辞去职务申请书

时间:2024-12-20 08:55:58 申请书 我要投稿

辞去职务申请书【热门】

  在眼下市场经济活跃的社会,很多事项都需要使用申请书,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编精心整理的辞去职务申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

辞去职务申请书【热门】

辞去职务申请书1

尊敬的广济医院领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中亲阅此辞职报告。

  我是一名新入职护士,目前在ICU轮科。来到广济医院已经一个多月了,这段日子里,我认识了很多老师和同事,大家都非常热情,领导也很关心我,为此,我很感动。

  在ICU呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能熟悉运用,无论是临床操作还是理论知识,我觉得自己都得到了很大的进步,最主要的是,在老师们的`教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。

  可如今,我却递交上我的辞职报告,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是因为这里待遇差,对于一个刚毕业的大学生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。

  但也更不是因为私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关心,在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导,我真的非常感谢你们。

  我只是因为个人原因才会递交上这份辞职辞职报告,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也非常思念亲友,但迫于工作原因,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡附近工作,跟亲友之间相互有个照应。

  希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的决定,批准我在广济医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,谢谢你们对我的栽培和教导!

  祝愿您生活愉快,工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年10月15日

辞去职务申请书2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

  记得陈总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd。erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的'态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

  xxx

  20xx年x月xx日

辞去职务申请书3

尊敬的领导:

  您好!经过深思熟虑,我决定向贵公司提出辞职申请。感谢公司给予我这段时间的培养和关怀,同时也请您谅解我的决定。

  首先,我想表达我对公司一直以来的支持和帮助的感激之情。在这段时间里,我得以接触到了许多新的知识和技能,也结交了许多优秀的’同事和朋友。感谢公司为我提供了一个施展才华的平台,让我不断成长和提升自己的能力。

  然而,在工作中我逐渐发现自己的职业规划和公司的发展方向有一定的差异。虽然我曾尽力调整自己的心态和工作态度,但是我认为,在当前的情况下,最好的解决办法就是寻找适合自己的发展机会。同时,我也希望能在未来的岗位上实现个人的职业目标和人生价值。

  在接下来的工作中,我将全力以赴完成手头的事务,并交接好我负责的`工作。我将保证辞职后的工作平稳过渡,并尽力减少对贵公司的影响。如果公司需要,我也愿意在离职后提供一定的协助和支持。

  虽然辞去现在的工作对我而言是一个重大的决定,但我相信这对我个人和公司都是有益的。我将永远铭记在公司的成长历程中所获得的宝贵经验,这将成为我职业发展道路上的宝贵财富。

  最后,再次感谢公司一直以来对我的培养和照顾。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上越走越远,取得更多的成就和辉煌!

此致

敬礼

申请人:xx

  20xx年XX月XX日

辞去职务申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  非常感谢麦当劳和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在过去这个多月的时间里,麦当劳给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢麦当劳,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  如今我将离开麦当劳并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

  我希望公司在今后的`发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢麦当劳让我曾经成为其中一员。

  我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  业绩是每个人工作的成绩,我连续多个月垫底,业绩一直提升不上去,前几个月我还能够坚持,现在已经坚持不下了,因为自己已经不是一个合格的销售业务人员。

  我们没有完成业绩有惩罚,而我多次没有业绩拿的都是保底工资,工资低而且还要拿出一部分作为罚金,这就让我深深的感到了无奈,我知道公司这样做是为了激励我们的积极性,最后被罚的罚金也只是进入部门公积金里面并没有人私拿,这样不错也对,但是我因为连续惩罚我自己的'基本生活所需都出现了严重的问题,所以不得已我必须要辞职。

  这知识我辞职的一部分,最重要的是,我觉得一个员工最需要的不知识压力,更需要尊重,每次业绩没有完成就要接受惩罚和侮辱,这是对一个人的人格的伤害,没有人能够一直坚持下去,更没有人能够这样一直承受,以前我成绩还不错并没有受到太大的伤害,所以对那些因为工作承受不住压力的人突然离开有些不解,到了今天,我明白了,因为受到的是伤害,很多时候惩罚都是带侮辱性的。

  比如在公司里面相互打耳光,跪地爬行,这样做有什么意义,让人都面子,让我们感受到屈辱,这让对公司来说是畸形发展,让我们从此没有了对公司的归属之心,原本心向公司的人也容易受到这样的伤害,一直以来我们公司总是说招人难,但是这样的方式一直都没有改变怎么可能不难。

  因为这样的作为严重的让我们受到的伤害。有些人经历了这些,当轮到他们惩罚其他人时会变本加厉,就是想把自己曾经受到的屈辱在其他人身上找回来,这样的作为固然让我们感到了沉重的压力,想要不断的去前进,想要不断的去开拓,但是却也让我们与公司联系的那根线也因此断裂,离职的人也就会越来越多。

  或许我这样的想法公司并不认同,领导也只会说我是一个不能够承受压力的逃兵,逃兵就逃兵。我不想一直这样接受也不愿意在这样做,应为听到人事的人希望把自己离职的原因写出来,让公司做改正,我或许能够帮助大家的也就是把他们心中的想法大胆的说出来,因为我不担心自己背训斥,喝骂,因为我就要离开了,所以不担心浙西,也不需要有任何的压力了这就是我所得心里话。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书6

尊敬的xx学校领导:

  你们好!

  首先感谢领导对我在20xx年来的工作肯定和信任,以及对我那份切切栽培的厚爱!自从事我校的教科室副主任工作以来,我勤勤恳恳,认真工作。

  回顾这一年来的教科室工作,尽管我倾尽努力,但深感力不从心,这无形中使我倍感压力。经过深思熟虑,在此,我郑重向领导提出书面申请书辞去教科室副主任职务。

  第一、个人业务能力不足

  我理解领导恨铁不成钢的心情,也肯请领导理解我此刻内疚的心情。这一年来,我深感自己业务水平不足,没有使我校的教科室的工作,在原有的基础上进步,甚至比之前有所停滞。不是我言不由衷,乱找借口。例如,在工作安排方面,我没有足够的协调能力,给许多教师带来不便。在上级下达的’任务中,由于没有足够的业务能力,应对深感吃力,致使在日常工作中偶尔出错。教科室工作做不好,致使原来自己得心应手,引以为傲的班级管理工作、教学工作也跟不上,辜负了信任我的家长和学生。世上没有两全其美的方法,如果一定要在两者中选择一个做好,我只能选择做一名勤勤恳恳班主任和语文教师,继续前行。

  二、本人身体差,没有足够的精力应付

  自从我接手该工作以来,虽然一直很努力,但往往事与愿违。教科室工作、班主任工作、教学工作,家庭中年迈多病的父母需要照顾等等,致使我身心疲惫、有心无力、常常失眠,这不仅对工作无益,而且对我的健康存有潜在威胁。由于身体上的不适,每天总担心教科室工作失误,对整个学校造成不良影响。同时,对以往感兴趣的教学工作也提不起精神来。面对这样的'精神状况,我不得已而作出辞去教科室工作的决定。

  三、本人在人际处理及工作安排上,处理方式欠佳

  由于我是那种大大咧咧的性格,做事不成熟,经常缺乏全面考虑,在上级与下级工作安排中缺乏成熟的协调能力,常会造成下级不领会上级精神,上级领导为难、同事厌烦的局面。这样缺乏沟通的能力的性格对工作开展无益。在此,我深表惭愧。

  盼领导同意我的申请为谢!在学校未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。离职后,我会重新调整自己,不断努力学习,总结经验,改正不足,争做一名优秀的人民教师。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我在工作当中感觉非常的吃力,这种感觉现在越来越明显,我希望可以让自己接触到更多的知识,现在我也是深刻的体会到了这一点,在这个过程当中我也是感觉我应该要去思考的,和您来辞职我也是觉得自己能力确实是应该进一步去调整好,今后还会有更多的事情是我应该要去落实好的。

  这段时间我感觉自己能力还不是很好,因为我觉得我在很多事情做的不是很好,在工作当中我频繁的出现了一些问题,这确实是非常的不好,不是我想要看到的,有很多事情还是应该要做出一个合适的评价,在这一点上面我应该要做出合适的评价,这一点是非常好的,因为这份工作给我的感觉是非常不好的,我清楚的了解到了这一点,辞职这个决定我也是下定了很大的决心,和你来辞职,我希望的就是不耽误接下来的工作,您对我有很大的帮助,一直以来都是比较关照,现在我也想了很多,我真确的体会到了这一点,辞职这个决定是非常有意义的,在今后的工作当中我也一定会努力去做好。

  最后这段时间的工作当中我还是感觉非常有压力的,在这一点上面我还是希望可以接触到更多的东西,尽管在这方面我做的不是非常的好的,我意识到了自身能力是应该要维持好的状态的,因为自己能力不足,确实是出现了非常多的问题,这对工作也是非常不负责的',出现了这些问题,我确实还是感觉很吃力,我渐渐的明白是我失去了工作的动力,这确实还是很不好的,以后在工作当中我还是应该要维持下去的,辞职这个决定确实是我应该要去做好的,没有的工作兴趣是做不好工作的,这一点我很清楚,您这段时间也是有注意到,我在上班的时候确实有时候出现的问题比较多,以前这是没有的,我也是感觉非常不好,继续这么下去肯定会大问题出现的,我不希望接下来再出现什么情况了,在这一点上面我应该要主动一点去落实好的。

  辞职这个决定我是想了很久,现在和您提出来,我认为这是应该要有的态度,坚决不能够影响到自己日常的工作,那样很不好,所以这个决定我也是应该要去执行的,以后我一定会努力的,最后这段是时间,一定每天尽职尽责的做好工作收尾,感激您一直以来的关照,希望您理解。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我非常遗憾在此时向您提出辞职!

  来到公司也有一年的时间了,在公司里我也是工作的很好,没有任何的不满,离开公司只是由于我个人方面的问题,我需要换一个环境,如果我能够留下来,我就会尽我所能的留下来,可是不行,我有我的苦衷,我应该离开了,我也无法说服自己留下来,我只能够选择辞职!

  非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会,您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事此行业的`兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书9

敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。不论以后的'成功与否,我头始终一向往前看的。

  离开公司,离开以前一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书10

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的.数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

  申请人:x

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望xx能够理解!

  来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的'工作,开心的学习。

  最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。

  所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:

  第一,单位与家的’距离较远。

  每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。

  周末孩子还要上课外班

  现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。

  虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的收入水平难以招架。

  第二,工作任务重、压力大。

  我一个人承担了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。

  第三,长期加班,身体得不到调节。

  由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感。

  希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。

  我非常感谢您对我的培养,在这儿工作的这段经历,将是我未来人生中宝贵的财富。

  最后祝单位的发展鹏程万里,祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书12

尊敬的主管、副理:

  你好!我是商场的销售人员xx,下面是我的辞职报告。

  在商场从事销售工作的一年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的.销售,但俗话说“学无止境”,还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久,商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说),鉴于我的个性,如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手,可能很难。我自己也意识到了我的个性比较内向,他们也常常提醒我这一点。

  其实,这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10。24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

  最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

辞去职务申请书13

尊敬的各位支行领导:

  你们好!

  很遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。首先感谢领导们对我多年来的信任,让我在中层干部这个岗位上干了10多年,给了我一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和谆谆教诲,使我在各方面得到了锻炼,提高了自己的学习水平和工作能力。

  一份耕耘,一份收获。我也曾因自己取得过不错的工作业绩而将自己从两度名落孙山的阴影中走出来,也相信了:“上帝对你关上了一条门,一定还会给你开一扇窗”这个哲理。变得很自信,活得很幸福和滋润。可这个曾让我得心应手并为之骄傲的工作,如今却让我深深的痛苦,且不能自拔。究其因,首先是各项任务太重,一年到头都有任务,`压力特别大,常常寝食不安。其次是身体欠佳:一

  是20xx年我作了CT检查,其报告诊断如下:1。L314L415平面椎管狭窄,2。L5/S椎间盘突出轻度,这个病是富贵病,经不起劳累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了医院检查。结论是听骨链(包括锤骨、砧骨和镫骨)日趋萎缩,医生说产生的原因是因为精神压力,建议我今后务必减压,否则左耳可能在45岁以前会完全失聪。三是近期来支行的人事改革,营业部的人员减员和变动都较大,给柜员排班难,自己一天忙里又忙外,体力吃不消。四是我自己个性越来越倾于内向与软弱,平时为员工着想的时候多,亲力亲为的时候多,没有部门负责人霸气和干脆。总以为没有功劳有苦劳,不求有功,但求无过,以前雷厉风行、锐意进取的工作作风荡然无存了。五是明知营业部是本行重要窗口,经营的`’好坏直接影响全行在市分行的考核。而今年以来本部各项业务都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殚精竭虑仍力不从心。故本着对支行负责的态度,不能让支行因我而造成用人的失误,今郑重向领导们提出辞职。同时也为自己留点面子,正如古云:君子有自知之明,自离之,终不被弃。

  请领导相信我,在离开这个岗位之前,我一定一如既往,尽职尽责地工作。并服从领导安排我新的工作岗位。呜呼,今当欲离,百感交集,为文错乱,不知所云,词不达意,万望纳言,不胜感激!

  申请人:xxx

  20xx年9月5日

辞去职务申请书14

尊敬的领导:

  由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

  在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的'培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

  再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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