员工调休请假条

员工调休请假条（必备2篇）

　　在平凡的生活中，我们都可能会使用到请假条，请假条应该简洁明了，避免长篇大论。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编为大家整理的员工调休请假条，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工调休请假条1

　　员工请假/调休单

　　所属部门 请假事由： 姓名 职务 请假日期 请假天数 --天

　　假别 □ 事假 □ 病假 □ 调休 □ 婚假 职务替代人 □ 丧假 说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。 □ 产假 □ 其他 员工申请假期 1 天（含）以下的'由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案； 请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批 准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

　　部门负责人：

　　人力资源部：

　　分管领导:

　　总经理：

员工调休请假条2

　　员工请假/调休单

　　所属部门 请假事由： 姓名 职务 请假日期 请假天数 --天

　　假别 □ 事假 □ 病假 □ 调休 □ 婚假 职务替代人 □ 丧假 说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。 □ 产假 □ 其他 员工申请假期 1 天（含）以下的`由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案； 请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批 准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。

　　部门负责人：

　　人力资源部：

　　分管领导:

　　总经理：

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