美容院劳动合同模板
随着时间的推移，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的美容院劳动合同模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
美容院劳动合同模板1
甲方（聘方）：_______
乙方（被聘方）：_______
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自_____年___月___日至_____年___月___日止，学员合同有效期自_____年___月___日至_____年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的.条件下，可续签合同。
一、工作时间：
1、甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00；
2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度：
1、乙方每月休息3天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出；
2、乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理；
3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。
三、工资制度：
1、甲方包乙方每天午餐及住宿；
2、具体工资发放：乙方底薪800元，业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20______元。
项目提成：美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元；
3、美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；
4、乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；
5、销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红；
6、每月15号发放上一月工资及提成；
7、乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任；
8、在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2-10元；
9、卫生不合格扣除2-5元；
10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2-10元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾；
2、美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；
3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；
4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；
5、如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资；
6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。
本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美容院劳动合同模板2
甲方：_______以下简称甲方
乙方：_______以下简称乙方
________美容院根据劳动法和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
________美容院以下简称“甲方”同意聘请____________先生/小姐/女士以下简称“乙方”为____________美容院合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：________。
一、合同有效期：
为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。
2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。
4、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
1、固定工资____元/月
2、绩效工资____元/月
3、补贴共____元/月
4、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。
5、完成全年销售任务月度销售任务X12，于农历新年前，可获年终奖金。
6、所得税或个人收入调节税由乙方负担。
7、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
8、甲方每月10日如期发放货工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
9、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。
10、签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
1、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。
2、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
3、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。
4、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
5、乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
1、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字盖章。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。
8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。
9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
4、劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、乙方非依据本合同第七条规定的情况外解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。否则须以当月薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的'赔偿责任的范围包括：
1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
2、在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：_______
乙方签署：_______
盖章：_______
员工姓名正楷：_______
日期：______年___月___日
日期：______年___月___日
美容院劳动合同模板3
一、雇佣双方
雇主：____（以下简称“公司”）公司名称
地址：____
电话：____
联系人：____
被雇佣员工：____（以下简称“员工”）
住址：____
电话：____
身份证号：____
二、工作岗位
员工工作岗位：____
工作地点：____
三、福利待遇
1.员工的基本工资：____元/月。
2.公司按照国家相关规定，为员工缴纳社会保险。
3.员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、丧假等法定假期。
4.员工享有公司提供的一定额度的人身意外险保障。
四、工作内容
员工的基本工作职责：
1.按照公司规定，接待顾客，为顾客提供专业的美容服务。
2.按照公司规定，完成每日的工作计划及任务。
3.积极学习和掌握行业新动态和技术，为顾客提供更优质的`服务。
4.秉持公司服务理念和企业文化，为公司创造价值。
五、工作时间及休息
1.员工的工作时间为____小时/天，共计____小时/月。
2.公司按照国家法律规定，为员工提供每周休息日及带薪假期。
3.公司将会根据业务需要，进行排班安排，员工需服从公司安排的调度安排。
六、劳动保障
1.公司严格执行国家相关劳动法规及规定，遵照公正合理原则，为员工提供合法的劳动报酬。
2.如因公司原因导致员工遭受人身伤害或经济损失，公司将承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.员工需完全履行合同约定的工作岗位和工作职责，在合同有效期内，不得擅自离岗或辞职。
2.如员工未经公司允许，擅自离岗工作、故意损毁公司财产、暴力行为、盗窃、侵吞公司财物等行为，将承担相应的法律责任。
3.每方违约一方有权根据损失情况要求它承担相应的赔偿责任。
八、解除合同
1.员工需提前30天向公司提出辞职申请，公司将在接到辞职申请核实工资、奖金及相关费用后，立即发放相应的工资。
2.在不影响公司正常生产经营的前提下，公司有权提前终止员工的劳动合同。
九、其他
1.本合同自签订之日起即生效。
2.本合同的补充协议、修改、续签及解除等变更，需经过双方协商一致并签订书面协议。
3.本合同正本两份，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
美容院劳动合同模板4
甲方聘方：_______
乙方被聘方：_______
身份证号码：_______
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。
合同期限：美容师合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，学员合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的.条件下，可续签合同。
一、工作时间：
1、甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00；中12：00晚22：00。
2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度：
1、乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出；
2、乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理；
3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。
三、工资制度：
1、甲方包乙方每天午餐及住宿；
2、具体工资发放：
乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。
业绩超过3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。
项目提成：
基础面部护理2元、精致面部护理10元，局部身体保养5元、背部刮痧2元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12元；
3、美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；
4、乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；
5、销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红；
6、每月20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。
7、乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任；
8、在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2-10元；
9、卫生不合格扣除2-5元；10。甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2-10元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾；
2、美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；
3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；
4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；
5、如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资；6。在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。
本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。
甲方：_______
乙方：_______
日期：______年___月___日
日期：______年___月___日
美容院劳动合同模板5
甲方：_______以下简称甲方
乙方：_______以下简称乙方
甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。
聘用时间从___年___月___日到___年___月___日止。
二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。
合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务
1、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
2、根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
3、不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
4、乙方在本单位工作期间的'个人所得税应由乙方自行缴纳。
5、乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
6、在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。
四、合同的终止
一甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金_________元。
二由于不可抗力因素天灾、失火等造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
三乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。
四有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：
1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
五下列情况，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
五、附则
1、合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
3、双方在和约上有不可调和的争议时，可提请______区劳动仲裁部门处理。
4、本合同一式两分，甲乙双方各持一分。
甲方盖章：_______
乙方盖章：________
代表人签字：_________
身份证号码：_______
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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