签劳动合同

签劳动合同

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编帮大家整理的签劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

签劳动合同1

　　乙方：

　　双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。

　　续签劳动合同期限类型拟为：

　　1、有固定期限劳动合同（有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日）；

　　2、无固定期限劳动合同。

　　其他条款与原合同保持一致。

　　请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

　　特此通知

　　甲方签发人（签名或盖章）：

　　签发时间：__年__月__日__

　　乙方意见：

　　乙方签名：

　　签字日期：__年__月__日__

　　———————————————————–

　　签收回执

　　本人（乙方）已收到单位(甲方)于年__月__日__发出的《续签劳动合同通知书》。

　　乙方签收人（签名或盖章）：

　　__年__月__日__

签劳动合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为个_____月。

　　未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。

　　二、岗位、地点与薪酬待遇

　　1、岗位：______；工作地点：______。

　　2、薪酬标准：每月人民币______元；其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。

　　3、工作时间：标准工时制。

　　4、劳动保护和劳动条件按国家规定执行。

　　5、劳动纪律；乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。

　　三、社会保险与福利待遇

　　1、乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用￥元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。如因任何原因发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的'社会保险费用返还给甲方。

　　2、如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

　　四、特别约定

　　本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止（解除）合同通知或终止（解除）合同证明书，或者确已不再上班时除外。

　　五、附则

　　本合同一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

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