最新离职证明

时间:2024-11-04 14:09:52 离职证明 我要投稿

最新离职证明

  无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。想拟证明却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的最新离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新离职证明

  最新离职证明 篇1

  兹证明__自__年__月__我们学校每天入职__教师职位,到__年__月__日因__申请辞职的原因,在此期间没有不良表现,工作良好,同事关系和谐,期间被授予“__“称号(荣誉)。经学校慎重考虑,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵守就业自由。

  特此证明。

  公司盖章

  日期:____年__月__日

  最新离职证明 篇2

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,于_____年_____月_____经研究,日申请离职,_____年_____月_____每日批准其离职。双方同意:离职后,做好交接工作;前期工作中遗留的问题,____________(姓名)必须不定期来我公司,及时协助我公司解决相关问题。

  根据相关保密协议,____________(姓名)不得在与我公司竞争的公司工作;不得披露我公司的`重要客户信息和相关技术,一年内不得从事相关行业。

  特此证明!

  公司(加盖公章)

  _____年_____月_____日

  最新离职证明 篇3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的`事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字: 乙方签字:

  ____年__月__日 ____年__月__日

  最新离职证明 篇4

  兹证明____先生/女士/小姐原系我司____部职员,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年___月31日

  最新离职证明 篇5

  _______先生/女士/小姐,自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,终止与公司的劳动关系,退休证书模板。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:____年__月__日

  最新离职证明 篇6

  离职证明

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  最新离职证明 篇7

  _______先生/女士/小姐,自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________(部门)的_______职务,由于_________辞职的原因,终止与公司的'劳动关系。资本证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  最新离职证明 篇8

  离职证明

  某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至XX年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  XX年07月31日

  最新离职证明 篇9

  兹证明____先生/女士(身份证号码:xxx )于20xx年xx月xx日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  工作交接人:xx

  (交接清单附后)

  《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的`离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。

  一、本月工资及饭补、话费补:公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。

  开户银行:____________________________________

  户名:_______________________________________

  银行卡号:______________________________________

  二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于离职次月的15日前办理减员手续。

  员工本人确认签字:xx

  20xx年xx月xx日

  (盖骑缝章)

  最新离职证明 篇10

XX先生/女士/小姐

  于20xx年1月1日加入我公司担任人力资源部人力资源助理。到20xx年1月1日,她因个人原因申请离职。这里没有不良表现。经公司研究决定,她同意离职,并已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵守就业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  最新离职证明 篇11

  员工于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称:

  日期:___年___月___日

  最新离职证明 篇12

  兹证明______先生/女士原本是我们超市的销售人员,在职时间是____年__月__日至____年__月__日。现在已经办理了所有的离职手续。特此证明!

  ______公司(加盖公章)

  ____年__月__日

  最新离职证明 篇13

  ____________原系我单位( )员工,该___于______ 年______ 月 ______日书面向公司提出个人辞职申请,并于 ______年 ______月______ 日正式与公司办理了离职手续。 ___与我公司劳动关系已解除,公司已足额支付其在本单位工作期间的薪酬福利待遇,无任何纠纷。

  特此证明。

 _____________公司(盖章)

  _______年____月_____日

  最新离职证明 篇14

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20__年07月01日至20__年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20__年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  _______公司(公章)

  _______年_______月_______日

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