(精品)宿舍工作总结2篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的宿舍工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍工作总结1
一、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全部寄宿生的尽力方向；学期开始的好习惯相当重要。
每一条河流都有自己的方向，我以为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。若是没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有尽力的方向，就会三天两天的出问题，有时乃至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的超卓。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位催促宿舍管理。天天早晚坚持亲自检查，尽力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。
二、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”
两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的.一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部必然要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用必然的时间去抽查，提示值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机缘，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。
三、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚歇息纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
四、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机缘，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。
五、踊跃与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并踊跃配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而增强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不按期到宿舍检查，能帮忙杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深切到同窗中，和同窗谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。
六、踊跃配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，增进宿舍整体水平的提高。按照学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不按期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。
总之按照学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部，宿舍区管理员老师、全部寄宿生与我的一路尽力取得了必然成绩，上月底我班5个宿舍全数被评为文明宿舍，这份成绩我班全部师生为之感到骄傲。在此后的工作中，作为班主任我必将继续尽力将工作切实深切到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。
宿舍工作总结2
一、常规工作：为同窗们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到催促同窗们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，咱们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。
二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每一个月的集团卫生评比中多次取得佳绩，也取得了学校和老师们的肯定。
三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
四、踊跃配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，踊跃配合院学生会各部门开展工作。个人发展观心得体会
另外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推延到下学期进行。总的来讲，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也取得学校和同窗们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了咱们存在的许多问题和不足的`地方，所以咱们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
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