试用期工作总结

时间:2023-07-06 17:24:00 工作总结 我要投稿

试用期工作总结(热门)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编收集整理的试用期工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

试用期工作总结(热门)

试用期工作总结1

  尊敬的党组领导、同志们:

  大家好。20xx年6月份,我有幸参加了党组举行的中层干部竞争上岗活动。首先感谢各位领导和同志们的关心和帮助,使我在工作中得到锻炼和提升。现将一年来的思想工作汇报如下:

  一、 端正思想,提高认识

  自从担任**职务后,肩负着上情下达的综合协调重任,如何快速的转变角色?如何提高工作效能?如何创新开展工作?成为了我努力工作的方向和目标。首先,抓思想,端正态度。既然党组领导放心的把自己放到这个位置,就是对我的信任和锻炼,务必要做到胸怀大局,时刻围绕大局来开展工作。自己更要继续发扬踏实、负责、求实的工作精神,付出比平时更高的努力,以高度的责任感把工作做到最好,用最好的服务为同志们排忧解难。其次,抓学习,提升能力。我积极响应创建学习型机关的号召,把学习作为一种政治责任、一种工作方式、一种自觉行为,养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯。主动参加了单位组织的政治学习、岗位练兵等活动,学习了《***法》、《***例》等相关法律知识,并于20xx年7月份参加全市执法人员培训考试,顺利取得执法证。再者,抓协调,提高工作效率。不管是处理日常事务还是执法办案,都能积极主动,充分发挥了协调能动性。在日常工作中,搞好岗位之间、部门之间的沟通配合。牢固树立团结协作的观念,做到了长处互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通,合心、合力、合拍地干好了本职工作,提高了工作效能。

  二、 努力工作,锐意进取

  在担任**职务的一年中,工作繁忙充实,自己的协调能力、工作能力得到较大提高。不管是参与各项食品安全专项整治,还是处理日常举报,我都能主动承担新任务、主动迎接新挑战,做到了分工明确、积极主动,上报信息及时、数据真实。20xx年8月份,为创新工作管理,适应新形势下的食品安全监管工作,利用近一个月的.时间起草了《管理办法》。抓住食品安全示范创建工程契机,吃透省市精神,制订了《示范工程创建实施意见》等指导性文件,确保高标准完成了示范工程创建任务。

  三、扬长避短,不断完善

  在这段的时间里,我虽然在工作与学习上有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与领导、同事思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

试用期工作总结2

  时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,借此机会祝愿公司领导和全体同仁:新年愉快!工作顺利!

  回想过去的一年,担任品质主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱,同事对我的支持和协助,令我感到润辉公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的努力,才能令到公司的发展更上一个台阶。

  在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上,紧紧围绕重点展开工作,主要开展以下工作:

  一、工作细化,各机台质量责任到人,以提高检验员责任心。严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作,并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《原材料不良改善通知书》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。

  二、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况及时开具《质量信息反馈单》,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决。认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作,做好一月一次的《品质月报工作》。

  三、建立更加全面的品检流程和作业要求,新增了两名在线巡检员及先进的外径检(更多请你搜索)测设备,使过程质量纳入管控范围,从而保证了制程中的产品质量。

  四、加强团队建设,通过各相关知识、操作技能的教育培训,早会的督导以及客户投诉的`分析,提高检验人员的综合素质水平,不断地优化人员,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。

  五、产品产生的质量事故还是存在很多的因素,主要是部门人员的觉悟不高,致使在相关作业过程中未做到细微处;个人行为的随意性造成存在的质量隐患;设备的老化以及原物料的不稳定也影响产品的质量。

  作为品质部主管,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命,要想带好一个团队,除了熟悉流程外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

  20xx年工作重点:(把底下的材料名称进行修改)

  一、做好对原材料质量的评价和跟踪,铜杆不但要确保来料合格,也要做好制程中的品质跟进工作,吸取丰盛退货教训,杜绝再犯。

  二、配合生产技术部做好客户开发,送样的样品质量数据跟进工作,确保一次送样合格,缩短送样周期。

  愿景:希望20xx年各个部门能认真学习和贯彻执行iso质量管理体系,生产过程品质做到全员参与,“错者必究”,这样才能提高产品质量和企业市场的竞争力。

  总结人:岑仕发

  20xx-01-10

试用期工作总结3

  时间过的真快,记得我是在天气炎热的7月25这天来公司报到,那天刚好大暑节气。现已不知不觉间,时间来到了深秋季节,马上又要到霜降了。

  转眼间来公司快三个月了,为期三个月的试用期马上就要结束。对此,有必要对此阶段的工作进行一个简单回顾与总结。这既是对自己目前工作的一个审视,也是对以后工作的一个规划。在此总结如下:

  第一:思想觉悟方面。

  在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,我不管在思想觉悟方面还是工作能力方面均有了进一步的提高。能够认真贯彻党的基本路线、方针及政策;通过报纸、互联网积极学习最新的政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,有着良好的职业道德、能积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  领导安排xxx主管工程部的安全管理工作。我听闻后,马上找出我以前安全员学习期间的资料和相关建筑专业课本送给他,并在专业网站上下载施工项目安全文明图集传给他、鼓励他认真学习。

  我时刻以热心积极的心态去接触每一位同事,以共产党员的要求来严格要求我自己。关心热爱同事,热爱这个集体。

  第二:本职工作方面

  1、专业知识、工作能力及工作思路

  自从加入开发公司,领导分配我的工作任务是负责F组团廉租房项目的建设管理工作以及配合竣卓公司的技术支持工作。我知道甲方的项目管理工作很复杂,既要懂得技术,又要懂得管理,还要处理好各方面的关系。首先我认真学习了公司管理条列,熟悉工程部门的工作流程,了解工作方法;认真研究施工合同、施工图纸,学习相关的法律法规及相关的技术规范。我在短时间内便掌握了工程部管理工作要领,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

  在项目管理工作中,我通过观察领导及同事们的工作方式,通过学习,了解到建设方的项目管理工作最主要的是一个协调与支持工作。在工作过程要依重于工程监理,要会用、并用好项目监理,使监理的作用发挥到最大化。

  甲方代表的权利很大,所以说出去的话或发出去的命令一定要慎思。这就需要我们在平时工作过程中多听取监理方、施工方、设计方的意见。甚至有时要下到最底层,听取监理员、项目施工员甚或现场工长、农民工的.意见。这样才能做到对施工项目现场的全面的、有深度的、不同层次的了解,才能在工作中做出正确的决策。

  2、工作态度和勤奋敬业

  热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项任务,工作投入,有不懂的马上请教领导或同事。认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,能够有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  3、主要工作任务

  在开展工作之前我尽量做好工作计划,有主次的完成各项工作,达到预期的效果;领导安排的工作任务保质保量的完成,工作效率较高;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。我目前的主要工作任务是

  (1)F组团项目的后期竣工交验工作

  (2)配合F组团园林景观项目的施工及技木监督工作

  (3)配合F组团项目的竣工图审核丶整理工作。

  (4)负责竣卓公司的技术指导工作。

  4、工作中的细节

  我负责的xxx项目由于各种各样的原因迟迟不能完全竣工,为此,在领导的安排下,我将集中精力将F组团工程后期的各种变更签证、竣工资料整理归档,圆满完成领导交办的仼务。同时还要对各项已完工作做一个统一验收。工程费用作了结算整理。结算资料非常繁杂,既要整理相关合同、还要整理当时的各种变更签证、同时还要对各项已完工作做一个统一验收。与此同时,还有村民代表的各种阻碍,但最终,我还是在领导的支持下,圆满完成蕉村前期临设工程的费用结算资料整理工作。

  与此同时,我公司xxx安置项目塔吊频繁碰撞,存在巨大安全隐患。为此,我主动参与配合领导检查原因,制定对策。最终在领导们的共同努力下解决了问题。

  随后,我感觉到项目现场安全事故频发,那么项目的内业安全资料也一定不太会完备。工人的三级安全教育是否到位?技术交底是否交到每个工人?特种作业人员是否有上岗证?存在重大安全隐患的施工机械或施工部位是否有专项目施工方案?带着这些疑问,我组织

  检查了项目上的安全资料。毋庸置疑,项目的安全资料一塌糊涂。安全技术交底不全、不规范、没有交底到工人,缺少专项施工方案、工人三级安全教育不对口或缺少等问题。对这些存在的问题,专门下达了一份甲方指令单,要求施工单位立马着手整改。在随后的二次检查中,项目部的安全资料马上改观,变得规范、完整了。

  后来我又组织检查了施工单位的技术资料,发现他们技术力量薄弱,尤其是材料检测检验方面存在较大问题。为此,我下载了最新的建筑材料检测检验规范,组织了监理、项目部技术员、实验员一起学习新的材料检测相关标准与规范。

  第三:存在的不足

  在工作过程中,我也存在较大的不足之处。主要表现在性格还不够外向、工作效率还不够高、工作能力还有待提升。

  人生的道路漫长而曲折,个人的奋斗永无止境。今后我首先应加强学习管理知识,拓宽知识面。即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,做好和同事之间的配合,团结一致,勤奋工作。最后,要提高与人沟通能力。

  在此我向公司保证:在以后的工作中,我将以领导为核心,团结配合各部门同事,以更加饱满的工作热情和更加认真的态度迎接以后的工作。

  特此申请工作转正,请领导批示。

试用期工作总结4

  20xx年是全国物价暴涨最凶猛的一年,是我们经营困难的一年,也是经受考验的一年,在面对物价暴涨,生员减少,学生经济有限的情况下,我们餐厅全体干群及时开会研讨,大家集思广益,共同出谋划策,狠抓内部管理,在如此艰难的经营下,顺利地完成了上级下达的分解任务指标和一些重要的接待工作。在上半年的工作中我们主要以“调整产品结构,合理编制菜谱,不断推陈出新,狠抓内部管理”等思路和方法,在日常的经营中,厨房逐步以“五勤法”的标准管理,狠抓食品安全卫生工作,使每位员工熟知食品安全的危害性。各司其职、层层把关,样样落实到人,做好日常的安全记录,建立食品安全管理的长效机制,树立后勤人的形象,为学生服好务,现将上半年的工作总结如下:

  一、贯彻食品安全法,建立安全卫生工作的长效机制

  1、餐厅新学期一开始,领导班子就食品安全以会议讨论的形势制定出详细的计划,以总厨、经济总管和领班为主要负责人,周密安排、严格实施。从原材料验收开始,实行专人负责,专人管理,对餐具消毒,水、电器、设备设施两餐收捡场等工作分别责任到人,并实行抽查,对不合要求的、存在隐患的。现场批评指正,现场解决,不讲人情面情。

  2、经济总管对库存食品、调味料,严格按照卫生监督部门提出的要求整改到位和坚决执行,定期检查所有货物的“三期”,对物资

  调味料实行先进先出,发现腐败变质的食品立即倒掉,决不留隐患。

  3、餐厅自行建立一些相关制度来加以约束每位员工,如《餐前例会制度》、《库房物资管理制度》、《收捡场制度》、《菜品创新制度》、《出品制度》、《冰箱管理制度》等,每条制度由相关人员组织学习是周例会和餐前例会必讲的话题,将食品安全工作深入人心,为进餐者提供安全卫生的健康食品。

  二、合理编排菜谱、确保出品质量

  菜谱在餐厅中起着非常重要的作用,所以我们一定要合理的编排,把厨师的特色菜、拿手菜展示给顾客,采取一些顾客喜欢的原材料来制作,用各种口味、特色来吸引顾客,制定菜谱之前我们必须到市场考察原材料的采购价格,干货调料的行情,以及原材料的质量品种和品牌等等,预算出每一道菜的成本和毛利率再来订菜价,让顾客感到实惠、划算,又让餐厅有利可图。

  根据顾客反映,保留部分受顾客欢迎的菜,推出厨师的特色菜,引进一些新品种新菜,按菜肴的荤素比例搭配,营养搭配,制定一个又合理、又实惠、又有利润的菜谱。

  菜谱制定后,首先要对厨师进行菜品培训,从菜品的粗加工到切配都要讲通透,人员合理安排,按各厨师的特长来分配菜肴制作,让其按每道菜的主辅料比例搭配,按每道菜的制作特点、味型、器皿都按要求完成,每道菜分配到人,让其能发挥更好的效果,不断的经验产品质量,不合格的坚决不能上,直到合格为止,上菜时按先后顺序上菜,做到忙而不乱,做出每道菜的特点来,确保菜肴的出品质量。

  三、集思广益、不断推陈出新

  集各家之精华,取长补短,集众人的意见和见解,发挥大家的新思路和构思,使菜肴不断的提高。听取领导的教导和指示,让自己的管理水平更上一层,了解自己周边的竞争对手,虚心向别人学习。听取每天顾客的反馈意见,采取好的建议,综合厨房的不到之处,积极改正使顾客满意。

  什么季节就出什么样的菜,推陈出新,把不好卖、不受欢迎,点击率低的菜出掉。引进新品种,学习社会餐饮卖得比较好的菜,回来后借鉴改良更新推出更好的产品。在平时不断的学习,不断的摸索和探讨,开研一批又一批新菜,在得到大家的认可和赞同后,给服务员认真讲解,再介绍给顾客品尝,让顾客第一时间能品尝到物美价廉的美食,让生意更上一层,让餐厅也立于不败之地!

  四、加强培训,提高服务质量

  (1)厅面现场管理

  1.礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员,要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一个细节,员工之间互相监督,共同进步。

  2.班前坚持对仪容仪表的`检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

  3.严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或组长为中心随时支援忙

  档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

  4.提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

  5.物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循,有据可查,有人执行,有人监督,跟单到人,有所总结。

  6.卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面,无尘无水渍,摆放整齐、无倾斜。

  7.用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队或到处走的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班和组长工作人员做好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应该注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等待时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

  (2)员工日常管理

  1.新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队,调整好转型心态,将直接影响服务质量及团队建设,根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。

  2.注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工

  作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进。每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

  3.结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员工对日常服务有了全新的认识和理解,在日常服务意识上形成了一致。

  综上所述,以加强培训工作为标准,以提高服务质量为目的,增强员工竞争意识,提高个人素质及工作效率。

  五、加强成本核算、减少浪费:

  党中央一再提出,建立节约型社会,也就是说我们浪费太大,为弘扬“节约”,批评“浪费”增强员工们的节约意识,达到“节能降耗”的效果,我们在员工中广泛宣传动员狠抓落实,节约每一分钱。例如:

  1.前厅规定开灯、关灯时间,不可提前开起所有的灯,没到开餐时间只开几盏照明灯。

  2.空调不到一定温度不准开起。

  3.水龙头坏了及时更换,杜绝长流水。

  4.冰箱定时清洗,清理,增加使用寿命。

  5.人离灯熄杜绝长明灯。

  6.严格管理低耗的使用率。

  7.少用一次性水杯、碗筷。

  8.厨房每天合理利用边角余料,减少浪费,确保毛利。

  9.加强天然气的使用管理,提高经济效益。

  上半年的工作已告一段落,确实感到很艰难,所有的员工都付出了一定的努力,才取得了上半年的一点成绩。在下学期的工作中,我们必须付出更多的努力,认清形势、坚定信心、大胆创新、大胆管理,以优异的成绩向上级领导汇报。

试用期工作总结5

尊敬的公司领导:

  我于20xx年12月20日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责XXXXXX工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作精神;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合部门领导成功完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,不断提高自己的综合素质,以适应公司的发展,更好地为公司服务。三个多月来,在XX经理和其他领导的.关心指导及同事们热心的帮助下,我很快了解了公司的企业文化及广阔的发展前景;很快熟悉了XXXXXX图纸及现场,很快了解了电梯安装调试工程进度情况;很快熟练使用办公软件、图片处理等知识。参与XXXXXX《电梯安全运行管理规定》、《电梯维护保养规则》、《自动扶梯应急救援预案》编写。收获的同时,我也感觉到了自身的不足:CAD制图知识缺乏;应急救援的熟练程度不够;XX电梯基本知识、一般故障的处理了解不够。

  我相信在全体员工的共同努力下,明天的XX将会更辉煌。在今后的工作和学习中,我将会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事、同行学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够不断的提高和完善自己,争取在各方面取得更大的进步。恳请公司领导批准转正。

  此致

敬礼

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

试用期工作总结6

  时间过得飞快,转眼间三个月的试用期就要结束了。这是我人生中一段珍贵的经历,也给我留下了美好的回忆。

  在一个收获的季节,我很荣幸地步入一个新的,繁荣和充满活力的企业,成为公司的一员。成为客服工作中的快乐使者。谢谢你给我工作的机会。在这段时间里,你们给了我足够的包容、支持和帮助,让我感到温暖,也为我有机会成为公司的一员而感到惊喜。带着对美好未来的憧憬和希望,我们踏上了新的征程,一个平凡而不平庸的岗位。回顾过去的三个月,让我开心又担心,有成功也有悲伤。有在烟雾弥漫的房间里发呆的经历,也有半夜从床上跳起来的经历,仿佛是生活的缩影,难以忘怀。生活看似紧张,但井然有序。

  在这三个月的时间里,在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活和工作环境,并逐渐进入了工作状态。在这个过程中,我想用三个阶段来总结我的工作。

  第一,胚胎阶段

  这期间主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权证、土地证的办理流程,业主的咨询解释工作,房屋维修整改的流程,涉及的事情比较杂,比较随意,有时候着急同时处理几件事,有时候又觉得无聊。此外,在这些事情上,缺乏表面的等级制度。在没有充分了解其内在属性的情况下,很难通过直觉在第一时间得到正确的判断,因为在接收每一条信息的时候,都没有明确的识别哪些是重点哪些不是重点,哪些是紧急哪些不是紧急,哪些信息需要立即传达哪些需要过滤掉。这些没有经验和对公司内部整体运作的了解是很难把握的。

  当然,这期间是我犯错的高峰期,尤其是在一些事情的处理上,缺少了一些灵活性和深思熟虑。但是通过向一些有经验的同事学习,我在后来的工作中逐渐提高。像我这样的新人,刚进公司,对一切都充满陌生和好奇。所以我经常追着工程师或者老员工问问题,他们总能不厌其烦的解释。让我学到了很多以前没学过的东西。我经常和业主交流,能从他们身上学到在别处学不到的东西,所以他们都成了我的'良师益友。

  第二,成长阶段

  通过前一阶段的工作表现和领导同事的指导,对现阶段的工作做了一些调整,分类制定了日常计划,包括客户部权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主谈判工作四大类。

  在此期间,我协助部门办理了权证,办理业主相关权证的步骤,办理需要的资料,办理过程中的相关注意事项。业主的咨询解释工作多种多样,让我清楚地看到了自己专业知识的不足和服务质量有待提高。我向领导、同事等相关部门学习,补充自己的专业知识,提高自己的服务质量,让业主满意,让自己更好的为业主服务。在这里,我清楚地认识到,站在我面前的每一位主人,在我心中都是上帝,我的职责就是做一个传递快乐的天使。和专业人士打交道是硬的科学技术,和人打交道是软的思想艺术,这就需要我两手抓,两手都要硬。

  同时,这种精神也深入到项目的整改中。通过维修队对房屋质量的整改,首先要尽快整改业主反映的问题。必须及时整改。因为这个问题容易影响业主的居住秩序或者家装进度。但是一旦业主停工,会带来工期和经济的损失。更严重的是,会影响神的心境,破坏新房给他带来的愉快心情。一旦车主的心情被破坏,质量本身的问题就不再是主流,治愈车主心中的创伤就成了我使命的重中之重。

  第三,成熟阶段

  通过前两个月对工作的不断熟悉和锻炼,进一步提高了基本的工作技能,工作效率也有了一定程度的提高。报告的修理次数是前一时期的好几倍。在这种情况下,为了控制这种现象的发展,有必要对这些整改原因进行实地调查,找出症结所在,对症下药。其中,虚报、重复报修、部分业主自身装修操作不规范占报修的很大一部分。把这种报修整改降到最低点,对于报修关闭流程的改进是非常重要的,也给我们后期的工作带来了便利。鉴于此,在领导和部门同事的帮助下,部分完善了报修整改流程。

试用期工作总结7

  这个学期结束了。在这个学期里,教师为我们的学习付出了许多心血,我们也为自我的学习洒下了许多辛勤的汗水。这次期末考试,我的每门功课,都取得了比较好的成绩。

  评价这个学期的学习,我想,主要有以下几个方面:第一,能够做到上课认真听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律。对教师布置的课堂作业,能够当堂完成。对不懂的问题,主动和同学商量,或者向教师请教。第二,为了改善学习方法,我给自我订了一个学习计划:(1)做好课前预习。也就是要挤出时间,把教师还没有讲过的资料先看一遍。尤其是语文课,要先把生字认会,把课文读熟。对课文要能分清层次,说出段意,理解课文资料。(2)上课要进取发言。对于没有听懂的问题,要举手提问。(3)每一天的家庭作业,做完后先让家长检查一遍,把做错了的和不会做的,让家长讲一讲,把以前做错了的题目,经常拿出来看一看,复习复习。(4)要多读一些课外书。每一天中午吃完饭,看半个小时课外书。每一天晚上做完作业,只要有时间,再看几篇作文。第三,课外学习不放松。能够利用星期天和节假日,去学习作文、奥数,按时完成教师布置的'作业。

  每一天一回家,我就先完成教师布置的作业,然后完成妈妈布置的作业,做完作业,再练练书法,看一些课外书。虽然我每一天这样刻苦学习,但在期中考试时,我的语文成绩却不很梦想。期中考试后,在教师和爸爸、妈妈的帮忙下,我对自我的语文学习进行了认真评价,从中悟出了不少好的学习方法。首先,我懂得了4年级和3年级的学习是有区别的。一,进入4年级,每学习一篇课文后,不但要掌握它的生字、生词,还要背熟课文、理解意思。要体会文章中句子的描述,到底好在哪里为什么要这样写我能不能写出来三,要懂得句子的修辞方法,是比喻句,拟人句,还是排比句对于一些描述人物、景色的好句子,要能把它理解。其次,我懂得了4年级的学习,不能只是把教师布置的作业做完,要多读一些课外书和辅导书。期中考试时,有的书上没有学过的成语,我就不会做,这是一个很大的教训。所以,我让妈妈给我买了成语词典和4年级用的《成语词典》就这样,我改善了学习方法,扩充了学习的资料。

试用期工作总结8

  转眼间,一年的见习期即将结束。回顾刚到巴河镇七铺中心小学的这段时间,在学校领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作,积极完成了学校布置的各项任务。下面我把试用期的工作做简要的汇报总结。

  一、政治思想方面:

  我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。因此,我关心国内外大事,注重政治理论的学习。平时积极参加全校教职工大会,认真做好笔记,学习学校下达的上级文件,从上面了解一些信息便于自己的不断进步。工作中,我严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务。

  二、教育教学方面:

  这一年来,我担任的是三年级语文教学工作,在教学工作中,我能认真备课,研究教材,力求准确把握重点、难点,并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法,认真编写教案。我也精心设计课堂教学,上课时注重学生主动性的发挥,尽量兼顾到各层面的学生,使每位学生学有所得深入细致的备好每一节课。课堂结合教材的内容组织了一些小组活动,尽可能让课堂气氛活跃,让每一位学生都参与到其中,激发他们对推销这门学科的兴趣,让他们在活动中掌握推销技巧和方法。课后我也注意听取学生的意见,及时了解学生的'学习情况,并根据学生的水平做出相应的改进。

  听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。每个老师都有自己独到的风格,都有值得我学习的地方。作为一名新教师,我广泛听课,在这一年里,我听了20多节课,这对自己的教学促进很大。通过听取前辈的课程,学习了他们的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

  三、今后努力的方向:

  1、在提高自身教学水平上,争取多听,多思,多写,多交流;

  2、课堂纪律还有待改进;

  3、经常向前辈老师学习,希望能在他们身上学到更多的知识,能够独挡一面;

  4、经常看书,多做课件,常写论文;

  5、积极参加学校培训,在实践中不断丰富自己的经验与技能。

  以上就是我试用期一年以来的总结,作为一名新教师,今后我还有很多方面需要努力,希望领导和各位老师对我提出指导意见,我将以不懈的探索奋斗来回报学校对我的培养,成为一名合格的人民教师!

试用期工作总结9

  我公司为银行网点提供保洁服务中,大部分保洁工作都能按照要求完成,但美中不足部分网点做得不是很理想,其中邕州支行、教育路支行、医科大支行这几个银行网点频繁更换保洁员,交接工作不到位,没能按时出勤等不足之处。现就此前工作中存在的不足之处作个小结。由于临近春节期间,部分员工提前离职回家,造成人员紧张。因没有能及时补足人员,基本于调动临时保洁员交接工作,由于工作疏忽,在与网点银行对接工作时没有沟通到位,没有能确保保洁员按时到位做好保洁工作,给部分网点环境卫生工作造成影响。我公司已认识到问题的'严重性,作出必要的整改工作:

  1、网点原有保洁员离职的,若未能及时补足人员的情况下,提前跟网点银行说明情况,临时调动保洁员按要求完成当天保洁工作。

  2、对于新入职人员做好必要的岗前培训。

  3、确保保洁员按时出勤。

  4、不定时地派员对保洁员进行保洁服务现场监督管理。

试用期工作总结10

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为公司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全不到位的,比如:"进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施"等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到"最后一分钟"的.心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xxx,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

试用期工作总结11

  一个偶然的机会,我加入了xxxx商贸城,有幸成为xxxx的一份子,本着对这份工作的热爱,抱着积极认真的学习学习态度,有心做好每一件事。

  今年的xx月xx日,我正式的成为xxxx的一名招商代表,到现在已经半年了,这半年我时间里,我学到了很多的东西,现在就这几个月试用期的工作做一个总结。

  对于商业地产,我是第一次接触到,具体的东西也不太了解,我以前做过二手房经济人,对整个房地产有一点初步的认识,到xxxx之后对商业地产有了更进一步的了解,到实战工作,我不断追求新的目标,以前都觉得卖房子嘛,不就是等客服上门吗,来了才知道并不是我想的那样,商业地产必须是主动出击,自己去寻找目标客户。

  xx月底,公司安排我们去了xxxx城学习,我们体会到了作为一个招商员的辛苦,工作虽然繁忙,但整个团队充满激情,他们每天都工作到11,12点,回来还要写报告,回家就1点了,第二天依然精神饱满的上班。我们xxxx团队才过去,很不适应xxxx的气候,xxxx的天气正好那几天又热又闷,我们xxxx的xx月,还正是春暖花开,我们也都是带了几套春装,过去才知道,应该穿夏装了,由于不适应气候,我们热得都喘不过气了,xxxx的天气又干燥,我们的身上都干得起皮了,虽然不适应,但我们还是坚持了下来,等到了xxxx城预售卡那天,我们看到了我们的希望,知道了我们的工作虽然辛苦,还是能学到很多东西,同时也能有很好的回报。

  xx月,我们主要的工作就是前期的铺垫工作,作市场调查,我们调查了新xxxx市场的租金,商户经营的情况,与商户做了初步的沟通,收了商户的名片,这其中我们学到了很多的东西,懂得了怎么样去和商户沟通,学习了很多的建材知识。

  xx月我们陆续走访了xxxx的各大市场,xxxx建材城,xxxx,xxxx汽配城,以及各大家居市场,给各个市场做了详细的市场图,收了每个商户的名片,为我们后来的销售做好铺垫。有时候我们也觉得这个工作是不是有点无聊,反复去做一件事的`时候有时会有这种感觉,但我们从小的教育经历就是“坚持就是胜利”,平时听的多了就把它当成了口号,但仔细想想其实意义非凡,成功和失败的差距就是那一两步,不坚持就意味着放弃这份工作,如果坚持下去了,可能收获会比你想的更多,所谓胜者为王,所以我们必须要坚持下去。我们走过了最炎热的季节,体会了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我们没有理由放弃。

  xx月,公司给我们安排了很多的培训,让我们更加坚定了商业地产这条道路,也学到了很多销售技巧,也认识到自己很多的不足,我还要多多学习有关商业地产的知识,武装好自己。

  在未来的工作中,明确目标才能有的放失开展自己的工作,用心的做好每一项工作,全面提高自己的能力,为公司发展效力。目标与计划:

  1、提高自己各方面综合能力,主要加强销售技巧的提高;

  2、平时多学习房地产综合知识和市场政策知识,提升专业形象;

  3、积极主动的完成公司的各项任务;

  4、在业务是哪个力争第一;

  5、加强团队协作能力,共同进步;

  6、优秀的执行;

  7、不断更新的销售技巧。

试用期工作总结12

  一、成绩

  一名新的员工在试用期都要努力的去实现一点点小小的成绩的,都要努力去把握一些机会的,这就是新员工的试用期成绩,这些成绩都是通过自己的努力获得的,这些成绩都是通过自己与同事的合作获得的,这些表现可以写入你的'试用期工作总结当中。这些成绩作为一个重点,也成为自己转正的重点。

  二、新体验

  一个人刚刚来到公司一定有一个认识上的巨大的转变,这些新的体验一定要努力说清楚,说明白,公司在自己的心里面从一个大概的印象到一个具体的印象,在这些体验里面,主要以正能量为主,让主管看见你对公司的期望,你对于同事的认可,你对于自己工作岗位的热爱。

  三、不足

  一名新的员工一定要一些不足在自己的岗位中,这些不足也要一一写清楚,这些就是自己上升的空间,这些就是对于自己的清醒的认识,这些就是自己的一个努力的方向,有了不足,你的试用期工作总结才是非常完整的。

  四、目标

  经过一段时间的工作,你的工作内容很清楚,你的工作目标应该迅速的确立起来,你有什么样的目标你就有什么样的奋斗,这种奋斗一定会让你更加的努力,更有方向感,更有进取的精神。

  五、要

  自己处于试用期的状态,你在进行努力工作的时候,一定想到了回报,一定想到了收获,你在试用期工作总结里面可以适当的说说自己的要求,这个要求一定要合理,一定要符合公司的规定,这个要求也是非常重要的。

  六、合理化建议

  对于公司的整体情况,自己也可以适当的说说自己的合理化建议,对于公司的发展,你可以说说自己的一些好的建议,这证明你对于公司非常的热心,非常的用心,也非常的认可。

试用期工作总结13

  回顾过去一年的工作,真是几多欣喜,几多收获。20xx年已经悄然离我们而去,。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我不断要求自己,按照公司及车间的要求,基本完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的改变,工作方式有了较大的改进。现将20xx年的工作情况总结如下:

  一、生产管理方面:

  虽然在过去的一年中管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高自身及员工的综合素)质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

  二、质量控制方面:

  质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题。改变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

  三、加强自身学习,提高管理水平:

  由于感到自己身上的.担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

  四、今后努力方向

  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

  我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

  1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关管理知识;

  2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  3、加强与车间员工的沟通合作,向先进部门学习,加强管理,努力使大家形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

  4、全面完成领导交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的团体。最后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!

试用期工作总结14

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,3个月试用期即将结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适用了公司的工作,自从事安全监理工作以来,一直坚持乐观的'人生态度和严谨科学的工作精神。在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,从事安全管理工作,必须要善于发现问题,解决问题,在日常的安全巡视检查中,细心观察,把安全隐患消灭在萌芽状态。

  在安全监理工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  经过这三个月,我现在已经能够独立处理安全监理方面的工作,整理各种安全资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。在以后的工作中,要不断地总结经验和教训,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,不断提高,并把学到的知识结合实际运用到工作中,以提高工作效率。

  在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  xxx

  20xx年xx月xx日

试用期工作总结15

  时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已过。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在正值收获的季节,我荣幸的踏进了一个欣欣向荣,朝气蓬勃的企业—xxx有限公司。感谢公司领导给予我这个机遇,延伸了我继续展翅的梦想。

  在这三个月的时间里,园区领导、固废公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助,使我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟和“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了公司员工的执着和坚定。

  在经理和总工的安排下先后到固废公司各个车间实习,分别与各个车间主任认识并了解熟悉各车间运行和技术情况。我实习的过程基本也是按照朱工介绍的做的。先是在固废焚烧车间医废车间,物化车间实习三个车间实习,后来根据安排又去了填埋场挂职实习。

  下面就我在这三个月实习当中看到的现象引发出的几点个人感触,结合个人体会谈谈一些看法,并且引出几点建议,如果有不妥之处敬请领导指正和批评。

  感触一,态度决定一切。工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个员工在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能出错,一定要检查自己的工作成果,以确保工作成果万无一失。

  感触二,工作时要勤于思考,善于总结;勤能补拙,要勤于学习。工作之余经常总结经验教训,改善工作方式和方法,减少单位工作工时,不断提高工作效率。要通过不断的学习来丰富自己的专业知识和专业技能,完善自我,尽职尽责于工作。

  感触三,安全生产决定一切。俗话说:“没有安全就没有一切”。严酷的生产现实给了我们刻骨的教训:要实现安全生产,必须落实消防制度和监管制度;加强消防教育,进行消防演练。

  这段时间,我到固废公司各个车间巡视多次,还是发现了几点问题,下面分别就这些问题发表一下个人观点。

  NO.1,固废焚烧车间西北角我公司一个油库(先不管它是什么燃料油)缺少安全措施,一旦发生险情后果很严重。此处建议防范措施如下:

  (1)增加一个消防沙池,里面满消防沙;

  (2)增加一个专用消防器材箱:里面添置消防铁锨和干粉灭火器火灾干冰灭火器。

  (3)增加一个消防栓,用来保护这一区域的安全。

  NO.2,物化车间东墙外墙根处有一些空玻璃瓶或者是塑料桶,里面或多或少都有一些残存的废液,一旦有破碎很容易放出挥发性气体或者是有毒气体,也有可能与周围的其它物质发生氧化反应产生火灾;另外此处还有废旧塑料桶,往北是医废车间的服装厂的一些下脚料等可燃物,一旦发生火灾波及到的范围就被扩大,后果很严重。

  建议改进措施如下:

  (1)将空置的废玻璃瓶和塑料桶立即清除或者搬运到安全地方处置;

  (2)此处添加消防沙池(建成后一定存满消防沙);

  (3)增加一个消防栓,一是保护物化和医废车间的安全,二来对三角地的安全也能兼顾到;

  (4)焚烧车间料坑积水太多,应该及时外排,依次来保证危废的热值不因水分过多而降低;料坑内的积水送入物化车间处理,合格后外排;

  (5)在料坑增添摄像头和自动喷淋灭火装置,最关键的一点就是应该经常检查,以免出现险情消防喷淋系统不能发挥其作用。

  NO.3,固废车间烟囱爬梯,固废车间外墙爬梯扶手,医废车间烟囱爬梯和避雷器等三处腐蚀严重。建议措施:

  (1)公司赶紧安排除锈(一定要除锈彻底),涂刷防锈底漆和面漆,在施工当中加强监管施工质量。

  (2)此工作也可以外包,找外边施工单位完成(在施工过程中一定要注意高空作业防范措施一定要到位,每次等高作业前一定验检查保险绳,安全带是否结实牢靠,反之严禁高空作业),注意高空作业安全问题即可。

  NO.4,安全巡检制度的问题。更改单人巡检为单组双人巡检,鉴于我们公司性质比较特殊,车间现场一旦出现泄漏情况,特别是废气泄漏(万一我们的报警系统不灵敏或者失去作用)时一人去处理很危险,如果处理不当后果很严重。建议改进措施:各车间晚班员工在巡检时一定要两人一组出行,既可以互相监督又可以遇到紧急情况及时分工处理,把对人身安全的隐患降到最低,安全隐患消灭在萌芽状态。这样遇到紧急情况时一个人及时上报主控室和各级领导,请求外援;另外一人按照事先制定的'施工紧急预案展开抢救(如果是电器出现问题,一定要注意自身安全)。

  下面就生产过程中的状况谈几点改善和新项目开发建议。

  建议一,对物化车间噪音大异味大的状况进行改善。在10月下旬我们和项目部的同事一起在物化车间做乳化液中试,往反应釜内打乳化液时,发现打料泵噪声很大,整个车间异味也很重。中试后我和xx工谈起这个问题,都觉得对人体造成的危害太大,xx工说目前公司也正在考虑这个问题。

  针对该车间的现状,建议措施:

  (1)打料泵噪音处理办法:改成负压吸料(具体就是在东墙外安装一套真空系统),这样车间噪音基本上就没有了,一来有利于工人身心健康;二来也减少有异味气体的散发。

  (2)车间房顶多设置几个通风帽,来减轻目前物化车间以为过重的状况。

  建议二,对化验器皿定期校正及对化验员工定期培训考核。化验车间仪器必须定期校正,一是自检,二是送外围鉴定或者校正,以此来保证我们的数据的科学性,可靠性,准确性。外送化验单一定要三级检查,确认无误方可外送或者外报,。在有限的时间内根据生产实际情况,在化验室主任的带领下,坚持有计划,合理安排员工外出学习或者内部培训,依次确保分析数据准确,正确指导生产车间的技术工作,同时为我们固废公司的领导层提供严谨科学准确有效的数据平台,从而为生产经营及开发提供策略上的数据保障,更好地运作整个固废公司,确保万无一失。

  建议三,有效利用生产余热进行再生产,以产出更多剩余价值,提高公司生产利润。目前Lxx固废公司的余热利用方案:

  (1)冬天职工取暖,已经充分利用。

  (2)在春夏秋三季,余热利用方案可以适当增加上几个低耗能的化工项目,把富余的热能充分利用起来,为xtd增加一部分效益。推荐化工项目就是单甘酯和橡胶增A,工业级的。以上项目技术成熟,在同行业之间属于技术最前沿的,无三废,收率高,所用原材料都是来自动物油脂或植物油脂,对人身不会造成任何伤害。此方案也可以为xxP余热提供出路。

  建议四,建议加大高层领导推动和督导有关制度和各项决议落实进展情况,确保公司的每一项制度能及时的传达到基层每位员工。

  在这三个月里完成的工作,主要有以下几方面内容:

  (1)xxxx年xx月参加物化车间异味攻关小组,异味消除治理基础方案已经交付前任领导朱工;

  (2)完成集团公司项目部L总安排的工作,xxP项目余热利用方案和消防安全方案,在xxxx年xxxx月xxxx日已经交付刘总;

  (3)xxxx年xx月在填埋车间,工作重点是捏合机系统改造,作为年前公司交给的工作任务。经过多次咨询以前试车的同事,以及翻阅大量的资料,在化验室又做了大量试验,结合自己以前的有关工作经验,捏合机系统改造储备方案也已完成,填埋车间领导已经审阅,等天气适宜就会同有关部门进入下一段的改造工作。

  下一步的工作计划:

  (1)协助上级领导完成公司交付的工作;

  (2)紧跟公司前进步伐,不断学习公司精神和规章制度,完成公司交付的其他临时性工作;

  (3)编写捏合机试车准备方案和试车方案;

  (4)整理矿物油再生技术性资料;

  (5)整理行业前沿技术资料,为公司有关部门提供提第一手资料,以供领导和同事参考。

  在这三月的工作生活中我感触很多,明白很多道理,学到咱们公司的很多企业文化,接触到很多新仪器设备,真是开阔了眼界丰富了视野。

  同时在这一个月的工作中得到了领导和同事们的大力帮助和支持,为此深表感谢。感谢园区领导、项目技术部W经理、固废公司的F总、运行部F经理、S经理等领导们对我工作上的指导,感谢xx工、C经理、L主任,L工等领导同志对我生活上的关怀,感谢固废公司的每一个员工对我工作的支持和帮助。在此再次致以诚挚的感谢!

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