员工离职证明

时间:2024-07-23 11:38:20 离职证明 我要投稿

【精选】员工离职证明

  在学习、工作、生活中,大家一定都接触过证明吧,证明是可供核验事实的凭证。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编为大家收集的员工离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】员工离职证明

员工离职证明1

  兹证明____自20____年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至20____年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____(加盖公章)。

  日期:20____年10月9日

员工离职证明2

  xxx,身份证号:xxx,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工离职证明3

  我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入职到xxxx年xx月xx日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于xxxx年xx月xx日转出,特此证明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

员工离职证明4

  兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  ____有限公司

  20____年__月__日

员工离职证明5

  __先生自1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:10月9日

员工离职证明6

  兹证明xxxx(姓名)自xxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxxx部门xxxxx岗位,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xxxxx”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明7

  兹证明 身份证号xxxxxxxx,为本公司离职职员,在xx年xx月xx日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任xx 岗位工作,月收入为 元。

  特此证明

  xxx公司

  公司盖章:

  xx年 x 月 x 日

员工离职证明8

  某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  __月__日

员工离职证明9

  兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20____年9月18日

员工离职证明10

  兹证明________先生,身份证号码:___________,原系我公司______部门员工,因原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年____________月____________日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  __________公司(公司盖章)

  日期:

员工离职证明11

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):xxx甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

员工离职证明12

  离职证明

  A方:(单位名称)

  B方: 身份证号:

  B方原为A方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。AB双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,A方已为B方办妥离职手续。

  特此证明。

  A方(签章): B方签字:

  A方代表签字:

员工离职证明13

  兹证明:xxx,性别:xxx,出生于xx年xx月xx日,系xxx省xxx市(县)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxx离职,最后职务为xxx。

  特此证明

  xxx集团有限公司人力资源部

  xx年xx月xx日

员工离职证明14

  兹证明xxx(先生/女士)系本单位xxx(1。正式工、2。合约工、3。临时工),已连续在本单位工作xx年,目前在本单位担任xxx职务。目前该职工的最高学历为xxx,身体状况xxx。近一年内该职工的平均月收入(税后)为xxxx元人民币。

  特此证明

  单位公章或人事部门章:x

  人事部负责人签名:xx

  x年 x月x 日

员工离职证明15

_____:

  兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为___年___月___日至___年___月___日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章

__________年_____月____日

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