休产假申请书
在当今社会高速发展的今天申请书出现的次数越来越多,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编帮大家整理的休产假申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
休产假申请书1
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期20xx年xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,xx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。
申请人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
休产假申请书2
尊敬的公司领导:
我于20____年____月____日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假天,从产前天算起,到____年____月____日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从____年____月____日—____年____月____日。
请予准假。
申请人:
20____年____月____日
休产假申请书3
尊敬的'公司领导:
本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日-X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望审批!
申请人:XXX
申请日期:年XX月XX日
休产假申请书4
尊敬的领导:
本人于20xx年年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于20xx年xx月xx日提前待产,特从20xx年xx月xx日开始请假,期限为x天,请领导予批准,谢谢!
申请人:xxx
20xx年年xx月xx日
休产假申请书5
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特
向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日。
请予准假.
申请人:xx
日期:20xx年xx月xx日
休产假申请书6
尊敬的领导:
您好!
因本人孕育二胎,预产期为11月20日,现因身体情况不佳(血压高、血糖高、甲减过高等),不宜长途奔波和久坐,医生建议申请回家调养身体,特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月,根据国家最新产假相关规定,从20xx年1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天,现特向公司申请从20xx年9月1日正式休产假至20xx年3月6日,请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
休产假申请书7
尊敬的领导:
本人于xxxx年9月1日开始休产假,假期将于xxxx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xx月xx日
休产假申请书8
尊敬的领导:
你好!
本人于xxxx年9月1日开始休产假,假期将于xxxx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!
此致
敬礼!
申请人:XXX
xxxx年xx月xx日
休产假申请书9
尊敬的领导:
我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
申请人:
20xx年8月28日
休产假申请书10
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从xx月xx日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于xx月xx日恢复上班,望领导批准!
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书11
尊敬的'公司领导:
你好!
我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明),因身体原因不适,从怀孕到现在天天吃不下饭,一吃饭就吐,实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,需从现在开始休假,本人预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法生育,特请求休产假10个月(从20xx年xx月xx日)。
恳请根据相关产假规定予以审批。
申请人:xx
日期:20xx年xx月xx日
休产假申请书12
尊敬的xx学校领导:
我是xx班老师,因本身有孕在身,预产期x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,请假时光为x个月。另在此十分感激学校引导对我的关怀跟照料。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书13
尊敬的.公司领导:
因本人有孕在身,预产期xx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
时间:
休产假申请书14
尊敬的公司领导:
本人于xx年8月30日入职xx快运有限公司为单证工作。
xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的.产假工资。
xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。
xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
休产假申请书15
尊敬的`公司领导:
因本人有孕在身,预产期xx月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxxx,经过近期的交接工作,xxxx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xx月xx日
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