月工作总结

时间:2022-12-09 08:44:40 工作总结 我要投稿

月工作总结汇编15篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的月工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

月工作总结汇编15篇

月工作总结1

  四月,草长莺飞,桃花灼灼,初夏时节,各色野花都开了,红的、紫的、粉的、黄的,像绣在一块绿色大地毯上的灿烂斑点;成群的蜜蜂在花从中忙碌着,吸着花蕊,辛勤地飞来飞去,就像我们紫嘟嘟班的宝宝一样,充满着朝气和活力。

  四月,我们播种"爱",同时也收获"爱"。时间过得真快,这学期很快就过去两个月了,宝宝们都有着明显的进步,自我意识逐步形成,交往范围也有了变化。

  一,教育教学方面:

  本月我们开展的主题活动是《逛公园》,平时周末的时候,爸爸妈妈或者爷爷奶奶就经常会带孩子们去逛公园,而且小朋友也很喜欢在公园里面玩耍,所以我们选择了这一主题活动。分别从不同的领域来教学。艺术方面:歌曲《春雨沙沙》、《小毛驴》、《春天》以及奥尔夫的音乐教学《五只猴子》,《游乐园》;美术活动中有《小乌龟的壳》、《美丽的蝴蝶》、《一串葡萄》、《给水果宝宝穿衣服》。分别训练孩子们画直线的技巧,以及锻炼手部揉、搓,粘贴能力和能够选择正确的颜色来进行涂色。科科学领域:《花儿香》、《小猴爬树》,《长尾巴和短尾巴》,通过活动明白要爱护和保护小动物;尝试观察和探索公园里的景物。社会领域:《乐乐的乐园》、《游乐设施真好玩》、《爱护公园》、《小鱼生病了》。通过这一系列的社会活动,让宝宝们学习有秩序的玩公共玩具,认识公园设施并且学习遵守公园规则。健康领域:《鼻子真有用》、《滑滑梯要小心》、《小手真干净》、培养孩子们养成爱干净,讲卫生的好习惯。从本月开始,我们的语言教学都将会开展"早期阅读"的活动,培养孩子们的阅读能力,用图画和文字共同来演绎。这个月我们选择的教材是《猫咪洗澡》。以儿歌的形式,来提高孩子们的兴趣。本月教了4首儿歌《大树和小鸟》、《猫咪洗澡》、《我爱妈妈》、《黄昏的太阳》,每首儿歌结合漂亮而又生动的图片,深受宝宝们喜欢,另外,我们也及时更新了博客内容和教室外面的主题墙,把宝宝们精彩的瞬间都记录了下来。

  二、保育工作:

  四月的天气忽冷忽热,教室里面也保持开窗通风,空气流通,我们请家长让孩子穿合适的衣服上幼儿园,一遇到活动,就提醒孩子脱衣服,活动后提醒孩子穿衣服,最近天气非常炎热,幼儿园也及时更换了凉被,孩子们都已经穿上了薄薄的t恤,也请家长为宝宝准备了一件小背心,便于中午午睡时更换,夏天来了,要求孩子们要多喝水,勤换衣,做一个爱干净,讲卫生的乖孩子,并且每天早上入园来,爸爸妈妈也会带着小宝贝先去把小手洗干净,避免细菌的交叉感染。我们惊奇的发现,现在孩子们的生活自理能力越来越强了,如:刘纯如、余佩珊、蓝绍峰、王楷博、向好、王志高等小朋友现在都可以自己穿脱衣服,摆放鞋子,有了很大的进步,看着孩子们一天一天的进步,老师们的心里都感到特别的高兴。

  三、家长工作:

  家访工作继续开展,了解孩子们在家的一些表现。本月我们开展了"家长开放日"的活动,分别进行了我执教的健康活动《小手真干净》和肖妈妈的亲子活动《图形宝宝游乐园》,宝贝们都表现得非常好,同时也要感谢家长们的积极配合和支持,《小手真干净》活动中,最后的亲子互动环节,每一名家长都协助宝宝们把小手洗干净,体验了亲子互动的乐趣

  《图形宝宝游乐园》的活动中,家长与孩子一起练习将图形或者颜色来进行配对,最后"袋鼠跳"送 瓶子宝宝回家,在大家"加油、加油"的呐喊助威下,游戏更加的激烈了,亲子游戏不仅加深了亲子之间的情感交流,也体验了亲子共同游戏的快乐。在活动开展之前,就先请家长们为宝宝准备了两个饮料瓶,活动期间,有需要家长配合得地方,都积极参与,那天的活动,宝宝们玩得特别的开心、快乐。另外,主题墙的更换,也要感谢家长们为宝宝收集了那么多的材料,照片,正是有了你们的配合,我们的活动和教学才会开展的如此顺利和成功。

  快乐的四月已经过去,孩子们,我们一起来迎接精彩的五月吧!

月工作总结2

  我自20xx年1月22日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行总结:

  一、2月份主要完成的工作:

  1.进一步了解和熟悉网站的功能,对网站的功能和架构已经完全熟悉,并在熟悉过程中发现网站漏洞和问题,发现问题后及时与主管协商解决。

  2.考核运营部、网络部以及各网点同事,测试出同事们对网站的熟悉程度。

  2.完成大家乐超市、小树蔬菜、辉煌食品、七天连锁酒店等商铺的会员注册和商家入驻。

  3.填充网站商品。完成果蔬时鲜、粮油佐料、茶酒饮料、母婴用品、个护化妆、数码办公、酒店娱乐部分商品的填充工作。协助主管完善网站的架构和版面。为网站早日上市作出自己的贡献。

  4.前往鹰潭4S店,协助邱总和李师傅提回3辆物流车。

  二、对公司发展的建议与看法:

  1.建立人才储备库,明确公司需要什么样的人。人力资源对于公司的可持续发展具有相当重要的作用。

  2.厉行节约,在满足公司日常运营所需的情况下尽量减少成本的投入,避免铺张浪费。我觉得在这一点我们做的还是很好的。养成了在下班时关灯、关饮水机、关打印机、关电脑的好习惯。

  以上就是我对自己上一个月的工作总结、下个月的工作计划和对公司发展的建议与看法,在以后的工作中,我一定还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我一定会好好工作,已公司工作为首要,鞠躬尽瘁。

月工作总结3

  对于一个销售人员来说,总结是最好的进步,周总结,月总结,转眼间,又到了年总结的时候了,回首这一整年,收获了许多,感悟了很多:

  20xx年的销售工作,在公司效益经营方针指导下,我部根据片区网点实际经营情况,有效开发了五家网点。新开网点遵循了公司效益,谨慎、详细调整,准确判断和预估的指导要求,力争把经营风险在前期控制在最低,因此新开店基本都略有赢利。

  片区管理分工明确,各片区业务能针对片区经营情况对工作主次分明,有条不紊地开展,在回款、客情维护、促销员管理、促销活动开展等基本能执行到位,业务开展有分工,有协作。我本人除了加强网络管理,把工作重点放在信息收集和新网点开发上。

  一、品牌梳理

  经过调整和消化,开始逐渐形成适合本区域销售的品牌架构

  二、仓库

  经过一段时间的消化和调整,大区仓库包场淘汰品牌所沉淀的库存,公司主动淘汰品牌所形成库存。品牌质量不稳定所形成的库存。在公司协调下,兄弟市场__,__的帮助下,大区内部__、__共同努力下,已经消化了前期沉淀的大部分库存和即期品。仓库库存额由年初的将近200万控制在120万左右。

  三、司机、财务等其它后勤人员基本尽职尽责,各司其职,完成本职工作和公司交办的事项

  销售工作存在问题及分析

  1、大客户大包袱,12月份包场的连锁超市xx供销经营至今,平均投入产出比60%多,费用占整个市场40%多,成了市场效益经营的大包袱。

  原因有以下几个方面:a、金融危机有一点点b、xx有一家店周边菜场搬迁造成下滑c、xx、xx、xx等在该系统畅销的单品不能持续有效跟进d、品牌调整导致部分顾客流失e促销员心态和积极性。整改措施,由于我们签的是两年的包场合同,已经进行了有效沟通,客户已答应第二年合作不受原合同约束,可以重新谈,今年的合作因为是门店承包制,利润和费用已分配下去,因此费用调整空间没有,但是销售提高因素在axx、xx重新导入b该系统每年下半年都是传统旺季c促销活动跟进。

  2、其它几个亏损小网点已积极沟通,用撤货来终止亏损。

  3、多品牌调整负担重,给货源管理和市场销售工作带来很大工作量和压力,由于品牌引进和淘汰频繁,造成品牌顾客忠诚度降低及促销工作积极性受到影响,因此建议公司,梳理形成稳定的品牌架构、制定品牌淘汰和引入的机制。

  4、即期品存在和处理,即期品存在已久,已经成为影响公司效益的一个因素,即期品形成原因:a、不合理要货b一线促销人员和业务人员重视不够c季节性产品要货不合理d质量不稳定品牌e仓库人员没有培训和可以依据的一般操作手册和标准,因此,建议公司在仓库的陈列,货品的发放和管理,季节性产品的备货,即期品管理和处理,产品报损处理制订一套操作手册,让每一位仓管有可遵循基本依据,而不是每人按自己想法管理。

  5、市场竞争现状,由于杭州日化终端供应商20多家,竞争白热化,对费用收取更多地倾向于部分现付和全部现付,导致我们在竞争中虽然最早获取信息,但最终因为费用支付问题流失很多店,并在市场开发中举步维艰,最终我们只有靠客情、靠信息和速度、靠品牌实力赢取部分网点。

月工作总结4

  新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短。本月主要继续12年12月公司所接风毛菊风干叶片基因组的提取实验,与同事一起共同完成,每一个样品我们都会审核好几次以查漏补缺,确保每个样品都可以达到测序的条件,尽量完成客户要求的实验内容。还做了一些海苔基因组的提取实验。同时在试剂盒配制包装之外,还要负责一些实验:配试剂、试柱子(Resin柱、膜柱、胶回收柱),因为有些试剂时间长了可能会变质,柱子时间长了也有可能会出现漏液的现象,所以我们要不定时的检查,确保每个送到客户手里的试剂盒都是合格的。在工作闲暇之余还要协助其他同事共同完成实验工作:协助同事做Nisin杀菌实验。

  不管是做什么工作,都要严格要求每一步骤,有条不紊的完成每一个环节的工作,以这项工作的顺利完成。当然,在这些工作中,也存在着一些不足之处,有待于进一步的提高,比如个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将刻苦的学习,努力改进这些缺点,继续总结经验教训以提高自己的工作能力。

  随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

  以上是我上个月度的个人工作总结,请监督!

月工作总结5

  本人自20xx年x月参加工作以来,认真工作,苦练本领,在各位前辈和师傅们的指导和帮助下,已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,以下是本人的一点心得:

  一、态度端正、严谨科学

  路桥建设工作是一项非常艰苦的行业,风吹日晒,还要到处跑,而且又需要细心工作,所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。资料和预算工作虽说不上搞科研,但也绝对来不得半点马虎,“差之毫厘,失之千里”正好用来比喻资料工作,而“一子错,全盘皆落索”又正好用来形容预算工作。

  二、小心推敲、认真求证

  在资料和预算工作中,非常需要“小心推敲、认真求证”的工作精神,因为这不但是工作作风的问题,还直接关系到工作的质量问题。在编制资料及预算之前,必须认真审图,对图上有误的地方要及时向设计、监理单位提出来。在编制预算之前,要利用图纸给出的数据,运用各种公式去验证,还要采用不同的计算方法(如正算、反算等)重复计算,确保万无一失。在准备编制资料之前,要先重温一次图纸,看设计图纸对局部施工工艺是否有特殊要求,或者和现行施工工艺有没有冲突的地方,如有冲突则采取“从严不从宽”的原则处理,并及时向总监作出书面报告。过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

  三、严密谨慎、考虑周全

  在工作中,考虑问题一定要严密、周到,对设计中没有提到的地方,要结合现行规范和实际情况进行考虑,看看是否有遗漏和错误的地方。下面是各种工作的简单叙述:

  图纸审核:

  在收到图纸后,就应马上进行图纸的审核工作。如图纸较多,可进行分工,

  各专业指定专人负责,并由专人计算工程量,专人审查标高,专人复查坐标,做到明确分工,而且又有交叉,每一项工作都进行二人或二次以上复查,发现的问题要及时记录下来,进行汇总,交由技术负责人进一步复查后再组织上报设计、监理单位。审图时主要进行以下工作:

  (1)、对标高进行复核,根据各构造物或结构层的高差、层厚、纵坡、横坡、边坡等来反算各点标高,看是否与图上提供的相符。如从道路起点算至道路终点是否相符。

  (2)、对工程量进行复核,一般在图纸尺寸复查无误后进行,要根据图纸尺寸(或更正后的构造物尺寸)进行计算,不得照抄图纸中的工程数量表中的数据,计算时要考虑各种实际情况。

  四、内业整理:

  在进行资料整理时要注意资料的全面性、真实性和及时性,另外还要注意设计图纸和业主、监理的其他特别要求。比如:

  ①有的工程对安全问题要求特别严格,那么在整理竣工资料时对每天的班前安全活动、各项工程的施工安全技术交底、本工程的安全制度和管理流程这部份的资料要特别整理好。

  ②有的.工程由于各种原因,变更工程较多,那么有关变更的资料,如照片、图片、工程洽商记录、现场测量、计量的记录、原设计图纸、变更图纸等一定要整理齐全。

  ③所有隐蔽工程的验收记录一定要及时完善,不得缺少,否则可能给竣工验收带来严重的后果。

  五、预(结)算:

  做预算时要注意结合本公司的实际情况和施工现场作全面性考虑,才能做出最合理的预算来。比如:

  ①有的工程,甲方指定了某种材料或设备,那就要认真调查此材料或设备的情况,包括供应情况和价格是否会变动。

  ②有的工程里使用的某材料或设备,对本公司是自采材料,成本较低的,那可以用较低的标底进行投标,反之则不可为。

  ③有的工程甲方承担检测费用。

  ④有的工程施工便道较远,甲方又不予补偿。

  ⑤有的工程进行材料差价调整,有的工程以总包计算,不进行工程数量和材料价格的调整。

  所有以上这些因素都要进行认真详细的考虑才能做出最合理的概预算。在工程竣工结算时要结合实际和图纸进行,特别是有变更工程时,要注意资料的完整,如变更依据、现场签证、原设计及变更后的图纸、各项工序的隐蔽验收、中间计量等。

月工作总结6

  新的一个学期,我们一开始就把整个系每一个班的课程安排进行了汇总,做出一份总的课表,把每个班级的人数重新核实了一下,确保工作的稳定开展,由于这个学期很多干事退出了学生会,也因此我们的查课安排有了一些困难,人数的减少导致我们很难去合理的调整,只能是每个周都要去查,考虑到一些干事可能会有厌烦的心理,我们只好把部长主席团的成员也安排进去,关于人员的安排都是由干事来进行,做表也是交给他们来做,不免会出现一些问题,表上的错误很多,对于这个问题,我们两个部长也都找干事们召开了部门会议,就这些错误进行了批评,当然做得好的也进行了表扬,鉴于刚刚接管,允许他们出现一些错误,但新材料作文是要保证类似的错误不能重复出现。

  这是我进入学生会的第二个学期,总体感觉并不是很忙,也可能是第一个学期的活动很具体吧,最重要的就是指点江山辩论赛,而且也是学习部的重头戏,所以我们就很重视,然而这个学期没有太重大的活动,主要是配合其他部门的工作,我们本部门的任务就是日常的考勤情况的汇总,上个学期刚刚招进新的干事,他们对工作也不是很熟悉,我们作为部长主要是引导他们了解本部门的工作,然后教他们怎鹿胎膏样处理一些问题,这个学期的工作主要是交给干事们自己来完成,包括策划的制作,以及活动的整个流程都由他们来开展,我们则是在旁边进行指点。那么我就来讲述一下我们部门这个月的大致工作的情况。

  我们两个人也把学习部工作中容易出现的问题做了详细的总结,希望干事们能够借鉴我们的经验和教训,把学习部的工作做到更好! 接下来的工作就是技能节的活动,我们会协助其他部门把技能节的活动做好,尽可能的多多帮助,把它当成是本部门的工作,用心去对待。

月工作总结7

  1.元旦节日值班安排及节前安全检查。及时调整门诊班次,应对临时状况,保证节日值班有序。

  2.节日期间实行护士长带班制,协调全院护理工作。

  3.节日期间检查各科值班情况,保证节日安全,发现问题,及时处理。

  4.节前强调护理安全及人身、财产安全。

  5.进行全院护理查房,对典型病例进行讨论,总结临床护理经验护理缺陷,提出改进措施。

  6.对护士长近期工作及护理管理记录本进行评析,提出改进措施。

  7.对门诊护士不遵守劳动纪律的行为提出批评并进行科内通报批评全院画像批评,科室及护理部分别进行个别谈话并进行处罚。8.召开文娱活动评析会,总结经验,指出不足,积极推进。

  9.完成全院28位护士的注册申报工作。

  10.参与“共创医疗特色,面向20xx”研讨会的筹备,提供新城区医院的信息。组织护士长和与会代表进行交流并参观医院。配合市场部接待。

  11.进行护士理论知识培训。

  12.策划春节联欢晚会(召开工作人员会议,成立筹备小组)。

  13.元月16日与综合办交接医务科有关资料。

  14.移交门诊部的工作。

  15.填报《和技术应用项目环境影响登记表》,准备上报市环保局。

  16.准备放射诊疗许可申请表有关资料(上报新城区卫生监督所)。

  17.做护理部、门诊部20xx年工作总结。

  18.制定医务20xx年工作计划。

  19.门诊接诊过程高血压危象病人的善后处理。

  20.根据门诊近期情况,医护部发出通知:《关于坚持三级医师捡诊制及医疗组长负责制》,规范接诊注意事项及手术治疗病人术前检查规范。

  21.和财务沟通,设定记费、退费权限。

  22.规范住院部传染病管理及上报工作。

月工作总结8

  本月,我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针,以进一步推进新课程改革,以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨,以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作,扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设及省乡镇一级幼儿园创建工作的进程,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突破。现将本月园内整体工作简要总结如下:

  一、基本情况

  本月,我园共有中、大、大大班共十二个教学班,在园幼儿393名,现有在册教职工35名。

  二、主要工作

  (一)建章立制,强化园内管理。

  规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的发展目标,,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如健康检查制度、园长工作职责、副园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,并编印成册,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。

  (二)完善师资队伍建设,努力提高师资水平。

  教学之本是教师,本月我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步。

  一是加强教师政治业务学习的力度。

  二是强抓教师专业技能的提高。

  三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。

  (三)强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升。

  为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展,我园除了一如既往的按《纲要》要求,开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、班务工作计划以外,为了使各项计划扎实有效的落实,园内检查组加强了检查督促的力度,定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周一的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出不足,提出新的工作要求,使各班教师针对实际,查漏补缺,及时整改,实行流动红旗奖励制度,不断激发教师的工作积极性和主动性。月末要求各岗位教师认真做好月末工作总结,积累经验,反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保教质量稳步上升。

  (四)省乡镇一级幼儿园创建工作扎实推进,成效显著。

  省乡镇一级幼儿园创建工作是推动幼儿园可持续快速发展的重要工作。为了使此项工作扎实有效的推进,我园

  一是加强组织领导,成立创建工作领导小组,制定详细的创建工作实施方案,做到分工明确,责任到位,确保了创建工作顺畅有序的进行,取得实际效果。

  二是组织教职工认真学习省一级幼儿园评估标准,使教职工明确了创建工作的意义,提高了创建的认识,增强了责任意识和使命意识,进而信心百倍、全力以赴,掀起了创建活动的热潮。

  三是对照省一级园的评估标准逐条进行自查,找出问题,及时改进和完善,如:改善硬件条件、强抓教师技能达标、环境创设、制度完善、健全档案资料等,努力争取达到评估标准。四是想方设法改善办园条件,并建立完善了活动室、保健室、隔离室、图书室等专用活动室。

  四是积极上报创建材料,做好上级的沟通交流工作,并将创建工作情况制成了多媒体课件,扎实做好了省级文明校园和省级示范园的迎验工作。(注:省乡镇一级幼儿园已验收通过)

  (五)安全工作警钟长鸣,有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。

  安全工作重于泰山,是学校工作的重中之重,必须警钟长鸣,防患于未然。因此,安全工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时处处讲安全,防安全。

  一、平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育。

  二、加强门卫制度及晨检制度,

  三、加强伙食管理,严把饭菜食品质量关,科学合理安排幼儿的一日膳食,确保师生食品卫生安全。

  四、做好师生的传染病防控工作,严防传染病的传入。

  五、制定各类安全应急预案,进一步完善各类安全管理制度,形成安全管理长效机制。

  六、形成安全工作领导高度重视,分管领导主抓,班主任主管的层层抓管理、层层抓落实的格局。

  通过全园上下的齐抓共管,本园安全工作成绩显著。一月来,没有发生任何不安全事故,真正做到了让家长放心,社会满意,起到了安全工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。

  (六)开展各类活动,让幼儿园充满生机和活力,让师生形成良好的精神风貌,提升幼儿园的外部形象。

  一是师生每天坚持晨练,做好幼儿广播体操,不仅增强了师生的体质,而且提高了师生的技能。

  二是开辟了种植园,设立了饲养角、区域活动角,为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动提供了广阔的空间。

  三是积极参与各种竞赛活动,并取得了可喜的成绩。其中谢玲玲、李杨柳两位老师荣获市“优秀指导教师”;吴方艾园长荣获中心校“先进教育工作者”的称号;陈妙、王春满等八位老师荣获中心校“优秀教师”的称号。

  四是开展了亲子运动会,取得了很好的活动效果。为他们的童年生活留下了美好的回忆。以上活动的开展,不仅丰富了广大师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象。

  (七)克服重重困难,积极完成上级下达的工作任务。

  本月,我园在岗人手十分紧缺,在园内工作调配不过来的情况下,克服重重困难,不折不扣的完成上级安排的各项工作。

  三、存在的问题

  1、办园条件还应进一步改善。

  2、由于忙于省一级幼儿园的迎验准备工作,各班的班务活动及园内教研活动坚持不够,有顾此失彼的现象存在。

  以上成绩的取得,真诚的感谢领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境,使全园教师能精诚团结,愉快工作。同时,也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,正是因为有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望,在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿教育的辉煌!

月工作总结9

  朝看水东流,暮看日西沉。时光荏苒,白驹过隙。半年的工作悄然流逝,过去的点点滴滴积累。如今的我们渐渐走向成熟,送走了辛勤劳作的前辈,传承他们的斗志。开创我们一片新天地,无论遇到怎样困难,我们依然微笑面对每一天。

  本月分析:

  本月,忙碌的工作让我们的成员们忙碌不堪,但也一定程度上增强了的集体荣誉感,合作精神得到了提高,部门凝聚力得到了一定的增强。在里建校区也适应了新校区的生活。

  一、本月我部门开了以下会议:

  1、20xx年4月9日在教学楼206召开了4月份第一次部门例会。主要内容是:总结上月的工作情况,及各提出四月份的工作计划和任务的分配工作。特别强调注重仪表仪态问题。

  2、20xx年4月17日在教学楼206召开了4月份第二次部门例会,以“解放思想,赶超跨越”为主题的板报工作会议。安排海报与板报的相关人员,并总结清明扫墓出现的一系列问题。

  三、本月部门做了以下工作:

  1、4月2127日制作“解放思想,赶超跨越”板报2、4月20日制作“十大歌手”海报

  3、4月23日制作男子气排球海报

  4、4月24日制作“老鼠宝海”的海报。

  5、4月27日制作“感恩生命感谢母亲”宣传画册设计比赛的海报

  四、本月经验教训:

  1、工作时间安排不合理2、工作后现场不整洁3、板报海报经常有污点五、5月份的计划

  针对以上教训,我们将做好总结。在以后的工作中,我们将会慢慢改善。对于出现的一些问题会及时改正和处理。望能在今后的工作中做到更加完美,无论有多忙。相信一切问题都会游刃而解。

月工作总结10

  下面,就我们部门上一个月的工作进行总结。

  一、本月工作总结:

  1、每个周不定时的查寝工作及每个月的全查工作(包括对归寝情况的检查和寝室用电安全的排查)。

  2、在运动期间,配合个部门做好后勤服务和维护秩序,使各位运动员能及时到比赛场地,保证了运动会的顺利完成。

  3、本月18号,本部门的冉崇俊同学参加了学校的治保工作交流会议,本次会议的主要内容是学校两委会对我们的治保工作进行指导和培训,并讲了近期学校在安全方面出现的问题,特别指出的是最近学校的偷盗事件经常发生,所以希望我们两委会的能够提醒一下各班的同学一定要注意自己的财物,同时,安排了下个月治保部的工作。

  4、本月20号,联合生活部进行了一次全查工作,在此,非常感谢生活部各位同学对我们工作的帮助。

  二、下月工作计划:

  1、每周不定时的查寝工作及安全用电检查工作照常进行,尽我部门所能,以确保每位理学院同学的安全。

  2、在五月九日,我校将进行全校疏演练,配合学校把这次活动顺利完成。

  3、在五月中旬,学校将有一次安全征文大赛,积极进行宣传,鼓励同学参加。

  4、继续加大对消防安全知识和食品安全知识的宣传。

  5、尽量协助各兄弟部门办好日常工作。

  最后我对学生会提出一点建议,到学生会快一年,我们的每次会议都没准时的举行,比如说如果通知的是一点开会,那一定是一点过了才举行,这样会让到场的同学产生一种厌恶情绪,因此就不能保证会议质量,我真切的希望以后我们的会议能够及时举行。

月工作总结11

各位领导、同事:

  你们好!我是成本管理部彭宇翔,现在我向大家进行20xx年度5月底前期工作报告。

  在忙碌的工作中不知不觉又迎来了炎热的夏季,回顾最近的工作历程,工作任务相对还是比较繁重,但公司忙乱的工作氛围却不能打到我对工作激情,作为湖南华邦房地产开发有限公司的一名员工能与公司共同走向成熟,对公司的未来充满信心。

  在领导和同事的支持下,本年度5月底前的工作基本进展顺利,现把主要把合约成本部的工作情况介绍如下:

  一、工作总结及论述

  (一)、合同管理

  公司涉及到的各项专业相关合同的审核共计62份,主要涉及施工、设计、服务、采购、营销五大类合同。合同评审工作虽然代表着一项招标工作的结束,但关乎后续成本管理是否有效及工程管理工作是否顺利开展的关键性工作,是开展各项工作的最主要依据。所以每一条款都需要带着一份责任心去审核,容不得半点疏忽。每份执行结束的或者正在执行中的合同,都能在过程中显现出很多值得思考的值得借鉴的问题,作为后续其他合同的参考依据,因此在评审合同的时候要有散发性思维,尽量考虑周全,避免同类问题多次出现。每一份合同多多少少都受存在的客观环境所影响,在合同评审过程中要尽量避免产生拿来主义的思想去应付,这种思想是非常要不得的。

  (二)、招投标管理

  本年度第二季度要集中在八一华府小区A、B、C栋及地下室工程招标工作。根据招标进度安排,审查影响标底编制结果的图纸相关内容,完成相关工程量清单编制后的核对工作,同时根据工程实际情况编制预算书统一口径作为投标单位编标依据,招标结束后根据承诺书内容要求,起草并完善部分协议书。

  在专业工程及甲供材料采购的内部招标工作中,配合工程部等相关部门进行材料询价工作,专业工程招标文件的评审、商务分析、询标纪要的起草以及最后合同的评审工作等等。

  今年招标工作非常繁重,我们不应该仅仅只看到最直接的价格降低,在投标价格一压再压无法再挤压出水份的时候,我们需要从方案设计、技术要求方面探求降低总成本的有效措施。只有这样,我们才能在招标过程中发掘降低成本的机会,选择到物美价廉的材料设备。

  (三)、工程结算审核

  本季度会所区域的工程所涉及的结算工作主要有4项,主要分布在王朝晖土建工程,张家平安装工程,李衡文装饰工程、幕墙工程。此4大结算工程中除幕墙工程之外因无合同约定,又或不按合同来执行配合结算工作,将会给与结算工作带来诸多不便,所以将带来一定的工作难度。

  (四)、日常工作

  (1)工程进度款的支付。

  根据工程进度,每个月末统计至该月总付款多少,预计下月该付进度款多少,在紧扣工程实际进度的前提下,认真支付每一笔款项,严格控制工程款早付多付的情况发生。

  (2)联系单签复。

  联系单签证是一项工作量大而且比较难于控制的工作。变更情况琳琅满目,各式各样,变更背景千差万别。某些变更部位由于先前图纸设计进度和深度及现场实际情况变化等原因,反复变更会给结算造成重复计算的可能,所以在认真仔细计算变更费用的同时要深入了解工程现场掌握工程变更的内容和过程,严格按照合同及协议书条款进行签证。

  (3)部门资料管理。

  资料管理这块主要涉及的是各种合同文件、招标类文件的整理、分类及归档,确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用,资料管理能培养人的细心及耐心,且能及时储备到第一手资料作为其他相关工作的参考依据,提高工作效率及信息管理的有效性。

  (4)我部门的需要帮助

  根据项目需要,许多材料设备、施工工艺都不能以我们所熟识的普通档次的东西去考虑,去选择,所以为了更好的做好各种材料设备的选择采购,经常性的要去多方质询价格,又因对本地市场价格的不了解,变相中增加了不少询价中的工作难度,所以还是希望公司能有加入一个对本地区价格方面非常能手的人,以方便询价工作的进行。

  二、不足之处及提高要求

  回顾这一段时间的工作,在看到成绩和进步的同时,我也意识到自身所存在的不足和需要改进的地方,在每一项工作任务完成的同时也不断进行自省:

  1、管理工作需要灵活度,需要提高同其他部门同事沟通与协调的积极性与顺畅性,坚持以解决事情为目的的工作原则,提高事情处理的成功率。

  2、需要提高成本意识的敏感度,在接下来的工作中,针对每一项招标工作开标时,每一份联系签复时,每一种材料价格签证时,都需要思考一下,是否超出成本预算范围,是什么原因造成,有什么办法解决,有什么其他方法进行补救,在事前进行成本控制的通盘考虑。

  三、工作感悟及明年总体工作思路

  通过参与各种不同档次、不同功能材料设备的采购招标工作以及联系单或材料价格的签证过程,让我深刻理解了这样一句话:“成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术”。如何将每一分钱花得恰到好处,不该花的钱就不要花,该花的钱让他花的物有所值。以前在我的观念中成本管理是以是否节约为依据,较片面的从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省。而从接下来的各项工作经历中我发现,完全以“节约”作为成本控制的基本理念不能事事都行得通,甚至会成为产生后期成本的一项隐患。而这种理念却对我今后的工作提出了更高的要求,就是需要通过不断的学习,提高专业技术知识,紧密联系技术要求分析商务内容。

  作为一名成本管理人员仅仅做好预决算已远远不够,还必须担当起合同管理当中主要的协调人角色,培养个人的牵头组织能力,所以在处理各种同成本有关的问题时,都需要努力发挥个人的综合能力去协调解决。

  接下来的工作任务将更加严峻及忙碌,小区一、二期工程、许多相关的专业分包工程都将集中进行预算编制工作,但我会配合公司整体计划要求,有信心做好每一份工作。

  最后诚恳希望,各位领导和同事,在接下来的时间里能够继续给我以信任和理解,并欢迎对本次总结进行点评指正,谢谢。

  湖南华邦房地产开发公司八一华府小区成本部20xx年5月19日

月工作总结12

  春回大地,春天的气息弥漫在心协这个大家庭中。我们心协全体成员勇往直前共同协作完成这一月的工作。

  一、常规工作

  1.召开工作例会,各成员积极参加并做好会议纪录;

  2.播放第一场心理剧场《国王的演讲》,大家都积极参与观看,心协干部做好观后现场卫生清理工作;

  3.协助一起开展“心理沙龙”,在每星期下午3点到4点开展的心协干部与二级院系的干部的交流会,目前已成功举办2次,加强与二级院系间的进一步交流。

  二、活动方面

  1.组织策划3月4日晚七点于钻石年代举行K歌争霸赛,心协干部、二级院系心理部干部、校宿管部干部们参加此次活动,在活动中大家表现踊跃,现场气氛活跃,K歌比赛取得圆满成功;

  2.组织策划3月9日至11日心协干部与各二级院系心理部的联谊篮球比赛,大家都踊跃报名参加,参赛选手在球场上叱咤风云,工作人员负责做好后勤工作,并做好赛后清场工作,活动取得圆满成功;

  3.组织3月11晚七点播放第一场心理剧场《国王的演讲》,各心协干部积极参加,吸引广大同学前来观看,同学们积极参加影评投稿。

  三、其他方面意见及建议

  1.各部门间交流还需加强,进一步加强成员间的内部交流以便更好地开展工作;

  2.召开工作例会时仍有少数成员未按时参加或缺席,希以后加以注意;

  3.吸取前段时间工作经验,为朋辈心理辅导、户外素质拓展等活动的开展做好更充分的准备,努力将活动做到最好;

  4.播放心理剧场时存在纪律松散的现象,签到有些混乱,以后需加以注意。

  5.部分干部做事积极性欠佳,责任心需进一步加强,时间观念和礼貌问题仍需注意。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。总体来说这月的活动仍然是成功的,希望大家一起努力为下段工作做好更充分的准备。

月工作总结13

  1、 当月任务完成情况分析:

  从一月到九月天津锦秋出货已有1000多万,锦秋这个月总共出货110万多离任务量还相差甚多,到这个月完成今年总量的60%多。

  2经销商情况分析:

  这个月经销商这边因工地回款情况很差所以工地出货相对也比较差,这个月经销商明显感受到房地产行业开始“紧缩”,导致很多开发商没有钱拨给施工方,从而产生连锁反应施工方也没钱拨给供货方。“锦秋”这个月相对于上个月来说市政管这一块有所增加,但是大部分还是以民用产品为主。

  3工程项目情况:

  这个月“锦秋”签定了一个市政管的合同,虽然量没多少但是后面几个标段使用量比较大。下个月还有几个工程出结果用不用我们管子,这几个工地经销商都做了相对的公关该给的都给了该做的也都做了,经销商对这几个工地还是很有信心拿下的。

  这个月我大部分时间放在经销商与跟进项目这一块跑工地这边有所欠缺,这个月跟进的西区 “天津一汽夏利汽车研究所”这个项目总包是天津二建,这个月了解到这个工地有两个施工队除了天津二建之外,还有吉林金杰建筑安装有限公司,天津二建主要是负责厂房的建设而吉林金杰主要是负责生活区与办公楼的建设。据了解工地所有外管网都是用铁管与水泥管因为这些都是甲方要求无法改变,虽然这个工地没做成但是我们在施工队这边加深了映像。

  “富士康”在西区的项目主体已经起来了这边十一月份就要开始用到外围管网这一块了,但是这边外围管网这边迟迟未招标所以我们这些品牌也随之未定下来,这个月虽然了解到甲方的信息但是都是“富士康”深圳总部那边的高层人物肯定很难接触得到,现在就只能等到这边十月投标这一块了,如果是外围管网施工队直接采购的话那我们直接找施工队,要是甲方公开招标的话我们的竞争就大了,下个月我会时时了解最新信息。

  “渤海银行”这个项目现在刚进场开始打桩,这个项目有中财、伟星、联塑这三个品牌,这个现场管理人员也是泰达管理公司的人只要甲方不改品牌还是按这三个品牌来,用我们的品牌希望非常大下个月我会跟紧这个项目。

  4二级商情况:

  王姐这边这个月去得多点教他们交易表怎么写后面去市里帮她办交易,虽然她今年都没怎么出货但是我对他们的这个服务质量还是一直保持着,不知是被我的“坚持”所打动还是正好有需要,王姐这边这个月找我询价、要资料次数都非常频繁,不管她出不出得了货我的付出在她这里我已经得到了回报。

  老高这边这个月我去得比较多,因他孩子这个月底要准备移植手术了所以这个月到这边的时间比较多,能给他减轻点压力就减轻点。今年“星耀”南通六建这边停了大大影响到老高这边的销量问题,今年到现在出了近50万的货,虽然今年新增了“北闸口”项目还是无法与去年的量相比,今年他孩子的事对他今年量的影响确实很大基本大部分精力都放到自己小孩身上了。

  5建材商家回访情况:

  建材商家每月中旬或者月末每个我都会去一次回访一下有问题及时沟通解决,这个月还没有商户提出有什么问题。

  6设计院跟进与增加情况:

  这个月有跑装修公司的设计师但是效果不是很好,装修公司的设计师有些用的是自己公司设定的品牌,有些小点的装修公司不用公司设定的品牌的话设计师设计了我们产品用量多就要返点、用量少就要设计费,要是直接与装修公司做他们将管道这一块的价格压得很低有时还会欠款,要是经销商做的话没有经销商敢做。

  7市场建议与分析:

  这个月我将大港与汉沽的装饰城都跑了一遍,现在基本上户外广告都要到明年到期,我想在大港与汉沽这两个地方的装饰城的户外广告都做几块提高我们的知名度,这几个月我会多留意这些装饰城位子的事情。

  8市场问题反馈:

  1、 九月底dn25的线管(B型)包装上出现问题,以前是左右两边与中间三道绳子捆绑,九月底出现的是只有左右两边用绳子捆绑,现在捆绑管子都不是很紧经销商这边卸货时要比以前吃力,而且因为没捆紧搬货时容易脱手在仓库就有可能出现事故问题。

  9自我总结与下个月计划:

  这月自己在跑项目上有所欠缺大部分时间都用在经销商身上了,下个月我会以跑工程为主为明年销量作铺垫,跑经销商与跟进现有工地为辅。

月工作总结14

  12月,一年的最后一个月。12月,积蓄了一年的工作经历。寒冷的天气里,我们的工作依然紧张而忙碌的进行着。现对12月工作总结如下:

  一、常规方面

  幼儿园的安全重于泰山!

  在幼儿的一日生活之中,良好生活习惯的培养也是我们每日工作的重中之重。本月我们在幼儿的穿脱衣服方面和进餐方面进行着重的培养。随着天气的转冷,幼儿的衣物也随之增多。所以我们利用中午睡前和起床的环节指导、练习幼儿自己自己穿脱衣服。进餐时,老师会先报菜名,讲讲吃的是什么食物,对小朋友的身体有什么好处等等,以引起幼儿的食欲。餐中,老师会一直鼓励吃饭稍慢的幼儿,如:陈君卿小朋友,我们对此调整了教育措施,由原来盛的一样多调整为每次少盛多添,这样不仅减轻了幼儿进餐的压力,还增强了幼儿对吃饭的兴趣,此种方法已经推荐给陈君卿的妈妈,经过在家的实验,他的妈妈非常认可老师的此种方法。

  二、环境创设方面

  12月份,我们的活动主题为冬天来了。在墙面中,老师带领小朋友们制作了圣诞树、雪花和手套等关于冬天的装饰物。让孩子们通过自己动手操作来真正了解冬天,感受冬天。

  三、户外活动方面

  本月,天气很冷。

  四、家长工作方面

  大四班的家长工作方面需要加强培养了。家长们配合老师工作、支持老师工作的意识越来越弱。班级博客,家长们的浏览率非常低,圣诞节老师请家长给班级带各种圣诞节日的装饰品,刚开始没有几个家长带,后来在老师的表扬与鼓励下,班级的很多的家长才去给小朋友去超市买来装饰品,给班级带过来。通过家长们配合班级的工作,我们国际班的班级环境变得五彩缤纷起来,孩子们也提前感受到了圣诞节的节日气氛。

月工作总结15

  作为餐厅出纳,我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下,不断改善工作方式方法,顺利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

  3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。

  4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限给予支付),对不符手续的凭证不付款。

  5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。

  二、阶段性工作:

  1、依据餐厅的运行情况,协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。

  2、根据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。

  三、回顾检查自身存在的问题,我认为:

  1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入,致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性,常常是问题发生后才管理制度进行修正。

  2、对针对以上问题,今后的努力方向是:

  加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。

  综上所述。在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督控制的工作,又要注意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

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