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会计优秀员工工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的会计优秀员工工作总结，欢迎大家分享。
会计优秀员工工作总结1
上年，学校总务处全体成员解决了工作上的诸多工作压力与艰难，在学校领导干部和上级有关主管部门领导及相关负责人、相关部门的关注、具体指导、帮助下，结合学校金融理念与现代企业管理方法的规定，会计工作严苛靠谱、认真细致踏实地工作中。
整体财会人员始终牢记学校工作中一盘棋，以本部门的年度工作目标为核心，通过集思广益，整体财会人员拧成一股绳，充分发挥财会人员整体的能量，圆满完成了年单位设定的工作规划，并且在财务核算、会计监督、财务会计报告、里外联络等各个方面获得了阶段性的工作业绩，遭受校领导和上级相关部门领导的`高度肯定。现就学校财务整体工作总结如下所示，存在的不足还望领导和相关负责人在多多指教的前提下不吝指正。
一、资金筹措、里外融洽层面
体现，是会计工作的最基本职责之一。财务工作人员尽量对学校所发生的每一笔经费预算通过不一样的方法、方式加强规范纪录，体现在凭据、帐本和表格中，以供随时随地查看。我院财务部门已对日常工作内容灵活运用，可以做到条理清楚、帐实相符。从初始发票的获得到填写记账凭证、从财务会计报表编写到凭证的订装和储存都抵达规范化、规范化。保证全方位、立即、精确的体现。资产是学校正常的课堂教学与学校持续发展的血夜，大家节约开支，比较大的绥解了学校经济压力，确保了院校正常的课堂教学工作开展。
在对外开放联络的过程当中，我们坚持自始至终学校权益摆在首位，坚持不懈维护保养学校总体形象。以年初计划安排好的经费预算为准，竭尽全力使所花费的每一分钱都是有收益为基本准则，时刻没忘记宣传学校，为学校总体发展趋势尽本部门的最大努力。
二、会计财务核算层面
计算，都是会计工作的最基本职责。计算包含成本计算、工资计算、费用核算这些。在费用核算上采用分部室计算，随时随地都能查出来每各处室每一个月所发生的花费。
一、精心策划会计核算体系，全方位、真正、及时地带来会计信息内容，为领导决策等带来有益的决策信息，获得领导的认可和称赞。
人无远虑，院校整体财会人员在校领导和有关专家具体指导、帮助下，汇总之前年度财务核算工作经验的前提下，结合学校具体的情况和本年度会计工作总体目标，通过大会讨论、日常沟通交流、向专业人士咨询、向兄弟单位学习与再实践活动再汇总等形式多样，事前结合学校发展规划对财务核算信息的规定，运用现代化财务核算方式，精心安排、设计大学的会计核算体系和财务信息汇报系统软件。在迎合我国正常的成本核算对会计工作规定前提下，运用热电方式设置权限财务核算体系，为领导干部的决策，上级主管单位、财政局、税收监管，内部结构各个部门操纵应用资产等各个方面立即带给了很多真正、详细、有益的财务数据。
会计优秀员工工作总结2
会计优秀员工一年来，主动服从组织和领导安排，努力做好各项任务，极好地实现了各项工作任务。因为财务会计工作中繁事、琐事多，其工作中都有着事务性工作和突发的特征，因而融合详细情况，全年的工作总结：
一、最先明确提出完成工作中
1、立即精确的进行各月做账、付款和会计账务处理工作中立即清晰地填写市各种月度、一季度、年尾统计报表，准时向各个部门申报。实现了纳税申报与交纳，及其来往银行间市场的业务以及各种日常费用交纳。
2、以认真的态度积极参与西安市财政局集中化企业所得税学习培训，搞好财务软件记账及系统软件日常维护。
3、对各种文书档案，展开了归类、订装、存档。
再度明确提出进一步学习，重视提高个人素质和综合能力
1、根据报刊杂志、电脑无线和新闻节目等媒体，加强政治思想与道德修养。
2、努力学习金融等方面的工作纪律要求，主动根据国家的金融政策和程序流程做事。
3、努力钻研专业知识，积极参与有关部门机构的`各类业务技能培训学习，自始至终增强服务意识作为一切工作中的前提;自始至终工作中放到认真细致、细腻、扎扎实实、求实创新上，脚踏实地工作。
4、持续改进学习方法，注重学习效率，“在工作中学习，在学习上工作中”，坚持学以致用，重视融汇贯通，理论指导，用新知识、新的思路和新启发，夯实和丰富综合应用能力，使本身综合素养持续有所提高。
二、以后明确提出存在的问题
尽管我们圆满完成了今年各项工作任务，但是必须见到工作中存在的问题
1、理论素养不太高，现阶段社会发展财务知识和业务升级换代更快，缺少对一个新的专业知识和会计法律制度的系统的学习，造成了会计基础知识和会计法规欠缺，危害来工作中水平的提升。
2、忙碌于应对日常事务多，深入分析、思索、认认真真的研究条件及财务会计办法、工作规范少，工作有深度广度，没深层。
3、只干工作，不善于总结，所以有的工作中费力大，但是和成效相差太大，事半功倍的情况经常发生，将来要逐渐学习用科学方法，善汇总、勤思考，逐渐做到事半功倍效果。
最终明确提出严格履行财务会计岗位职责，扎扎实实提高工作能力：
1、不断进步、更新知识、转变思想、自我完善，紧跟社会的发展的脚步。
2、善于总结，明确提出自己的意见和建议，为领导决策给予精确根据，不断提升企业管理能力和经济收益。吸取经验，不断完善优良的工作机制。
会计优秀员工工作总结3
不断进取我还在日常工作上能够以恰当的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，恪尽职守。严格执行院校各类规章制度，全面提高工作能力，并没有晚到、旷班的情况。用心提高工作能力和公司办公室卫生清理，拨打电话，提交文档等日常日常事务，保证腿勤、口勤，使单据立即费用报销，账务清晰，保持良好工作秩序和办公环境，我觉得，勤勉敬业应是对自己的基本原则。
恪尽职守执行好你的岗位职责。
你对做好本职工作和临时性工作能及时进行，为学校课堂教学保驾护航与支持。
对里严格遵守会计办理手续，用心审核原始凭证(付款申请单，借支单等必须做到字体工整、票上干净整洁，主要用途清晰，花费归口管理、额度不可以修改，签名齐备，初始单据真正合理合法，合同书、通知书等相关手续务必完善)。
依据薪资管理要求严苛正确测算教职员工薪水，细心清晰地表述教职员工对的工资各类怀疑，确保教职员工正当利益不损伤。立即梳理，订装会计账簿及上级领导下达的各种文档。
根据对具体运营过程中财务报表的统计分析与分析(如本学年对中小学固资的.汇总，账实核查，审批损毁)，为学校各个部门及管理层给出的数据参照。
对外开放谨慎进行财务报告，综合性所得税申报表，个人所得税代收代缴申报单等各种表格，及时与资产公司，税务局进行申报，并认真从容应对各个部门的核查(如教育局，七部委，资产公司在今年4至5月依次进行的各种查验)。立即精确进行上级领导各个部门的统计分析(如：5月上中旬教育部门下达收集的《民办学校有关情况一览表》)。
好多个月来，我紧紧围绕自身的岗位职责进行了一定坚持不懈的努力，取得了一些成果，却还存在一些问题与差别，通常是：自身赶到我院时间较短，一些情况还不太熟悉，对部分学校标准及工作内容都还没弄懂，我们将在今后的工作中用心进行学习培训，持续提升自我，为切实做好各项工作任务而奋斗，使他能够更好的为学校服务项目，为教职员工服务项目。
会计优秀员工工作总结4
瞬间XX年又将过去，人们又将迎来新的XX年。XX年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2、4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作，现总结如下：
一、XX年度主要工作回顾
1、做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
2、预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告：根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。
5、依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。
7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出的建议；编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。
9、加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导的重视下，财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次；全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员继续教育培训班》一次；财务科本级举办了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。
10、积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的'思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平；一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。
11、进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
12、积极完成领导临时交办工作任务：
（1）积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的；积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。
（2）受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院（）婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的《监定报告》是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在不足方面
1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。
2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
3、财务科人才梯队建设薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
以上是财务科XX年度主要工作的总结，不对之处请批评指正。
会计优秀员工工作总结5
20xx年X月中下旬，我非常有幸的参与到这个大家庭中，变成我院财务部门的一员。一转眼在规范有序忙碌中来到期末，回望在这期间工作，有成绩也有不够，我能在以后的工作中，不断进取，弥补不足，为我校的财务部门的财务工作增添光彩，不断提升自己，力创优绩。值这时，对好多个月的工作开展情况给予汇总。
一、提升知识的学习，进一步增强观念道德素质。
我一直将集中学习作为自己的重要工作，主动保证苦学想太多，根据从书本杂志期刊、新闻节目、电脑无线等渠道，丰富知识，提升思想素质，提高集体观念，真正把读书学习当做一种生活态度、一种工作责任、一种精神层面，主动保证喜欢读书读一本好书善读书
工作期间，我用财务会计职业道德作为个人行为手册，遵守校规校纪，团结同志，关心集体，服从安排，以主动激·情的态度进行各项任务。在工作上不断充实自己，完善自我，勤奋提高思想与品德修养，从而使得自己真正树立正确职业观和人生价值观。
二、笃行用心，提高专业技能，提高工作效率。
1、在会计学专业有关基础理论知识学习层面，我依据工作计划充足在业余时间，进一步学习和培训。根据书籍和相关期刊课程的学习，提高财务基础知识并及时掌握有关法律法规;根据财务人员继续教育学习，让自己的财务知识获得升级和提升。
2、在工作中，根据这一段时间工作和同事之间相处，令我获益良多。我了解了学校财务工作中的特征，对自身的会计理论知识有了更多的了解，对人与人的沟通交流、团队协作、各个部门之间互相融洽有了更多的感受。但这些都和领导及同事们的协助紧密联系。
财务部一天到晚与数据相处，是一个规定细腻单位。出现了这样的状况，财务部门全是同事，一个男的只我一个，刚刚开始，我的心里是多少有些紧张。但办公室的同事对我很随和，也很是照料，他们认真地向我讲了院校日常工作中的.最基本业务流程、会计分录设置及其实际计算具体内容，而且对于如费用报销制度规范，实际申请流程等着我不熟悉的工作中阶段，主管及同事不辞劳苦，真心实意耐心地纠正，具体指导，令我立即高效率的提高了自身的业务能力，并立即的适应这儿的工作氛围。特别感谢。
会计优秀员工工作总结6
我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!
成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职!
为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档!我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐……
也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的'双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!
我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的.是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的办法，形成规范，保证同类问题不自发生，对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本准确后。
在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成本分析表!这需要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!
会计优秀员工工作总结7
我觉得自己作为企业聘用的会计成本，我并没有完成一个会计成本应当做到的事情。通常是荆总交待的工费难题，至今没有找到更好的处理办法，眼见高峰期就把到来，我深感惭愧!再有就是作为会计成本我并没有对企业成本情况进行剖析，最基本的成本计算数据信息也没办法保证90%的精确和优化!
成本控制是一个企业核心，使得企业做到利益最大化，那么我们只会在保证产品质量和特性的情形下使成本费耗费降到最低，企业核心能量之间的竞争归根结底是成本费耗费的市场竞争。收益是企业生存的根基，而成本费就是这个根基的主脉!无论是价格行情之间的竞争或是市场占有份额的市场竞争都需要来源于成本费!因此对于我现在的工作而言，我觉得自己作为会计成本很消极怠工! 因此我对自己现阶段的现状找了很多的借口和原因，我就整理出来，最先我觉得生产车间账务不清楚不具体，库房数据流分析不通畅甚至数据信息压根就不精确，仓库的进出好像真空环境，这都导致应付帐款难对，原材料耗费不明，仓库库存未知，这些最基本的计算数据信息并没有，会计的剖析都是基于数据信息的，没有数据谈何剖析?那我的建议是先创建基本上的信息，并且会对信息进行备份数据归档!我工作之中，我回顾了一下，我发现我的绝大部分都用在了记账，登帐……
换句话说本来应该记账财务会计干的事，我觉得即然企业分配我做这件事情，也无可厚非，我也在不断努力，争得可以把记账财务会计和会计成本的双向角色扮演游戏好，可是现在来看做出来的并不好，还望荆总原谅!之后如果我能顺利地渡过实习期而得到在企业再次工作的话，我能针对这方面工作中加倍的勤奋，但是我不了解以我的能力能不能饰演这一双重角色!找了一个那么多的原因，给自己辩解不是我的本意，仅仅想给自己一点缓存空间，也不知是对是错，但我从没有向所有人推诿过义务!因为这个确实是我自己的工作出错和的能力缺乏!
你对以后的工作尤其是有关成本管理思路我也想跟你说一下，我自己的.三步走;第一步我想要做是指构建直观地数据分析表，第二步是对数据上发生的出现异常作出剖析，第三是对分析后问题找到克服的办法，产生标准，确保类似难题不由自主产生，针对第一步，目前我想做的是差别成本费数据信息，其实就是定额成本与实际耗费的差别，在仓库出入库数据信息及其表格基本上精确后。
在统计员工作完善后，在技术人员的料耗表我开展成本计算摸板改之后，融合各类价格开展差别归纳，做出成本分析表!这就需要生产技术部，库房，技术人员等各个部门的大力支持，现阶段遇到的困难会做记账财务的工作消耗了更多时间，淡旺季这般，我也不知道高峰期如何?我更担心的是高峰期的数据流程和数据的准确性能不能确保，至少不会错乱!而我的后二步，务必根据第一步来，作为财务会计并没有事后的数据信息我无法对事内进行有说服力的分析与表明!希望能够顺利地渡过又一个高峰期!
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