离职证明15篇（精选）
在平日的学习、工作和生活里，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。大家知道证明的格式吗？下面是小编收集整理的离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职证明1
兹证明xx（身份证：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：x年xx月xx日
离职证明2
本人XXX于20xx年XX月XX日在公司就职期间，工作认真，尽职尽责，业绩优秀，受到了领导和同事的赞扬，并得到了公司的'肯定。现该员工因个人原因，提出了辞职申请，公司经研究，并符合其个人意愿同意其辞职，特此出具离职证明。
本人在公司工作期间，遵守公司规章制度，爱岗敬业，认真负责，珍惜岗位机会，严格履行工作职责，积极配合公司工作，发挥个人长处，为公司的发展做出了重要的贡献。相信其个人素质和职业能力一定能顺利地进入另一阶段的工作生活。
谨此证明。
xxx公司
20xx年x月x 日
离职证明3
兹证明______先生/女士/小姐原系我______部职员，在职时间为_____年__月__日至_____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（公章）
___年__月__日
离职证明4
XXX_先生/女士/小姐，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任XXXX(部门)的。XXX_职务，由于X_个人XXX原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章):
XX年XX月XX日
离职证明5
钱骏先生自____年__月__日入职我公司，至____年___月___日申请离职。
在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
证明人：
日期：
离职证明6
x先生/女士/小姐（身份证号为xx ）自x年xx月xx日入职我公司担任x部x职务，至x年xx月xx日因xx原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
x公司盖章
xx年xx月xx日
离职证明7
兹证明xxx，性别：xx，出生于xxxx年xx月xx日，系xxx省xx市（县）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxx离职，最后职务为xxx。
特此证明。
xxx集团有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
离职证明8
本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因xxx（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。
xxx申请人：xxx部门主管
离职证明9
兹证明由于公司______（具体原因），不得不解除与_______（姓名）签订的劳动合同，离职时间为____年____月__日。该员工在公司服务期间做出了很多贡献，并且备受公司领导和其他员工的`尊重和信任。
公司在此对该员工表示诚挚的谢意，并祝福她（他）在今后的事业道路上能够一帆风顺。
离职证明10
xxx，身份证号：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx的xxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
证明人：xx
日期：xx
离职证明11
甲方：（单位名称）___________
乙方：___身份证号：___________________
乙方原为甲方___（部门）的____（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
乙方（签章）：________甲方（签章）：______________乙方签字：___甲方代表签字：___离职证明范文2
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重研究准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
离职证明12
___：
兹有___，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
20__年__月__日
离职证明13
兹证明xx(身份证：xxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：xxx年xx月xx日
离职证明14
【离职证明】
兹证明xxx自xxxx年xx月xx日入职我企业担任xxxx部门xxxx岗位，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxxx”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
xxx
20xx年xx月xx日
离职证明15
没有证明，就你写责任保证书恐怕不能令新公司满意。因为这个证明是上海对外服务有限公司要求的，不是你的新公司单方面要求的，所以最好按章办事。
一、离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的'公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
证明人：________
日期：________
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