班主任工作总结模板
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此，让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编整理的班主任工作总结模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
班主任工作总结模板1
本学期我始终以踏踏实实的态度来对待自己的工作，以当一名好老师作为自己的座右铭。现将本学期的工作总结如下：
首先作为一名班主任，我很留意培育自己的良好的师德，关怀疼惜每一名同学，做他们学习和生活的良师益友，时时处处为人师表。平常，我顺手捡起地上的纸屑，顺手关上同学忘关的门窗，顺手摆好歪斜的桌椅目的只是想能引起同学们的共鸣，从而达到确定的训练效果。虽然有时收获也不是太大，但我绝不灰心，我会尽可能地把工作做细，做活。 其次我在日常工作中把情感态度价值观做为非智力因素的培育目标，这也是体现以人为本和人文精神的新课程理念。为了达到这个要求，我不仅仅通过语文课来完成，还通过自己的言传身教，用自己时待某些大事的正确熟识，去训练影响同学，从而培育同学对语文学习的态度和对待万物中若干问题的.正确态度，从同学反映的态度中培育和修正同学的观点。在这个学期里，我能够按时参预教研组的及中心教研组的活动，并利用业余时间，阅读了《在课程改革中活化自己的角色》、《老师人格魅力的构建》等文章，努力使自己不被新课程改革的浪潮所沉没。此外，我还很留意同学良好习惯培育比如：听课，作业，预习等习惯。把习惯培育贯穿于教学的始终，我觉得只有这样，才能促进同学非智力因素的进展。
再次，在本学期我能自觉遵守学校的规章制度，没有误过同学一节课，教学上，主动贯彻自主，合作，探究的学习方式，在各课中，力图体现综合性和实践性，留意争论现代训练技术在课堂教学中的运用，尽量使课堂教学效果优化。有效利用城域网上的多媒体资源，使孩子们宠爱上语文课。由于本班孩子们的基础较差等缘由，所以成果也不理想。 我比较留意同学的全面进展，学校组织的各项活动都认真的组织同学参预。另外，在本学期我能听从校领导的支配，主动努力做好自己的本质工作。并且能与教研组及其它同事友好相处。但我在平常的工作中也消逝了许多需要改进的地方，如理论学问不够，学习力度不够，电脑学问懂得较少在今后的工作中，我将扬长避短，不断努力。认为正确而不怀疑只要乐岗尽业，就确定会有收获的！
班主任工作总结模板2
今日我们进行班主任工作阅历相互沟通，在此，我发表自己的看法，希望我对班主任这个工作岗位的个人见解，能起到抛砖引玉的作用，让更多的班主任，把自己好的工作阅历总结出来供大家一起争辩共享，共同提高我们班主任的管理水平。
在我看来班主任要做好两种人，首先要是做个好人，学高为师，身正为范。班主任自身的好形象为同学树立榜样，潜移默化着同学的一言一行。做为一个好老师不愿定非要牺牲自己的健康、家庭、亲情？我希望我能有一个健康的身体、美满的家庭，这样我才能全心全意工作，这样的人我认为才能称之为品德高尚的人。其次要做个好老师，不仅在授业上需要好的业务水平更要在传道解惑上有自己的一套可行的方法，为同学的成长指明方向，保驾护航。如何正确保驾领航？教有教法但教无定法，以下我针对班主任工作讲几点自己的体会
一、责任心
曾有人对我说话：“误人子弟是大罪，老师是罪魁祸首”。我们既然当老师，就应当明白老师的岗位和任何的工作岗位都不一样，绝不是拿工资这么简洁，老师作为人类灵魂的工程师站在三尺讲台，我们就该时刻提示自己避开给任何灵魂里抹下污点。任何影响同学身心健康成长的事情都不是小事，任何对同学的思想成长有关怀的事情都是一件功德无量的大好事。也正为此，每一位老师都应当有颗爱岗敬业的心。
二、敬重
以同学为本，进展同学共性训练，同学优势训练，说到根本都是基于对同学人格的敬重，心理学中马斯洛理论把需求分成生理需求、平安需求、社交需求、敬重需求和自我实现需求五类要达到同学自我价值的实现的前提就是受到应有的敬重,常听老师埋怨，说现在的同学越来越坏，一届不如一届了，什么缘由？就只是由于社会风气对青少年的影响，莫非就没有老师训练无方误人子弟之嫌？我们学校的很多同学反映，同学按成果排位置，差的同学就没有老师管，作业交不交没有关系，读书来不来读也都没有关系。同学最基本的权利都得不到敬重。假如说在普教老师可能还有升学压力，而不能公正对待每一位同学，那作为没有升学压力的老师：我们能不能做到敬重每一位同学的.人格。公正对待每一位同学？由于敬重，你不会对同学进行人格的诋毁;由于敬重，你不会任凭公开批判同学;由于敬重，你才能得到同学的敬重。
三、沟通
每个班主任都知道，班主任的工作很烦，总有零零碎碎做不完的事情。由于这是一个人对五十人的战斗，要想在这场战斗中想获得胜利必需要做到知己知彼，随时随地的和每个同学沟通，准时了解同学的思想动态，把工作做实做细，正是班主任工作的烦琐所在，但也是杜绝不良行为发生的最好方法。与其在同学消逝违纪后主动处理，不如事先将事情扼杀在萌芽状态。作为老师要学会观看同学，通过相互沟通了解思想动态，把握班级一手资料，做到了如指掌。
四、与时俱进
以前的教书先生，同学回答问题错误，拿出戒尺责打，现在还可以这样做吗？或许有的同学有意让你打吗？回头同学告你体罚。时代在进步，对班主任的管理也有更高的要求，同学感到饶有兴趣的网络、音乐、超级女生、玩耍、体育、课外书籍等。作为班主任都应当有所了解和并加以利用，有时候，找个同学找不到，打开就找到。3+2班实习阶段要通知到，只要在群里发个通知大家都知道。周末的闲聊不也是德育工作的良好阵地吗？新时代的同学更需要新时代的班主任。
五、相互沟通
我把班级工作分成三部分：班级管理制度、班级文化氛围和班委队伍建设。比如排位子、教室美化，班委选举、个别同学的违纪等等，这些班级工作由于每个班级状况对不同没有固定的处理方式，但发觉班级问题准时进行争辩和相互沟通，永久是最好的处理方法。
六、工作误区：
1、不要以势压人，要以理服人：千万不要以为自己是老师，同学就应当听你的，和他讲道理，尽量做到以德服人，以理服人。现在的训练提倡老师应当具有服务意识。同学是顾客，老师是应当为每一位顾客供应高质量的服务。但是我们必需订正同学思想的误区，不能由于老师是服务者就不敬重，或者要求老师听从自己的意愿，一旦不听从就消逝违纪大事。
2、表扬比惩处更重要，表扬要准时、惩处要有据
3、引导比管理更有效。
工作中，我留意引导同学，把理念渗透到教学的每个环节，始终把学习习惯的培育作为教学工作的重点。什么事情都有一个由强迫到自觉的过程。首先我强迫自己平日里多读书，多反思；同时也强迫同学每天读一会儿，读时勾勾划划写写，并组织了读书拉力赛活动进行评比评优，鼓舞同学把好的行为保留下来，并进展成为习惯。
4、家庭训练很关键。
大家都知道：有其父必有其子。所以同学的问题和家长有着必定联系，做好家长的工作，得到家长的支持很关键，好的父亲=100个校长，时常和家长联系是我们的法宝。
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