骨干教师培训总结

时间:2024-05-29 11:39:45 培训总结 我要投稿

骨干教师培训总结优秀15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的骨干教师培训总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

骨干教师培训总结优秀15篇

骨干教师培训总结1

  xxxx年7月至11月至13日,我有幸作为市级骨干成员参加了xxxx年海口市暑期骨干教师培训,参加了期待已久的学科分组培训,在引领与反思中收获颇多。

  一、《教师专业标准》解读专题

  在可亲可蔼的张卫东院长的解读中,我们对《教师专业标准》有了更深入、细致的理解与思考。其基本理念是“学生为本,师德为先,能力为重,终身学习”。这也是从事教育工作的指导思想。而“终身学习”既是教师专业标准的理念,也是教师职业道德中是的修养的时代要求。眼光有多远,舞台就有多大。持续不断地读书与学习是教师进步的不竭动力。我们教师不但要常上网,看新闻,而且要跟学生同步学习,跟上时代潮流。才不会出现“更年期”碰上“青春期”的窘迫和尴尬。“活到老,学到老”是对每一个人的要求,何况教师,更不能闭门造车。所以,教师要有世界眼光与时尚心态,终身学习。教师要把“终身学习”记于心,见于行。让学习这条清甜溪流,滋润心田,启迪心智,完善人生。

  二、教学设计专题

  在亲和力强的黄玲导师的引领下,我们对教学目标的设定、角度与措词进行了激烈的争论,在争论与协商中我们对平时教学目标的认识误区得于思考与反思。这也促使我对有效教学与高效课堂的深思:对于有效教学而言,我们教师都应始终关注学生的进步和发展,这就要求教师必须明确学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想;要有“全人”的概念,即学生的发展是人的发展,而不是某一方面或某一学科的发展;教师就像电影的导演,是课堂的主导者,而学生就像演员,是课堂的主角。在教学的过程中,教师应尽量把时间还给学生,发挥学生学习的主体作用。为了提高学生课堂活动的有效性,教师要精心设计教学的过程,对学生什么时候动脑、动手、动口等都要预先进行设计和调控,并避免流于形式。

  三、微课制作专题

  在课件制作资深专家姚伦盛的指导下,我们再次与微课制作“亲密约会”,对新潮流的学习方式有了更深入的了解与思考。相对于较宽泛的传统课堂,“微课”的问题聚集,主题突出,更适合教师的需要:“微课”主要是为了突出课堂教学中某个学科知识点(如英语语法教学中的重点、难点、疑点内容)的教学,或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动,相对于传统一节课要完成的复杂众多的教学内容,“微课”的'内容更加精简,因此又可以称为“微课堂”。此外,通过制作微课,我们教师可以实现从中实现教学观念、技能、风格的模仿、迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平、促进教师的专业成长,何乐而不为呢?

  四、课堂观察与诊断专题

  在我们德高望重陈波站长的引领下,我们对课堂观察与诊断有了多角度与多维度的理解与把控。通过观摩三节xxxx全国优质课大赛的优秀课例,我们对如何科学观察课堂与如何有效诊断课堂有了新的实践体验与理论解读。听课教师没必要也不可能面面俱到地注释课堂上的每个方面。教师要一边听,一边观察思考。既要看教,又要看学,二者兼顾。看教者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教学法的设计,教学基本功的展示。看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。总而言之要看教师的主导作用和学生主体地位有机结合。这样,我们才能成为一个有心的学习者与观察者,我们才能实现专业的发展与持续不断地提高自己的课堂效率。

  总之,通过短短三天的培训学习,我们从科学性、技术性上提高了自己的专业理解并认清自己的专业发展方向。期待着这粒种子能发出巨大的能量,推动我们快速的专业发展。

骨干教师培训总结2

  在普通小学的舞台上辛勤耕耘了十一个春秋后,转行接触特殊教育,原先在普教的天地间得心应手的我,面对那一群群折翅的天使,有时真不知道该怎样让自己成功转型为一名特殊教育的行家里手,怎样才能让特殊教育彰显无限的生命力,为了紧随特殊教育发展的步伐,能了解全新的科学研究的理念,熟悉相关教育科研的知识,掌握一定的科研方法,20xx年4月20日至26日,我有幸参加了江苏省特校科研骨干教师培训班的专题学习。

  此次培训内容的十分丰富,包括科研兴校的理念、科研选题与文献检索的方法、SPSS教育系统软件的使用、教育规划课题的设计与论证等。为了保障本次培训高质量完成,江苏省特殊教育师资培训中心为此次培训配备了高层次的专家团队负责各个课程的传授,有江苏省教育规划领导小组办公室副主任蔡守龙、南京特教学院党委书记丁勇、南京特教学院科研处处长谈秀菁、南京特教学院残疾人事业发展研究所副所长何侃等,他们都是从事科研管理或科学研究工作多年,具有丰富的科学研究和科研管理验,他们为培训作了充分的准备,他们分析了当前特殊教育发展的趋势和方向;教育科研对学校发展的重要性;并就如何选题、如何做科研、如何撰写论文、如何写好一份项目申请书提出了很多很好的指导性意见。科研骨干培训班的培训形式一改过去枯燥的一言堂,既有理论讲授、又有实际操作;既有集中授课、又有合作讨论与研讨交流。这些理论学习、实践研究,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,他们参与示范、指导,让所有学员动耳动口动脑动手,在灵活多样的授课方式中与科研亲密接触。

  通过培训学习,我清晰地认识到教育科研的真正价值,认识到开展教育科研对自身成长和学校发展的重要作用,对今后如何开展科研工作有了一定的思路,对如何撰写科技论文和如何成功申请科研项目及做好项目有了一定的信心。

  一、不断更新科学研究理念

  当下教育改革盛行,特殊教育也面临着改革和突破,为了能让我们的特殊教育能成为教育界绽放的奇葩,作为一名特殊教育工作者,同时也是特殊教育科研工作者,要有一颗不断汲取新鲜理念的头脑,对特殊教育的发展规律有一定认识,对特教发展中所出现的相关问题要有一定的敏感性,要善于用新的科研政策理论武装自己的头脑,从而很好地运用于实际科研中去,引领学校的教育呈良性发展的趋势。南京特教学院党委书记、研究院在讲到科研兴校时强调,科研兴校是一种先进的办学理念,科研工作的正常开展,能有效地促进教师专业水平的提升,提高教育质量,促进学校特色的形成,是促进学校内涵发展的一种战略。因而,无论是站在学校管理者的高度,还是居身于课堂教学的一线,我们都要学会用科研的态度耕耘在特殊教育的园地里,要将教育科研化为自觉行动,来推动个人进步和学校发展。

  二、掌握科学的研究方法

  教育科研是一项量大而有一定深度和高度的工作,初学者觉得甚是神秘、高深、困难,不敢轻易涉及,心里有一种为难的.情绪在困扰,而踌躇难行。在科研骨干教师培训班上,我认识到科研工作可以是高尖端的科学理论研究,也可以是对实际工作的出现问题及一定的规律进行分析研究。如我们作为培智教育的科研工作者,可以结合自己的实际工作开展相关研究。如从学生的来源、家庭教育状况、学生心理健康等方面开展学生管理研究;从课程改革、实践教学、康复基地建设、扬长教育等方面开展教育教学研究;从融合教育、教师队伍的培养等方面开展有关学校管理的研究等。

  在从事科研工作的过程中,如果我们还是停留在以前的水平,局限在以往的科研空间里,那么我们的科研工作仍然是徒劳,因为教育的对象在不停变换,教育的环境在不断更新,教育改革的步伐在不断加快,所以,在科研过程中,我们要用发展的眼光看特教科研。如在课题研究中,我们从选题开始就要慎重思考,究竟在教育过程中,哪些地方仍然存有问题,那么我们就可以让这些问题成为我们所研究的对象,在研究中逐步寻求解决这些问题的方法,从而带动教师团队的整体提升研究的水平,让研究成为发现问题、解决问题的最佳途径。

  由此可见,在实际科研工作的开展中,从实际生活工作发现问题,探究教育发展的成因或规律,积极尝试开展科学研究,从一篇科研的论文写起,从一个课题做起,从小的切入点参与科研,做到以工作带科研,以研究促工作,逐步锻炼、提高科研能力。

  三、他山之石巧借鉴

  从特殊教育学校科研工作的现状调查数据不难看出,特教科研工作开展迟滞、底子薄弱、教师科研能力相对较弱、科研经费少和科研成果不显著,要想较快地推动特校的科研工作,营造良好的科研氛围,不仅仅需要我们全体特教教师要潜心于自己的专业领域和工作领域进行研究,更需要大家走出校园与兄弟特校的进行交流,了解各类科技科研信息,学习课题申报及申请书的撰写方法,分享科研管理的成功经验。像此次参加培训,在培训班上,来自江苏省各个市区的特教精英组成一个团队参与培训,不仅让我学到了很多科研的知识与方法,期间的经验交流、研讨交流就是提供了一个借鉴成功经验的好平台,促动我不断熟悉科研、掌握科研方法,为学校科研带来发展的新希望。何侃教授在谈及文献检索时也提到,那么多的数据库就是在告诉我们,可以去参考文献,我们目前所参与的研究是站立在“巨人的肩膀”上的,那我们要善于在别人研究的基础上,借鉴别人的经验,同时要有自己的创新,那么这样的研究就是有意义的。

  培训,揭开了特教科研的看似神秘的面纱,培训,让我不再徘徊在科研的门外。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,只有不断地参加培训学习,才能不断地吸收正能量,让自己在特殊教育的跑道上走得更稳、跑得更远。

骨干教师培训总结3

  9月19日开始,县教育指导中心举行了为期一周的骨干教师以及新上岗教师的培训。在这次培训中,由必斯营子实验小学的丛培玉老师、指导中心的李宏伟老师、职教中心的王玉萍老师等县内音乐界知名教师为我们在电子课件制作和使用各种软件进行音乐下载以及格式转换、声乐、电子琴即兴伴奏、听音、试唱、合唱指挥等方面进行了培训,作为新上岗教师的我收获颇丰。

  一、电脑课件制作以及音乐下载与格式转换

  现在电脑已经普及到我们身边,而我使用电脑却处于初级阶段,只会进行一些简单的操作,而经过丛培玉老师的培训,使我学会了使用电脑制作课件,利用各种软件进行音乐视频的下载以及格式转换。特别是coolpro2和格式工厂这两种软件的运用,使我学会了音乐的格式转换以及编辑,如断点连接音乐升降调等,这大大地方便了我在以后的教学。

  二、声乐教学培训

  职教中心的王玉萍老师作为县内知名的音乐教师为我们进行了音乐声乐教学方面的培训。我专业是器乐,而且又刚刚参加工作,声乐一直是我的'短板。而作为一名音乐教师唱好歌曲,会声乐教学这是最基本的。通过这次王老师的培训,我学会了各种声乐的演唱技巧以及教学方法,弥补了我的不足。在培训中优秀声乐老师的范唱也非常精彩,使我们的培训始终在欢歌笑语之中。

  三、电子琴即兴伴奏培训

  县教育指导中心李宏伟老师为我们进行了电子琴即兴伴奏的培训,通过这次培训使我明白了很多即兴伴奏的技巧。在以前的伴奏中我左手和旋的运用不是特别熟练,往往在弹奏中不能配出理想的和旋。而看别人的即兴伴奏左手和旋特别简单,基本上是固定的几个和旋不动,而自己一试又弹奏不出理想的效果,又找不到原因。通过这次培训,我明白了左手如何进行配和旋,现在我也能弹奏出理想的即兴伴奏。

  四、课堂教学培训

  天南小学张丽丽老师为我们进行音乐课堂教学方面的培训,作为刚刚走出大学校门参加工作的我,课堂教学的培训无异于是雪中送炭。刚刚毕业的我,还没有工作经验,缺乏课堂教学经验,只是在实习时进行过短短一个月的课堂教学。在参加工作后我发现自己的课堂教学不能引起学生的兴趣,往往在课堂结束的时候不能达到自己预期的效果,事倍功半。通过这次培训我找到了自己的问题所在,学会了如何引领学生的注意力引起学生的兴趣,从而能够更好地进行课堂教学。

  这次培训内容还有很多,如听音练耳、试唱、合唱指挥等,每节课我都会有很大的收获,使我感觉到这次培训的价值。短短一周的培训马上就要结束,参加培训的各位教师又要回到自己的岗位,我们意犹未尽。我相信通过这次的培训,音乐教师在以后的教学水平上会更进一步。我希望以后我们每年都能够举行这样的培训,而且希望培训的内容会更加全面,如器乐、舞蹈和学生音乐兴趣小组教学的培训也会加入到培训的内容之中。通过培训不断地提高我们音乐教师队伍的专业水准,使我们与时俱进适应教学改革的发展,从而更好地为学生服务。

骨干教师培训总结4

  骨干教师是我校教师队伍的中坚力量,我们把培训骨干教师做为继续教育的中心任务。为进一步提高我校教师队伍的整体素质,我们在贯彻各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时,结合我校实际,在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体,在教育教学中锻炼、提高和成长的师培活动,充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。

  在骨干教师培训中,我们坚持正面培训的原则,把政治思想、师德和树立正确教育观摆在首位,并贯穿培训的全过程。我们的具体做法是:成立一个组织,加强两个投入,保证三个到位,抓好五个结合,坚持四项原则,把握四项措施。

  一、成立一个组织我校成立了骨干教师培训领导小组,行使培训途径的设计、研究和管理职能。并以"三落实"督导工作:

  (一)落实计划

  (二)落实检查

  (三)落实奖励

  二、加强两个投入

  (一)人员的投入,在校领导精心组织的前提下,聘请有关专家、学者,帮助指导骨干教师工作。

  (二)财力、物力的投入,学校各职能部门积极支持、协作。

  三、保证三个到位

  (一)时间到位,每周利用两课时的活动时间,组织骨干教师集中培训。

  (二)、组织到位,学校压缩其它开支,加强添置必要的设备。

  四、抓好五个结合

  (一)、骨干教师的培养与理论学习相结合。教导处有计划地组织骨干教师学习,树立正确的'教育观、学生观、人才观,实现教育思想现代化。教学副校长、教导主任、信息技术教师多次给教师们搞业务讲座。先后进行了《信息技术基础知识》,《基础教育课程改革的新课题》,《新课程出现的相关问题》等内容的讲座,使教师的理论水平大幅度提高。

  (二)、骨干教师的培养与备课相结合。利用周一集体备课时间,让骨干教师做中心发言人,以锻炼其备课方面的能力。

  (三)、骨干教师的培养与课堂教学相结合。校领导深入课堂,进行跟踪听课,诊断听课,培养骨干教师的课堂教学能力。

  (四)、骨干教师的培养与教研活动相结合。除了在校级教研组合作研讨活动中,骨干教师带头出课外,还在市级教材培训活动中出研讨课,受到与会教师一致赞扬,也代表了我校教学教研水平。

  (五)、骨干教师的培养与开放教学活动相结合

  五、坚持四项原则

  (一)、创造性原则;

  (二)、实践性原则;

  (三)、开放性原则;

  (四)、针对性原则

  六、把握四条措施

  (一)、统一认识,加强领导。

  (二)、加强教师队伍建设。

  (三)、普及与提高教师现代化教学手段的运用。我校在骨干教师的培训中,开展了丰富多彩的活动,如观摩活动、听评课活动、展示活动和竞赛活动,以练促教,以赛促推广,提高教师素质,保证培训质量,在我校富有成效的师培活动中,大批教师迅速成长起来,现有省级骨干教师1名,市级骨干教师11名,校级骨干教师8名;在教育教学实践中不断涌现出市、校级骨干教师3名,为我校骨干教师队伍注入新的生机和活力。面对时代的挑战,骨干教师的培养途径是一个刻不容缓的问题,通过骨干教师培养探索,在我们思想认识中形成了今后学校长远的培养骨干教师的基本工作思想;

  (1)、我们要从长远的利益出发,把骨干教学培养纳入学校工作计划。

  (2)、以学校教学为主阵地,开展骨干教师培养途径与研究系列活动。

  (3)、领导积极参与,身先士卒,制定落实好研究工作计划,抓出成效。

骨干教师培训总结5

  很荣幸能够参加这次骨干教师培训。听了三位教授对教学的讲座报告,在教学上给我们指明了教学的方法与理念,使我在课改的教学课堂捂出方法。以下几点是听了三位教授的讲座报告之我见:

  一、透视课改现象,回归教育真实。

  周教授以课堂上的一些事例来透视课改现象,如一节数学课买香焦价钱上的数字例成一道数学题,经过老师的引导,学生再结合生活上的经验,解答了这一道题。从这一事例总决出课堂来自以生活。这是一节有效教学。教学是生活,生活不是数学。

  《珍贵的纪念》一课与美术课上的‘合作’学习,事例,也是我们在教学上常会出现的现象,这两个事例是无效的教学。周教授以这几个正反事例的讲座,总结出了课堂上是无休止的探究,无趣的合做,无味的活动,一例例的事例所要说明的,是我们教师在课堂上怎样的一节课才是真正的有效教学。

  课题教学的有效性是指通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会,在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。

  要使教学有效性,必须要当魅力老师。有效教育的秘密是翻开学生的心智慧之门,魅力是走进孩子的心灵,翻开心智之门的钥匙。孩子们幸福的高效的出现在课堂上就是魅力课堂的本质所在。

  我们在职的各级每位教师,必须不断学习业务知识,提高自身的教学素养,专研教材。使学生从心底里认定[要我学到我要学]美国教育家吉诺特多年的教学结论;教学的成功与失败,我是决定的因素,我个人采用的方法和每天的情绪是影响学生学习气氛和情境的主因。身为教师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是创造痛苦的工具,也可以是启发灵感的媒介,我能让学生翻脸,也能使他们开心,能伤人也能救人。可见我们教师驾驶着很大的使命。

  二、教师专业成长与职业道德修养。

  吴教授首先给我们讲述在各行业中,人在各行业中有着不同含义。而教师教育中的`人是成长中的人,从而引出教师专业的成长必须掌握专门的知识,特殊技能。职业情感。由此可见教师专业成长之重要。一个正在成长中的孩子,家长与社会把孩子交给你,你身上负着神圣的使命。孩子的成与败就掌握以教师。所以教师的成长必须是专业化。教师职业情意有一句:“遇到一位好老师是孩子的幸运,全家的幸福。

  教师的爱表达在于教育上。对学生的尊重,期望,理解与宽容,即是一种情感。〞教师不但要对学生有爱,而且要公正对学生,做到一视同仁,体谅宽容,提供时机,老师对学生的爱是无私的,总之作为一名人民教师要不断完善自我,总结经验,对教学多做反思,坚持每学期写一次有效教学的小结。

  三、有效教学实验的根本策略。

  吴教授给我们讲述了有效教学的实验意义和根本理论,并抓住课文的关键环节,积极探索有效教学的策略。明确了有效教学的根本策略,才能开展有效教学。

  以学生的学习状况开展有效教学。如什运地区的学生,他们所使用的目语是黎话,进入学校以后,要学会使用的是普通话。在教学过程中,不能完全以教科书里,照本宣科传授教学。要开展有效教学就必须制定明确的教学目标,设计教材,在备教材的同时,也要备学生。

  教师与学生之间要建立平等的关系。利用本地区的乡土以及学校现有的资源教学。青年人网整理如我在教学看图写话一课时,课题是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,问爸爸在上班的途中什么事耽误还不能回来?〞图上画的是在城市里爸爸的工作的图,以看图写话。

  我班的学生都是来自于农村的学生。对上班途中会遇到什么事耽误,孩子们一时想象不出来,于是我根据学生的状况,引导学生,假设是你爸爸他会因为什么事耽误过生日,请你想象爸爸会因为什么事耽误不能回来?孩子们都举起手来答复:“爸爸到山上找牛,牛还没找到,所以耽误了。〞“有的说要把这一块稻

  谷割完才回来,等等。〞我想这也是一堂有效教学,因为学生从不懂到懂,引导学生投入学习过程。

  有效教学坚持以学生开展为本的教学目标。不仅关注学生的考试分数,更关注学生的需求,学生体魂的健壮,情感的丰富和社会适应性的提升,从知识和技能,过程和方法,情感态度和价值观,促进学生全方位的开展。

  在这次培训中使我收获颇多,受益匪浅。在今后的教学工作中,利用掌握的理念开展有效教学,奉献自己的一份力量,为琼中美好的教育献出一份爱。

骨干教师培训总结6

  本人于20xx年八月十二日到十月八日在吉林工程技术师范学院参加了为期两个月的工艺美术专业技术培训和教育理论培训。通过这次培训,我除了在专业技能上有了新的进步,对教育这项事业也有了更深刻的认识。

  本次专业技术培训的课程主要有Photoshop、Corledraw、Flash、丝网印刷、陶瓷工艺。老师们深厚的专业技术水平、幽默的讲课方式和现代教育理念给我留下了深刻的印象。通过这次培训与考核,不仅提高了我的专业技术教学水平,更重要的是提高了我的认识。下面我主要从自己通过学习教育理论来谈谈我个人的心得与体会。

  教师应是终身学习者,这是因为教师的职业比任何其他职业都更需要学习。通过学习让自己不断“充电”,使自己成为不息的“源头水”和“长流水”,并且成为知识型的教师。一般说来,教师的学习有两种目的:

  第一,学习是为了更好地适应社会。在高科技飞速发展的时代,不学习就有可能被淘汰,教师的铁饭碗已经不牢了,与其他职业一样也面临着下岗与分流的危险;

  第二,学习是自身成长的必要手段。在任何一个时代,精神成长都是知识分子的特定标志。教师从事的'是精神成果的传递工作,如果教师自身精神贫乏,将是不可思议的。我们过去讲“教学相长”是指教师在指导学生学习的过程中,教师也得到了长进。在教育教学过程中所谓的师生互动应该就是指课堂教学中教师与学生的交流与合作关系,由原来师生的单边交往变为多变的、多角度的、多层次的交往。教师要有渊博的知识,“要给学生一杯水,教师要有一桶水”这是多年来在教育界广为流传的一句话。在传统的以学科教学为中心的课程体系下,教师以本学科的专业知识为学生“传道、授业、解惑”有一桶水也就足够了。而在新课程标准下,教师是学生的合作者、指导者,教师要从“讲”师转变为“导”师,要教育学生从“学会”转变到“会学”,在这种情况下再用“一桶水”去应付学生,显然是不够用了。所有这些都充分说明了教师需要不断地学习。

  要使自己快速成长,务必要结合教学实践,多学习多研究。要从教学的实践中发现和思考问题,善于把教学中产生的见解、主张提出来和写出来,让人家讨论,倾听别人的意见,吸收人家的经验,促进自己的提高,从而形成自己的教学特色和教研能力。

  在知识经济的时代,创建“学习型”社会是一种与时俱进。当今社会,不学习就会落伍已成为有志之士的共识。只有学习才能全面提升人才素质,只有学习才能适应时代发展的要求,只有学习才能生存好、生活好、工作好。

  中国有句古话叫“授人以鱼不如授人以渔”,说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。道理其实很简单,鱼是目的,钓鱼是手段,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。这句话对我们特殊教育非常有用。

  新世纪教育事业的快速发展,使我们在教育战线工作的人感到欣慰的同时,更感到了压力。要想跟上时代的步伐,必须要加强自身学习,提高自身素质。作为一名教师确实应该全面掌握本专业知识及发展动向,同时还必须要有先进的教育理念、高尚的师德修养。否则就很难适应新世纪的教学需求。教师、教书育人,被誉为“人类灵魂的工程师”。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、创造性、复杂性、长期性和示范性的特点,决定了教师素质构成的特殊性。教师的素质包括身体素质、文化知识素质与心理素质等。诸项素质缺一不可,实际工作让我深切感受到道德素质的力量,这一力量常会发挥意想不到的功效。在平常的教学我体会到你对学生付出真诚、付出了爱,学生总有被感动的时候,一旦他们从心底里产生震撼、自发的产生积极向上的精神,这时再加以引导,就有水到渠成的感觉。

  “师爱为魂、学高为师、身正为范”这是对师德的高度概括。“师爱”是教师对学生无私的爱,是师德的核心即“师德”,实践证明教师只有热爱学生,尊重学生才能去精心的培养学生,只有情谊厚,才能认真耐心、细心地对学生进行教育。热爱学生不是一件容易的事,让学生体会教师的爱就更加困难,所以在爱的教育中要注重艺术,掌握方法,把握时机。爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

  通过这次培训我不仅懂得了做为教师,良好的专业素养和敬业精神是我们所必须的,更深深的懂得了“师爱为魂”这四个字的涵义。这次培训从专业技术和教育理论两方面提高了我。感谢学校给我此次学习的机会,在今后的工作中,我会再接再厉,更加严格的要求自己。

骨干教师培训总结7

  我有幸参加了江西省小学语文骨干教师远程培训在职研修,为期几个月的培训,时间虽然短暂,但我受到了很大的启发和教育。深深感受到教育是一门科学;教育是一门艺术;教育是一个值得为之奉献一生的伟大事业。在学习培训期间,专家教授的精彩讲演,如在耳畔,给我很大鼓舞和激励,令我不断反思,使我看到了教改的前途和希望。下面,我就这次培训学习及回工作单位后继续研修和努力改进工作等方面总结如下:

  一、努力学习,不断反思,联系实际撰写博文,完成研修任务

  在远程培训期间,我认真记录专家、教授的讲演要点,利用休息时间整理笔记,并向室友学习在电脑上撰写博客文章。我常常为了写好一篇博文弄到次日凌晨2~3点。我的博文密切联系实际,不人云亦云,观点鲜明。我一方面将学习到的新理念新方法运用到实际工作中,一方面继续撰写博文。一同参加培训学习的许多学员及全国各地许多网友对我的博文发表了许多好的评论,也引起了一些网友的争议。省级培训中心为我们学员开通的博客绿色通道,成为我与全国教育基层的广大教师交流思想和我不断学习的无边平台。

  二、积极宣传并努力实践,力争发挥“火种”作用

  在职研修的过程中,我一方面按照培训中心的布置加紧研修,一方面将学习到的新思想新理念新的教学法进行努力宣传。我向单位领导汇报了我的培训学习情况,要求单位安排适当时间让我举行一次汇报讲座。20xx年9月12日上午,我举行了汇报讲座,全校语文教师分享了我的学习收获。虽然有些争议,但普遍反映良好。20xx年9月25日上午第四节课,我举行了一堂公开教学汇报课,受到全体语文教师的好评。

  我一方面利用各种场合宣传教育改革的.新思想新理念新方法,一方面努力排除不利因素改进自己的实际工作。

  20xx年9月,我担任五年级班主任工作兼语文教学工作,我将培训学习期间学到的教改新理念新方法,结合实际创造性地开展工作。通过近两个月的努力,我的工作有了明显的效果,令本单位教师们刮目相看。

  我把学生从以往的题海战术中解脱出来,让他们在轻松愉快的学习环境中进行有趣地自主学习。我利用各种有利条件,想方设法激发学生的学习兴趣。

  我把教室后面以前每学期就出一期黑板报的黑板利用起来,开辟为学生们自我展示的平台,做到了每周出两期黑板报。每期黑板报由四名学生收集撰写设计,全班学生轮流参与,一个学期每个学生都可以轮到两次。同时开辟了一个“才艺展示”专栏,学生们把课外时间创作的绘画及其他图文手工作品自己贴挂在专栏里,形成一个学生踊跃参与的琳琅满目的学习园地。我还在前面黑板的一角开辟了一个“课外阅读轮流展示”平台,每天由2名学生将课外阅读的收获和启发写成精简的语句展示出来。全班学生轮流,一个学期每人均可以展示两次。

  我努力将在培训期间被点燃的并珍藏在心中的教改“火种”燃烧起来,排除万难努力进行教育改革实验。

  三、坚持正确方向,不断努力

  虽然我已经将在培训期间所学到的新理念新方法紧密联系实际工作逐渐付诸行动,但我感到阻力巨大压力不小,应试教育的无形魔棒仍旧在敲打每所学校每个教师。因此,我的教改实践工作任重而道远,前途充满无数艰辛。因此,尽管实际工作难度很大,但实施教改的思想毫不动摇。虽然我无能力化解教改中众多矛盾和不利因素,但我会努力地坚持每天一小步。我坚信,中国的教育一定要实施改革,否则前途将是黑暗的。只要坚持不渝地进行改革,中国的教育事业前途一定是光明的。

骨干教师培训总结8

  20xx年11月11日,我有幸参加了青岛市教育局、电教馆联合组织的“20xx年小学信息技术骨干教师专业技能培训”的学习,本次培训我们平度小学组有11位同行教师参加,通过为期2天的培训,我们学习了山东师范大学教授——赵建民主讲的《Moocs时代的学习方式变革》、青岛电教馆主任——李晓梅的《云环境下的网络学习空间》、电教馆主任——臧方青的《抓住机遇 开拓创新》、青岛名师杨晓光给我们带来的《如何引导学生进行电脑绘画的创作》、赵虹的《“微博英语”辅导之我见》,以及重量级信息技术教师的课堂展示,等多个模块,2天的时间很短暂,但是我们没有休息的时间,很艰辛,但我们的收获也是颇丰。

  我原对计算机技术先进的理念了解的不是很多,很担心自己学不会。聆听了培训老师认真的讲解,老师的讲课和我们练习相结合,理论和实践相结合。老师那口若悬河的语句和熟练的计算机知识真是让我们大开眼界。此刻体会到一切都是那么诱人,那么新鲜……

  我告诉自已,我必须更加的努力……

  正所谓一分辛劳一分收获,经过紧张而有节奏的2天培训,使我学会了很多信息技术方面先进的理念,我还知道了什么是云、什么是微课、如何制作微课、什么3D打印机……

  有一句诗说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”

  在这次培训之前,对云的认识,什么是微课?怎样制作微课?让我觉得是雾里看花、水中望月。经过老师的讲解,才恍然大悟,澳,原来如此,一种豁然开朗的感觉油然而生,觉得这次的培训是一件很有价值的'学习,是一件很快乐的事。

  我感到了学习的快乐,也尝到了成长的快乐,这就是学习并快乐着吧!我深深的被老师们精彩的讲课吸引住,在培训的时间里,我坚持出席,不请假,不迟到、不旷课,上课认真做笔记,并把重要的内容,精彩的部分录下来,永久保存。

  通过培训学习,使我进一步地掌握了有关现代信息技术的知识,提高了认识。随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛发展,信息技术已经渗透到了教育领域,在教育领域中引起了一场深刻的变化。信息技术在教育领域的应用,对于转变信息教育观念,促进教育模式,教学内容,教学方法和教学手段的改革,对于实施素质教育,促进基础教育的发展,全面提高教育质量和效益,都具有重要的意义。

  让我懂得了良好的信息素养,是终生学习、不断完善自身的需要。信息素养是终生学习者具有的特征。如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。迅猛发展的信息社会,信息日益成为社会各领域中最活跃、最具有决定意义的因素。

  我觉得,作为一名教师应适应现代教育工作的需要,要具备现代教育技术的素质。而且具备现代教育技术素养的教师是自豪的!

  两天的培训,虽然短暂,但使我的受益不浅,其感触非一一能言尽。在将来的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用教研教改中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我一定把这些收获用在以后的教育教学中,并不断的完善它。把教育技术这种新的教学模式,合理地融合到课堂教学和学科活动中,增强学生的学习能力,提高学科教学质量。

骨干教师培训总结9

  20xx年暑假,我很荣幸来到职业学院进行山东省高职高专骨干教师培训。这期培训中很多资深知名教授专家通过讲座、软件实训操作讲解、实地考察学习等形式讲授知识,20天的学习,让我每天都有所收获、有所体会,自己的各方面的素质和能力得到充分的提高。另外,本次学习汇集了全国各地兄弟职院的优良骨干教师,其中多半是副高以上职称教师,这也让自己的更多的机会去向他们学习并吸取经验,通过和他们交流,更多的了解了现在职院的改革动向与方向,也使自己的更透彻的理解了课程改革的意义。

  本次培训我们主要参加了高等职业院校教育教学改革、建筑项目管理实操、建筑前沿新技术应用和施工技术应用与管理等四个方面的学习,分别学习了领会《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神,推进教学改革、高职MOOC开发与翻转课堂教学模式改革的研究与实践、国家精品资源共享课的建设和申报、教学相长——专业与课程建设及教学法探讨、当前高职教育改革发展的几点认识、质量管理、助力学生成长成才、优秀传统文化与家风建设、建筑项目管理沙盘模拟课程、BIM技术在建设领域中的应用、地理信息产业发展、新型建筑绘图软件应用、绿色施工技术、建筑施工新技术应用、基础设施项目融资、新型城镇化与房地产业的发展等课程,并实地考察学习了潍坊市城市规划馆、潍坊市滨海新区重点工程、虞河生活城项目部企业实践考察学习等。

  现就培训学习情况简要总结如下:

  一、培训机构简介

  XX职业学院始建于20xx年,坐落于世界风筝都潍坊市,是全国百所国家示范性高职院校之一,建院30多年来,学院形成了“产学研一体,育人职场化,教产园区化”办学特色,已建成与专业相关的22个生产性实训基地、11个研究所和3个省级技术中心,形成了以人才培养为核心,教学与生产、科研与技术服务相协调的互动机制和办学格局。近五年校内生产性实训基地社会服务销售收入10亿多元,上缴税金8000余万元,XXXX年教师承担合作企业的科技开发与技术服务项目300余项,为地方经济发展做出了贡献。

  二、培训内容精心设计,培训效果较好

  XX职业学院根据本院和学员的具体情况,精心设置了教学课程,在为期20天的培训中,始终结合着实操实训和理实一体教学,为提升学员提供建筑实践技能,重点培养专业教师的课程开发能力,项目教学设计能力,教学组织与实施能力,精品课程建设能力。培养老师的建筑项目管理实操能力和BIM技术在建设领域中的应用能力。培训广大教师掌握最前沿的建筑施工新技术、建筑施工技术应用与现场管理能力等实际技能。锻炼老师的现场施工管理能力,着力提升专业教师“双师”能力。从培训班学院手册中我们可以看到学院的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,使学员培训后能够领会《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神,改进教法推进翻转课堂教学模式改革,了解国家精品资源共享课的建设内容和申报要求,认识高职教育改革发展的动态,具备BIM技术在建设领域中的应用能力、建筑项目管理沙盘操作能力、工程招投标综合模拟能力、20xx版《建设工程工程量清单计价规范》的解读能力、专业建设与工学结合课程开发及实施能力,新型建筑绘图软件应用能力、掌握绿色施工技术(建筑节能),提升专业教师服务社会能力。

  (一)明确职业教育建设目标和教育教学理念进一步更新

  XX职业学院院长助理丁文利副教授讲授的“领会《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神,推进职业教育转型升级”,通过讲述《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》概要、转型升级要略、转型探索实践等三方面,结合关于加快发展职业教育的重要指示,使我们对职业教育的功能定位、职业教育的重要性、高职院校的办学职能等有了更深的理解,进一步明确了现代职业教育建设的目标和职业教育的培养目标,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益匪浅。

  XX职院高职教育研究所主任王剑平教授讲授“当前高职教育改革发展的几点认识”,高职教育如今呈现蓬勃发展的场景,得益于国家对于职业教育的投入,有政策方面的,人力资源方面的、经费物质方面的等等。在当前的大好形势下,走中国特色职业教育,就必须走出一条深化改革、建设内涵之路。如何做好改革,国家层面来说改职业教育体系、改职业教育架构、改职业教育发展方向,对于我们职业教育人来说,改的就是专业、课程、教师队伍,职业教育面临着前所未有的机遇和挑战,如何迎刃而上,敢做时代的先锋,就需要我们职业教育人大胆探索、用于改革,同时在改革阶段中,注重内涵建设,让职业教育不是空有其表,要培养一大批上的去,下的来,有知识,有能力的高职毕业生,最终促进经济社会发展和国民经济的持续增长。

  (二)学习先进的专业知识、教学方法,提高教学、业务水平

  各位专家、教授的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新观点、新视点,为我们打开了专业发展、教学改革和课程改革的新视窗,帮助我们总结经验,认清自身能力与专业发展的差距,为今后的教学中能够结合专业的最新发展,指出一条创新之路。

  为了更好的帮助学员了解基于工作过程的课程开发和研究,做好教学改革,XX职业学院张桂云教授以《建筑工程技术》专业等为例,提出专业建设、课程建设及教学方法改革的新思路。

  张教授根据建筑工程技术专业岗位群(施工员、监理员、质检员、造价员等)的特点,对“基于工作过程”模式的课程按照本专业的逻辑主线为工程施工流程进行介绍:承接建筑工程任务——签订工程合同——施工准备——编制资源计划与施工方案——基础工程施工——主体工程施工——装饰装修工程施工——施工成本管理——竣工验收与移交。张教授对课程建设的主要原则,如开放性、职业性、实践性也进行了详细讲解。

  广联达软件股份有限公司的赵军、楚仲国两位老师对我们进行广联达建筑项目管理沙盘模拟课程和BIM技术应用课程的实操培训,使我们基本掌握了这些比较先进的教学软件,这种模拟角色和比较直观、真实的教学软件能提升学生的学习兴趣,使学生在模拟游戏中更容易掌握项目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不觉中,管理理念、管理方法、管理技能已经学会。举一反三,也使我们思考、探索更多的教学方法,做好教育教学改革。山东建筑大学何文晶博士主讲的.《绿色施工技术》课程,分别从“绿色建筑发展现状及趋势”、“绿色建筑评价及标识认证”、“绿色建筑工作方案”三个方面入手,深入浅出,以众多的“绿色建筑案例”贯穿始终,使我们增长了见识,简单易懂而又理解深刻。潍坊学院的王丰教授讲授的《新型建筑绘图软件应用》,简单易学,应用性强,易于推广,为没有高深理论基础的高职学生和工程技术人员打开了一条建筑绘图的简单捷径。青岛理工大学的曲成平博士所讲的《建筑施工新技术的发展与应用》,以众多的实际工程案例,分别阐述了“超高层建筑施工技术的发展与应用”、“地下结构施工技术的发展与应用”、“地上大悬挑结构施工技术的发展与应用”等三个方面,使我们很好地了解到现代施工新技术应用的前沿科技,尤其是高层建筑的施工影响和质量处理等方面,让我们受益匪浅,大开眼界。XX大学的刘冰教授,则用诙谐幽默的语言、浅显易懂的诗词,为我们讲述了《地理信息产业的发展研究》,山东建筑大学的王元华博士则让我们了解了产业房产的新概念和新型城镇化的发展。这些都给我们留下了深刻印象。

  三、培训思考和今后的目标

  这次骨干教师培训班的学习,使我们每一个参训学员都受益良多,通过先进的、有代表性的理论知识和技能操作的学习,为我们在专业建设、课程建设、教学改革和课程改革上提供了新的思路,在建筑项目管理和施工新技术、新方法上开拓了视野,让我们专业水平、教学能力上得到提升。虽然只有20天,但我们夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流,分享了教学经验,真是受益匪浅。这段时间的学习、实践,使我更加清醒的认识到,作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识,不断的提高和更新知识,才能更好的适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

  在今后的工作学习中,我会将这段时间学到的新知识尽快地消化吸收,做到学以致用,切实把先进的教学实践方法、新技术运用于教育教学的每一个环节,并结合我校实际,及时地为学校的建设和发展尽一份绵薄之力。同时,我会更加努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,及时进行自我充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩!

骨干教师培训总结10

  去年,我有幸参加了颍东区小学语数学骨干教师培训班,共十期的培训已经结束,这次培训让我受益匪浅。我的教育思想、教学观念、教育教学理论得到更新,极大的丰富了我的教学方法、教学手段、教育教学策略。这次培训的内容以骨干教师的现场课为主,同时还有上海市教育局教研室专家作专题报告。现将自己的心得体会总结如下:上海专家的讲座,阐述了他们对小学数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。听了他们的讲解,我的思想深深受到震撼:作为一个普通的小学数学教师,我思考的太少。平常我们在学校中,考虑的都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑的并不多,甚至于忽视这一方面。

  听了讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视数学思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学;不要盲目地迷信新课程标准,而应辨证地看待它。

  除了理论知识以外,每期培训还为我们安排了本地教师和上海名师同上一节课的同课异构活动。这些课在教学过程中创设的情境,目的明确,为教学服务。例如刘老师在整个教学过程都紧紧围绕着教学目标,非常具体,有新意和启发性。在教学除法的竖式从理解的角度,分一分的角度来理解和试写,使原来的空洞的专家说的必须满堂灌的教学内容教活,学生能够理解才能记忆深刻。费时也是值得的。原来这样的内容也可以培养学生的创造性,也可以体现过程性。

  在教学中,教师放手让学生自主探究解决问题的方法,整节课,每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。执教者的语言精练、丰富,对学生鼓励性的语言非常值得我学习。这些优质课授课教师注重从学生的生活实际出发,为学生创设现实的生活情景,充分发挥学生的主体作用,引导学生自主学习、合作交流的教学模式,让人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,体现了新课程的教学理念

  1、我深刻地感受到了小学数学源于生活,体现于生活。

  教师作为学生学习的引导者为学生提供活动的舞台,调整学习的方向,是关键时刻予以适当的点拔的学习过程的支持者。在课堂学习中,学习的材料来源不再是单一的教材,更多的是从学生的生活经验来编材。与生活贴近的知识,学生听起来亲近,求知欲就强,要突破的愿望就强,做起题来积极性高,也体现出教学面向学生,面向生活,反映现实生活,而这些正是这群听课学生日常生活中经常见到的,使学生感到数学问题新颖亲近变得摸得着,看得见,易于接受,从而激发了学生内在的认知要求,变“要我学”为“我要学”。更好的启迪了学生的思维,使学生的创新意识得到了较高的培养,也实现了“生活经验数学化。”

  2、在这几节课中,体现生本教育,教师能放手让学生自己动手操作,自主探究解决问题的方法,在课上,每一位教师都很有耐性的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。参加这次授课的教师注重从学生的生活实际出发,为学生创设现实的生活情景,充分发挥学生的主体作用,引导学生自主学习、合作交流的教学模式,让人人学有价值的数学,不同的人在数学上得到不同的发展,体现了新课程的教学理念。以小组合作的方式,不仅培养了学生的合作能力,也给了学生一种集体荣誉感。

  3、精彩的导课非常重要。参赛的教师几乎都精心设计了课堂导入,像周德花老师,就以小游戏的方式导入新课。好的导课可以拉近师生距离,使学生的向师性更强,积极参与教师的教学活动,提高课堂学习效率。

  4、教师评价要及时到位并且多方位。教学过程中,几乎每位教师都注意了及时评价及激励评价,对学生的赞扬和鼓励不断,同时也及时纠正学生的行为习惯。这些看似微不足道的语言,在学生的心里却可以激起不小的情感波澜,对于整个课堂的教学效果的提高也起到了相当程度的积极影响。

  5、注重“板书”的设计与书写。多年来,由于多媒体课件的闪亮登场,教师的板书也好象置于被人遗忘的角落,悄然隐退了。殊不知,课件是不能完全代替板书的,课件的呈现具有瞬时性,况且课件的作用是“辅助”教学,怎么能替代一目了然、提纲携领的板书设计呢?板书也是教师基本功的一个侧面反映。这次优质课,每一位老师都在板书的设计上下了工夫,有的老师书写工整,排列有序;并且老师们出手一笔清秀的字跃然而上,为课堂增色添彩等。总之,“板书”又重新回到了自己的位置,发挥了它在课堂教学中的作用。每位老师的板书列出了本节知识点,并且将每个知识点之间的联系用线画出,使本节知识清楚明了。6、这些课在教学过程中应用多媒体课件进行直观教学,活跃了课堂气氛,激发学习兴趣。每一节课都通过多媒体课件的展示使抽象的`知识更直观,更让学生容易理解和接受。

  总之在这次活动中,上课的老师都能根据小学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,启迪他们积极思考,激发学生的求知欲,激起他们探索、追求的浓厚兴趣。促使学生的认知情感由潜伏状态转入积极状态,由自发的好奇心变为强烈的求知欲,产生跃跃欲试的主体探索意识,实现课堂教学中师生心理的同步发展。

  在今后的教学工作中我一定要努力探究,找出教育教学方面的差距,向这些教育教学经验丰富的老师学习,教坛无边,学海无涯,在以后的教学中,以更加昂扬的斗志,以更加饱满的热情,全身心地投入到教育教学工作中。

  学习虽然结束了,内心积蓄无限力量的我将以饱满的热情投入到工作之中,我会努力把学到的理念、方法用于自己的教学实践之中,用先进的教学理念、优化的教学方法回馈给学生,我会用我的爱心去教诲我的学生,用我的热情去培育我的学生,无悔于我的教育事业。

骨干教师培训总结11

  初中英语骨干教师培训已接近尾声。我作为本届英语骨干班的学员,深感荣幸。这是一程求索英语课堂教学和提升教师自身素质的艰难跋涉,这是一份师生情谊的深深眷恋。蓦然回首,身后留下一串或深或浅的成长足迹整整十天的培训学习,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的十天,也是我的英语教学进步的十日。

  本届英语骨干班培训,内容丰富,形式多样:有市进修学校领导专家的专题讲座,有各位教育教学行家的专题报告,有学员的各种实践课、观摩课、互动讨论。在讲座中,专家们用他们质朴的语言,渊博的知识,先进的教育理念来点亮我们对知识的渴求和对教育的执着追求。聆听他们一次次生动的讲座,如坐春风,如沐春雨,使我的教育教学观念发生了很大的变化,也剖析出我们课堂中许多不足之处。这些理论知识正是我们教学活动设计、教学实践的依据。

  更值得一提的是此次培训注重理论联系实际,在提升学员理论水平的基础上,回归课堂,老师亲临指导教学实践,通过听、评课,指点迷津,从而使学员的教学水平尽快提高。同时老师多次搭建教学实践平台,多次组织骨干班成员在几个片区内开展公开课活动,通过学员代表上课,其他学员听课评课各种形式,切实提高了学员教学能力。十天的培训过程中,老师严谨治学的精神,同学之间的友好互助,让我感动,这是我今后教学生涯的一笔财富。更令我难忘的是骨干班在县教师进修学校组织下,我们聆听了多位专家的专题报告,观摩了优秀教师的三堂课。专题报告思路清晰,精辟深邃,理念新颖,闪烁智慧思辨的光芒;观摩课更是让我们震撼,这三堂优秀的英语课让我们看到了我们的差距及差异,他们的课上学生是真正的`主人,课堂上学生灿烂的笑脸告诉我们他们在享受课堂的乐趣,他们以优美的语调跟老师及伙伴自由的交流,真是学得轻松愉快,活得自由自在。课后我们与杭外的老师进行交流,从他们那里汲取营养,并明确了自己的努力方向。

  此次骨干班培训,更新了我的新课程教学理念,提高了我驾驭英语课堂的能力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会铭记这段“骨干”培训的日子,在英语新课堂教学中乘风破浪,扬帆远航

骨干教师培训总结12

  20xx年XX月XX日至9月XX日,我有幸参加了盘龙区20xx年小学、幼儿园骨干教师集中培训。培训中心邀请了杨昆华、陶树坤、李保坤、唐朝霞四位专家给我们老师进行了《教育从“心”出发》、《有效课堂构建》、《新形式下班主任工作的特点》和《让自己成为“稀缺资源”》的专题讲座。这次的培训学习,使我受益匪浅,我的教育思想、教学观念等都得到了更新,而且我的教学方法、教学手法、教育教学策略也得到了很大的提高。现将本次培训后的学习总结如下:

  一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

  通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,以使我的课堂充满激情,让我的学生真正实现人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学。真正的让每个学生都能多样的、持续的发展;培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,在教学过程中,要优化学生的学习氛围,给学生更多的时间和空间,让学生自己去发现问题、研究问题并解决问题,从而培养学生的创新意识和创新精神。同时要在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的研究型教师

  二、名师的风采无可比拟在讲座中,各位专家都是结合实例来讲解理论,使比较枯燥无味的理论变得通俗易懂,让人学有余味,在这当中陶树坤老师的《有效课堂构建》讲座让我受益多多,真的是回味无穷。有效课堂教师要坚持做到先学后导,把先学后导贯穿于课前、课中、课后,并要以建构主义教学为基础,遵循学生认知规律,从学生已有的知识基础经验出发,帮助学生找准新旧知识间的切入点,让学生的思维产生碰撞和冲突。抓住新旧知识之间的.转化关系,这需要教师创设真实的情景来互动。教师设问题,学生生成问题,教师引发讨论,使整个课堂的学习活动充满生机活力。

  有效课堂是教师的有效教学+学生的有效学习。教师要使知识问题化、问题能力化,要实现这一目标教师就必须与学生共同建立起知识的桥梁,形成合作、探究解决,并以问题为核心,以学生为本,该如何创设和谐的课堂或情境?指导学生的学习是要科学化,训练的问题是要目标化,内容的评价要全面真实化。一系列的问题教师都必须进行全面的思考与评价。

  总之,通过培训学习,使我对如何有效备课和上课有了全新的认识。面对着新课程、新理念,我们教师就得更新教育教学观念,采取新对策实施有效教学,跟上时代发展的步伐。回忆是美好的,效果是可喜的,今后我将继续努力学习,不断地提高自己的教师素质。

骨干教师培训总结13

  本人,中学一级教师。自参加工作以来,一直从事初中语文教学并多次担任班主任工作。至今一直担任我校初中语文教学兼全校音乐教学,并兼任班主任工作,工作期间出色地完成了各项教学任务。被我校评选为骨干教师参加全县的【篇1】骨干教师培训。培训期间,谦虚谨慎,勤奋好学,刻苦钻研,虚心向有经验的教师学习,掌握了扎实的专业理论知识和较强的教育教学业务能力,能将所学的知识有效地运用于实际工作中。

  在实际教学中,我踏实肯干,吃苦耐劳,具有一定的开拓和创新精神,有自己的思路和设想。在我校组织成立了“兰泉文学社”并协助学校创办校报《兰泉学报》,经过近两年的`积极探索、大胆创新,我校已走出一条体现本校特色的社团之路。x月我作为课题负责人,申报了题为《兰泉河畔,小荷尖尖》的省级课题,并积极带领课题组成员按计划实施研究。

  在教育教学工作中成绩显著。至今,多次在全县优秀论文评选活动和全县的优质课评选活动中获奖;在县局举行的教师技能大赛中,演讲和说课均荣获二等奖;被评为县“优秀女教学能手”;连续两次被评为县级优秀教师;由于班主任工作成绩显著,被授予“县级优秀班主任”称号,同年,所撰写的论文荣获唐山市思想政治优秀科研成果一等奖,同年,被评为玉田县“优秀教学能手”,玉田县“初中教学先进工作者”;荣获县教师红歌赛优秀辅导教师一等奖;在本年度的校园文化艺术节文艺汇演中荣获优秀辅导教师一等奖;x月在玉田县政协举办的“关注时事民生,争做时代青少年”主题征文活动中被评为优秀指导教师;我所执教的班级语文成绩在全县组织的学科抽测中位居全县第五名。

  总之在工作中我服从安排听指挥,与同事友好相处,工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,关心爱护每一名学生,热心为学生服务,学生学习成绩在全校名列前茅,各项活动成绩突出,辛勤的工作受到领导和学校家长的好评。在今后的工作中我会一如既往力争取得更出色的成绩。

骨干教师培训总结14

  20xx年10月13日至12月7日,我参加了国家教育部在清华大学举办的中等职业学校《电子技术与应用》专业骨干教师了国家级培训。感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,感谢国家对中职教育的大力扶持,在清华大学为期两个月的培训时间里,能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益匪浅,有理论上的提高,有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,我顺利完成了学业,拿到了《中等职业学校专业骨干教师国家级培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的基础。现将两个月来的学习总结如下。

  一、骨干教师国家级班培训学习

  虽然已经结束了,但静思通过此次培训,我更进一步了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到名校、名师的风采。清华大学是我国著名大学,其电子专业在全国处于领先地位,曾参与多项国家重点项目的开发研制工作。清华大学培训中心的主管领导对这次培训非常重视,明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养目标,使整体培训方案合理、针对性强。学校为我们配备了最强的师资,如本校的张学政、李鸿儒、许忠信、韦思建、王天曦、王豫明等高素质的知名专家、教授,山西运城的刘晋峰老师,天津职师的教授唐承业等专家来担任教学工作,还请各大出版社的编辑给我们讲座,名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。

  二、设置的课程

  在内容和形式上非常合理,我在这次知识海洋的畅游中,反复吸收养分,在职业教育理念、专业知识、职业技能方面都收获巨大。此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育等四大模块。

  1、职业教育理论和教学方法的收获在开学的第一天,清华大学培训中心领导赵之璋主任就做了有关职业教育发展形势的精彩讲座。从讲座中,我深切感受到了国家现在对职业教育的重视程度,真切感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会。此后,我系统学习了“焊接基础知识”、“国际焊接标准”、“德国职业教育体系”等课程。通过这些课程的学习,我不仅进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法,开了眼界,观念上得到更新,而且还具体的熟练掌握了电路板的制作,学会了使用电子多媒体软件,我制作的SMT收音机、多功能充电器、机器猫、寻迹小车都一次成功,通过此次培训,使我对我国的职教政策、法规及职教发展的现状有了更全面的了解。我相信,这些理论和方法将会在我今后的职业教学工作中起着重要的指导和帮助作用。

  2、专业知识的理论学习和实践技能学习的收获

  在专业理论和技能方面,我学习了“单片机的原理和应用、“单片机的开发与实践”、“电子系统综合设计”、“EDA技术”、“虚拟仿真实验技术”、FPGA、PSOC等先进的软件。我们参观并使用了国内先进的电子实验室,使自己的专业知识得到了更新和提高。在专业知识的海洋中,我努力吸取每一滴养份,勤奋的享受着这知识的`盛宴。专业知识的广与深,让我深感以前知识的不足和老化,我感到兴奋,也感到吃力,我除了天天坚持认真听课,多做笔记,勤问勤动手。在学习中,我被老师的渊博的专业知识所折服,对他们高深的专业素养和高度的教书育人的敬业精神赞叹不已。在他们身上,治学的严谨和诲人不倦的精神竟然结合得那么完美,我真切感受到了名师的风采,这些都会成为今后我学习的楷模。

  3、实践与专业技能的收获

  在培训期间,培训中心组织我们到清华大学的电子实训基地,参观了SMT的生产流水线和工业大批量生产电子板的工艺,了解整个生产流程,听取了实验室教师的介绍,并亲自体验了现代企业的生产过程和生产工艺,了解了现代企业对电子人才需求和培养的方法,探讨了学生就业、择业及创业的状况,的确开了眼界,也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务,为今后回到学校向学生开展就业指导有着非常重要的意义。

  4、综合研修过程中的收获

  本期参加培训的学员来自全国各地,其中大部分是各所中职学校的学科带头人,部分还是领导,大家对职业教育都有相当的了解,为此,学校特意安排了几次学员在教研交流会上,专家教授们、全国各地的学员们都踊跃发言,通过互相交流,探讨了国家职业教育发展前景,职业教育在各地的现状,职业学校目前面临的新问题的难题、电子专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等,为今后回校开展电子专业的课程改革提供了有益的借鉴。思想在碰撞中产生出许多的火花,我既学习到了新经验,以后工作中可以借鉴,又增强了克服困难的决心。

  三、班主任的服务意识和素质

  此次培训学院的领导和老师对我的学习和生活非常关心,尤其班主任高建兴老师工作尽心尽责,对我们的关怀真可谓是无微不至,对清华的学习留下了一个美好的印象。每次出外参观,班主任都会跟随前往,沿途热情介绍风土人情、提醒注意事项。对人怀有爱心的工作境界和人生境界将永远激励我热爱工作、热爱生活。他们为我今后当好班主任树立了一个光辉的榜样。

  虽然只有短短二个月时间,但是带给与我们的启发和经验,却是一笔永久的精神财富,是打开陈旧思想,释放无限思绪的钥匙,它让我知道我知识面和技能存在很多不足,今天开始我们的心中永远亮起一盏明灯,指引我更加努力去探索,培训没有真正的毕业证,因为今天的结束就是明天努力的新起点。

骨干教师培训总结15

  面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德,很多时候让我们觉得有些雾里看花,水中望月,无所适从,所以,我们很需要学习,而此次南平小学语文骨干教师培训班的学习,犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。

  培训紧张而有序,每天匆匆奔走于学习、听课、餐饮和休息的几个地方,时间排得满满的,甚至晚上,我们都要到微机室查找资料、做老师布置的作业。虽然紧张,但每天的感觉都是充实而幸福的!这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有优秀教师的教学展示,有学员围绕专题进行的讨论,评议。也有学员的互动讨论,更有导师的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩,还有自己的教学实践。因此,这八天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的十二天,也是促进我教学上不断成长的十二天。

  带着教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。聆听了宁德市教师进修学院缪剑峰老师主讲的《教育科研——教师专业成长的加速器》的报告,使我感受颇深,受益良多,特别是对“课题的界定”部分印象最深。他用生动的事例向我们阐述了教师教育科研选题不当的表现

  1、问题宽泛:研究的问题太大、无从下手

  (1)研究的对象范围太大

  (2)问题本身的范围限定不清楚

  2、问题狭窄:问题太小、范围太窄、意义不大

  3、问题模糊:问题的主攻目标不明确

  (1)变量单一

  (2)变量过多

  (3)问题陈述含糊

  4、问题平淡:问题老套、价值不高,同时也教给我们课题的提炼策略,让我明白了研究让过程变得美丽,努力使结果变得辉煌。

  肖月蓉老师的《文本解读》告诉我们解读文本要注意三点:一是站在普通读者角度来读,寻找作为一般读者的感受,解决人们通常会怎么理解、会感受什么的问题。二是站在学生角度来读,寻找作为一个有着特定年龄心理特点和经验积累水平特点的学生的感觉,解决学生的兴趣点会在哪里,难点会在哪里,会有怎样的不同于成人的感觉、想象等问题。第三是站在教师角度来读。

  在培训中无论是专题讲座,还是组内的老师课堂教学展示,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的`阳光,我异常珍惜这样的机会。因为他们为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发寻找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。对我来说,不论从理论还是教学上,这都是一个让我进步的有效良机。在交流过程中,我也能积极参与交流讨论,聆听感言,交流自己的心得。从每一次的观摩学习中,我的教学理念和教学艺术都能有一次革新和飞跃,让我对教学充满了信心和希望。

  进修学院为我们搭建了一个很好的学习交流与提高的平台,能来这里培训的老师无疑是幸运的。大家都很珍惜这有限的时间,宝贵的机会,我也不例外。在学习期间遵守学校的各项规章制度,按时到校,听课专注,认真做笔记,积极参与讨论,并认真去完成老师布置的各项作业。我非常清楚“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。要想成为一名合格的骨干教师,就要努力提高自身素质,理论水平,教育科研能力和课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课,教好学生就可以了。现在我才明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸沉,何来“腹有诗书气自华”,何来纵横捭阖,驾轻就熟。

  总之,此次小学语文骨干教师培训班的学习,犹如为我打开了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然开朗,使我不仅得到了不少教学上的启迪,更感受到了大师们的人格魅力和理想追求,让我们意识到一名优秀的语文教师应是永不枯竭的河海,应有广阔的知识,饱满的激情,横溢的才华。正像一位老师所说的:“这次培训,像梳子,帮我反思梳理过去的教学理念;像春风,给我送来了春的气息;像舞台,给我展示自我、收获自信的机会;像灯塔,照亮了我努力的方向……

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