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员工打架检讨书
当我们做某件事，出现了失误后，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编为大家整理的员工打架检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工打架检讨书1
尊敬的领导：
您好！
控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏，即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思，即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步，现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因，而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。
随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题，若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力，即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备，即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任，可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架，打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化，这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。
另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失，除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧，明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情，与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。
正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势，毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的'认可则是得不偿失的，以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径，无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处，在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的，而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度，而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。
正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦，所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作，而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法，所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
员工打架检讨书2
尊敬的领导：
20____年____月____日，我因____原因，在公司上与____打架，不但妨碍正常的工作秩序，也给公司造成了不良影响。
事情发生后，公司对我进行了处理，我也深深地反思了自己的行为。
首先，我认识到无论什么原因，我在公司内打架造成的既定事实是无法改变的，这种行为也是非常错误的，产生的不良影响是客观存在的，由于自己的'不冷静，不但影响了公司的声誉，也害了个人。
第二，我感谢公司对我的帮助，虽然发生这种事情，但是公司没有放弃我，而是对我进行不懈的教育，使我真正的认识个人存在的在思想深处的问题。
对于领导的关心、公司同事的帮助，我表示深深的感谢。
在此，我向公司领导和同事保证，今后一定遵守公司的各项规章制度，严格按照公司要求处理工作上的事情，坚决不再发生类似的事情。
请大家监督我、帮助我。
最后再次感谢大家对我的关心和帮助。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工打架检讨书3
员工打架的检讨书
尊敬的公司领导：
于xxxx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后
悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的'一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
此致
敬礼
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工打架检讨书4
尊敬的厂领导：
于XXXX年XX月XX日下午上班期间，我因与同是厂里人员的XXX发生摩擦而大打出手。
此番在厂里打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的'事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
XXX
员工打架检讨书5
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
这天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不就应因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不就应想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进xx的时候，您就已经一再强调。同事有了矛盾，自我解决不了能够找您，绝对不能够随手打人，不能够掺杂太过冲动的成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样。当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我明白这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的'期望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要透过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个敌人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真诚的向您道歉，给公司造成了不好的影响。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书6
尊敬的公司领导：
于____年__月__日下午上班期间，我因与___发生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的`检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在酒店里，作为酒店一员，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。
此致
敬礼
检讨人：___
20xx年xx月xx日
员工打架检讨书7
尊敬的领导：
您好！
作为公司员工应该维护和睦的工作环境才能有所成长，否则的话因为些许的矛盾而大打出手只会让原本简单的事情复杂化，然而这次自己在公司与其他员工打架的事情造成了比较恶劣的影响，无论是围观的众人还是事后批评自己的领导都不会对此事有什么好印象，而作为主动打人一方的自己也应该好好检讨这次与其他员工打架的行为。
面对工作中产生的琐事应该放宽心态才能正确看待问题，否则的话总是头脑一热便对可能产生的后果不顾又怎能有所成长，毕竟在职场道路中需要与同事们互相扶持才会走得更远一些，仅凭自己的努力又怎能让原有的利益获得扩大的机会呢？不得不说打架这种短视的行为除了宣泄自己的情绪以外只会造成更多的破坏，如果说当时自己能够稍微冷静一些的话便会意识到在公司打架的后果是多么严重，只可惜自制力不强的自己面对这种小矛盾竟然都使用了打架的手段，或许自己这次在公司打架的事情上面的确显得有些小心眼。
实际上自己想要在工作中有所成长则需要建立良好的人际关系才行，即便自己没有考虑到这点也不应该通过打架的方式将原有的矛盾扩大化，否则的话事后冷静下来的自己也会为这次在公司打架的行为感到后悔，与其今后陷入到无尽的自责与后悔之中还不如想办法让这种事不再发生在自己身上，因此面对打架的行为应该慎重对待才能够从这次教训之中认识到自己的错误所在，只不过想到这次事件中被打的同事还是让自己的内心感到无比愧疚。
在我看来除了基本的道歉以外还需要从思想上认识到自己的错误，如果不是思想上没有重视这个问题的话也不会轻易采取打架的方式进行解决，这种过于情绪化的`表现只会让好不容易建立起来的深厚友谊因为打架而化为泡沫，但凡能够冷静一些的话都应该认识到打架行为的错误性以及产生的严重后果，对待生活应该保持和善的心态才能够从中找出解决问题的正确方式，这种连自身情绪都控制不了的做法只会让原本稳定的工作环境遭到严重的破坏。
因此通过领导的批评已经让我意识到打架的做法并不能解决与同事之间的矛盾，如果自己想要挽回这段来之不易的友情就应该尽快和同事进行道歉才行，而且我还应该记住这种惨痛的教训以免将来再次发生打架的事件，对我而言这次在公司打架带来的苦头实在是难以将其咽下去。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我们每天的工作都是非常繁忙的，因此工作时间也是宝贵的，但是我由于和同事在工作的时候闹了矛盾，相互厮打起来，严重影响到了工作。
在工作中能够，在酒店中大家，让客户看笑话了，也让大家失望了，我们酒店每天多要来很多客人，来来往往人群来到酒店他们需要一个安稳的环境，我们身为员工没有维持好酒店的纪律，反而在工作的时候因为一些摩擦打起来了让客户感觉我们酒店不安全，员工大家的影响恶劣至极，打扰客户的心情，也破坏了酒店的纪律，让我们公司的形象一落千丈，我们大架丢的不只是我们自己的脸，还丢公司的脸，让公司的形象严重受损，想要塑造一个良好的形象，需要花费大量的时间和资金，需要积累，但是要破坏这一切却很简单，我们打架让客户印象变差，让其他客户怀疑我们酒店的`治安，给酒店造成的损失是难以估量的，领导我知道错了。
我们一同在酒店工作，一起在一个大家庭里面，我们每一个人都是兄弟姐妹，都是亲人，彼此之间应当相敬相爱，彼此尊重彼此，一点小矛盾只要退一步就可以海阔天空，就可以平息此事，是我太过斤斤计较了，不识大体，唯有做到位，破坏了与同事之间的友谊。从而导致彼此相见不相识，对我们的工作影响非常大，我知道错了，我希望领导能够原谅我的这次犯错，我以后再也不会和同事闹矛盾了，不在打架了。
在酒店上班遇到问题，产生矛盾不会在向这次发生激烈的争吵我会向其他人寻求帮助，让大家调解，不会因为一时的冲动而犯下让自己都后悔的事情，我会努力做到自己该做的一切，不会在酒店里面违背酒店的规定，我也不敢在违背了，我得到了教训，明白了自己要怎么做，我会严格约束自己让自己不在犯错，杜绝打架再次发生，在做任何事情之前我都会认真考虑这样做的后果，思考自己到底做的值不值，向打架这样的事情我坚决不在犯，这样两败俱伤的做法，损人又不利己，对我没有任何帮助只会让事情变得复杂，变得严重。
来到酒店我的一举一动都不单单代表我自己，我还要考虑到对公司的影响，考虑这样做是好是坏，绝不为了一时的义气之争造成无法挽回的大错。我一定会改正自己的过失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工打架检讨书9
尊敬的老师：
您好！
从小就有人不断地警醒我要与人为善，不能轻易的与他人发生不好的事，如今我都已经在工作了，可还是没有将要与人为善这件事做好，我竟然会在公司与同事打架，这一点是完全让我没有意料到的，是真真的伤害了自己以及同事的感情，让我相当的后悔。
平时我也有很严肃的管理自己，几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气，可能就是如此所有人都认为我脾气很好，这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大，使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的，也会认为别人就是在开玩笑，而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己，就让自己压抑了很久的情感发泄出来了，虽然当时我发泄出来还是挺爽的，但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔，我知道我的行为给公司带来了很大的伤害，更让同事之间的感情毁于一旦了，但是现在我已经做下了这个行为，我唯一能做的事情就是向领导，向同事，向公司道歉。对于我做下的这些事情，产生的这些影响我都会尽力进行弥补。
当时，我对于同事的玩笑话过于认真了，这一点是我个人的'问题，大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的，就仅仅一些小事我都是可以不计较的，但是这一次是关系到我极为隐私的事情，我真的是没有忍住，虽然我出手打架是我的错误，但是我们双方之间的错误都是有的，我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度，我对于这次出手伤人，我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想，自己的心态，让自己可以在面对这件事情的时候平和相待，我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间，我就应该想公司中的事情，而不是还会由于自身的原因而发生矛盾，这一点是完全没有把工作摆在第一位，这一点是相当不对的。
这一次的打架事件是我开始动手的，我会来承担这个罪责，我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上，对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为，任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好，我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见，并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧，身为一个步入了社会熔炉的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起来，甚至闹的还挺大，让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响，相当于是起了一个坏头，破坏了我们厂内努力工作，团结互助的.工作氛围和宗旨。
我们身为工厂车间的员工，讲究的就是一个团队合作，因为在工厂工作中，一个人的力量微乎其微，必须要大家一起来努力，将事情做好，将问题解决。所以在这样的环境里，我们共同工作，互相帮助，大家的关系也都是非常不错的。下班以后也常常一起小聚一会，享受一下工作后的美好闲暇。
但是这次，也许是因为天气太热，也或许只是我们两的心情都不太好，在话语间语气就不太对，太过于冲动了才会从普通的口角演变成剑拔弩张的紧张事态，并且在之后迅速的变成打架斗殴，整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来，我们两个就已经扭打到地上了，让大家好一阵才拉开。
我还在拉开的时候不小心伤到了拉我的xx，这在我清醒以后着实感到不好意思。毕竟大家好心拉开我，让我们没有出更大的事，却还挨了自己一下。
再说与我打架的xx，其实我们俩的关系也不算差，虽然都是脾气比较大的人，但我俩也都爽快，所以这次是真的意外，在事情结束后，我俩也就握手言和了，倒不会影响我们的在工作中的协同合作。
但是虽然我们俩和好了，事情却也没这么容易结束，因为这个架一打就是严重事件，我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为，但是在此之前我们俩却是在厂里，而且还是身具员工职责的上班时间，这情况自然会对工厂产生影响，若是公司不对我们处罚，有人模仿再犯了怎么办？
我也知道规矩的重要性，也认为自己之前的行为确实是欠考虑，欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场，现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教育和爱护，所以之后厂里有什么处罚我们都愿意接受，作为一个反面例子展示给其他员工们看，让我们厂里的风气更加好，让我们的工作环境更加好。
希望领导能够原谅我的鲁莽，我也保证以后一定多想多思考，做事情不冲动，动脑子，不再给您和工厂添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工打架检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了，对于xx这里的厂规也是知道的，可是这些基本纪律我却都违反了，我知道这些都是一定的，在工作当中我必须要承认这一点，工作是没有任何理由反驳的，在工作当中我们要知道自己的位置，团结同事跟同事友好相处这是第一点，作为老员工我应该很清楚这些才是，可是今天我却跟一名同时打了起来，在车间打架情节非常严重，我知道这些都是需要负责的，车间的设备都是非常昂贵的，一旦有什么损失都要全部负责，现在我想想就已经很后悔了，这是我的错误，在这次事情当中是我的最先犯得错误，我当然知道这些都是不对的，现在大家引发的后果非常恶劣，我一定反省自己。
早上在上班的时候本来正常的来说按部就班，每个人都应该在自己的岗位上面，我的岗位想对来说比较简单，一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作，可是我也不想换，毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了，每个人都有每个人应该做的事情，可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了，本来我觉得就是别人坐一下，可是没想到他真的是不想走了，当时我就去与之理论，可是并没有什么用，依然叫不走，当时是上班的时候，那么多人都在工作，我站在后面，当时我觉得自己休息的时候在去告知您，毕竟是上班的时间，我打算先忍一忍就休息的时候再去解决，毕竟这么多事情都等着我们去做，还是车间产量重要。
可是正在我这么想的'时候，那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的，你就这么耗着吧”我当时就气不过了，毕竟那本来就是的我岗位，我要做的工作，我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情，早成不好的影响，可是咄咄逼人让我是在受不了，于是就争吵了起来，当时我是非常气不过的，于是就说话大声了起来，就有了后面的打架，在车间工作的时候打架，影响了形象不说，还违反了车间的秩序，破坏了原有的工作秩序，让大家都在干等着，更恶劣的是这耽误了时间啊，在车间时间就是产量，我们两个人实在是羞愧，差点因为打架损坏了车间设备，这是最严重的后果，对这次发生的事情，我抱着非常自责的心态，我也会跟车间同事解释的，再也不会再这样了。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工打架检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。一天中午我到食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的.无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书13
尊敬的厂领导：
您好！
于20xx年X月X日下午上班期间，我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。此番在厂里打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的.工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
此致！
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工打架检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是xxx部门的员工xx，这次上交这份检讨书是特地对这次我和xxx在寝室里发生的恶劣打架事件来道歉的，十分的对不起！
做为一个在xxx部门的老员工，我十分清楚公司在管理方面的严格要求，我也知道自己这次犯下的事情有多么恶劣的影响。可是当时我还是和xxx这样做了，我们严重触犯了“公司同事必须友善相处”和“公司宿舍条例”中不允许公司员工争吵打架的规定。十分的抱歉，这是我在当时实在气昏了头，没能冷静的判断状况，导致我们触犯了公司和宿舍的规定。现在想想我们吵架的原因真是非常的幼稚。作为一个成年人，我们居然会为了这样鸡毛蒜皮的小事而惊动您，实在是非常的不因该。在这里我先大概的描述下我们昨日发生争执的原因：
在x月x日的时候，我和xxx在下班期间不小心发生了一点碰撞，导致了一些不愉快。但我们谁都不肯承认是自己的问题，其实现在想想当时两边都有错。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我们又不小心撞到了一起，这次还把xxx的'晚饭撒了。这次就没那么容易就算了，我们互相责怪起来。最后因为谁都不肯松口，才导致了之后的打架事件。
现在再回过头来看看，在转角撞到人明明是双方的责任，为什么就是不肯先说一声对不起呢？如果我能先松口，说不定就能“化干戈为玉帛”，之后那些不愉快的事也不会发生，我和xxx的关系也不会从互相帮助的同事变成了互相敌视的状态。
做为一个员工，我一直严格的要求自己在工作上的努力、上进，却忘记了，公司是由所有的员工共同支撑起来的。与同事之间的关系也是一样的重要！现在发生了这样不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我们这样在宿舍里公然打架，不仅对自己不好，也有损公司的名誉。我们在公司打架的名头传开，也在同事间导致了不好的影响。
但是我们已经有反省了！经过一段时间的调解，我们已经都已经原谅了对方，也承认了自己的错误。可是这样对公司的影响依然没有消除，所以我们也同意了公开道歉，向公司和同事们道歉。希望领导能看在我们诚心认错的份上，原谅我们这一次，我们保证再不会有下次这样恶劣的事情发生。
辞职
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书15
尊敬的领导：
您好！
打架这种行为对于酒店经营来说自然是不利于长期发展的，毕竟若是客户看到员工在酒店打架的话想必也会因此产生不好的印象，然而由于我没有将酒店领导的嘱咐记在心里导致前几天发生了打架的事件，尽管在同事们的劝阻下得到了平息却终究还是为酒店形象到来了负面影响，上班打架这种目光短浅的愚蠢做法的确应该好好检讨才能够意识到自身的错误所在。
犹记得这次在酒店打架不过是因为些许矛盾造成的结果，若是自己能够理智一些的话完全可以等到下班以后再去和同事单独进行解决，毕竟上班期间来往的客户与工作人员很容易因为打架的做法而心生不快，可惜的是我没能考虑到这点导致打架的情况还是发生在自己的身上，等到冷静下来以后开着酒店众人注视自己的目光才意识到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎样的客户看到酒店出现打架的情况都会在内心感到有些不愉快，更何况即便自己在打架行为中占据上风又能从中获得怎样的利益呢？
在领导看来这种极易情绪化的表现明显不利于在酒店的长期发展，而且同事们也会在得知此事以后渐渐疏远上班打架的自己，毕竟在他们看来这种因为些许矛盾便打架的人并不值得在工作中进行深交，而且联想到这次上班打架失去的友谊难免会在心中感到有些后悔，同时我也开始痛恨自己为何不能及时控制住情绪以至于打架事件发生在上班期间，这种破坏酒店原本秩序与他人工作状态的做法本就应该被抵制。
为了尽快平息打架造成的风波还是应该在众人面前进行道歉才能够得到他们的谅解，毕竟在后续的工作中若能得到同事们的监督想必也会减少打架事件发生的可能性，这种明显会影响到自己职业发展规划的`行为本就应该想办法进行抵制，更何况因为些许争执便发展到打架的地步只会让酒店的效益因此而变差许多，若是不想因此而彻底失去领导信任的话还是应该尽快弥补打架造成的损失，在我看来不顾时间场合便大打出手的做法只会让旁观的客户产生反感罢了。
在酒店工作中积累经验本就是个漫长且需要花费苦心的过程，因为一次打架的做法导致以往的努力变得烟消云散只会显得自己过于愚蠢罢了，所以在下次发生矛盾的时候应该极力控制住自身情绪以免造成打架的后果，毕竟上班期间在酒店打架很容易在影响酒店声誉的情况下导致自己失去这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
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