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来公司的工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的来公司的工作总结，欢迎大家分享。
来公司的工作总结1
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮忙下，透过自身的努力，各方面都取得了必须的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作状况作简要总结。
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等；随领导下基层调研时注意联系实际学习。
在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入；对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。四是尽可能地向周围理论水平高、业务潜力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。我也参加单位组织的各种政治学习活动，透过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。领导参加的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅；四是自觉服从办公室的.领导，主动衔接工作，较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己，增强服务意识，做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。严格遵守单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。
虽然在一年的工作中取得了必须的成绩，但还存在必须的问题和不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些状况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，要进一步增强职责感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。
来公司的工作总结2
1、从工作开始至今的感想。
从八月份开始工作至今，已近有三个月的时间了，三个月，说长不长，说短，却也占了一年的四分之一，这三个月，对于刚踏出校园的我们来说，无疑是充满戏剧性与转折性的三个月，我们要适应从一个学生转变为社会人的过程，我们要努力做到从以前的只会读书学习变成工作，我们要适应心理落差，我们要重新调整人际关系，我们要重新改变生活态度。我们要重新做的事太多，这些不断的重新，构成了我们的新生活，新人生。
工作了一段时间，在进行了大量尝试之后，我不断总结经验，慢慢地有感觉了，也更自信了，总结下来主要有以下几条：要找准自己的工作定位，明确自己的工作职责，要加强同事之间的沟通，汲取别人经验。工作中遇到问题不要怨天尤人，从改造自己入手，适应环境。当我们进入工作岗位的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是单位的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，不断学习新知识、新理念和新方法，平时在工作中及时反思自己工作中存在的问题，努力培养和提升自己各方面的能力。从细微工作入手，积极调整个人心态。从简单处入手，做好工作细节，细节决定成败。工作中不断地调整自己的心态，以积极的心态做事，一个人如果在任何时候都能保持快乐、积极的心态，那么这个人一定是生活中的强者，因为快乐积极的态度会让人变得坚强有力起来。失败是成功之母，反省是成功之父。这是一个心态的问题，在工作中，要有目标，不怕失败，不怕被拒绝，成功才会离你越来越近，同时要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里还可以做的更好”。通过不断地反省，不断地进步，不断地靠近成功。当然学习能力是急需的。做了这么多工作，很多都是以前没接触过的。换句话说，就是都得重头学起的。在不断的工作，学习，学习，工作中，越来越认识到学习能力才是一个人的能力之首。刀不磨要生锈，人不学要落后，更何况初来乍到的我。我深知，一个人口袋里贫穷不算是贫穷，脑袋里贫穷那才是最可怕的事情。因此，我在工作中不断地提高自己的`学习能力，不断地学习做事做人，让自己能更好地认识和完成自己的工作。认知力，思考力，转化力和创造力是新时代人才所必须具备的能力，也正是我需要培养自己获取的。
同时也要严以律己，树立良好形象。同事之间关系融洽是力量的源头。俗话说得好，心顺处便是天堂。关系融洽了，心情自然就舒畅，也就能更好地完成工作。与同事建立良好关系的前提是对自己要求严格。经常自省自励，开展批评与自我批评。我相信“路遥知马力，日久见人心”，真诚待人，不在背后说人是非，就能拥有一个良好的同事关系。严格约束自己的一言一行、一举一动，为自己，也为单位树立起良好形象。当然积极工作，不懂就问，提升做事效率也是必须的。三人行必有我师，每个人都有长处，平时应善于观察，见人思齐见不仁而内自省。并且严格遵守各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，尽职尽责、认认真真，迅速地完成，而不去不计较个人得失、打折扣、讲条件。
细节决定成败，让注意细节成为好习惯。很多时候，看似大家的工作都一样，不同的人却能做出不同的成绩，这就是细节在“作祟”。我觉得工作中想做大事的人很多，但愿意把事做细的人很少。在我们每天的工作当中需要我们注重的小事情有很多很多。我们可能会因自己的一个小小错误，使得群众对我们信任大打折扣。所以我们一定要注重细节，提高我们服务。只有考虑到细节、注重细节的人，才会认真对待工作，将小事做细，而且注重在细节中寻找机会，从而使自己走上成功之路。作了三年，给我最好的是沟通能力，对事情的处理，我工作和我所学的专业有点关系，所以我觉得的专业能力也蛮重要的。
2、工作后给你最深的感触是什么？你觉得大学生应该怎样合理利用大学时光？
就是要好好的在大学里活得精彩，因为你一走出大学，走向社会的话，就是完全不同的两个世界，这是我感受最深的一点。作为大学生的话，我觉得学习不是第一位的，但是，是最重要的。所以，在好好学习天天向上的同时，要去做体育运动，要多看看书，留点时间去关注社会中的各种各样的人和事；还要找时间出去旅游下，和同学多交流下。总言之，就是不要让自己的大学时光荒废了，现在你混日子的话，等你上了社会，日子就来混你了
3、作为大学生的我们，在学校里应该多注重发展哪些方面才能更好的去适应社会？
我觉得是对事的处理能力和与人的沟通能力。这样的话才会让一个大学生在走向社会的时候更好的去面对和适应社会。其次的话就是要多看书，长长见识。
4、现在回首大学时光，有没有觉得哪些是在工作时需要的而在大学里没有好好的发展？就我而言的话，我觉得是专业的学习不够，还有就是知识面还是不够广
5、你认为大学和走上社会工作最大的区别是什么？在工作之前，我们应该做好哪些方面的准备？（包括心理上）
我觉得是这个定位不一样，大学生和社会人的本质区别就是性质不一样了，大学生可以在学校里学习，做自己想做的事，可是，社会人的话，你有了工作，就要为之努力。；
准备的话主要是对工作能力和工作目标上的准备，能力的话是在大学其间慢慢积累起来的，但是工作目标的话，一定要建立在你的能力和兴趣之上，不要想一出大学，刚到社会上就想要有什么么样的好工作，就是给你月薪10000的话，你有不有这个能力去拿呢？所以要
正确对待你的第一份工作，我现在的总经理和我说，其实大学生的第一份工作，就像是他的初恋。我认真的想了想，真的很像，所以在你要出去工作的时候，一定要做好失败的心理准备。
6、在工作和专业发生冲突时我们应该怎样选择？你怎样看待大学生找工作时“高不成低不就”的情况？在工作时遇到困难你通常怎样解决？
当然，第一选择当然是与我们专业对口的比较好，因为这样的话工作起来也比较容易上手，能够让自己觉得学有所用，但是，如果真的实在找不到与自己专业对口的话，那我觉得我们要选择，先就业，再择业。之前我也有说，不要刚走向社会就想有怎么样怎么样好的工作，不可能有那么好的，所以，要摆正自己的心态，正确去对待找工作时的错误想法。我工作有困难话，我都会很好的和上司进行沟通，因为只有这样，才能从根本上去解决问题，同时在和上司进行交流的时候也会学到很多。
来公司的工作总结3
财务部紧紧围绕团体公司的开展方向，在为全公司提供效劳的一同，仔细组织会计核算，标准各项财务根底任务。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为重心、资金为纽带，不停进步财务效劳质量。在年做了少量细致的任务：
一、严厉恪守财务管理制度和税收法规，仔细实行职责，组织会计核算
财务部的重要职责是做好财务核算，实行会计监视。财务部全体人员不断严厉恪守国度财务会计制度、税收法规、团体总公司的财务制度及国度其他财经法律法规，仔细实行财务部的任务职责。从免费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到征税申报、上缴；从资金打算的布置，到各项资金的一致调拨、领取等等，每一位财务人员都勤勤恳恳、怨天尤人、努力做好本职任务，仔细执行企业会计制度，完成了会计信息搜集、处置和传递的及时性、精确性。
二、以施行ERP软件为契机，标准各项财务根底任务用
在经历两个月的ERP项目的筹建和预备任务后，财务部按新企业会计制度的请求、联合团体公司实践状况着手实行了ERP项目贩卖管理、推销管理、合同管理、库存管理各模块的初始化任务。对供给商、客户、存货、部门等根底材料的设置均按照实践的业务流程，并针对平常统计和贩卖时发现的Issue(问题)和不够实行了改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的贩卖价钱依据即定的流程标准操作；设置普通推销订单和特别推销订单，标准普通推销业务和特别推销业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对全部实物资产实行片面清算的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了ERP零碎库存管理模块的初始化任务。在8月初正式运转ERP零碎，并于10月初完毕了原统计软件一同运转的场面。目前已将财务会计模块晋级到ERP零碎中而且运转良好。
三、制定财务本钱核算体系，严厉控制本钱费用
按照团体年终下达的企业经济责任目标，财务部对相干经济责任目标实行了分解，制定了本钱核算方案，合理确认各项支出额，一致了本钱和费用收入的核算规范，实行了医院的科室本钱核算任务，对科室实行了绩效考核。在财务执行进程中，严厉控制费用。财务部每月度汇总支出、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位剖析运营状况和目标的完成状况，帮助各责任单位担任人增强运营管理，进步经济效益。
四、资金调控有序，合理控制团体总体资金规模
由于原资料市场的价钱不稳固，贩卖市场也变化不定，在油品消费与贩卖方面需求占用少量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，增强贩卖货款的及时回笼，在资金布置上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，按照团体公司运营方针与打算，合理地配合资金部布置融资进度与额度，经过以资金为纽带的综合调控，促进了全部团体消费运营开展的有序实行。
五、增强财务管理制度建立，进步财务信息质量
财务部按照公司原制定的《财务收支管理细则》的实践执行状况，为进一步标准本团体的财务任务、进步会计信息的质量，财务部比拟片面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、外部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。经过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时刻及时性、数据精确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟零碎的规则，从而逐渐进步会计信息的质量，为指导决策和管理者实行财务剖析提供了牢靠、有用的'信息。
平常财务部经过展开活期或不活期的交流会，处理后期任务中显示的Issue(问题)，布置前期的重要任务，逐渐标准各项财务行为，使财务任务的各个环节按一定的财务规则、程序有用地运转和控制。
六、展开了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了标准财务行为，配合年终与明年年终的汇算清缴的稽查与审计任务，财务部组织了在本团体公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清算了关联企业的往来款项，检验在建工程未作处置的项目，对已领取的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处置做了预审，对审计和自查中发现的Issue(问题)及时地实行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，进步团队凝结力
财务部组织了两批财务人员培训与经历交流会，对全部财务零碎做了任务总结和预期的任务打算瞻望，将财务人员分红会计、出纳和统计、免费两组实行了分组讨论，及时处理实践任务中存的Issue(问题)。经过南峰会计师事务所对外部控制和税务风险的专题讲座，丰厚了财务人员税务知识。约请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。加强了全部财务链各部门任务的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、协作与勾结。
八、提出了片面预算管理方案，树立团体公司片面预算管理形式
按照20xx年运营目的和各项本钱核算目标的完成状况，财务部提出了片面预算管理的方案，片面预算管理依据企业制定的运营目的、开展目的，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容树立起一整套迷信完好的目标管理控制零碎。在20xx年数据和以前年度各项运营数据的根底上制定了20xx年度各单位的本钱费用预算、人员预算、目的利润预算等一系列预算目标，希望经过“分散权利，集中监视”来有用配置企业资源，进步管理效果，完成企业目的。
20xx年，为完成本团体公司的片面预算管理和总体开展目的，财务部的任务任重而道远。为此，需求在以下几个方面持续做好任务：
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴任务，合理地降低各项税务风险。
2、按照片面预算管理制度和预算管理目标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确及时地提供预算执行状况的汇总剖析，为完成本团体和各单位的预算目标提出可行性措施或提议。
来公司的工作总结4
大家好，我是来自xxx，现被借调到xxx，也感谢领导给我这样一个机会，让我有机会与大家在一起工作，在一起学习，在一起提升。转眼间，我们这批大学生已经来了半年，回首这半年间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，但是当我走过这些不平坦的路后，我长大了，不再像是刚出大学的大学生了，完成了角色转换，融入了这个大集团之中。对于过去的半年，我也总结了下我的工作：
一、虚心学习，努力工作在这半年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。最早在社区工作的时候，也就像一个杂工，什么都干，但就在这段时间内，我学到了很多东西，学到了如何与老百姓打交道，学到了政府工作的不易，看到了老百姓生活的不易。对我个人而言，可能只是小事，但是对于他们而言却可能都是大事，这段时间的工作让我认识到我们的工作对于老百姓是多么的'重要。这也让我对看待这份工作时，有一份神圣感和责任感，让我工作中也给予我动力，让我更加努力。
二、参加了多次街道或区里组织的活动，丰富了自己在工作时，我多次参加街道和区里组织的活动，在这些大大小小的活动中，我丰富了自己，让我的眼界更加开阔，也让我更加快速的
了解了街道的一些工作，也让我更快的融入这个大群体之中。
三、全面提升，共谋发展
为了更好的发挥作用，我积极学习党的各项工作政策，熟悉并掌握工作管理，积极向老同志学习，学习好传统、好经验、好方法。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，强调理论与实际结合，努力形成群策群力、开创事业的良好局面。
四、认清不足，积极进取
我在取得成绩的同时，也清醒的看到自己存在不足：
（1）政治理论水平欠缺。领导安排写一些关于工作情况汇报等材料，总感觉自己的理论水平不够。
（2）对工作方针、政策及法律法规的了解不够透彻，应用到工作中缺乏灵活性。
（3）很多理论性的问题与现实工作的结合还是难点。
在接下来的工作中，我要渐渐的将我工作中好的习惯继续做下去，不好的要改变自己，向好的方向发展，努力在自己工作的岗位上做出应有的贡献。
xxx
20xx年6月6日
来公司的工作总结5
山东聊城鑫达装饰有限公司座落于振兴路亚大花园7号楼南端，交通便利。公司拥有厂房4800平方，资产600余万拥有各类专业技术人员16名，其中大专以上学历6人。我公司科研力量雄厚，技术设备先进，各类检测手段齐全。在同类产品中，公司一直处于行业带头作用，公司集产品生产销售施工一条龙服务，并拥有一套行业领先的生产管理模式，超前的市场管理理念和完善的售后服务标准。公司是具有叁级建筑装饰资质的企业集策划、设计施工一体，曾成功的组织施工过大批的中、高档建筑装饰修工程，尤其是对本公司产品的使用，有着丰富的施工经验。
在新的世纪里，鑫达公司将有更大的发展机遇和更广阔的市场空间。优胜劣汰的市场法则使鑫达人不断开拓，勇于进取。
一、近三年来在公司统计工作方面的开展情况
（一）加强统计基础工作建设、提高统计工作水平。
一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，对无证上岗统计人员进行及时培训，提高统计人员素质。
（二）从做好定报、年报基础工作入手，扎实开展统计工作。
企业严格按照上级统计部门的要求，开展各项统计报表工作。在年报工作中做好，重视数据质量、严格按时上报、数据有根有据等要求，统计工作人员兢兢业业开展好统计年定报工作。特别是“企业一套表”联网直报工作开展以业，各企业会计积极主动参加技能培训，深入钻研各项制度要求，以高度的责任心和事来心完成好每一次的报表工作
（三）建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作。
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。一系列统计规章制度的.建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施归口管理”。
（四）积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用。
加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析。
（五）积极配合上级部门统计执法检查，努力提高统计数据质量积极配合街道及区、市统计部门对企业统计工作进行的各项常规性统计检查工作，按要求按规定提供相应原始记录和其他相关统计资料，以积极的态度配合上级部门工作。
二、当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、统计人员对统计知识和法规掌握程度需要进一步加强。特别是要加强当前“企业一套表”联网直报相关工作技能的学习，以及统计法规知识的学习。
2、统计工作开展条件需要进一步加强。特别是加强人员配备，继续改善提高统计用计算机软件条件，加强对统计工作人员的培育和重视程度。
3、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来，统计数字的分析和利用率不足，对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字，没有深层次的提练和剖析。
来公司的工作总结6
一年来，在上级主管部门、办事处党委的坚强领导下，我联校以提高教学质量为总抓手，深入贯彻落实科学发展观，依靠全体教职工和社会各界的大力支持，在学校改造，内部管理，教育教学等各方面都做了一些有益的探索，现简要汇报如下：
一、狠抓班子队伍建设和教职工队伍建设。
校长是学校的灵魂，教师是教育教学的具体实施者。为全面提高校长的领导水平和教师的综合素质，我们利用个人学习与集中培训相结合，通过知识竞赛，各种会议，民主测评等多种途径，强化教师的法律意识。通过学习，广大教师对《教师法》，《未成年人保护法》，《劳动法》，《义务教育法》等各项法律法规，有了进一步的认识，更加明晰了那些是必尽的义务，那些是应该享受的权利，对于指导以后的教育教学工作少犯错误，少走弯路，无疑具有很大的'意义。
二、把深入学习贯彻落实科学发展观同当前的学校实际工作结合起来，抓和谐促发展。
对于我办事处教育事业存在的一些不利因素，如师资流动性强、师资结构严重不合理、办学条件差、没有区位优势等情况，我们不等不靠，一边抓内部挖潜，一边争取外援，特别是上级的大力支持。截止目前，我办事处湖西小学新教学楼的建设工作已经纳入聊城市和东昌府区的校改计划，前期准备工作即告尾声，与些同时，陈屯小学操场的改扩建工作已完成了前期施工，八东小学的操场改建、新增14间校舍的建设计划也已经纳入领导人的视线。今年夏天，我联校争取资金xx万余元，对五里小学的办学条件进行了改善。
三、为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境狠抓学校安全工作。
针对农村学校安全事故的薄弱环节，学校突出加强了学校安全防范，加强检查，排除隐患。联校始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，以确保万无一失。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行了每月定期检查制度，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患，学校立即采取措施，切实整改。
在狠抓安全管理的同时，我校针对农村学生安全意识差的问题，将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。
同时我联根据当前甲流感的流行，及时建立健全学校传染病防控工作体系、落实学校传染病防控工作措施、开展健康教育、加大对传染病防控工作的管理与督查等。
四、学校的教学质量就是学校生存和发展的保证。
教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。并且开展各项活动提高教师综合素质和认真上好各学科课程，积极开展各项课外活动和比赛，提高学生综合素质。既丰富了学生的学校生活、又提高了学生的综合素质，有效促进我校素质教育的发展。
五、严格收费管理制度，坚决执行“一费制”和上级各项规定。教育收费是敏感、热点问题，为做好此项工作，我们多次对各学校校长，教师进行集中培训，使其全面理解把握中央、省、市、区关于收费问题的文件法规，制订了严格的收费规定和纪律，一把手负总则。我们规定任何人不得以任何借口收取规定之外的费用，一经发现，将严肃处理。严禁有偿家教，或其它以营利为目的的损害教育形像的活动。一年来，我联校无一例乱收费、搭车收费现象。
应该说，我们的工作还有很多不足，与兄弟单位相比，与领导的要求和社会各界的期望还有一定距离。在新的一年里，在各级政府的大力支持下，我们有决心也有信心在以后的工作中再接再厉，争取更上一个新台阶。
来公司的工作总结7
综合管理部主要负责公司机要管理、中层以上干部考核，党委、纪检、工会、团委的日常事务性管理工作及后勤保障、治安保卫管理等工作，是检安公司的综合办事机构，承担着参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障等重要职能，履行为公司各级领导服务、为各部室和基层服务、为职工群众服务的重要任务。
一、做好有关会议事务工作
认真做好股东会会议事务；顺利完成了首佳公司成立庆典暨剪彩仪式事务，使庆典活动达到了欢庆效果；仔细做好注册股东宣贯学习股权托管合同学习班事务，参与组织做好注册股东与委托股东签订股权托管合同工作事务，较顺利地基本完成了任务。
二、做好接待服务工作
20xx年5月14日-18日，承办石油石化建安检维修专业协会召开的股权改革研讨会，到会兄弟单位24家，会议代表40人，综合管理部全力以赴做好会务及接待工作。
积极配合做好了来公司进行压力管道取证审核和QHSE体系认证的专家的接待服务工作。
热忱做好前来公司进行工作交流的长炼通达公司、金陵石化建安公司、镇海石化建安公司、洛阳三隆公司、广石化建安公司和天津联维乙烯工程公司等协会内同行业的单位领导和工作人员以及与我们公司有业务关系的本省、市石油公司相关领导和工作人员的接待服务工作。
三、办理年金工作
20xx年，在公司临时股东会通过年金方案后，综合管理部负责起草了各类报批文字材料，多次与九江市劳动局、市人寿保险公司、市工商银行等审核和合作单位进行座谈、沟通，完成了大量的.人员档案和账户信息收集输入工作，保障了年金工作的顺利实施。
来公司的工作总结8
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的`环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识公司档案室的主要职能。
由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及名光荣的南网人。
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