工作检讨书

时间:2024-06-21 15:03:16 检讨书 我要投稿

(优)工作检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编精心整理的工作检讨书,希望对大家有所帮助。

(优)工作检讨书

工作检讨书1

尊敬的公司领导同志:

  工作态度不端正导致的工作失误,本人对错误的全面认识如下:

  首先,本人的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员,本人的职位所在是占在与顾客沟通的第一线,顾客对本人行的实际印象,很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致本人此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

  其二,本人的工作作风懒散,不够严谨。如本人这样的`工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己工作不专心才犯下的。对于本人这样的不专心,不严谨恰恰暴露出本人懒散的工作作风。而本人在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。本人此等错误的发生,跟本人在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了本人在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。然而,本人的工作错误已是不争事实,本人并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较本人的错误原因完全在于本人主观态度方面的不到位、不端正。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书2

尊敬的领导:

  你好:

  我于X年X月X号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的`思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾,自私自利,自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

敬礼

  姓名

  日期

工作检讨书3

尊敬的的领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务驾驭的不精不透,并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚心

  情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监视管理及指导工作。

  近期因我们详细工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了必须的损失。

  分析其缘由有下面几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,平常也很少过问;

  2、没能刚好支配必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平常对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监视失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并慎重地向你们说一句:特别愧疚,我错了!我此项工作管理监视的失职,是我工作以来这么长犯下的特别紧要的错误。错误的'发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在紧要欠缺,在监管方面上存在紧要疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监视失职的缘由种种,然而我的工作管理监视失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监视失职,归根结底是我主观方面犯下的紧要错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采纳补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步谨慎总结这次事务前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事务的再次发生。

xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书4

尊敬的领导:

  你好!

  我怀着愧疚的心情给写下这份检讨书,以此来表达我对xx节前不经批假直接回家的行为,表示深刻的歉意。首先我要表明,我真的不是不守纪律之人,这次真的属于是特殊情况,xx月xx日和xx日属于考试时间,由于xx离xx较远,坐火车最快需要X个小时,按照时间规划来回路上需要两天时间,在此对X总支持我的考试表示感谢。考试之后按照规定xx月xx日应该返回xx,xx月xx、xx日回归公司正常上班,本人念及xx、xx、xx日正好赶上xx节放假,就想多请两天顺便回家一趟,这样一来可以xx家人团圆,二来利用这个机会回家,xx就不回去了,减少了来回交通费用,从xx到我老家来回费用需要将近xxxx块钱。总而言之,既想回家多陪陪父母,又考虑到交通费用昂贵这个因素,才会出现此种不良行为,还望X总能够多多理解。

  对于此次不良行为,正好赶上部门事务比较多的`情况,在工作上导致了极其不好的影响,回归上班后,了解了部门的工作状态,尤其是xxX和xxX加班加点的制作标书,对公司部门同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能够尽心尽责,和同事能够相互配合,并肩作战。

  本人现在还处于试用期,在公司的这两个月,与公司同事相处融洽,对公司的文化氛围和业务氛围都比较认可,因此希望公司能够综合考虑一下,给予改过自新的机会。我保证今后一定遵循公司规章制度,以后不再有类似的情况发生,在今后工作中能够按照领导指示,把各项工作完成的又快又好。对于此次事件我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人:

  xx年xx月xx日

工作检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  这一次的事情我是真的知道错了,我明白我是不应该这样做的,在上班时间就应该要认真的工作,其它与工作无关的事情都是不应该做的,我心里是非常的清楚的。但我还是在上班时间做了与工作无关的事情,没有认真的在工作,我已经知道错了,所以之后我是绝对不会犯这样的错误了。在工作的时间除了认真的完成自己的任务之外我不会再做其它的事情了,请您再相信我一次。

  我知道我这样的行为如果被更上级的领导或者是老板看到之后后果是比现在要严重的多的,肯定不止是写一封检讨书这么轻松简单的,有可能还会被开除。我现在也意识到了我做的这件事情的后果是多么的严重了,我现在也非常的后悔自己在上班时间没有在认真的工作。我觉得自己是非常不应该这样做的,但现在错误我已经犯下了,我只能向您承认自己的错误,并且保证之后绝对不会再做出这种行为,希望能够弥补我所犯下的错。虽然一直以来我都能够完成自己的任务,但我用这样的态度来工作的话肯定是不如我全心全意的在工作的做出来的质量好的,对我的工作是有很大的影响的。

  作为员工在上班的时候认真的工作是应该的,是我们作为员工的义务。我这样的行为是违反了公司的规定的,作为一个成年人我没有控制好自己的行为做出这样的事情我也是觉得非常的羞愧的,我辜负了您对我的信任,非常的抱歉。从我这样的行为中是能够看出我对工作的态度的,正是因为我不正确的工作态度让我在应该工作的时间做其它的事情,没有认真的完成自己的任务。现在我也是已经发现了自己身上存在的'问题,所以之后我是一定会努力的去纠正自己的行为,绝对不会再一次的出现这样的情况了。

  在犯了这一次错之后我也对自己进行了一次反思,确实是发现了自己身上存在着很多的问题的,之后我是肯定会去花时间改掉自己的一些不好的工作习惯的,这样能够让我更加认真的工作,也能够很好的去完成我的工作任务。这一次的事情我也知道自己是错的非常的过分的,之后我是绝对不会再做这样的一些不应该做的事情了,请您放心。我保证之后我是绝对不会再这样不认真的去工作了,希望这一次您能够原谅我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书6

  安全是铁路运输永恒的主题,必须坚持“安全第一”的思想不动摇,近期路局事故频发,“5.18”事故、“6.6”事故、“7.3”事故,各种事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出,作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施,迅速扭转运输安全的被动局面,确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。现就安全生产工作自我剖析如下:

  一、在安全意识方面

  1、在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。

  2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

  二、在安全管理方面

  1、管理的针对性不强。生产布局调整后,尽快理顺管理关系,尽快完善管理制度,尽快转变工作方式和思维方式,虽然作了布置安

  排,但重点工作一多就转移了视线,车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰,安全控制力弱化,新体制的优势受到限制。

  2、管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵,现场管理还未进入规范有序状态,尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性,车间、班组在这一方面表现的尤为突出。尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式,重点工作落实不力,影响了工作的实效性。

  三、在工作作风方面

  1、存在一定程度的好人主义。在安全考核上,虽然经济上的考核力度较大,发生问题批评教育多,责任制追究少,客观上存在着好人主义思想。

  2、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人,追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有狠抓不落实的事,追究不落实者的责任,查摆深层次原因,从而导致许多工作在落实过程中变了味,出现力度衰减,甚至出现中间梗塞,影响了管理的实效性。

  四、对今后工作的打算及对策

  1、全员反思,深入查整。在全公司范围开展安全大检查、大反思活动,认真贯彻落实“7.3”全部运输安全月度例会精神,努力扭转安全生产的被动局面。

  2、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇,树立“细节决定成败”的'理念,正确地处理好“生产必须安全,安全促进生产”的辩证关系,尤其是抓好现场作业控制等关键环节、关键处所的控制。

  3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制,全站干部职工要增强问题意识。

  4、强化安全基础,把落实“天窗修”制度和“红线”管理制度作为保安全的根本制度抓好抓实,把建立新的管理机制,充分发挥新体制优势和建立关键环节强力卡控措施作为第一要务抓好抓实。

  5、加快规范新体制下运输安全管理。结合运输生产力布局调整,抓紧从规章制度、运行机制、检查监督等各个方面,全面规范新体制下的安全管理,限期达到目标要求。要结合这起事故,抓紧对非正常情况下的行车组织进行规范,尽快解决非正常情况下行车组织不规范、不到位的突出问题。要加强对结合部的规范管理,防止结合部出现失控现象,确保安全生产持续稳定。

工作检讨书7

尊敬的领导:

  本人是饮料科的,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未做到督促作用,身为xx科的组长,本应该起到辅助该科主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

  而员工有没有执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已,其次可能在超市待久了,有点老油条了,自己上班的纪律也有点散漫,更加导致不能黑下脸去约束员工,因此才有了今天这种错误的发生,通过这件事情使我认识到作为一名组长,不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的.员工都应该会做的事。

  作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的能力,还要有较好的组织能力,领导能力,工作时间内公私分明,对于部门领导分配下来的工作认真执行,日常工作中为了做好自己的本职工作外,还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度,工作时间内做到部门区域不缺岗,漏岗,不聚众聊天,尽努力把工作做到,也保证在今后工作中,不再犯同类错误。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作检讨书8

尊敬的领导:

  根据区教育系统财务管理培训会的会议精神,即科学地管理学校财务,规范学校经费的收支,使学校财经最大限度的服务于教育教学,不断改善办学条件,不断提高教育教学质量。我校于2月26日对学校财务,财产进行了全面认真的`自查,并针对存在的问题制定了近期整改措施。

  一、 存在的问题

  1、 少数收入进账不及时。

  2、 报销凭证中,部分支出事由模糊手续不健全。

  3、 招待费过大。

  4、 交通费存在非正规发票报销现象。

  二、 整改措施

  1、 加强财务管理人员的财务管理知识的学习不断提高财务管理水平和管理质量。

  2、 要求所有财务管理人员在思想上高度重视财务管理工作,决不能有半点松懈,主要领导把好财务收支关。

  3、 坚决杜绝开支的随意性,招待中的铺张浪费。

  4、 规范支出凭证的审查,做到无一张白条,非正规票据。

  5、 对已出现的问题现场整改。

  6、 建立学校财务管理内控制度不断规范预算管理;收入管理;支出管理;资产管理;经费管理;经费报销制度;申购验收制度;报废报损制度;会计档案管理等。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书9

尊敬的大队领导:

  今天,我怀万分愧疚心情写下这份说明。原因是我由于我父亲身体最近出现问题,急需去福州医院检查治疗,12月14日当天由于太匆忙,未向大队及中队领导请假,我已深刻地认识到自己错误。我为自己12.14上班时间无故脱岗行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我做出深刻检讨:

  我错误xx于意识上淡薄和思想上麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭关系才会导致这件事情发生。这次发生事使我不仅感到是自己耻辱,更为重要是我感到对不起领导对我信任,愧对领导关心和厚爱!

  这件事后,我冷静想了很久,我这次犯错误不仅给自己带来了麻烦,更重要是我擅自脱岗辜负了大队领导对我期望,给单位造成了潜在负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠地方,态度上还有不端正地方,思想认识上还有不到位地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下苦果,这是用任何方法都补偿不来。同时也让我深刻理解到安全来自警惕、事故处于麻痹、小心驶得万年船含义。

  在此!

  我深刻检讨自己所犯下错误。我郑重地向大队及中队领导表示深深地歉意和愧疚!我要以此为戒,举一反三,我要严肃对待自己,在今后工作中时刻警示自己,勤向领导汇报思想,多和同事们加强沟通,确保类似错误不再发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

工作检讨书10

尊敬的领导:

  您们好!公司于1月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动,本人未能准时出席,给公司带来极其负面的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但公司于24小时前已通知各员工,每人有充份的时间做好领导抽查的准备,虽然抽查对本人来说有一定难度,但缺席它本身就是错误的,也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工,绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由,我也看到了这件事的'恶劣影响,如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?

  同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。在深感痛心的同时,我也感到了幸运,领导的批评教育让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,即是一污点也是一次重要的转折点。

  所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。预祝公司腾飞。

  检讨人:

工作检讨书11

尊敬的医院领导:

  我是医院的员工xxx,今天早上我因为擅自离开工作岗位,导致病人长时间没有得好很好的。护理。对于我的这一擅自离岗的行为,我在这里进行深深的检讨,我对不起医院领导和等待看病的病人了!

  医院一贯以来倡导:医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人看待,这是每个医务工作者必须遵循的责任和义务!

  而我,作为一名医院的.员工,却违反了医院的规定,擅自离开工作岗位,因为医院是环环相扣的地方,只要一个部门的人不在岗位上,那其他部门的工作就无法衔接得上,正是因为我的擅自离开工作岗位,使其它部门的工作受到影响。我也深深认识到自己错误的所在。

  今后,我在上班工作期间,绝对不会擅自离开工作岗位,我会更加严厉地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本职工作。

  请医院领导原谅我这一次,看我以后的表现吧!

  再次对我擅自离开工作岗位的行为,向各位领导表示深深的歉意,对不起!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书12

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的'思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  签名:

  时间:20xx年**月**日

工作检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我的工作任务没有完成,并且也是在工作里头有些方面是做得不够好的,也是让领导您操心了,在此我也是来反省我这段日子的工作,并作出检讨。

  的确我的工作是松懈了,这个是无可去争辩的,在反思中,我也是知道自己松懈的一个原因也是由于快到年底也是要放假了,同时自己对于工作也是很熟悉,可以说在日常的工作里头是没有什么太多可以去学习的,但是不代表不能提升,也是不代表不能去思考改进的而是自己太懒散了,没有去想过,更是觉得做了就够了,结果却是导致松懈让自己的任务也是没有完成,一些工作做出来也是出了一些差错,虽然影响不大但是也是可以看出来自己是不够认真的,也是难怪领导您批评我,我也是认同您说的话,自己也是在这反省中明白这种情况是要去改变的,不是说做了工作就好了,而是要做的更为出色,要做的更好一些才行的而不能说做的那么的糟糕。特别是我进入公司其实时间真的不是太长,虽然对于工作熟悉了但经验方面其实也是不足的,特别是和一些优秀的同事去对比,我也是明白自己的一个问题以及要做的更好的方面是哪些。

  以前只是没有太多的去想,而领导说了我之后,我也是去反思,看到自己的问题,去明白为何没有完成工作的一个任务,以后也是不能再犯这样的错误了,同时也是要把这次自己没有做好的方面去得到弥补,并且也是以后要去做好,无论是自己是否熟悉这份工作但是其实自己也是要去积累经验,多主动的思考工作上如何的能做得更好的才行,同时也是要和同事们多去交流,就自己的工作来说,其实也是有很多可以向同事们去学习的,他们的经验他们的能力也是比我优秀,我也是不能觉得自己就是做好了的',而是要不断的努力来做的更好才行的。抱歉,让领导您来为我的事情而担忧,我的任务没有做好,我知道是我的一个问题也是而今认识到了。

  在今后的以后工作里头,不会再松懈,同时也是要有虚心的一个心态去积极的学习,不断的让自己的能力更为出色,只有如此才能让自己的工作是做得更好,会有进步的,也是在此次的反省里面看到问题,会去改好,不再犯错了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作检讨书14

尊敬的xx:

  您好!

  我是您的员工,怀着无比愧疚的心情给您下下这份检讨书,我已经认识到自己所犯错误的严重性,并向您保证绝无下次。

  记得在公司时,您就经常教导我们上班时间要好好工作,不能工作时间做其他的事情,我明知故犯,实在令失望,对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的:由于昨晚远在异地的朋友回来了,很久没有见面了,于是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12点,接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班,就玩起了电脑,结果一玩玩到了凌晨3点多,才意识到自己该睡觉了,匆匆忙忙的睡了。由于只睡了几个小时,很困很困所以在仓库了忍不住睡着了。我对自己的行为感到很懊悔。

  我个人认为这说明我的工作态度不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的中仍旧得过且过,混日子的应付,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则,我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的.及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  早在我踏上工作岗位之初,就三申请五令,一再强调全体维护员不得在上班期间睡觉,但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以我觉得有必要而且也是应该向做出书这份面检讨,让自己深深的反省一下自己的错误。事情发生到今天这个地步,我应该感到抱歉,我认识到上班睡觉的严重性,我有责任也有错,作为一名维护员,我不逃避责任。如果有什麽要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果。

  不该做事不考虑后果,今天在家一直觉得自己很内疚,如果让我重新做一次选择的话,我一定不会为了任何事耽误工作。作为员工,以后保证每天都按时上班,工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误,写下这检讨,希望得到的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望给我一个改过的机会。

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作检讨书15

  我身为07。1班的劳动委员,我在班级里,没有起到带头作用,我也没有严格要求自己,近期我们班级的纪律没有以前的纪律好,这学期的纪律又开始回升起来了,我们在上课期间没有严格要求自己的课堂纪律,我们大家都做好课堂纪律,上课不要讲话和各种与上课无关,在这个方面的问题我们班没少受到老师和主任的批评,我想我作为一名班级的班干部要以身作则,我严格要求自己管理好,我不光管纪律,也要把班里的卫生管好,班级卫生和纪律不会扣一分的。

  我从今天开始严格要求自己,管理好自我,要从新的方面做起来,要做就做到最好,不比别人差,起到带头作用,不做不起带头作用的事情,我保证以后起到头作用,把班级带领好,让班级的每一位同学都认真对待每一件事情,也要把班级的扫除任务也认真的完成起来,值日生扫完除,也要一定要,认真的检查起来,我保证从今起,我要将我们管理好,不会让老师批评,做一个最优的班级。一个骄傲的班级级

  当班长同志通知要求班委每个人都要写一份检讨书以及工作总结并即将开一次严肃的班委会时,我的`第一反应就是心虚,无比心虚!作为班里前无古人后无来者的“综合委员”,我深感歉意,有负当初同学们对我的信赖及推荐。在此,我向各班委、全班同学做深刻的检讨。

  回想换届会议上,我并没有计划要竞选某个班委职位,但是我表达了乐意与班委一起工作、交流,为同学献出一份力,因此也得到了同学们的认可并成为综合委员。然而,或许因为职位的悬殊,没有实际的分工及负责领域,没有像其他班委有相对明确的职务;实际上,最重要的是因为个人的热情在减少,慵懒与颓废的毒虫侵蚀了头脑,不但使自己的学业跌入低谷,挖了无底洞,同时也阻碍了班级建设的顺利进行。“加热的锅,麻木的青蛙”,很不幸,我成为那只麻木不仁却跳不出将煮沸的锅中的青蛙。我是罪人,我不配做一名班干部。

  在班干部工作计划中,我的工作主要有:xxxx。

  但是在第一项工作中,我并没有做好。

  关于第二项工作,协助班长及各班委完成相关工作,也就是完成在各项活动分配的任务。换届以来,在期末欢送会、几次班委会、院运会、鼎湖山秋游班级活动中,我都有参与相应的工作,然而积极性不高使完成的质量有所打折。在此,我再一次向全体同学道歉!

  自从上大学后,我犯了严重的享乐主义,虚度光阴、挥霍青春,不但荒废了自己的学业,而且阻碍了班级的建设,影响极为不良!自己的内心也不断的遭受谴责!在本学期中,我曾多次因跟不上课程进度无法听懂老师授课而旷课,自作聪明自以为可以自学然后赶上进度,然后不必浪费每一节经济价值100斤米的昂贵课程。不劳无获,其实我在不断挖深坑埋自己,自作孽不可活!在此,我再再一次对罗洁同学说声对不起,表示沉痛的歉意!是我严重影响了你的纪检工作,对不起!在之后的课程中,我会准时出勤,即使听不懂、百般无奈,绝不无故旷课!

  个人的学生本职都没做好,何谈为班级的建设做贡献?!在你们这一批优秀的班委面前,相比之下,我倍感自卑与龌龊。你们不但学习成绩优异,科研有成,而且工作积极,处心积虑搞班级建设。这些都是我近期无比仰望却无法达到的成就,你们是我学习的榜样。我特别敬佩伟浩同志奉献精神,在刻苦学习研究专业知识同时,还要全心全力尽职尽责兼顾班级建设,而且默默无闻无怨无悔。

  所谓多我一个人不多,少我一个不少,因本人无能力为胜任“综合委员”一职,甚至成为累赘,为避免阻碍优秀班级建设,我在此郑重向各位提出退出班委,望万万谅解!在伟浩和艳屏的带领下,加上有像伟佳一样积极负责的一批班委的努力下,我们的09电信2班一定会更加团结更加活跃,在各领域都会显露辉煌!

  以后,我会继续跟进我的第一项工作(推优入党);此外,我将努力改正缺点,端正学习态度,珍惜时间,完成自己的救赎;同时响应班委的号召,积极参加各项班级活动。希望大家监督我,能够给我宝贵的指点。万分感激!

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工作失责检讨书02-03

铁路工作检讨书06-14

公司工作检讨书05-20

工作犯错检讨书06-10

销售工作检讨书05-20