劳动合同企业实用版
编号：
劳
甲 方：
地 址：
乙 方： 身份证号码： 住 址：
动 合 同
根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同条例》规定， 甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、本合同期限类型为_________ _期限劳动合同。
本合同生效日期为____年____月____日，至____年____月____日止。其中试用期____个月，至____年____月____日。
第二条、甲方根据工作需要安排乙方从事______ __ 岗位工作，乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。具体任务和责任可载入附录。
第三条、甲方按工作标准经考核，确认乙方不胜任本岗位工作的，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位。
第四条、甲方每月_____ 日前，依法按本公司《劳动合同》中工资协商内容或公司内部分配办法，以货币形式按月支付乙方工资。月工资为 ______ 元 。乙方在试用期间的工资为________元。
第五条、甲方根据经济效益情况及国家有关规定，适时调整工资分配办法，同时调整乙方工资。
第六条、乙方因病或非因工伤亡，患职业病或因工伤亡，其工资 和保险福利待遇按国家、省、市有关规定执行。
第七条、甲乙双方应按国家、省、市规定参加社会保险，双方解 除、终止合同后，为乙方办理社会保险转移手续。
第八条、乙方应享受的其他保险福利待遇，按国家、省、市的规 定执行。
第九条、甲方应根据国家劳动法律、法规、规章及有关政策规
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定，制订和健全各项规章制度。乙方应严格遵守并服从甲方管理。
第十条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或者解除。
第十一条、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
本合同无法履行，甲乙双方可协商变更合同内容，并达成协议。该协
议与本合同具有同等法律效力。
第十二条、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1 .在试用期间被证明不符合录用条件的。
2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4 .被依法追究刑事责任的。
第十三条、有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通
知乙方后，方可解除本合同：
1 .乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后，经劳动鉴定达到五
至十级，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2 .乙方不能胜任本岗位工作，经甲方培训或调整工作岗位，
仍不能胜任工作的.。
3.依法进行经济性裁员的。
4.法律、法规规定的其他情形。
第十四条、乙方要求解除本合同，应当提前三十日以书面形式通
知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1 .甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的。
2 .甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的。
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3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件 的。
第十五条、本合同期满，即行终止。经双方同意，可以续订劳动合同或办理终止劳动合同手续。
第十六条、本合同期限届满，甲方未办理终止或续订手续而形 成事实劳动关系的，应视同本合同的续延，一方提出终止劳动关系， 本合同即行终止。
第十七条、本合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方违 反本合同的规定，给对方造成经济损失的，应按国家及省有关规定 给对方赔偿。
第十八条、因履行本合同发生争议，可在争议之日起六十日内 到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可自收到仲裁决定之日起十五日内按规定向人民法院提起诉。
第十九条、甲乙双方就劳动报酬等合同内容另有约定的，在本 合同附录载明。
第二十条、本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的，依照法律 法规执行。
第二十一条、本合同一式两份，必须由乙方本人和甲方法定代表 人或其委托代理人签字。报当地劳动保障行政部门鉴证后，甲乙双方各执一份。
附录： _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
合同签订日期：
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