一天工作的总结

时间:2023-04-28 13:18:36 工作总结 我要投稿

一天工作的总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的一天工作的总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

一天工作的总结

一天工作的总结1

  很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

  1、你都做了哪些事,简明扼要;

  2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给企业带来负担或者带来哪些效益;

  3、通过的'工作,你对岗位和工作的认识;

  4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;

  5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

一天工作的总结2

  一个月的美容师工作时间,自己的美容师专业服务是不是已经渗透到生活中细节呢每个人都是被享受的客户,又是为客户提供最好服务的个人。回顾八月份的工作,我尽全力去满足每一位客户的需求,做到服务细节统一,争取为顾客提供舒适、优质的服务。喜欢总结每一个阶段的工作,总能让我的工作更加出色。

  一、月工作任务完成率

  本月的工作任务完成率达百分之九十,总结的完成效果还不错,收获很多。我会争取在下个月的.工作完成指标中,完成百分之九十五以上,让自己的能力得到很好的提升。

  二、月工作中存在的问题

  某月份,对于我来说是展现全新自己的一个月。在美容师工作中,我发觉自己对顾客的了解还不够透彻,对于客户的需求方面,比较难猜透。不过,我知道问题的源头是因为接待的客户还不够多,经验还不够丰富,判断能力及处理能力就较弱。

  三、月工作的收获及不足

  每天的工作中都有很多问题发生,我比较会把握问题,并在第一时间去找资深人士帮忙解答,来提升自身的能力。对于美容师工作,存在一些不足之处就是,对工作缺少激情和热情,不够主动,自信。做销售时还不够大胆的和顾客开口,专业美容知识及业务水平还是欠缺,实操手法也要加强。

  四、月工作需要改进的地方

  这个月在工作过程中,有遇到一些专业的美容知识需寻求帮助的,还有就是不擅长向顾客销售产品。下个月需要改进这几天方面:丰富专业的美容知识,以最好的状态向顾客销售产品,提升自己的美容手法实操技巧。

一天工作的总结3

  今日是去上班的第二天,也算是开始步入正常的上班当中了,昨天陈经理要求我要7:30就要到公司,所以我一大早就出门了。还好今天最让我满意的就是去得都很早,公司的门早早的也开了。

  先来表扬自己一下,但是总的来说,今天的工作还是给我的感觉不是很满意。首先是从微信推广上来说吧,今天经理叫我一天做多少推广的事,可我没做好,没有及时去找到推广的问题所在,搞得最后经理说整个团队,我觉得我有点责任。这是我一个不好的地方。觉得自己没有能够及时去做经理安排的事,这样使得我会失去经理对我的信任,我真的很失败。

  今天我们组还独立开了一下会。到我发言时我觉得自己还是没有很好的组织的自己的语言,搞得自己在讲解问题时,没有很好讲清楚,怎么才能锻炼自己的语言能力呢?今天的会议把经理交代我的事说完后,经理就叫同事们自我介绍一遍,虽然没什么效果,但我就是简单的说了几句。我也不懂怎么办好,只能这样了。

  会议结束后,就是开始手头上的工作,由于他们都安排好的,我是刚刚来第二天,有些事还不是很清楚,所以我只是在尴尬的问大家而已,还好大家都很热情,交代了一些事给我做,虽然做得不怎么好,不过也还可以过关啦。最后还是圆满收工。

  这一天我们还去培训了推广技巧,不过由于投影仪出了写问题,所以也没说多少,就是互相认识了一下,简单的说说自己的推广技巧,所以收获不是很大。

  一天的'工作就这样结束了,一天下来,感觉自己还是像一个学生一样,还没有完全把自己作为一个员工来看,也没进入那个状态,做什么事情还是畏畏缩缩的,不怎么敢放手去做,真的是要大胆一点,不怕做错,就怕一错再错。自己真的要加油,要多练习才行,不过经过跟同事们的接触,感觉自己不是像原来想的那样紧张,这是我觉得很好的事情。

一天工作的总结4

  9月1日是小朋友开学的日子。由于今年带的是新小班,我们班里三位保教人员及一位临时抽调到我班帮班的一位老师于7点40分就等在教室里,迎接小朋友的到来。

  7点50分,第一个小朋友来园。那是个可爱的小姑娘,人长得白白净净,在简短对话后我们知道了她的名字,并把事先准备好的爱心名字贴贴在她的胸前,用于辨认孩子。在我们的提醒下,小姑娘平静地和妈妈再见,然后坐下玩起了玩具。我们几位相视而笑:真是好兆头,希望今年有个良好的开始。

  8点,小朋友陆续来园,面对老师热情的问好,只有个别小朋友能积极大方地回应老师,有几个小朋友在家长的提醒下,也能向我们问好,也有几个孩子对老师的`问候和家长的提醒置若罔闻,连正眼都没瞧下老师,就自顾自跑去玩起了玩具。孩子们之间还不熟识,大家都是自己管自己玩,有些家长在陪着孩子,教室里有序安静,状况令我们欣喜。

  9点,小朋友来园达到了高峰,教室里一下子涌进了大批的孩子和家长,令我们有些应接不暇,让孩子们的情绪也开始躁动不安。当我拔萝卜一样从一位家长怀里接过一个闹情绪孩子后,他的哭闹声迅速感染了一些情绪低落的孩子,顿时教室里响起了嘹亮的哭声,“我要妈妈”、“我要外婆”、“我要爷爷”的哭喊声撞击着我们的耳膜,教室里一片嘈杂。我们四位老师各自分工,每人怀里搂一个、手上牵几个,使出浑身解数安抚哭闹孩子的情绪,很多孩子在得到“打电话让妈妈第一个来接”的回答后逐渐平静下来,但也有个别躺地上打滚撒泼的,谁上前就踢谁,费了好大的劲才搞定。

  9点40分,小朋友基本到园,于是我们开始请还在陪孩子的家长离开,又导致了一场哭闹。我们关了门,拿出事先准备好的糖果请孩子们吃。糖果的魅力还是挺大的,那些哭泣的孩子在糖果面前止住了哭声,大家都专注地剥糖果,自己剥不了的也都能向老师请求帮助。糖果换来了一段时间的安宁。接着,我们组织孩子们观看动画片“猫和老师”,很多孩子被汤姆和杰瑞之间的争斗吸引着而忘记了想妈妈,也有三四个孩子执着地闹情绪。

  11点15分,小朋友开始用午餐。我们每人负责一组的孩子,喂了N个孩子吃饭,忙得自己都没了胃口。

  12点10分,组织孩子们午睡,找床铺就花了大量的时间。午睡期间,我们没闲着,安抚帮助孩子入睡,这个还没睡着,那个又醒来哭闹了,把我们忙得团团转,累得只想趴下睡觉。

  3点30分,开始有家长来接,还没来接的孩子看到别人快乐地奔向亲人的怀里,触景生情又开始哭泣,我们又要进行安抚。

  5点10分,当最后一名孩子被接走后,我们终于松了一口气,瘫坐在椅子上懒得动弹。

  第一天终于结束了,我才发现一天下来:我的嘴巴一直没停过说话,嗓子都哑了;午餐我只吃了两三口面条,现在饿得后背贴前背了;我居然一天都没时间喝点开水上趟厕所……

一天工作的总结5

  **月**日,工作总结:跟进银行客户尹建军审批进度,整理客户陈耀胜以公正委托贷款合同,跟师傅欧阳,王都一起接见新来客户,了解客户借款需求,后经洽谈不符合公司要求,撰写茵海平项目调查报告,做简易改动。帮助方利群给公证处发送公司营业执照副本传真。告知客户周再银审批通过,提前告知准备邀约签订公司委托贷款合同。

  **月**日,工作总结:邀约周再银客户下周签约公司委托贷款合同。撰写芮海平客户项目调查报告,整理,复印客户叶胜勇基础资料。撰写整理客户周再银委托贷款合同,公司领导签字。跟进银行客户石松审批进度,客户高云箭部分房款,更新客户进度表。

  **月**日,工作总结:1、上午和师傅欧阳一起去民生银行西单支行,联保体解体,有一部分客户需要介绍到我们公司来操作,目前给了一个客户:沈则龙。初步了解,根据提供材料能操作200万。明天由自己去客户公司实地浅谈。2、跟进民生银行西二环客户:石松,目前已经保银行审批,后期进度需要继续跟进。3、民生银行方庄支行,徐经理,曹磊来公司讲解银行政策变动情况。4、整理公证处邮寄来以公正完的客户合同,整理归档。5、邀约客户周再银明天下午2:00来公司签约,告知需要准备资料以及公证费用。

一天工作的总结6

  新学期伊始,为了开好局、起好步,我校结合本校实际,坚持早部署、早安排、抓落实,围绕构建和谐校园、平安校园这一中心,继续发扬与时俱进、求真务实、争创一流的奋进精神,全面做好新学期开学各项工作。现将学校第一天开学情况汇报如下:

  1、开学工作早安排。

  学校开学工作安排早,准备充分, 学校提前对全体教师提出了新学期要求并进行了开学第一天的工作部署,8月31日学生报到、领书,进行校园全方位、无死角大扫除,9月1日正式上课。开学第一天,首先各班利用第一节课召开了班会,对学生进行收心教育、行为规范教育和安全教育。学校要求班班有主题,各班主任根据上学期本班学生的行为习惯养成方面进行总结,并进一步提出新学期要求,使本班学生迅速进入到开学的紧张状态。接着,学校利用大课间时间召开了新学期的第一次校会。会上,德育主任向全校师生进行了开学第一天的专题讲话,不仅指出了上学期存在的.问题,同时提出了新学期的目标和要求,尤其是针对一年级新生及六年级学生进行了专题教育,从而使全校师生的身心尽快回归校园、回归课堂,以崭新的精神风貌迅速投入到了新学期的学习生活。

  2、校园环境早清理

  ①认真做好开学前校容校貌整治工作。

  ②组织人手开展校园环境卫生清理,并通过电子屏幕出示新的宣传标语,营造了良好的开学氛围。

  3、教育教学早准备。

  教育教学工作是学校的中心工作,我校牢牢把握“质量意识”,做好教育教学准备工作,使师生一开学就步入正轨。

  ①为了规范办学行为,学校严格根据国家课程标准,订齐教材,开齐课程,开足课时。

  ②针对秋季学期学生异动情况较多的现象,完备学籍管理,严格执行入学转学、休学有关规定。

  4、综合治理早行动。

  ①开学的第一天,学校对学生开展了来校放学路途安全、上下楼梯安全、用水用电、防火防盗安全、饮食卫生安全等教育活动,把安全教育作为新学期开学第一课,全面提高学生的安全意识。

  ②对校舍安全隐患和校园周边环境进行了排查,对于所出现的问题进行了及时处理。

  5、收费政策早公开。

  学校严格贯彻上级精神,杜绝教师乱征订学习资料的事件发生。

  总之,我校开学第一天准备工作比较充分,组织实施有序,工作运转正常,教师到岗情况良好,学生到校情况正常。在新的学期,我们将认真落实上级部门相关工作要求,强化管理,深化改革,努力创办人民满意教育,力争在原有基础上实现新的跨越!

一天工作的总结7

  几天没有写日记了,因为最近几天特别的忙,过的也很充实的。

  今天也不想分享什么销售技巧,就Review一下我销售工作的一天。通过Review来总结自己的不足之处,以后改正。

  工作日早上6:30起床,每天也是闹钟响了,起来坐都要坐10分钟,再洗漱出发上班。

  虽然咱一个男人,但是也一定要洗漱的时候加以整理自己的形象。如胡子是否刮干净了,衣服是否穿戴整洁。特别是皮鞋是否擦干净了,这个特别重要。

  咱做销售的,说不好什么时候就要去见客户。一个好的形象特别的重要,也是对客户的一种尊重。

  一般我都提前半小时到公司,再次整理一下昨天晚上计划的客户,每天晨会讲一下今天的计划,重点讲解自己今天重点跟进的客户。这样团队成员及老大可以给出一些建议。

  这里重点想说一下,做为一个销售,必须找出一天工作的重点。因为我们团队没有分工那么细。要打电话,做售后,约客户,跟进客户,做方案等。

  如果不找出今天工作的重点,你就一天忙到晚,但没有任何的成果,一个月下来发现每天都在忙,为什么就是就是出不了单。

  当你找出你的重点工作后,其它的事虽然也重要,但不紧急的工作就可以往后推一下。一心一心的把重要且紧急的事处理完。

  特别的重点的客户,要花更多的心思去分析,去研究,去跟进。这有这样你才会忙的有成果。

  如今天有个客户,我就是要跟进逼单,其它的事我可以都不做,我也要想尽一切办法去跟进这个客户直到成交。

  一个人的精力是有限的,当你不找出工作的重点,没有成果,你的工作就是无效的。

  其实咱们销售工作说简单,确时很单纯。所以在工作过程中,要以销售的思维贯穿整个工作,什么是销售思维,就是卖的思维。

  所以我们做的一切工作都是为了销售,为了成单。

  在工作中,特别要注意时间的浪费问题。以前就是开完晨会,打几个电话,同事间闲聊几句,就到了10点多钟,大家都开始点外卖了,挑选个外卖估计就要花上一个小时,不知不觉一上午就过去了。吃完饭午体到2点,再清醒一下,就到了3点左右,再联系几个客户,一天就过去了。

  现在想想,出现这种情况,还是由于工作计划没有做好。

  工作计划就是联系客户,这一天也是照计划在做事,联系客户啊。

  所以计划是我们销售工作中,非常重要的一个环节,有了好的计划,就是执行力了。

  好的计划+好的执行力+好的方法论,没有做不好的销售。

  晚上5:00钟的夕会,汇报一下今天的工作情况,重点客户的跟进情况,分享一下心得体会。

  以前认为天天开会,就是浪费大家的时间。现在不这么认为了,会议在销售工作中特别的重要。

  第一,可以让自己对今天的工作有一个好的小结。

  第二,通过工作的回报,也能锻炼一下个个的表达能力。

  第三、通过大家的相互讨论及老大的`点评,分析,可提高团队的士气,同时也确时能帮我们更好的认识自己的客户。

  下班后,第一件事就是去跑步锻炼身体,一般我们是5公理左右。一周最少是三次。

  销售人员虽然没有做什么体力活,但身心的压力都很大,锻炼身体特别的重要。可以毫不夸张的说,到这个公司我最大的收获就是养成了锻炼的好习惯,使人受益匪浅。

  晚上睡觉之前,一般我会对明天工作的做一个详细的计划。

  有人可能会问了,天天计划,会不会特别的麻烦。

  我要说其实计划很简单,我们又不是做管理工作,要长篇大论的。

  无非就是列出明天重点跟进的客户,以及跟进的策略,也就那么几件事。

  最后就是学习,现在每天都在不断的学习销售,以及销售所需的知识。这个同锻炼身体一样重要。

  做为一个销售人员,必须要不断的非富我们的谈资。

  看到自己这一天满满的安排,认我体会到,要想做一个优秀的销售人员必须付出更多。

  做销售必须对自己狠一点,今天的付出,为了明天更好的生活。

一天工作的总结8

  这里的每一个人画图的速度都相当快,我站在旁边看得时候,往往是没看到他们敲击任何命令,只听到劈里啪啦的键盘声和滴滴的鼠标点击声,图形就很快的出来了,而我却连他们的画图思路都还没看明白。

  这个办公室里做结构的居然是我师兄,建工学院毕业的,这就好办了,既然是校友,我就没什么不好意思的了,不懂的`经常去问他,他人很好,只要他会的都告诉我。当然,在他们忙得时候我不会去妨碍他们的工作,我一般都会把不懂的问题先记下等到他们谁有空的时候,就拿去问个明白,画图的问题是逮到谁就问谁,结构方面的问题当然就要问师兄了。

一天工作的总结9

  今天是我到这家公司上班的第一天。

  我到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的情况,现在有两个C店和一个天猫旗舰店,做的是男包,公司有一个客服主管,没有运营,没有推广,也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。在一个集中的箱包生产基地,这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右,而且不稳定,有时甚至没有。而且压了不少的存货,属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了,款式基本都没有变化。

  我检查了客服的聊天内容,客服的回复基本上是非常的不规范,没有专业性,比较随意这点要加以改进,淘宝客没有好好的利用起来,佣金相对较低,丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱,没有形成良性的发展,搜索自然流量较低,免费搜索流量也非常的少,类目属性也没有很好的加以利用,现在属于一个半死不活的状态。

  有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做?我就在这里回答一下大家的这个问题。

  第一:首先进行了解公司的构造,人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。

  第二:了解公司店铺的现实情况,以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量,流量,转化率,投入产出比。

  第三:了解公司的产品供应链,要了解公司的产品是属于批发进货,或者加工厂进行产品的价格,或者代销还是自有工厂在生产产品。

  第四:与团队的各部门已经所有人员有一个沟通,了解一下工作以下的私人情况等,以及对工作的态度和看法。

  现在我们回到正题,首先我想这家公司首要解决的问题是,人员配置的问题,现在缺一个美工,所有店铺的装修和首页都非常的混乱,没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的美工来协作我们工作,配合我们进行下一步的推广和活动。

  接下来是产品的定位,之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环,迟早要做死的,至于为什么会死,我想如果您连这个问题都想不明白的`话,您就不用看下去了,因为您根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品,做出我们的特色和文化。

  然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰,以及五一清明节等重大的节日营销,开始选款,预热,推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中,给购买我们产品的顾客一个惊喜,以达到出其不意的宣传效果,提高回头客以及带客的百分比。

  20xx年x月x日

一天工作的总结10

  出纳工作是按时间分阶段进行处理和总结的,因此出纳员在了解资金收支的'一般程序和账务处理之后,要对工作有个时间的概念,以保证出纳业务得到及时处理,出纳信息得到及时反映。

  (1)上班第一时间,检查现金、有价证券及其他贵重物品。

  (2)向有关领导及会计主管请示资金安排计划。

  (3)列明当天应处理的事项,分清轻重缓急,根据工作时间合理安排。

  (4)按顺序办理各项收付款业务。

  (5)当天下班前,应将所有的收付款单据编制记账凭证登记入账。

  (6)因特殊事项或情况,造成工作未完成的,应列明未尽事项,留待翌日优先办理。

  (7)根据单位需要,每天或每周报送一次出纳报告。

  (8)当天下班前,出纳人员进行账实核对,必须保证现金实有数与日记账、总账相符;收到银行对账单的当天,出纳人员进行核实,使银行存款日记账、总账与银行对账单在进行余额调节后应当相符。

  (9)每月终了3天内,出纳人员应当对其保管的支票、发票、有价证券,重要结算凭证进行清点,按顺序进行登记核对。

  (10)其他出纳工作的办理。

  (11)当天下班前,出纳人员应整理好办公用品,锁好抽屉及保险柜,保持办公场所整洁,无资料遗漏或乱放现象。

一天工作的总结11

  昨天招聘:破冰游戏—右手抓另一个人左手(音乐)抽不同产品——现场模拟销售此间,一直是主动的人才能胜利。招聘过程中,宣传企业文化:“影片、成员间行为表达(拥抱)、标志性动作、口号”今新员工培训第一天:企业基本介绍:“文化,手势,问号,口号”(新员工积极参与)分组“组名、口号、组长”。比赛形式,结束有惩罚。组长介绍、团队展示(此刻,是一个团队气势展现的时候)班长竞选(谁勇敢走上台去,谁表现更热烈,谁更能带动现场气氛(舞蹈、手势、语言、语气))

  游戏环节:两人一组,哑巴和盲人。由一人指引通过障碍物——分析感受很多人分享了同伴对自己的照顾。我因为是设置障碍物的人,所以没有参加到其中,但是我看到了一个人用自己的'身体去保护另一个人,相信那个人也会感受到同伴对自己的这种好。老师总结:在企业管理中也是如此,用自己的爱去关爱别人,别人心里会感激的。团队领导应该去爱人,给予更多。还有就是在管理中,用这种游戏可以增强企业团队的凝聚力和同事间的亲密性。航海游戏:技巧和团结下午的学习主要侧重产品介绍和某些信心的提高。我受益到的是:我的形象无价。所以,我应该注重自己的外表,毕竟社会很现实,而且第一印象是非常重要的。还有531学习法则,5句原话,3个工作方法,1个立刻可以用的方法。我觉得这个在做工作总结的时候很好用,但是,真正体会可能会表现地太书面化。团队很重要,是每个成员都能付出自己的力量和一个人冲锋陷阵是有天壤之别的。队长的带领在团队中至关重要,一个敢决策的人才能领导一个团队。团结成员也很重要……这个还要探索,毕竟做到那个级别的时候还是有很多问题要考虑的。

一天工作的总结12

  课件让孩子快乐每一天日常保教工作中,孩子的健康一直放在首位,可见幼儿的健康是非常重要。无论老师还是家长,都把健康与户外活动结合在一起,可是户外活动是最容易出现小危险的,而户外活动偏偏是孩子们最喜欢和最有利于身心健康的。这样,身为教师,我们就要千方百计的想办法尽最大努力确保孩子们的安全。

  首先,一定要明白,幼儿园的孩子年龄小,安全意识和自我保护能力薄弱,家长又过多保护,致使幼儿动作的灵敏性和协调性较差。

  其次,户外活动前准备活动做的一定要到位,避免幼儿在活动中扭伤等。

  如果班里孩子多,又考虑到幼儿的安全问题,孩子的户外活动可能少些,于是户外活动时,幼儿看到好玩的场地,和喜欢的户外器械,就控制不住,几乎不听老师指挥,也忘了规则,四散跑去,可能有些孩子就不在老师视野范围之内了,这是老师的视线不能顾及到每一个幼儿,难以进行组织管理,这种情况下可发特别容易出现安全事故。

  通过本次学习,让我对幼儿的户外安全问题有了更加深刻的认识,做到“三清”。即每次户外活动之前,清点孩子人数后先让幼儿充分活动,老师要相互协调,对户外设施的检查做到位,就是清场地和清器械。

  另外,要经常对幼儿进行安全教育。在户外活动前,把一些不安全因素告诉幼儿,提醒幼儿注意安全;活动中要及时提醒幼儿的不安全行为;活动之后,一定进行总结,发小红花等。

  一日活动中,一定帮孩子养成良好的游戏规则,一点点告诉孩子教育幼儿学习自我保护的.本领。

  希望我们的孩子能够在保证幼儿安全的同时,通过丰富多彩的户外活动,使孩子快乐玩耍,健康平安的长大。

一天工作的总结13

  由于公司的经营规模小,人员设置简单,因此业务也少,没有什么特别的了,我在____公司实习也快一个月了,每天的工作内容都大致相同。

  今天,我准时到了办公室,林姐已经到了那里了,她说我们今天就学习使用打印机吧。虽说以前也见过一些,但打印机分许多种,原理都差不多,我见办公室里的打印机是一台针式打印机,因为公司小,而且资金也不是很宽裕,所以就只有这一台打印机。

  打印机很小,就放在电脑旁边的桌子上,林姐说我们就把这个月已经做好的凭证打印出来吧,于是她打开公司的网站,把以前保存好的凭证调出来,她说,第一次一定要把所需的数据设好,否则以后会很麻烦的.,她还告诉我,她就是没有设置好凭证打印时的边距,虽然不是什么大问题,但是就是这么一个小问题,我们两个人没打印一张凭证都要输入一次边距。

一天工作的总结14

  昨天真是高兴的太早了,我的这台电脑老的真要掉牙了,速度慢就不说了,最不能容忍的就是死机,这边我才刚进入程序,那边鼠标箭头就像给万能胶粘住了一样,动弹不得,只能重新启动,这时候有一个问题出现了,重启按键的弹簧应该是不行了,键按下去就再也弹不回来了,

  逼得我不得不体罚这台主机,对其大打出手,拍拍、打打、弹弹,迫使它在外力作用下回弹出来,一小时死机三回都算客气的`了,渐渐的我也掌握了重启的技巧,现在死机对于我来说已经是小case了,除了麻烦点外,也没什么,我正好可以利用它重启的时间小小的休息一下,长时间的面对电脑对身体和眼睛都不好,这也是长期从事设计工作的弊端啊!

一天工作的总结15

  也许是我还没有做好准备,我听到杨年满师兄第一句欢迎语:欢迎各位从天堂来到地狱。我的心里忽然的咔嘣了一下,但看到他脸上璀璨的笑容,我知道他用了夸张的修辞手法。

  树欲静而风不止,我知道自己已经算是个社会人了,有些责任,我必须得勇敢地担起。于是,告诉自己,既来之,则安之。心慢慢静了下来,认真听前辈们 讲一些工作的基本信息和要求,还有他们的一些经验。

  杨年满师兄在讲“职业角色和素质要求”这个课题的时候,列出了7种工作内容,问我们哪点最重要。我答错了。最重要的点是:维护市场,增进终端客情。后来想明白了,毕竟终端才是直接和消费者重要点。看来以后要更多地磨砺自己的交流沟通能力和充实自身的知识底蕴了,才有机会争取某天能够在公司的销售高手榜露露脸。

  杨盛春主任向我们简单阐述了营销中心的组织架构,让我们大概了解了公司的组织部门的基本职能情况;王江红向我们展现了企业深厚且可以让每个珠江人自豪的`文化底蕴。当然,还有其他的多位前辈讲了督导工作要求、深度分销和安全注意事项等内容。

  总地说,今天的培训,多位前辈的现身说法,让我实在是受益良多。 写到这,我的心志突然变得十分坚定。我向自己保证,在未来的4个月里,将努力学习销售技巧,销售知识等,以纯生精神为信仰,摸着石头过河,慢慢朝胜利的彼岸走去,成为一个自豪的珠江人,为珠江啤酒公司的愿景“百年老店,走向世界”助一助力。

  XXX

  20xxX.08.11

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