财务工作总结[合集]
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢?以下是小编收集整理的财务工作总结,欢迎大家分享。
财务工作总结1
转瞬间,20xx年就快过去了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参与工作以来的状况总结如下:
一、前期财务工作总结
对于企业来说,力量往往是超越学问的,物业治理公司对于人才的要求,同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。
第一阶段
20xx年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下,我幸运的参加了“金网络—雪梨澳乡”治理团队,看似简洁的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力量,物业治理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量,同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工本钱。一方面,干中学、学中干,不断把握方法,积存阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。
“勤能补拙”,由于当时住在工程,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合治理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约效劳收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的根底。
其次阶段
这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作,进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存,同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后,由于新招的财务助理是新招的,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接收的“VILLA”治理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,积极协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。
第三阶段
20xx年底,我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心,不能出任何过失,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,准时编制银行余额调整表,并做好和会计账的`对账工作;工资的发放更是需要细心慎重,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经根本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接,由于当时治理处财务人员流淌较大,面对新人更需要急躁的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
20xx年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和VILLA治理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的。财务分析,准时并动态地把握治理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA治理处的主管会计工作。
二、主要阅历和收获
在金网络工作的六年多时间里,积存了很多工作阅历,尤其是治理处基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标,加强协作
财务工作象年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、做好财务工作规划,以预算为依据,积极掌握本钱、费用的支出,并在日常的财务治理中加强与治理处的沟通,提倡效益优先,注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。
2、实抓应收账款的治理,预防呆账,削减坏账,保全治理处的经营成果。
3、积极参预,协作治理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务力量,以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。
财务工作总结2
一、履行职责状况:
作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务治理工作,同时还担当选购治理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员仔细贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监视工作,保障酒店物资供给,按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的:
1、全面推行财务预算治理,严格根据财经纪律进展会计核算。
今年是酒店实行预算治理的第三年,我们在仔细分析总结前两年预算执行结果的根底上,调整思路,重新对费用预算工程进展细化,制定出较为具体的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上,将各部门主要营收及费用指标完成状况以投影图表的形式和上年比,和预算比,帮忙部门了解把握与治理目标的差异,找寻差异缘由,进而改良治理工作。从实施效果来看,各部门经理对本部门本钱费用治理的关注程度提高了,费用掌握意识更强了,也为酒店领导决策供应了参考依据。在日常工作中,我们带着部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及治理公司的财务规章制度,从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的准时入账到标准支付等,会计人员都努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,保证了会计信息的真实性和精确性。
2、统筹资金治理,合理调配使用,保证现金流量处于良性循环状态。
今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年消失下滑,仅上半年现金流入量就较上年同期削减近110万元。加之工程付款及治理费上调,资金需求日益增加,给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金,加强规划性治理,分轻重缓急,合理安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时,超额完成了饭店治理公司下达的现金流量指标。
3、发挥财务监视、治理职能,增加财务效劳意识。
现代企业财务治理要求,财务不仅仅是传统意义上的“管家”,更重要的是发挥它的监视职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和熟悉的提升。今年我们对酒店的资产特殊是流淌资产进展了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流淌资产使用状况进展盘核,确定合理损耗率,避开治理不当产生的流失。在完成日常工作的同时,我们还代表业主方对工程账务进展治理。本着对业主方负责的态度,我们屡次就工程质量问题与施工方进展交涉,严把工程款支付关。既维护了业主方权益,也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了肯定的空间。对工作中消失的新问题,我们从财务角度上提出合理化建议,制定有效的措施,先后出台了《停车场收费治理规定》、《酒店物资申购分类填报规定》、《销售部客户积分嘉奖及返佣治理方法》等。完善了工作制度,弥补了治理漏洞。与此同时,我们还注意与各部门间的沟通与协作。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会,争论解决方案,理顺了工作流程,提高了工作效率。
4、加强对应收账款的治理,保障酒店资金安全完整。
应收账款是酒店的一项重要资产,资金回笼速度在肯定程度上反映出资金的风险性。随着酒店协议公司客户市场的拓展,挂账单位数量也随之上升,到12月底已达79家,给部门应收账款治理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、精确、快速回笼,我们在治理方面主要实行以下措施:一是从制度方面标准、约束。制定了业务员绩效考核方法,明确应收账款回款额同业务员绩效嘉奖挂钩,促进了业务部门催收账款。二是在用人方面,部门特地选择了在思想上、业务上都比拟成熟的人员担当此项工作。为了便利协议公司结账,我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通,准时向业务部门反应信息。每月计财局部月初、月中两次将各单位欠款状况向业务部门通报,积极协调解决相关问题。由于措施得力,酒店开业三年来,未消失过任何一笔呆账坏账。截止12月底,应收账款回款率根本到达95%,保障了酒店资金的安全完整。
5、注意自身学习提高,抓员工培训,打造学习型财务团队。
新形势下,对治理人员自身素养要求越来越高。为此,在正常工作之余,我挤出时间先后学习了《企业会计准则》、新的《企业所得税法》、《治理人员执行手册》、提高公司执行力的治理方法《说到做到》等书籍,努力提高自身专业及综合治理理论水平。同时部门始终将对员工的培训当做一项重要工作来抓,特地安排经理助理强化培训工作。除培训员工把握业务技能外,着重培育财务人员良好的职业道德,帮忙他们树立正确的人生观、价值观,鼓舞员工积极参与各种专业技能培训,并为他们制造条件。通过学习,我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水公平都有了明显的改良。目前已有3人通过了上海市会计人员资格认证考试,取得了相关证书。
6、做好市场考察,降低选购价格,准时高效完成选购任务。
为了精确把握市场动向,了解市场行情,有效掌握选购价格,我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场,合理确定供给商结算价格。此外部门加强了选购工作规划性,能自购的.物资避开叫货,尽量削减中间环节。选购单价根本保持微涨或持平,局部工程配件、办公用品选购单价还有所下降。部门始终将提高选购效率当做日常工作的一个重要目标,依据各部门的要求,合理安排选购时间,在规定时间内,完成各项选购规划。
7、定期价格公示,承受各方监视。
我们在物资选购价格治理方面做了新的尝试,每月将上一月的主要物品选购价格汇总、制表,在员工通道公示,承受员工及各方面的监视。一年来已累计公示12次,做到选购价格透亮公开,收到了良好的效果。
二、存在问题及下一步工作思路:
今年虽然各项工作取得了肯定的成绩,但仍有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性治理上,在各项本钱费用掌握细化上,在物资选购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监视治理职能,提高资产使用效果,争取酒店效益最大化,这些应当是明年财务治理要重点思索和解决的问题。为此,我们将建立健全资产治理制度,将资产治理责任落实到人。加强对物资申购环节的治理,用制度形成物资申购、使用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。
面对新的一年,我本人有信念,带着计财部全体人员,加强业务学问学习,增加效劳意识,充分发挥财务监管职能,争取把工作做细、做实、做出成效。
财务工作总结3
20xx年财务部仔细贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,严格执行,落实公司制定的安全生产有关的规定以及日常治理等规章制度和上级领导交办的有关工作,有效的预防了资金,账款等安全责任和办公环境安全事故的发生,现将财务部一年来的安全工作状况简要总结回报如下:
一、会计根底工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。按月结算公司的凭证帐务,准时申报税务资料和统计报表数据!仔细总结工作中的缺乏和缺点,准时总结调整过去的错误业务。保证公司账款的安全。
二、学习学问政策,保证业务合法准时
国家会计政策不断推陈出新,年年有变化调整。为了尽量保证公司经济业务的处理方法合理合法合政策,利用空闲时间学习新政策,准时上网扫瞄国家的新的会计法规和调整方法,向各位朋友同事和税务财政等有关专家请教学习,准时总结,做到合理避税,节省公司资金铺张。保证公司资金安全。
三、办公设施与环境的安全
对于办公室的电源,办公设备每天下班都进展了检查,下班后断掉全部电源,关好门窗。各种票据放入保险柜内,做到万无一失。保证公司办公环境的.安全。
但是,财务安全工作的简单性和精确性究竟是高要求的。所以在工作中难免有这样那样的错误。
在新的一年里,我们会更加努力工作,加强专业学问学习,改正工作中存在的缺乏,全面提升综合素养,用实际行动保证公司资金,财产的安全。
财务工作总结4
时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一年来的工作。
一、职能治理
建立了本钱费用明细分类名目,使本钱费用核算、预算合同治理,有了统一归口的依据。对会计报表进展梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表治理方法。使会计报表更趋于治理的需要。修改完善了会计结算单,推出了会计凭证治理方法,为加强内部治理做好前期工作。设置了资金预算治理表式及方法,为公司进一步标准目标化治理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的'根底。
二、财务合同治理
财务总监_亲自给财务部员工作发动,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进展了剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,治理上不去,核算的再细也没用,核算是根底,治理是目的,所以,做好根底工作的同时要提高治理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务治理。
协作目标责任制,对财务内部治理报表的格式及其内容进展再调整,目的,一是要符合财务治理的要求;二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经屡次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进展一次认证,并于明确,作为肯定时期内相对稳定的表式。
三、核算工作
会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮忙他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。材料占工程本钱比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以掌握,从下半年开头建筑材料价格不断上升,甚至消失断货现象,特殊是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺当进展,协作材料部门调整选购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能准时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发觉过送货清单的领用人签与用货单位的签不符的问题。
财务工作总结5
医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合规划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作,现将详细工作总结如下:
一、积极进展政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养
1、组织财务科会计人员学习估计将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),通过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。
2、参与各种学习培训,如会计连续教育学习、审计连续教育学习,学习后全部考试通过。
3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的`重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费治理制度》《医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定》对收费员进展了讲解。
二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支治理
依据医院的实际状况,加强医疗业务收支治理。努力增收节支,削减医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医疗效劳。详细略。
三、加强资产治理,确保医院资产安全
1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金安全:医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的治理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必需全部上交,建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。
四、强化治理,建立良好的工作秩序
1、积极推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的进展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应当仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争力量。
五、积极协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克制了各种困难,积极协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。六、积极对外沟通,加强与相关部门联系,有序推开工作。
1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、承受了物价局今年收费许可证年审并顺当通过。
3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建立需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请准时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。
总之,医院财务治理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务治理工作的正常开展,对医疗收支费用的治理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。
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