离职证明

离职证明15篇[集合]

　　在日常学习、工作和生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的离职证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职证明1

　　离职证明

　　兹有我单位职工___，大学本科学历，于____年_月参加工作，参加工作已经_年，从事药学专业技术工作_年。并于※※年※※月取得※※职称，于※※年※※月取得※※※※资格证书。根据人发(1999)34号文件的第二章第九条符合执业药师考试报考条件，同意报考。

　　特此证明。

　　(单位公章)

　　__年__月__日

离职证明2

　　兹证明女士，身份证号码xxxxxx。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任职务。

　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

　　特此证明！

　　武汉XXX公司

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

离职证明3

　　姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明！

　　单位名称（加盖公章）

　　____________年______月______日

离职证明4

　　王xxxx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此xxxx年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“xxxxxxxx”称号(荣誉)。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xxxxxxxxxx公司

　　(盖章)

　　xx年xx月xx日

离职证明5

　　(姓名) (身份证号码) 已于20xx-20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明。

　　证明单位：(盖章)

法定代表人：xx(签字)

　20xx年xx月xx日

离职证明6

　　员工xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

离职证明7

　　__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

_________(加盖公章)

　　20______年______月______日

离职证明8

　　兹证明，由于_______（姓名）自愿解除与公司签订的`劳动合同，于____年____月__日正式离开公司，该员工在公司中勤奋工作，认真履行职责，做出了一定的贡献。公司对其离职表示遗憾，并祝福她（他）在今后的人生道路上取得更大的成功。

离职证明9

　　甲方:(单位名称)

　　乙方: 身份证号:

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章):

乙方签字:

　　甲方代表签字:

　　____年__月__日

　　附：关于调档时离职证明不能放入档案的问题

　　1、方法一：签署一份劳动合同盖杭州某公司的`章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。

　　2、方法二：与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。

离职证明10

xxxx：

　　××女士自20xx年09月01日入职我公司担任××××助理一职，至20xx年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　杭州×××公司

　　20xx年03月31日

离职证明11

　　兹有（身份证号码：）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期间在我担任任务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

离职证明12

　　兹证明XX（身份证号码：XXX）自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门XX职务，至20xx年06月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明！

　　XX有限公司

　　20xx年06月22日

离职证明13

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　公司名称(公章):________

　　____年____月____日

　　离职证明（公司存根）

　　兹证明________先生/女士（身份证号码：_____）于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　__________工作交接人：______（交接清单附后）

　　《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的'行为，否则公司可以追究相应责任。

　　一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。

　　开户银行：________________

　　户名：____________________

　　银行卡号：__________

　　二、社会保险及医疗保险：公司将依照社保管理规定，于离职次月的15日前办理减员手续。

　　员工本人确认签字：______

　　___年____月____日

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　　离职证明（个人留存）

　　兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　____________公司

　　___年____月___日

离职证明14

　　离职证明xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！

　　公司名称（加盖公章）xxxxxx

　　20xx年xxx月xxxx日

离职证明15

　　xx先生/女士（身份证号为xxx）自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

证明人：xxx

　　xx年xx月xx日

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