离职的证明

时间:2024-07-03 09:58:20 离职证明 我要投稿

(推荐)离职的证明

  在我们平凡的日常里,大家总免不了要接触或使用证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的离职的证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(推荐)离职的证明

离职的证明1

  甲方:________

  乙方:________

  身份证号:________

  乙方原为甲方________部门的,于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  ________公司盖章

  ________年________________月________________日

离职的证明2

兹证明____(身份证:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

公司名称(加盖公章)

  日期:20__年10月9日

离职的证明3

  兹证陈林钧自20____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理,至20____年7月26日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,现已办完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

  20____年10月21日

离职的证明4

  先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

离职的证明5

  兹证明_____公司(以下简称公司)因_______(具体原因),于____年____月__日给予该员工______(姓名)开除通知,离职时间为____年____月__日。该员工在公司任职期间表现欠佳,无法胜任所担任的职务,屡次违反公司规章制度和劳动合同约定,严重影响了公司的正常经营秩序和形象。

离职的`证明6

  xxxx(姓名),xx(性别),身份证号:xxxxxxxxx,于xxx年x月xx日申请离职,经研究,xxx年x月xx日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  xxxxxxxxx公司(加盖公章)

  xxx年x月xx日

离职的证明7

  xx(姓名),x(性别),身份证号:xxxx,于x年月x日申请离职,经研究,x年月x日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  xxxx公司(加盖公章)

  x年月x日

离职的证明8

______:

  ______________先生/女士,自________年____月____日至________年____月____日在我医院担任________________(部门)的______________职务,由于__________________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。以资证明!

  医院名称________(加盖公章)

  ________年____月____日

离职的证明9

  xxx先生/女士/小姐,自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

离职的证明10

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  身份证号:xxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx 乙方签字:xxx

  甲方代表签字:xxx 乙方代表签字:xxx

  xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

离职的证明11

尊敬的各位xx:

  你们好!

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

离职的证明12

  先生女士小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  离职人:

日期:

离职的证明13

  员工xxx,担任xxx公司的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)xx

  正规版:xx

  劳动关系终止确认书

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

  甲方代表签字:xxx

离职的`证明14

  兹有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明

  XXX有限公司(盖章)

  XX年XX月XX日

离职的证明15

  ______原为我单位______(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

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