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(优)简单明了一个月工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的简单明了一个月工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
简单明了一个月工作总结1
回顾上个月的工作,个人各方面都有了稍许进步,现将上个月工作总结如下:
首先,谈谈上个月工作给我带来的收获
上个月的招聘工作依旧繁忙,每天的工作量都处于饱和状态,通过与用人部门及时沟通和领导的.尽心指导,我在招聘技能上得到了显著的提升。
充实、思考、挑战的招聘工作让我找到了自身的短板,也找准了自己的人生目标及个人价值。
其次,对我一个月来的岗位工作状况做一个小结
每天重复的工作是招聘岗位最基本的特色:
除了每天安排4——5小时筛选简历、1小时预约面试并跟进面试进度登记表、2小时参与面试外,上个月完成其它日常工作为:
3、与部门确认,暂停发布的岗位为:信息化管理员、会计(核算)、预算主管、财务主管外派深圳、财务主管、财务档案管理员、财务主管外派大连、财务主管外派北京、企管经理、中心负责人、注册结构工程师;
4、完成北京、大连分公司财务主管的简历筛选、电话预约、与分公司相关人员对接面试场地安排、面试跟进等相关工作;
5、由于公司企信通不能正常发短信,为了提升公司形象,将通知面试者的邮件整理统一的模板,并在邮件插入公司的三维地图(图片特殊处理),并优化通知内容,使邮件更加简练且专业,让求职者对公司更加具有深刻印象。
6、公司目前处在特殊时期,为了规范公司对外发布信息的统一,特按领导要求,每天通过百度搜索“奇信”关键字,排查各分、子公司发布招聘信息的不规范,截止目前未发现相关不规范的信息;
7、到宝安石岩创维科技园参加经理人《创维心型高效沟通技术》培训,因为本次培训课程是“创维”非免费邀请经理人给内部员工做的培训,谢慧主管平时与经理人关系维护较好,所以本次培训我是以经理人行知格教育机构职员免费参加的,参与此次培训目的:
提升自己职场沟通技能,个人进步;了解“经理人”培训效果,为今后公司外部培训整合资源。
再次,上个月工作结果体现
简单明了一个月工作总结2
作为一名足球教练,一个月的工作总结是非常必要的。本文将从以下几个方面对一个月的工作进行总结:比赛训练安排、战术演练、球员管理、心态调整和职业发展。希望对同行和学习足球的爱好者有所启发和帮助。
一、比赛训练安排
比赛训练是足球教练最基本的工作内容之一。在一个月的时间里,我制定了详细的训练计划和赛事安排,为球员提供了充分的训练和比赛机会。在训练安排上,我注重培养球员的基本功,力求在训练中注重各项技术动作的细节和运用。在赛事安排上,要根据球员个人和团队水平的实际情况,在不同的比赛中更加灵活地运用战术,达到最好的比赛效果。
二、战术演练
战术演练是足球教练的重要任务之一。在每次训练中,我注重通过战术演练对球员们的协调性和执行能力进行提升,循序渐进地完成以大局为重的战术目标。针对不同对手的.比赛,要根据对手的技术特点和战术风格制定针对性的战术安排,从而在比赛中取得胜利。
三、球员管理
球员管理是足球教练的另一个重要任务。在一个月的时间里,我注重了球员心态的调整,帮助球员克服压力和疑惑,让他们全身心地投入到比赛中去。此外,还要关注球员的健康状况,提供必要的康复和护理,确保球员状态最佳。
四、心态调整
心态调整是足球教练的一项重要技能。由于足球比赛的复杂性和竞争性,球员心态的稳定非常关键。在一个月的时间里,我通过与球员的交流和人性化的管理方式,帮助他们克服了一些常见的心理问题,缓解了某些不适应的情绪,让他们通过比赛逐渐形成良好的比赛心态。
五、职业发展
职业发展是每位足球教练必须关注的问题。在一个月的时间里,我认真学习一些技战术和管理方面的新知识,不断提高自己的教练技能和水平。此外,做出贡献和表现出色也是提升自己职业地位和增加经验的重要途径。
综上所述,作为一名足球教练,一个月的工作总结是非常必要的。只有持之以恒地关注每个细节,不断总结,才能提高自己的教练能力和水平,为球员的发展和球队的成功做出更大的贡献。
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