宿管部工作总结

时间:2023-02-22 18:12:38 工作总结 我要投稿

宿管部工作总结精选15篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的宿管部工作总结,欢迎大家分享。

宿管部工作总结精选15篇

宿管部工作总结1

  在过去的两周里,我部在校团委、学生会,系团总支、学生会的正确领导下,积极开展工作,努力完成学校和我系的各项工作。具体工作如下:

  1.每周一、周二积极参加校学生会宿管部例会、学生处例会汇报我部工作,听取其他各部的工作汇报,学习经验。

  2.每周督促同学们做好宿舍卫生,每周四积极配合学生处进行宿舍卫生检查工作。

  3.进行并完成了我系宿舍明白卡的设计、发放、粘贴工作。

  4.成功进行我系部长换届和新干事的招聘工作。

  5.按时参加我系各次部长会议。

  以上即我部第十周主要工作,由于这两周是我部换届,新干事招聘是在第九周周日完成,还未正式上任,所以这两周我部的工作全靠新上任的部长们,工作有待完善,但也取得一定成绩。今后我部会继续努力,以负责认真的'态度做好宿管工作,努力坚持“从学生中来到学生中去,更好的为同学服务”的宗旨服务同学。

宿管部工作总结2

  我们在金秋十月,大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来,我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来,我们的工作也即将接近尾声,但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工作。现将工作总结如下:

  一、与团学会各部门联谊;在我们进部门之初,学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊,在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合,为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。

  二、进行了查寝工作;这是我们宿管部门的日常基本工作,同时这也关系着同学们的`人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。

  三、配合体育部开展拔河比赛;体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克服各种困难,体育部的拔河比赛非常激烈,大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序,秩序是一切活动成功举办的必要条件,也是最基本的要求。

  四、配合学习部进行百科竞赛;百科知识竞赛使同学们的知识得以延伸,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。

  五、对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作,在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为,极易造成火灾及其他突出状况,而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。

  以上就是本学期我参加过的全部工作,在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作,为大家都能平安回家做最后的保障,来年我也将尽心尽力,本着团学会架好桥梁,服务同学的宗旨为同学服务。

宿管部工作总结3

  宿管部工作总结以及未来规划 时光飞逝,转眼间一学期即将过去,也是时候总结下部门工作了。

  说实话,当初新一届宿管部组建的时候历经曲折,经过我们不断的东挖西凑才有了如今的宿管部。开始还有点彷徨,但是一段时间后我发现我们的七个干事个个都是积极上进又有责任心的主儿,并且我们都叫我们的部门为家——一个和谐友爱团结的家。我觉得这应该是我作为宿管部长最得意的一点,的确,这一届真的比以前团结友爱好多,让人充满动力,感觉好温馨。

  我部10月27日举行第一次部门会议以来,按照学工办蔡老师和张老师以及邱义博副主席的指示组织召开了全院生活委员会议,开展了组织学院各寝室每周二大扫除、每周常规卫生内务检查、每周晚查寝考勤、与纪检联合查课等本部门日常工作,这些工作在全部门的密切配合下收效显著。另外我部积极配合学院组织的其他各项工作。11月1-2日的校运动会我部主要负责后勤工作,期间我们从部长到干事都热情参与,为运动员服务。另外在法学院辩论赛,心理素质拓展大赛,12.4法制宣传日,法学院元旦晚会等各项活动中,我们也都积极参与其中,贡献自己的力量。我部一直以低调做人高调做事为原则,勤恳地做好每一项分内分外的工作,我认为本学期部门工作是比较令人满意的,也辛苦了我部的每一位成员。

  未来工作规划方面。我部将一如既往以一个家的面貌去面对每一项工作,甘苦共担,一往无前。除继续做好部门相关日常工作外,宿

  管部下学期的'一个重大工作依旧是每年一次的寝室文化节。我们现在已经开始着手策划书的敲定,下学期将会倾尽全部门力量做好这一部门品牌活动。然后,作为部长我会进一步给我的部员们施展自己能力的机会,为宿管部以及学生会的将来选拔人才。

  最后,祝愿宿管部明天更美好,学生会以及法学院明天更美好!

宿管部工作总结4

  一学期来,在董事会、校委会的正确领导下,在各处室的精诚协作下,在各年级各班主任的共同努力下,宿管工作取得了较好的成绩,同时也还存在些问题,为使今后工作更具针对性、实效性,现将情况总结如下:

  一、以管理为总抓手,明确职责,提升水平

  宿管部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。

  1、调整人事,科学分工

  以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了许多方便的同时,也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。

  对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫情况的检查与管理;每天宿舍检查情况的通报;公寓安全管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与维修;各年级学生寝室的.安排与调整,保洁员假期的值班安排等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查情况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班安排等。

  2、建章立制,制度管人

  为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等,这些制度,基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。

  二、以考评为助推力,强化竞争,激活潜能

  没有考评的管理是没有活力的管理,必然陷入干多干少一个样,干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。

  1、强化对宿管部内部工作人员的考核

  我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》,从他们工资中拿出100元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据《考核细则》奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中,涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员,如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位,表现较差,经教育仍无明显效果的,我们则及时进行了调换,盘活了整个管理队伍。

  2、加强对班主任宿管常规的考核

  宿舍管理既是宿管部的工作职责,也是班级管理的常规工作之一,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。

  宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管部则及时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,每半月进行一次考核排名,每月进行一次考核奖罚。在这方面,我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案,每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核,将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任,从而真正让班主任参与到公寓管理中来。

  3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选

  从某个角度说,学生才是公寓的主人,管理是为了服务学生。但是,学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导,并及时评价。为此,我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》,每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评,优秀寝室长则及时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。

  三、以常规工作为指挥棒,突出重点,全面提高

  1、定期开会,及时总结

  为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外,宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间,将寝室问题及时反馈给学生,让他们做到心中有数。与此同时,宿管部也经常召开全校寝室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。

  2、加强巡查,发现问题

  除宿管员

  正常检查外,宿管部办公室同志也安排了值日,经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查,我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况,宿管部都高度重视,及时采取措施,在有关部门、年级的通力合作下,进行整改。

  3、重视安全,警钟长鸣

  我校住宿生多而且集中,宿舍安全,责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。

  一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门;上课期间宿管员要锁好大门;学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记;中途宿管员加强巡查。

  二是防外来人员混入。本学期,我校出现了几起校内外人员相互勾结,在校内共同做案的案件。开学之初,d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。两次事发深夜,案情严重,后来经公安机关查实,系我校开除学生所为。这两个案例,让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大,有时让我们防不胜防。因此,我们要求学生自己多提高这方面警惕。

  三是防火防电。尤其是秋冬季节,天干物燥,稍有不慎,可能就会引发火灾。为此,我们专门印发通知,要求各年级各班加强学生防火防电教育,并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况,做到防患于未然。

  4、狠抓卫生,整顿内务

  宿舍管理作为学校教育的一个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知,做了统一的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。

  四、问题与不足

  1、宿管员、保洁员队伍不太稳定

  在工作过程中,有时因宿管员、保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。

  2、财产破坏现象未有完全杜绝

  主要是有些空宿舍,年级组未有安排学生入住,学生撬锁或踢开铁门,将床板搬入其他寝室用作卫生间门。

  3、学生行为习惯仍然较差

  一是就寝纪律尚未有完全好转,冷天还好,热天则难以入安静;二是学生乱扔现象依然存在;三是有些学生千方百计“打游击”,将饭从侧门、后门传入寝室(c栋、d栋);四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。

  4、安全隐患未有彻底消除

  c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入,危胁宿舍安全;班主任教育不到位,高年级学生(主要是高三年级)仍有使用热得快现象,并且具备了一定反检查能力,宿管部一时难以查实。

  5、后勤保障尚不到位

  一是学生宿舍经常停水,影响了学生正常的生息秩序;二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后,影响了公寓卫生保洁;三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了,如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。

  总之,通过全体师生的努力,本学期宿管工作服务于学校教育教学,较以往上了一个台阶,但也还存在较多问题,有待来年解决。

宿管部工作总结5

  本着“为同学服务”的宗旨,我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平公正”的工作原则,完成了本学月的工作。

  一、工作内容

  1.常规工作

  (1)每周进行两次寝室纪律抽查;

  (2)每天抽查进入寝室学生证佩戴情况;

  (3)参加学生会升旗、两操人数抽查;

  (4)月初召开全体会议传达本学期大致工作内容和计划;

  (5)第三周召开室长大会,树立意识并宣传寝室纪律,清洁方面的规则;

  (6)第三周以笔试形式进行干部素质考核;

  (7)核对部内委员的基本信息以做电子档案的.存入;

  (8)批准了谭永超同学的退部申请;

  二、解决的问题

  1.部内消息传达与以往相比更准确;

  2.在查寝室过程中成员以能解决大部分突发事件;

  3.部内开会时间缩短;

  三、遇到的问题

  1.开展活动与创新的进程中,考虑不周全;

  2.部内成员之间的交流不够与工作热情不高;

  四、下月计划

  1.针对高一、初一寝室文化建设比赛的评选;

  2.着手准备“内务技能大赛”活动;

  3.高二成员对高一成员的工作交接;

  4.新一届干部小组成员的初期竞选;

  5.黑板报的办理(厉行节约,反对浪费)

  本着开拓进取的精神,我们将在下一学月,继续发扬我部的优良传统,在德育处校团委、学生会宾坚实领导下,向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。

宿管部工作总结6

  这个又将结束了,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部对此学期做个简要的工作总结,这一学期来,在学院领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为我院建设一个安全美好,整洁温馨的家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。

  一、严格要求各部员的工作。

  宿管部的工作量大是众所都知的,若想工作能顺利进行,与各部员的认真工作是分不开的,所以我部严格要求各部员认真工作,并能够相互合作,形成良好的交流合作能力,以促进我部各项工作的进行。

  二、严格的检查宿舍内务卫生。

  内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一小扫,一周一打扫。并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬并加班级分。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

  三、更加注重安全工作的开展。

  安全永远是寝室管理工作的重点,在炎热的六月,对电的使用量也在增加,我们加强与同学的交流,重点关注一些行为异常的群体,并积极主动掌握学生的思想动态,及时反映给老师,力争从源头上杜绝违纪事件的发生。认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识,加强同学们的.安全意识。为了维护同学们的利益,加强了对外来人员的清查和来寝室销售的人员查处,为办相关手续的坚决上报学院处理。我部同纪检部合作严格查寝,对晚归及夜不归宿的同学及时通报批评,并当晚通知其辅导员。

  四、组织了大量活动以增加同学们参加活动的积极性。

  大学生活是丰富多彩的,亦是枯燥乏味的。为增加同学们的积极性,我院我部在此学期组织了以“宿舍文化”为主题的一系列活动来丰富同化学们的业余生活,各宿舍积极备办手抄报,我们也评出了许多优秀的作品并给予奖励。六月中,我部协助同学生会各部一起为毕业生成功举办了毕业生晚会,为毕业的师哥师姐们留下了美好的回忆。

  五、在本学期末做好新学期迎接新生的准备。

  本学期已接近尾声,新生到来时的宿舍安排,将关系到新生能否对我院产生良好的印象。所以我院我部将认真统计毕业生的住宿情况,并对宿舍作统一的安排,为新生提供一个良好的生活环境。

  本学期又将结束,新的学期又即将来临。工作虽然每天都在重复,但每天工作的心情是不同的。尽管学生会在下学期就会换届选举,有的干事会退出学生会,但我们依然尽心尽力,在最后这些天我们依然不会松懈。在新的学期,我部部分成员还会继续努力工作,督促同学们构造良好的宿舍生活环境。最后,祝我们的学生会越办越好!

  xx学院宿管部

  xx年x月xx日

宿管部工作总结7

  转眼之间,一个礼拜又将过去,回首第十四周,我们宿管部组织的联合查寝、大扫除卫生评比以及院、系文明寝室的推荐与奖品的颁发等工作,在越来越紧张忙碌的学习氛围里,仍然井井有条地开展进行。

  在本周内,我们已经于星期一与星期三进行了两次联合查寝,绝大多数同学按时归寝,除部分同学办事、请假外,仍有少部分同学晚归。通过以往多次查寝,我们发现,大多数同学都以“踩点”的方式在宿舍门快关的时候才回寝室,能在外面多玩会的则尽量多玩。这些同学不仅对负责锁门的同学的工作造成了影响,以致于他需要站在门口吹着冷风等这些同学回来,更影响了一些寝室里已经休息了的同学,我们也已经对那些经常晚归或踩点的同学提出了早点回寝室的要求。

  另外,与以往查寝有所不同的是,由于甲流、流感的侵袭,这几次以及今后查寝的工作,都需要登记好我们土建系寝室内,哪些成员因患上感冒发烧而被隔离的人员名单,而且需要制作表格定期上报,方便老师了解我们哪些班级哪些学生的状况以及即时走访。

  在这周内,为了评比十一月份院级文明寝室,我们联合保卫部于星期二一同检查了同学们的卫生大扫除状况。我们这次采取的方式也与以往有所不同,我们对每个寝室进行检查的'同时不仅要指出他们的错误,还要自己给他们评出一个分数,在检查完所有寝室大扫除之后,将我们评出每个寝室的分数加在一起,计算得分最高的寝室,我们予以表扬。参考第十一月份各个寝室连续打A+的情况,我们优先选择多打5A+的寝室,结合几次大扫除卫生的评比结果,我们一同推荐了5个寝室参加院级文明寝室的评比,并将第十月份获得院级文明寝室的奖品发了下去。

  时光如飞梭,离期末考试的时间更近了,这段时间宿管部的工作,也是最紧张的,我们既要做好自己的工作,同时又要准备好各个科目的复习,这既是对我们的挑战,也是对我们的考验,我们也将不负众望,定将在工作与学习中,取得骄人的成绩。

宿管部工作总结8

  回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性的展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在大家共同的努力下我们取得了一些很好的成绩,但是同时存在着一些问题有待解决。为此,在即将过去的这个学年,我部门主要做了以下几个方面:

  一、常规工作:

  1、定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干事熟悉同学情况,将寝室问题或是同学们对本部门的宝贵意见予以反馈。

  积极地按时地配合学校宿管部检查其他的学院的寝室情况,由本部门负责人带领干事共12人以上,配合学校宿管部工作人员一同进行检查,每个月为两次。

  2、宿舍安全方面:

  (1)寝室晚归及未归:做到每周多次查寝,并采取定时检查、特定检查制度。

  1)定时检查:在晚上10:40时检查各个寝室,并对情况进行登记。

  2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:20以后进行抽查。

  3)做到每周周二、周日,以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况,其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝。

  总之,未归情况很少,基本上为晚归情况,晚归的人也不是很多,但是有个特点,那就是晚归的人经常就是那几个同学,另外,在我们的工作中出现了一个大的疏忽,上半年时候,女生某宿舍有一名同学竟然携带自己外地的同学在宿舍留宿了很多 天,而我们居然没有发现。究其原因还是我们查寝的工作不是很到位,女生这边的负责人没有与干事们沟通好,女生的负责人之间也缺乏沟通。

  (2)违章电器的使用方面:男生宿舍:3、4、10月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多,有多名同学被查到使用违章电器,包括四名同学被学工部查到正在使用,同时本部门没收到多个热得快,但10月份之后,由于热水器的接入,使用热得快等违章电器的人大为减少,未发现使用的情况。女生宿舍:本学期工作开始了很长一段时间之后,女生这边才查到热得快等违章电器,而在前期是肯定存在有使用热得快这种情况的,主要原因是:

  a,查寝方式不当,我们查寝的方式太过死板,也太过礼貌,每次都让疑似在使用热得快的宿舍做好了查寝的准备,将热得快等物品藏起来了。

  b,查热得快的时候没有注意到一个很隐蔽的插座,那就是在洗手间的插座,后来我们在洗手间曾查到过很多热得快。现在的查寝在应对违章电器上做了相当大的改进,如果有疑似寝室,就对该寝室多进行几次突击,另外,从隔壁寝室穿过去以寻找证据也是我们的方法之一。一年里,女生宿舍共发现热得快8个,同样由于热水器的接入,使用热得快等违章电器的人大为减少,未发现使用的情况。

  (3),宿舍防盗方面的工作:部门在学院内成立了安全承诺小组,组织人员巡逻执勤,成立的安全承诺小组是很庞大且工作较为认真负责,同时安排的层长、楼长还有各班的安全员及安全专干的一些检查及宣传工作也很负责,因此,我院的安全防盗方面工作做的比较到位,很少有人发生财产被盗类似的情况。

  3、学风方面:上半年3月底4月初举行了一次学风建设讲座,此次讲座举办的是相对很成功的,不仅使得我院的学风有了一定的提高,增加了大家的学习积极性,让同学们认清了自己学生时代的任务,同时,帮助同学们解决了在学习、生活中遇到的一些问题,让同学们了解到专业的前景,以及发展方向,呼吁同学们找到自己的学习目标与动力,在学校学好专业基础知识,为以后的工作打好基础,培养良好的学习习惯。总之,通过这次讲座,我们学院的学风情况大为提升。同时也存在着一些小的问题,如相关负责人没有有效的沟通,做事没有很到位,使得整个活动都显得有点混乱仓促,在今后的工作中还需要加以改正。

  4、在寝室卫生方面:

  上半年:我院的卫生状况很不好,在学校排名较低,究其原因是我们在卫生督促上面的工作没到位,检查力度不大,虽然多次突击检查寝室卫生,了解保持和打扫情况,并进行登记,但是没有系统的对学院的卫生进行管理,如对寝室进行评比,流动红旗的颁发工作没落实,从而导致了这种情况的发生。下半年:我们加大了卫生检查方面的工作,定期的检查男女生宿舍,并进行相应的评比。

  评出男生宿舍的优秀寝室:2-101 2-103 3-502

  较差寝室:2-409 2-306 3-411

  女生宿舍的优秀寝室:12-205 12-209 12-301

  较差寝室:12-107 12-308 12-401

  二、举办活动:

  这个学年的活动主要有七个,有学风建设、包饺子、加强宿舍安全管理的讲座、飞信、部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座等。

  1、上半年活动主要有学风建设、包饺子、飞信:

  (1)学风建设活动:

  3月22日—4月1日,宿管部举办了学风建设活动,

  此次活动举办的是相对很成功的,不仅使我院的学风有了一定的提高,提高了大家的学习积极性,另外,我们此次活动请到了书记、刘老师、赵老师等老师到现场为大家排疑解难,同时也请到了杜、李等优秀学生代表跟大家讲述了自己的经历,跟大家提了许多很有宝贵的经验和建议,加强了我院的学风建设,在考研、班级管理、宿舍管理等方面三位学生代表也给同学提供了许多好的.建议。同时,帮助同学们解决了在学习、生活中遇到的一些问题,让同学们了解到专业的前景,以及发展方向,呼吁同学们找到自己的学习目标与动力,在学校学好专业基础知识,为以后的工作打好基础,培养良好的学习习惯。这次活动收到了很好的效果,但还是存在着一些问题,主要是几个相关负责人没有有效的沟通,做事没有很到位。使得整个活动都显得有点混乱仓促。

  (2)包饺子活动:

  此次活动于4月10日在北校食堂一楼举行,本次活动主要是为了和谐部门内部成员的感情,增强部门的凝聚力。活动的效果达到了,部门的凝聚力通过此次活动得到了一个很大的提高。此次活动很成功,大家的积极性很高,在活动进行中没有出现大的意外。

  (3)加强宿舍安全管理的讲座:

  本次讲座会议于5月16日举行,由于之前一段时间内,学校的学生防盗意识薄弱,警惕性弱而导致被盗窃案例频频发生。本次讲座,首先由书记以民警暗访学生宿舍做实例,向大家揭示了学生的薄弱的安全防范意识,因此寄予了全院学生应携起手来,共同加强宿舍安全而努力的殷切希望。同时,学院也采取一些措施来加强宿舍管理,成立了“安全承诺组”,由宿管部安排各小组成员,每天上下午在男女生宿舍进行不定时的巡逻,遇到可疑的人员向学校保卫科或门卫室汇报。组内工作人员应切实负责自己的工作,履行自己的职责。

  (4)飞信活动:

  5月初,由宿管部相关人员添加本学院每位同学为飞信好友,便于学院的管理,及时有效的传达了学院的管理条例以及相关信息,同时,增强了部门对同学们的安全防范等意识,也增强了我院学生的安全忧患意识,将“珍爱生命,远离危险,拒绝暴力,确保安全”的安全意识灌输到每一位同学心中。但活动不是特别成功,仍有少数人不配合本部门的工作,不支持此活动。

  2、下半年活动主要有:部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座:

  (1)部门内部包饺子活动:

  此次活动于10月7号上午在北校食堂一楼举行,通过这次活动,宿管部全体成员之间的感情得到了加强,大家在一起忙碌,充分感受到了合作带来的快乐。促进新干事之间的交流,增进部门内部干事之间的友谊,提高干事的动手能力,增强集体的凝聚力和活力,培养干事的团体协作精神,并弘扬我国的传统饮食文化—包饺子。同时也使一些不会包饺子的同学受益匪浅。

  (2)寝室文化节活动:

  9月23日-10月27日,举办寝室文化节活动。通过这次的活动,丰富了我院同学的校园文化生活,同时也促进了个人与个人、寝室与寝室、班级与班级之间的交流合作。同学们在这个平台上展现着自我,同时有通过这个平台学会了团结互助。这次的活动给同学们的大学生活营造了一个良好的气氛,也为进一步创造格调高雅、健康文明、和谐团结等我寝室文化鉴定了坚实的基础。但存在的问题也有节目排练准备不充足,比较仓促;活动经费预算考虑不够周全。但总的来说,此次活动还是比较成功的。

  (3)防火防盗讲座:

  10月26日,举办防火防盗讲座。本次讲座通过多个典型事例给同学们讲述了防火防盗方面的安全知识,加强了对宿舍防火防盗方面大力宣传,增强了同学们对消防、盗窃的安全防范意识,呼吁同学们禁止在宿舍使用违章电器,并宣布学校与学院对使用违章电器相关管理条例与规章制度。同时让同学们学得如何去应对突发事故的发生。此次的讲座让与会每个同学受益匪浅,让大家意识到了在我们享有人身自由的同时,学会如何去自律,关注自己的安全,珍爱自己的生命,同时也不忘对身边的人负责,严格要求自己的行为举止,不要给别人带来伤害和损失,也让大家认识到了在平时生活中存在的一些微妙的安全隐患。

  三、本年度部门工作过程中存在的问题或是改进了以及有待改进的的问题:

  1、上半年对卫生方面的检查有所疏忽,工作重心没放到卫生上面来,下半年得到了相应的改进与加强。

  2、部门成员之间的交流沟通不是很好,导致有些工作进行得不是很顺利,在以后的工作中,还需部门成员的共同努力,多多交流工作上存在的问题与经验。

  3、下半年宿管部在刚开始运行过程中,有同学反映我们部门某些新干事不是很礼貌,如敲门声太大等问题,相应的负责人多次在会上强调之后,此类情况明显好转,但我们还需做得更好。

  4、对于大四寝室的管理,检查仍然有些盲点,态度的不好等给我们部门的检查工作带来了不便,但我们可以通过对待他们更加礼貌等方式试着去改进此类工作问题。

  四、小结:

  取得的成绩只代表过去,我们宿管部会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在今后的工作当中,我们一方面借鉴过去工作中的好的经验,争取在其基础上得以创新与发展,做好部门的工作;另一方面,部门中存在的问题,我们在以后的工作中应积极地去找到更好的方法解决,及时的改进这些问题。我们相信,虽然宿管部门的工作任重而道远,但相信在老师的指导和关心下,在我们的共同努力与付出下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们化学化工学院的明天将会更加辉煌!

宿管部工作总结9

  回顾过去的半个学期,宿管部在学校领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体校宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。虽然我们是校宿管部的一分子,但是我们仍然是学生,我们的工作与我们的学习是不可分割的,在努力工作的的同时,我也没有放弃学习,虽然我挂了一科,但是补考刚刚结束,这科一定会顺利通过。

  在前面的半个学期我部门主要的工作情况如下:

  一、我们取得的成绩:

  我部有4人获得《优秀学生干部》并且五舍宿管部获得了《最具青春活力》的称号。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们宿管部的明天将会更加辉煌。

  二、我们的不足之处:

  1、由于上学期是新学年刚开始,大一的.班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想。

  2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,尤其是高年级的学生,不能使人满意。

  3、上学期我们发现在走廊玩滑板和跳绳的同学居多,打电话的也不少,声音大的有时影响其他同学休息。这一点我们宿管部有时候管理不过来,我觉得应该与各院系沟通,让各院系加以管理。

  4、上学期通报改变颇大,导致干事写了改改了又写,所有人都懵了,我们没有一个完整而又健全的体系。希望这学期把这些固定下来。

  三、未来展望:

  现在我们既然已经是二级管理了,那么我们的工作就应该是监督与督促,我觉得我们的检查可以换一下形式,我们不仅要检查学生寝室,还要检查各院系的检查情况,所以我们可以让各院系派出5人左右检查,我们派出4人和他们一起检查,主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的情况,看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样,有什么区别。

  自从换届以来,我带领五舍全体工作人员积极工作,努力完成老师和主席下达的各项任务。首先就是花名册与大板工作,这些工作我早已成卒于胸,但是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧,我决定由我和副部长一同教干事应该如何做。其中发现了许多问题。主要问题就是干事不细心,对数据统计汇总方面出现了很大问题,当然这不是别的问题,就是自己对自己的要求不够严格,接下来我们进行正常检查工作,起初这些干事还是有点怕生,对工作有畏惧感,这需要一些时间来培养,一个月下来觉得这些干事有了很大的变化,对工作也很积极,此时我觉得很欣慰,他们出徒了。这全靠我的副部们的努力。我的副部也积极配合我的工作,发现问题及时与我沟通,我会与老师沟通。

  总结这2年多的工作经验,我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责任心,才会尽其所能去完成一项工作。在工作时,沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。在面对反对意见时,首先要做的不是说服他人同意自己观点,而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人的想法和立场,是否真的有必要。经过缜密的思考之后再做决定。如果每个人都负起自己的责任,那么就没有翻不过的山,过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增添一笔色彩。我在这一个月的工作中尽管有了一定的进步,但是还存在着很大的不足。有些工作不做的到位,创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在未来的时间里里我会认真改正这些不足,努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。

宿管部工作总结10

  经过10月份的招新工作的结束与11月新干事考察期的完美落幕,纪检部的前期准备工作可以说能画上一个完美的句号。在11月份的考察期间,院宿管会各个部门还组织了晚跑活动,增进了各个部门干事之间的交流,提高了干事的的舞台能力以及增强了新干事的体质。在上月末本部门还与办公室举行了“羽毛球友谊赛”和“工作互换体验”,这更增进了本部门干事与办公室们之间的认识,让我们在今后的工作中能配合得更好。

  对于12月份的工作,我将作以下计划:

  一、在宿管中心老师和主席团的领导下,各个部门的协助与支持下对每晚的查寝工作做到完美,把未归,晚归问题做好详细记录

  二、规范晚上的就寝纪律,确保同学的安全,防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,宿管会纪检部将严抓常规,进一步提高同学们的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

  三、对于本部门干事作以下计划:

  1.与安全部一起举办一次篮球比赛,并由10级干事自己组织协商。提高大家的积极性,加强与其他部门的交流。

  2.与院宿管会其他四个兄弟部门实行工作互换,互相体验其部门的本职工作,做到互相学习,互相交流,积极进步。

  3.严格管理本部门干事,以积分制的形式对每个人经行管理,对例会,活动,工作,迟到,请假等进行相对应的`分数记录,月末分别评选出三位优秀干事以及三位表现较差的干事,分别对其进行表扬和惩罚。

  4.加强对楼栋负责人的培训,将他们这16个人真正培养成我部的代表。于此同时也对其他干事进行相关的思想上和工作上的监督与指导,做到不放弃任何一个人。

  以上就是纪检部对十二月的工作计划,我相信在大家的共同努力下,纪检部又会上升到另一个更高的台阶。

宿管部工作总结11

  在瑟瑟的风中,我们度过了寒冷的十一月,虽说天气很冷,但由于十一月份活动很多,我们的十一月份也是在温馨快乐中度过的,在这些活动中我们收获了很多。以下,是对本月工作的总结:

  一:按时参加了校学生会例会,同时也按时召开了宿管部例会。及时解决各院系宿管部上交的一些问题,给全体同学提供一个良好的生活环境。

  二:针对收集到的娱情信息,找出了与宿舍生活、文化有关的信息并进行了总结,将其中需要解决的问题积极的给予解决,并将不能解决的问题上报,将收集到的'“舆情信息”真正发挥出为全校师生服务的效果,从行动上诠释了学生会的理念。

  三:积极配合其他兄弟部门完成了冬季趣味运动会和辩论赛,在这些活动中加深了与兄弟部门之间的联系,更促进了本部门人员沟通与交流,加强了干事的办事能力,使得活动获得了圆满的成功,使同学在寒冷的冬季感受到了合作之间的温暖。

  四:宿管部十一月份最重要的活动“平顶山学院第一届宿舍PPT大赛”取得了完满的成功。历经初赛和决赛最终评定了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖若干名,此届宿舍PPT大赛的成功举办展现了大学宿舍小家庭成员之间浓厚的情谊,同时营造了积极向上的宿舍氛围,丰富全体学生的课余文化生活,也为大学四年生活留下了美好回忆。在活动中我们依然存在不足,我们在活动总结中做出了深刻的自我评估。

  在本月内,宿管部任务完成的相当完美,会在下月的工作中继续努力。

宿管部工作总结12

  时间飞快,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极协助下,特别是各个部门的帮助之下,大体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

  一、宿管部内部建设方面

  部门人员调整、办公室整理档案材料的管理等。本学期初,我们就迎来了大一得新生,对大一得进行考核时开学之初工作的重中之重,我们对此投入了很多的时间与精力,之希望能够招到思想上进,品学兼优的新成员。在老成员的共同的努力,细心的引导之下,本部门招到了表现较优秀的新成员。开学不久就到了换届的时间,这给了我们大二的成员很大的挑战,在换届结束后,我们重新组合了我们的队伍。我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料,又根据我系宿管会在发展过程中遇到的一些实际问题,制定了一些相关的文件。部门成员严格分工、各尽其责任,并初步的解决了一些潜在性的问题,确保部门内部建设已初步完善。通过交流和沟通,大一与大二的成员之间的感情更加的真切,在生活和工作上都能够互敬互爱,部门建设工作有了好的效果。

  二、宿管部部门工作方面

  为了响应学校的号召,同时也是为了给同学们能有好的学习环境,养成良好的卫生习惯,我们依旧进行了宿舍卫生的'检查。为了能够把工作做得更好,更全面也,我们做了许多的工作。首先是收集各个班级,甚至是明确每一位同学的具体的宿舍号。为此,我们要自己收集资料,分类汇总,并且制成表格,做成了一份比较完整的宿舍分布、安排表。在这之后,我们对全部的宿舍进行了卫生检查,将最后的成绩进行了公布。在安排检查的时候,我们尽可能的做到认真,仔细,不遗漏,不误检,工作分工明确,完成好每一次的检查和汇总。工作之中,也发现了我们工作上的一些不足,有的时候,因为很多的班级有实训,所以要进行检查的时候发生了一些冲突,但又没有得到及时的解决。还有就是有的时候,在下方通知的时候没有能够做好,有的班级在我们下去检查的时候说没有得到通知。在检查的时候发现,有很多的宿舍都不按照要求来进行打扫,或者是不予理会,也有对卫生检查的要求不解的。对于本部门的工作,我们会同心协力。

  三、宿管部其他活动

  这个学期有很多的活动。先是新生杯篮球赛,接着又是环校跑,系运动会,院运动会、辩论赛、诞旦舞会等众多的会动。虽然我们部门不是主要的组织部门,而是负责一些后勤的工作,但是我们多会尽心尽责的去完成好每一项的工作和任务。在系运动会中,很多的事情都是学生会这边的人来负责,所以我们有很多的工作。在工作当中,大一和大二的能够配合的较默契,虽然在刚刚开始一起工作的时候,有些不协调,但是在通过共同交流,互相的学习,取长补短之后,新干事对学生会的工作有了更深刻的了解和认识,同时与大二同学一起工作也更加的愉快了。

宿管部工作总结13

  —学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

  月号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

  月,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

  月日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的`确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

  但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为:~:,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为:~:。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

  为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

  月日下午:我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

  月日下午:我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

  月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。

  月日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

  校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿管部工作总结14

  针对法学院宿管部去年的工作情况,现总结如下:

  首先,我宿管部就20xx学年度开展的工作和工作中积累的一些工作经验作以下小结:

  我部在日常管理、常规检查、制度建设、特色活动和宣传工作方面得到了法学院学生会同仁的认同和肯定。例如,宿舍才艺展示大赛,深刻挖掘了同学们的艺术天分,丰富了同学们的文化生活,促进了宿舍同学的感情;文明宿舍评比活动,整顿了宿舍内务,提高了同学们的安全意识和责任感;参加山东省高校示范宿舍评比活动并取得了优异的成绩。同时,还与临沂大学美术学院学生会宿管部进行了交流,吸取了他们在宿舍管理中值得我们借鉴学习的经验和做法。例如,他们在迎评期间,加大对宿舍的检查力度;落实责任,让每位同学都认识到自己的.责任;奖罚分明,及时处理迎评过程中发现的问题并对相关责任人给予严厉处罚。通过对这些可行的,有效的措施的学习,我们宿管部顺利通过了宿舍评估并取得了优秀成绩。

  但是,其中仍然存在不少问题,需要我们一一解决。例如,工作效率不够高,很多时候检查表张贴不及时,这需要我们改进工作方法,精简办事流程,提高工作效率;宿舍检查结果存档散乱,没有及时汇总整理,总结问题,今后要做到一月一汇总,及时解决问题;对于各个宿舍寝室长信息不清楚,不能及时有效的传达各种有关宿舍检查评比的相关通知,以后应该做到及时传达通知等。

  我们宿管部会在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,保证工作质量,为法学院的同学营造一个舒适的宿舍生活环境,同时为法学院及学生会的迎评创优作出我们应有的贡献。宿管部20xx年9月22日

宿管部工作总结15

  在大家的共同努力下,本周工作都顺利完成并做的很好,取得了一定的进步。这都源于大家认真负责的工作态度和强烈的责任心。以下是对本周工作的总结。

  1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量,除早晨定时检查外,多次严查宿舍卫生,及时纠正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了一定的提高。分工合作的计划得以实施,效果显著,工作效率大大提高。

  2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家安全的目的,经检查,没有发现同学们使用大功率,这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和积极监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了很多自己休息的时间,但是为了我院同学的安全,我们将再接再厉。

  3、宿舍门上小广告的清理。从任务的下达到监督每个宿舍,我看到了大家的努力和细心,在副部们的带动下,干事们都干劲十足,无论是礼貌上还是工作上都做的很好,这极大的提高了我们宿管部得对外形像,受到了我院同学的一致好评。

  更重要的是,我院许多同学积极配合工作,把宿舍门上的.小广告都彻底的清理掉了,使我们的宿舍更加的整洁舒适。这都得益于宿管部得积极工作和认真的工作态度。总之,本周的工作进展顺利,大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉,在以后的工作中取得进步。

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