电话销售工作总结个人

时间:2024-07-27 06:55:15 工作总结 我要投稿

电话销售工作总结个人

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以促使我们思考,不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的电话销售工作总结个人,仅供参考,希望能够帮助到大家。

电话销售工作总结个人

电话销售工作总结个人1

  作为一名电话销售人员,在过去的一个月中,我取得了一定的成果,并且在工作中积累了一些经验。在此,我将总结我在过去一个月中的工作情况,分享自己的收获和成长。

  一、工作内容

  作为一名电话销售人员,我的主要工作内容是通过电话向客户推销公司的产品和服务。在过去的一个月中,我主要负责销售公司新推出的健康保健产品。我的主要任务是在客户信息库中筛选潜在客户,并通过电话咨询的方式推销产品,争取客户的认可和信任,最终达成销售目标。

  二、工作成果

  在过去的一个月中,我共接通了300多个电话,成功推销了100多份健康保健产品,达到了销售目标。具体的成果如下:

  1、客户接听率提高了

  在工作的前几天,我的客户接听率并不高,无法与客户取得有效的联系。渐渐地,我意识到这个问题,开始尝试不同的办法来提高客户接听率。比如,合理安排电话推销的时间,避开客户忙碌的时间段;在推销之前,提前预约,增加客户对我的信任等。这些努力终于得到了回报,我的客户接听率得到了提升,为我后期的推销工作奠定了良好的基础。

  2、销售数量增加了

  略微调整我的销售策略之后,我的推销结果明显改善,销售数量也随之提高。我结合客户的需求和特点,制定了专业的推销计划,包括详细的产品介绍,客户询问答疑等。这些努力使我成功地吸引了更多的客户,为公司带来了更多的收益。

  3、客户满意度提高了

  在推销健康保健产品的过程中,我始终秉持“客户至上”的理念,并将之贯彻于我的工作中。我注意听取客户的反馈意见,查找问题所在,不断调整我的推销策略。在这种方式下,客户满意度得到了显著提高,客户对我们的产品和服务也越来越信赖。

  三、经验总结

  在过去的一个月中,我从工作中得到了很多经验。在此,我将我的经验分享给大家:

  1、专业的产品知识是成功的关键

  在推销产品的过程中,我们必须了解产品的每个方面,包括功能,特点,价格和服务等。我们还可以通过学习竞争对手的产品了解市场上的.最新趋势和客户需求,为我们的销售工作做好准备。

  2、用优秀的沟通技巧维护客户关系

  良好的沟通是推销成功的必要条件。在推销的过程中,我们应该维护良好的沟通方式,例如通过语言和身体语言来建立信任和亲和力,认真聆听客户的需求和意见,及时回应客户的问题与困惑。多出示客户的诚意和关怀,这些都可以为客户关系的建立打下坚实的基础。

  四、工作不足

  虽然我取得了一定的成果,但我的工作中还有一些不足之处:

  1、个人与团队的合作需要加强

  团队合作是推销工作中的重要环节,即使一个人的成果得到了突出的证明,但团队合作的贡献并不可小视。在日常工作中,我应该更多地理解团队合作的重要性,与团队中其他成员进行有效的沟通和合作,达到更好地工作效果。

  2、对某些客户缺乏耐心和细心

  在工作中,我有时会因某些客户不理解产品的好处或有其他困难而失去耐心。这种表现不仅不会有利于我的推销,还会影响客户对我们公司的印象。所以,我需要严格要求自己,始终保持耐心和细心。

  五、总结

  总之,我在过去的一个月中,经历了工作的历程,走向了成功的一步。我深刻体会到,好的工作成果取决于多方面的努力,需要我们在不断地总结和改进中不断进步,用一颗持续学习和创新的心态来拓展自己的职业道路。希望下一个月,我能够在工作中再次拥有个人的突破和成长,为公司带来更多的成果。

电话销售工作总结个人2

  1. 工作概述

  在今天的电话销售工作中,我致力于与潜在客户建立联系并促成销售。通过有效的沟通和销售技巧,我取得了一定的销售成果。

  2. 工作成果和销售额

  今天的销售额为[销售额],相比昨天的[销售额]有所增加。我不断努力改进自己的销售技巧,从而提高了销售额。

  3. 销售策略

  为了提高效率和销售成功率,我采用了以下销售策略:

  a) 目标客户的筛选和定位

  我花时间研究和分析潜在客户的需求,以便更好地针对性地进行销售推广。我将客户分为不同的细分市场,有针对性地推销不同的产品。

  b) 建立信任关系

  在电话销售中,建立信任关系对于促成销售非常重要。我尽力与客户建立良好的信任关系,通过提供有价值的信息和专业的建议,向他们展示我们的产品或服务的优势。

  c) 针对性的销售技巧

  我在电话销售中运用了一系列针对性的销售技巧,例如倾听客户需求,解答客户疑虑,使用积极的语言和口吻,以及提供针对性的产品推荐和定制等。这些技巧帮助我更好地与客户沟通,并促成销售。

  4. 工作中的挑战和反思

  a) 面对拒绝

  在销售过程中,我遇到了许多客户的拒绝。我认识到拒绝是非常正常的,而且并不代表我的失败。我通过不断的'学习和改进销售技巧来应对拒绝,努力提高转化率。

  b) 时间管理

  在电话销售中,时间管理至关重要。我始终努力克服时间管理上的困难,确保我能够有效地处理每个电话的销售机会。

  c) 自我反思与提升

  在今天的工作中,我意识到我需要提升自己的销售技巧和沟通能力。为此,我将积极参加培训课程、与同事交流经验,并不断主动学习和提升自己。

  5. 学习和成长

  在每一通电话销售中,我都在不断学习和成长。每次与客户的沟通都是对我的销售技巧和沟通能力的一次锻炼和提升。我将继续努力学习和发展,以不断提高销售成绩。

  总结:通过持续的努力和积极的态度,我在今天的电话销售工作中取得了一定的销售成果。我将继续努力改进自己的销售策略和技巧,以实现更好的销售业绩。

电话销售工作总结个人3

  回首过去的一年,我们在工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议,总结问题,及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:

  1、语言交流技巧方面:

  (1)与用户对话时,应仔细推敲,讲话要严谨,要讲究艺术。多用“请”,使语气更缓和;向用户致歉时尽量用“对不起”,不用“抱歉”,这样显得更真诚;遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时,尽量不要再说回应“您好”,可以用“请问您需要什么帮助”来代替;如需请用户讲话时,可以用“您请讲”而不要用“您说”;不要跟用户说简称,讲话要完整规范,不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词,或出现一些病句及倒装句。语速要适宜,遇有老人或听力不太好的用户,应适当提高音量并放慢语速。

  (2)在用户电卡出现问题需要修卡时,应先向用户致歉,介绍网点时,可以特意声明“您稍等,我帮您找一个最近的`网点”,并向用户解释清造成此现象的原因,提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些,以避免发生此类情况,使用户感到我们对待工作是负责任的,从而能体谅并配合我们的工作,减少不必要的争端;接到用户因故障停电来电话询问时,要先向用户致歉,并表明“保证您用电是我们的责任,出现故障我们肯定会马上处理,尽快恢复供电,减少停电给您带来的不便”;因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’,其名称各不相同,答复用户时不应一概而论,可以说‘银行交易卡’。

  (3)接听电话时要认真,注意听用户讲的每一句话,全面分析用户反映的问题,找出关键,分清造成事件发生的责任部门,尽快使用户的问题得到解决;该讲清的一定要向用户讲清楚,不要以命令的口吻要求用户去做什么,也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求,讲话不能过于罗嗦,避免使用户产生厌烦情绪,要换位思考,设身处地的为用户着想;与用户对话时,要占据主动位置,不要光凭经验,讲话过于随意,并要注意答复用户时要留有余地,给自己留后路。

  2、业务及问题处理方面:

  (1)新建小区,咨询有关临时转正式用电问题:可以这样解释:因小区整体工程未完,开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一栋出售一栋,期间不具备转成正式供电条件,所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工,并不是指整栋楼的完工,而是指该小区工程的整体竣工,包括:煤气、上下水、电、小区的附属设施等,在其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章,只有盖齐了,才是真正的竣工,才能到电力公司办理相关手续。

  (2)关于卡表退费问题:可以这样解释:如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费,其它情况原则上不予办理,但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。

  (3)关于石景山校表问题:如遇到石景山区用户想校验电表的话,可以解释:因校表部门是周一至周五行政时间上班,如用户上午报修一般当天就能安排处理,可以向用户解释清楚,以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排,如用户报修几天后未处理要求催办时,可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。

  (4)当用户反映电表表内开关合不上时,一定要给用户核实电量,不管新表旧表,因电表零度会自动掉闸,不输入电量的话开关也是合不上的,但这种情况属于正常现象,请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电器及线路很有可能导致线路短路,从而使表内开关掉闸或合不上,只有将有问题的线路断开后合表内开关,才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座,因线路短路可能会造成打火,会有一定危险。

电话销售工作总结个人4

  是我第一次做电话销售,初次接触感觉很新鲜,戴着听筒,听着对方人的声音,感觉既神秘又好奇,总是会给人以无限的想象,由声音便会不由自主的猜想着这个人长什么样,脾气是很好的还是很暴躁的,是善良单纯的还是小心谨慎的,总之,对着话筒总是有太多的迷让人琢磨不透。也是因为如此,用电话来做销售也被披上了一层神秘的面纱,带给我的是无限的好奇和探索。

  我来到这个公司给别人打电话已经有四五天了,没想到前几通电话就卖出去了740元的药,坐在旁边比我年纪稍大的大姐对我是刮目相看,我当时也是很不敢相信自己,从此这通好运的电话给我后来的销售增加了很大的信心,第二天又卖出了1480元,到第三天,也许是打得疲软了,效果不是很好,一单也没有。直到今天,我才看到了什么才是真正的电话销售人员,她就是我们组的组长谢丽娜,一个长得身材很结实的'姐姐,年龄跟我们差不多,走路说话气场却很强大,有一次,我看到她直言不讳的对帖总说拿一个电话来给新人打,我当时就想这个人胆子好大啊,要拿也是她自己拿啊,她怎么敢要老总拿。平时也是大大咧咧的,也些像男孩子。

  到今天,我对她的了解更深了一步,今天公司很多人休假,她主动要求我跟她坐在了一块,我想我们坐在一起应该可以互相学习吧,反正她能力比我强。我没打电话的时候就会听她打,后来越来越喜欢听她说话,因为她说话的感觉有种熟悉的味道,好像在听我妈妈对着电话说话一样,都是用很有气势的声音很对方进行一场很游刃有余的沟通,不管对方说什么,她总是有自己强有力的辩词让对方在无形中相信自己,并且在不知不觉中改变着别人的想法,对方说的任何药物、症状、药物和症状之间的联系她都很得心应手,并且也不放过任何微小的细节,她真的做的很好,专业,自信,细心,体贴,雄辩,机智这些无一不体现在她身上,几乎每一个咨询单没有一个不成功的,内心里对她是佩服的五体投体,很想向她学习,达到像她现在的水平。

  我想我现在要做的还有很多,要学习的也很多,电话销售不是一件很容易的事情,每天需要打三十通以上的电话,在重复的动作中创造一两单销量,这不是任何人都能承受的起得,这需要我们每天要保持一个很好的心态,不惧怕被拒绝,树立自信,巩固好自己的专业知识,机智的去应对任何可能的变化,让我们的目标逐渐达成。

电话销售工作总结个人5

  如果说_是拼搏的一年,_是勤奋的一年,_是转型的一年,那我的_就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到_路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进_路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行_路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出x行x支行和x行_支行的银行渠道,另外_银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的'任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和x行_支行在_地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:x行_路支行、x行_支行、x行上_行和x行_路支行。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和_营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx从4月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在_月份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,_年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,_年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得_年年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在_年初达到了,在_年12月31日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说_年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的_,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

电话销售工作总结个人6

  首先,感谢张总给予我一个提升自己的机会。翻译公司,是我之前从未涉足过的行业,对我而言充满了新奇和挑战,让我在期待中也感受到一种神秘的吸引力。我对这个行业的理解是:高度神秘,充满未知。只有具备丰富知识和精通语言的人才能够涉足其中。

  刚开始进入新公司,感觉来得有点突然,需要一段时间去适应。幸好有刘姐和其他同事的`帮助,让我慢慢适应了新环境。这家公司是一家新成立的企业,作为文员,工作内容不仅限于文员工作,对我来说是一个很大的挑战。记得刚开始,看着同事们已经打了很多电话,我才鼓起勇气打自己的第一通电话。当时手拿着电话都在颤抖,心里还在祈祷电话那头别有人接。然而事与愿违,电话那头果然有人接了,我一时间不知道该说些什么:之前准备好的台词全都忘得一干二净。不知道自己是怎么结束那通电话的,回想起来,当时真是有点傻。

  电话销售可能是所有销售工作中最具挑战性的,需要克服对拒绝的恐惧和保持自信。我曾经面对过这个挑战,尽管我有点死要面子,但意识到要成功必须超越自己的自尊。因此,我学会了接受拒绝,不断打电话寻找潜在合作伙伴。虽然在过程中遭遇了许多拒绝,但也结识了一些潜在合作伙伴(尽管最近没有翻译业务)。这段经历让我明白,成功需要勇于面对困难,愿意接受挑战。

  经过一段时间的反思,我意识到自己虽然打电话的次数不少,但联系到业务的次数却很少,几乎可以说没有。我开始仔细思考,并不完全是我的失误。大多数人对电话销售都持反感态度,一听到电话就会挂断,或者只是礼貌地记下电话号码(实际上可能并不会回拨)。打电话容易丢面子,被拒绝会让自己承受心理压力。因此,我开始寻找其他途径——网络。人们经常在网上活动,为什么不利用网络来联系呢?通过网络,人们可以在紧张的工作中放松一下,聊上几句,很可能就能找到潜在客户。通过网络联系更亲近,不容易被拒绝,至少会被考虑。而且,在线联系很方便,不用打电话,也不用当着其他人的面讨价还价,让人不至于显得小气。讨价还价是一门艺术,需要耐心。现在很多人喜欢还价,即使价格合理,也会试着还价。双方谈到价格时,都希望对方能直接接受,电话会让人没有足够的缓冲时间;而在网络上就不同了,有更多的缓冲时间,谈话也更轻松,更容易被接受;即使说错了话,在网络上也更容易解释,对方更容易接受,但电话却不同,往往会导致争执。

  于是我改变了策略,在网络上寻找客户。令人惊讶的是,网络上的人们不仅能够接受这种方式,而且还愿意介绍一些客户给我。在网络上交流更轻松,交流更便捷,就像和熟悉的网友聊天一样,大家都很包容。我很享受这种交流方式。实践证明,与电话销售相比,这种方式更有效果。

电话销售工作总结个人7

  今年即将结束,回顾这将近一年的工作,我深感辛勤努力有了一些收获。年终将至,我想对自己的工作进行总结,目的是总结经验教训,提升自我,以便明年能做得更好,充满信心和决心。接下来我将对今年的工作进行简要总结。

  1、我在XX年2月份加入公司,随后在XX年4月份调至国内部担任销售助理一职。起初,我对销售工作一窍不通,但我怀着对销售工作的热情和渴望学习的心态投入到工作中。在国内部工作期间,我从零开始学习产品知识,努力完成工作任务。我负责监督订单的处理过程,确保货物准确无误地发出,并且始终保持货物数量完整,不受损坏。然而,在与客户沟通时,我曾无法及时回复客户的问题,但通过向经理和同事请教,我逐渐能够清晰、流畅地回答客户的疑问,准确把握客户需求,建立良好的沟通关系,赢得客户的信任。在不断学习产品知识和积累经验的过程中,我的能力得到了显著提升。

  2、自XX年5月份月底以来,我非常荣幸地获得了公司上级领导的青睐,调任至北京办事处担任后勤工作!这段时间以来,我努力工作,取得了一些成绩,大致如下:

  1)财务方面,我每天都认真记录日记账,将每一笔收入和支出都详细记录下来,准备好交给总公司。我严格管控应收账款,督促销售员及时回收欠款。虽然之前没有接触过财务工作,但我愿意虚心向他人请教,努力学习,提升自己的工作能力,确保做好财务管理工作!

  2)关于仓库的管理,我会每天认真记录出库情况和铺货登记,确保信息准确无误。在库存管理方面,通常会保持最低库存水平进行订货,但有时由于疏忽可能会出现零库存订货的情况,导致断货现象发生。我会特别注意这一点,避免再次出现零库存订货,确保货物供应的连续性。

  3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈。接下订单!(当然。价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时。与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心。客户要货,我忘记跟销售员说。导致送货不及时。客户不满足!接下来的日子。我会尽量避免此类事情的`发生。

  4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

  3、以下是存在的问题

  1)总公司仓库要求严格要求,因为自办事处成立以来,发货出现了多次错误。虽然已经多次提出改进意见,稍有改善。但最近又出现了以前同样的问题,经常发错型号的产品!

  2)返修货不及时。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位!

  经过分析发现,北京办事处自六月份开始运营以来,客户访问量明显不足。据记录显示,共有105个客户被拜访,而还有大约20个客户的拜访并未被记录。考虑到这是三名销售人员在六个月内的工作成果,平均每天拜访客户数量仅为20个,远远低于预期目标。这表明我们在基本的客户拜访工作方面存在较大问题,需要加以改进。

电话销售工作总结个人8

  回顾走过的一年,所有的经历都化作一段美好的回忆,结合自身工作岗位,一年来取得了部分成绩,但也还存在一定的不足。在我行进行网点转型,提升服务质量,加强网点营销。我们支行从人员配置进行了部分调整,安排了低柜销售人员,个人理财业务得到初步的发展,开始尝试向中高端客户提供专业化个人投资理财综合服务。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。

  一、20xx年具体工作总结

  客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作:

  1、抓基础工作,做好销售工作计划,挖掘理财客户群;通过前台柜台输送,运用xx系统,重点发展vip客户,新增vip贵宾客户。

  2、进一步收集完善客户基础资料,运用xx系统将客户关系管理,资金管理,投资组合管理融合在一起,建立了部分客户信息、在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同时,进行各种产品销售,积极营销取得了一些成效。

  3、加强了宣传,通过报社、移动短信,展版张贴,led横幅等方式传递信息,起到一些效果。

  4、结合市场客户投资理财需求,按照上级行工作部署进一步推进新产品上市,如人民币周末理财、安稳回报系列、x银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。

  自身培训与学习情况:

  在省分行的高度重视下,今年x月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后,脱产参加接受afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下,今年通过了全国组织的xx资格认证考试,并取得资格证书,通过xx系统规范培训,经过本阶段的学习后,提升了自己素质。

  在工作中,作为银行的职员,在为客户做投资理财方案时,根据不同的客户,适当地配置各种金融产品,把为客户创造的'投资回报作为自己的工作目标。能将所学知识转化为服务客户的能力,结合我行实际情况参加it蓝图培训,不断提高自己业务能力。

  二、存在的不足

  尽管我行理财业务已得到初步发展,但由于理财业务开展起步较晚,起点较低,使得理财业务发展存在规模较小,与同业比较存在较大差距,存在人员不足、素质不高、管理未配套等问题。目前,我行为扩大中间业务收入,仅仅在发展代理保险,代售基金是远远不够的,产品有待更丰富,理财渠道有待拓展,我行的特色产品等许多特色理财品种还没完全推广开(受营销人员,业务素质等方面的制约)缺少专业性理财。

  不足处:

  1、基础理财客户群(中、高端客户)较少,对客户信息资料了解不全(地址、号码、兴趣爱好)缺少对客户的维护。

  2、营销力度薄弱,需要团队协作加强营销,没有充分发挥个人能力。

  3、业务流程有待梳理整合,优化服务提高服务质量,多渠道从前台向理财室输送客户信息。

  三、来年工作打算

  1、在巩固已取得的成绩基础上,了解掌握个人理财业务市场,应对同业竞争,进快迅速发展我行的理财业务。

  2、不断加强素质培养,作好自学及参加培训;进一步提高业务水平。

  3、加大营销力度推进各项目标工作,有效的重点放在客户量的增长。

  4、结合我行工作实际加强学习,做好xx新系统上线工作,做好个人工作计划。

电话销售工作总结个人9

  本文将以“电话销售的个人月工作总结”为主题,对本人在电话销售工作中所取得的成果、存在的问题及解决措施,以及对未来工作的规划和展望进行分析总结。文章将主要围绕以下几个方面展开:

  一、工作成果

  近一个月以来,作为电话销售人员,本人认真负责地完成了各项工作任务,取得了一些可喜的成果。总体而言,本人的销售业绩提升了20%,订单转化率也得到了显著提高,对于公司创造了不小的贡献。这得益于本人在工作中的诚实守信、耐心细致、思维灵活、语言表达能力等各方面的优势得到了充分发挥。

  具体来说,本人通过对市场的深入了解和分析,不断扩大客户群体,加强了与客户的沟通和交流,提高了自己的销售技巧和能力,使得越来越多的潜在客户被吸引,从而为公司带来了可观的销售额。在工作中,本人能够善于倾听客户需求,根据客户的不同需求推销产品,灵活地运用不同的销售技巧,成功地打破了不少客户的犹豫和顾虑,取得了客户的认可和信任。同时,本人还积极与同事协作,共同完成各项销售任务,体现了良好的团队合作精神。

  二、存在问题及解决措施

  在工作中,本人也遇到了一些问题。例如,有时对于客户反馈的问题不理解或者无法解决,有时对于某些号码的回拨和工作时间的.规划还不够合理,也存在些许精神状态上的波动等等,这些问题有时会影响到本人的工作效率和客户体验。因此,需要寻找解决这些问题的措施,进一步提升工作质量。

  针对这些问题,本人将采取以下措施,来不断解决和改善:

  1.提高对市场行情和产品知识的了解程度。不断学习和掌握新产品资讯,以便更好地了解客户需求和解决客户疑虑。

  2. 加强对客户的关注和沟通。了解客户的需求,制定更好的沟通策略,及时处理客户反馈,让客户感受到高品质的服务,提高客户满意度。

  3.规律工作,适当休息。合理分配工作时间和工作强度,保持良好的身心状态,提高工作效率和质量。

  三、未来规划及展望

  电话销售这个工作需要综合考虑个人的语言表达能力、沟通技能、理解能力以及对市场和客户的洞察力和敏锐度,因此具有较大的难度和挑战。然而,也正是这些困难与挑战,使得我不断地提升自己,锻炼自己,思考和探索销售的奥秘和规律,攻克难关,绕过阻碍,取得业绩。因此,本人对未来的电话销售工作也有了一些规划和展望。

  首先,本人将继续加强自身的品牌认知和信任感,以便能够更好地与客户建立联系,提高订单转化率。

  其次,本人还将针对市场和客户的需求及时调整销售策略,确保客户满意度。

  最后,本人将不断地学习和提升自己,通过不断深入的调研和分析,发掘市场和客户的潜在需求,为公司开拓更广阔的销售市场。

  总之,电话销售工作需要我们保持良好的心态和态度,不断提升自己的能力和潜力,以便能够更好地应对市场的挑战和机遇。我将继续努力,不断创新,为公司的发展贡献更大的力量,实现自己的职业价值和成长。

电话销售工作总结个人10

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了年终工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是在这20xx年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个总结:

  一、工作完成情况

  我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩百分之__,其中,完成重点产品电话销售工作百分之xx。我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训。强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,_月_日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

  (二)更新系统。聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

  (三)细化分工。对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的'老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。

  在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

  (四)完善制度

  为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《xx执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。

  各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

  二、存在的问题和不足

  虽然在20xx年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

  1、呼入方面。咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

  2、呼出方面。目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

  3、有的仅凭感觉销售。对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。

  4、团队氛围一度出现问题。业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩。

  三、下步打算

  新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

  1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

  2、加强数据统计与分析。及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

  3、积极研究发掘销售规律。以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

  以上是我半年来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

  在新的一年里,我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期,尽的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家会一起努力,紧密结合自身的实际,长远规划,埋头实干,站在新的起点上,向着更高的、更美好的目标迈进,将工作做到更好!在不久的将来,我相信学校一定会发展得更好、更快!

电话销售工作总结个人11

  这一年的电话销售工作即将告一段落,回首过去,我深感自己非常幸运。这一年来,工作进展顺利,各方面的经验积累让我变得更加强大。我逐渐熟悉了销售工作,收获颇丰。这段经历让我受益匪浅,也让我意识到坚持不懈的重要性。回顾这一年的努力与付出,我深信应该继续保持这种态度,努力做好基本职责,不断积累经验,为未来的发展打下坚实基础。在同事们的指导和领导的关怀下,我倍感努力的必要性。我不愿拖累团队,因此我会更加努力地工作。这一年的电话销售工作,让我领悟到了许多道理,也让我明白了成功背后的努力与汗水。我将继续努力,不断提升自我,迎接更多挑战。

  一、销售工作

  我虽然没有接受过专业的销售培训,但在接手这份工作时我对自己是否能胜任有些担忧。销售这个领域对我来说还比较陌生,但我并没有想过这可能会给我带来负面情绪。我不想因为自身原因而做出不满意的工作,我相信一切都是可以改变的。我清楚自己在工作中需要做到哪些方面,因此在过去一年里,我努力学习了一些电话销售技巧。虽然在工作中没有捷径可走,但我相信通过不断提升自己的工作能力,我可以取得更好的成绩。我愿意花时间努力让自己做得更好,因为我知道学习比实践更容易取得成功。在过去的一年里,我在销售方面有了一些进步。虽然在第一和第二季度的工作表现并不明显,那时我刚到xx公司不久,处于工作的初级阶段。我意识到自己在这方面还有很多需要学习的地方。但是在第三和第四季度,我积累了更多经验,并做好了相关准备工作,让自己发挥出更多的潜力。我会继续努力,为自己的销售工作继续加油。

  二、销售成果

  经过一段时间的电话销售工作,我总共拨打了xxx通电话,成功接触到xxx位潜在客户。虽然我对这些客户的具体情况并不清楚,但这份业绩对我来说是一种鼓励。在生活中,接触到这些潜在客户并不容易,我希望能够坚持努力,持续提高自己的'销售能力。过去一年的业绩表现,虽然还有提升空间,但我认为争取全年度前三的目标是可以实现的。尽管这个目标可能让人觉得有些雄心勃勃,但这是我内心最真实的渴望。

  三、不足之处

  我希望在工作中积累更多经验,提升自己的能力。在过去的一年里,我有时会粗心大意,经常忘记一些事情。我意识到自己的业务水平有待加强,不能掩盖这一点。我相信通过提升业务水平来提高自己的标准。

电话销售工作总结个人12

  当我第一次尝试打电话销售时,我手里拿着电话,心里紧张地颤抖着。我的同事已经打了好多通电话,而我却迟迟不敢下手。我希望电话那头不要有人接听,但结果却出乎意料,电话被接起了。我突然不知道该说些什么,之前准备好的台词都不知道哪里去了。后来我学会了将话术写在本子上,慢慢地习惯了这种方式。现在回想起来,当时的自己真是很天真,很傻。

  电话销售可能是所有销售工作中最具挑战性的,因为面对别人的拒绝总会让人感到挫败。然而,我们必须克服这一障碍。我曾经把自己比作被迫上梁山的好汉,每天不断地拨打电话,忍受被拒绝的感受,逐渐适应。起初,是在师傅和同事们的帮助和熏陶下,我才慢慢适应了这种工作节奏。我相信,如果别人能够做到,我也可以做到。

  作为销售人员,我深感工作压力沉重。在远离家乡独自奋斗时,孤独感会袭来;在未完成销售任务时,沮丧情绪会袭来;在面对一些蛮不讲理的客户时,挫折感会袭来。一旦失去坚定的意志,便只能选择逃离销售这个行业,或者过着颓废的生活。特别是电话销售,每天至少要拨打五十通电话,一个月工作日达十六天,这意味着每个月我们要拨打800通电话。可以想象,我们要忍受多少次被拒绝的感受,最常听到的声音就是“不感兴趣”。如果不能激励自己,不能得到同事的`支持,我们可能会整天郁郁寡欢,甚至对电话产生厌恶,因为没有人愿意被拒绝。

  在追求成功的过程中,总会遇到各种困难和挫折,甚至可能会经历失败和打击。虽然有极少数人一帆风顺,但大多数人都曾或正在经历挫折。成功人士也不例外。除了要对自己的目标充满信心外,还需要时常回顾自己的成长历程,检查是否偏离了初衷,是否曾走弯路。及时总结经验教训,修正方向,才能确保始终朝着正确的目标前进。正如俗话所说:“不进则退”,只有不断总结经验,不断前行,才能不断进步。

  我决定要做好总结和设定目标的习惯,不能再像以前那样毫无计划地混日子。我要明确自己的目标:每月至少要保持两个稳定的客户。这样做的好处是,不仅可以提高工作效率,还能给自己的同学树立榜样,让家人放心,让所有关心我的人看到我在努力奋斗,过得充实而有意义。

  一零年已成为过去,勇敢来挑战一一年的成功,成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!

电话销售工作总结个人13

  过去的x年,算不上精彩,但足够让自己记忆深刻;毕业已经三年有余,在证券行业的发展不算长,也不算短,但面对过去的路,有失败的泪水,也有成功的喜悦,记得在刚进入证券行业说的第一句话:三年,一定要混出个样子来,x年电话销售年终工作总结。

  如果说是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是农行秋涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和农行上泗支行在转塘地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行秋涛路支行、农行浣沙支行、农行上泗支行和工行凤起路支行。

  从团队的内部管理来说,年初我们一直坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了所有人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过一定的惩罚,主要是通过罚一本书的方式,告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯;另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,一周碰头一次,让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,因为周例会都是安排在团队长会议结束后,经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等,这种状态真的很好;除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制,通过每天、每周的接触,大家天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的.,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在八九月份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,x年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,x年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得x年年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在x年初达到了,在x年12月31日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说x年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

  20xx,已经走来!对自己许下几点希望和憧憬,需要在来年能够告诉自己都完成了:

  1、团队管理模式多进行尝试,让更多的人得到成长,这份成长不仅是能力的提升,更多的是希望收入的提高,辛辛苦苦一整年跟着你这个老大,没有赚到钱,最大的责任在我这里;

  2、渠道开发形成多元化,一定要有能够出彩的地方,银行渠道、社区渠道、电话营销和非银渠道,至少每个人都有一个自己的客户开拓渠道;

  3、准备开始着手准备《客户经理自我提升计划》,做好培训,将培训内容系统化,更具实用性,让每个人都掌握生存之本;

  4、继续坚持客户开发,客户关系要做深做细,无论行情如何,该做的服务要持续,客户就是朋友,朋友需要长久;

  5、让自己能够在这条路上走的更坚定些,自有自己坚定,才能影响到身边的每一个人,如果是有钱途的,那只需要坚持和等待,等待和坚持。

电话销售工作总结个人14

  电话销售是一个需要不断挑战和努力的职业,自己在这个领域已经工作多年。在这个职业里,每天都充满着挑战和机会。今年的年终总结,我要谈谈我在这个工作上的收获、成长和困惑。

  一、工作收获

  在过去的一年里,我和我的团队共同完成了我们的销售目标。这是我最大的收获。我们采用了多种方式来达成这个目标。我们提高了自己的技能,学习了业务知识,在解决问题时变得更加聪明和敏锐。我们掌握了先进的技术,多样化的.销售方法和具有创造性的想法。这些都促进了我们的成功。

  其次,我也重新认识和了解了一些客户。在了解并满足客户需求的过程中,我也发现了新的挑战并慢慢解决了它们。这些经验丰富了我与客户互动及建立长期客户关系的能力,也有效提升了我的专业素养和销售技巧。

  二、工作成长

  在电话销售方面,最关键的是解决客户的问题和提供协助。通过与客户的交流和沟通,我学会了如何较好的解决客户问题并和他们建立联系。通过这些交流和沟通,我还意识到,要想成为一个优秀的销售人员,我们必须得会聆听。了解客户的需求、观点、意见,让客户感觉被理解和重视,也有助于找到可行的解决方案。

  在销售和业务的层面上,我也一直在积极尝试并学习新的技能和主动探索新的市场机会。切换和调整工作方式,分析和评估可能的方案,寻找并识别新的目标市场等,这些都是实现销售业务成功的关键。

  三、困惑和探索

  在工作中面临的最困扰的地方是,有时候我们会遇到比较坚固的墙壁,或者是客户犹豫不决。无论是面对硬口感的客户还是废单的情况,我们需要寻找并解决问题的方法,并且重新调整和优化我们的工作和策略。

  此外,如何与新事物和进程相遇也是我的新问题。两头都不为难,但如何找到代表客户的那一头,更关键,也更有意义。在这个方面,我会更深入研究和了解市场变化,寻找和发挥潜在的优势,以实现更好的结果和利益。

  结语

  我感到非常幸运能够在电话销售领域工作多年,并获得了丰富的经验和成长。尽管工作中会遇到挑战和困惑,但这些困难也使我变得更强大和更有准备。我将继续学习和不断努力,从多方面看待问题,以便最终实现更多的目标。

电话销售工作总结个人15

  20xx年即将悄然离去,20xx年步入了我们的视野,回顾20xx年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我xx年6月24日进的公司一直到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:

  第一:沟通技巧不具备。

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三:客户报表没有做很好的整理。

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四:开拓新客户量少。

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的'变成自己的知识给吸收。

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

  一年的工作已接近尾声,作为刚结束试用期的我,在公司领导和同事的指点帮助下,基本能够独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结:

  刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

  看似简单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助,及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。

  随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。

  就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

  总之,四个月来,我虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

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