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最新十月份员工工作总结范文
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的最新十月份员工工作总结范文,希望对大家有所帮助。
最新十月份员工工作总结范文1
秋风送爽,丹桂飘香,在这个收获的季节里很感谢组织部、乡政府和村里对我的关怀和帮助。现把10月份的工作情况做一个小结。汇报如下:
一、基本工作
1、环境卫生整治工作。
在协助村里的环境卫生整治工作中,由于,我对部分村组的民情、“历史”不够了解,工作收效甚微。这时,在村组干部们的'认真解析和鼓励下,我能够通过深入了解,尽力化解矛盾,准时完成相应的任务。在此项工作的完成中,进一步加深了在生活、学习中同村民、村组干部的交流,进一步了解了部分村组民情,为以后的日常工作开展打下了实践基础。
2、计划生育健康检查工作。
乡政府专门制作了相关宣传资料,免费为育龄妇女作计生健康检查,做好计划生育社会抚养费的征收,和村干部一起宣传计划生育,做思想工作,提倡优生、少生,提高人口质量,提高生活水平。
二、乡镇相关工作
人武部预征对象信息入网工作。
xx月底,一年一度的征兵工作进入准备阶段,服兵役是每一位成年公民应尽的义务。征兵工作也是一项重中之重的工作,各村民兵营长都很重视。提前做好入户调查、了解工作,对每一位适龄青年经过严格把关,再将符合基本条件的适龄青年信息收集报至人武部,以便建立相应的网络档案。
当大学生村官,只有把自己主动融入村委会这一集体中,与群众打成一片,才能战胜刚出校门的青涩和茫然,有了自己的努力方向和充实的生活,也为自己的人生积累一份宝贵的经历
最新十月份员工工作总结范文2
新的学年已经开始,随着新老校区各项机制的正常运转,我系的工作也步入正轨,在系领导和其他学生干部的配合下,组织部各项工作顺利开展,达到预期效果,现就组织部10月份工作做如下总结:
一、宣传招新
1、经部门会议讨论,派出代表到各班宣传招新,主要给学生简单介绍部门工作,并记录报名人员名单。
2、于xx月xx日在中心会场召开组织部招聘会。让大xx新生上台大胆的.展示自己,由我部成员进行评选。选出一些比较优秀的学员。让他们在部门工作锻炼,并继续考核评议。
3、于xx月xx日,在综合楼xx召开了第xx次招聘会。给通过第一考核的学员第二次展示的机会。并结合他们在这几天内的表现,进行第二次评选。选出更优秀的学员,为部门工作。
二、迎校庆校园保洁工作
为迎接校庆的到来,我部门积极服从系领导安排,为校园环境出一份微薄之力。
三、老档案的整理及新团员的注册
1、大xx干事服从部门领导安排,带大一新生把原有的一些档案整理、归类,以便日后查找。
2、xx月中旬,组织部完成了对20xx级新生的团籍、团关系的转入办理工作。下旬部门根据团委的要求,对交工系所有学员的电子档案进行整理、归档工作。
四、爱心助学
xx月初,组织部组织了人员清理了校防空洞入口,并在那设立了爱心助学捐赠。开始了爱心助学工作。
回首xx月,组织部工作取得了一定的成果,但也让我们看到了不足。所以下一步,我们会努力做好以下几方面的工作:
1、提前安排籍录工作
2、对各种历史文件留有备份,并对备份进行整理,以便下次工作的开展。
最新十月份员工工作总结范文3
秋风送爽,玉露生凉,金秋十月,丹桂飘香。告别9月一系列的迎新工作,紧接着的是这次xx月份新的任务,新的挑战,新的面貌,我们从新的起点开始,认真负责地完成了本月的任务,各个干事表现都很积极认真,部门干事已经没有xx月的`手脚生疏了。为切实有效地继续为两委会做好宣传工作。为此特作本月工作总结如下:
一、事务性工作
1、博弈干事培训会我们主要负责前期宣传,包括海报绘制及张贴、会议黑板绘制。
2、艺术系新星杯篮球赛、新老生交流会、菁英学子团干培训会板报绘制即张贴。
3、辩论赛的前期宣传,包括海报绘制及张贴、会议黑板绘制。
二、取得成绩
1、干事们都较积极地参与了海报绘制和构思,效果还算不错。
2、每个干事都有感受到集体工作的感觉,团队合作加强。
3、干事渐渐熟悉日常工作制度,并做好自己的本职工作。
三、不足之处
1、个别展板主题过于花哨,缺乏设计,排版、颜色与主题搭配不够合适,字体还有待加强,用笔不细腻,勾边毛糙。效率较低,质量较低。
2、部门干事对绘制展板要求不明,特别是对“艺术系团总支”的落款相当不严谨。
3、部门内部干事与干事、干事与别部门交流欠佳,与内部干事、别部门干事的合作默契极为不够,工作效率还有待提高。
4、我部门小组中时常不能意见统一,在绘制展板中在排版上和用颜色上由于意见得不到统一所以效率不高。
我经过反思总结出几条经验与教训如下:
1、做展板之前先做出大概的效果图,然后小组成员开小会,指明缺点,给予建议与意见。做宣传展板之前应了解有无具体的要求。
2、部门内部可以在下晚自习、周末等有充足的时间组织去做游戏、聊天、聚餐等活动,干事们多交流培养出感情与默契,多以后工作的开展更为有力。部门与部门之间也一起举办一些活动。
总之力争带动干事创新宣传工作,提高工作质量,拓展我们的宣传力度,让干事了解我们不单单是完成任务,更要学会体味其中的快乐,尽可能挖掘干事才华潜力,做我们最擅长的,我们的工作可以更优秀的完成。
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