员工辞职申请书

时间:2023-08-07 15:02:29 申请书 我要投稿

员工辞职申请书精华(15篇)

  在人们越来越重视发展的今天,我们会使用上申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编整理的员工辞职申请书,希望能够帮助到大家。

员工辞职申请书精华(15篇)

员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于大海。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种。种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的'帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

XXX

  20xx年XX月XX日

员工辞职申请书2

尊敬的XX主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

  经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXXX的一切职务,敬请批准。

  在XXXX这四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的`财富。

  在这里,特别感谢XX在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XX主任在XXXX这二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝XX、XXXX事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:XX

日期:XX年XX月XX日

员工辞职申请书3

  尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的`知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去此刻的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变。并期望能持续联络,

  期望公司领导能理解,并批准我的离职请求

  祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

各位领导:

  你们好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到X工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在X的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的.提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激X给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

  请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请,我很遗憾不能为X辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿X的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

员工辞职申请书5

尊敬的公司领导:

  你好!

  首先,我想感谢xx给我的工作机会,感谢在xx工作的时光,我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入xx是我第一份正式的工作,从xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的'人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

申请人:xx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

  现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。具体原因是:

  一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的`人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

  二,我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

  三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。

  希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

员工辞职申请书7

尊敬的公司领导:

  您好!

  自xx年入职以来,我一向都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮忙和关心。在过去的近两年的'时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我(网带给)最终选取了向公司提出离职申请,并期望能于今年12月正式离职。期望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的职责。

  期望公司对我的申请予以思考并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书8

xx经理:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年4月6日正式离职。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的'关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼

  辞职人签名:

  日期: 20xx年xx月xx日

员工辞职申请书9

敬爱的xxxx:

  您好!

  很感谢你给我这个平台实习的机会,感谢你这些日子里对我的照顾,我这段时间的表现你们都很失望吧,我深感抱歉。离开之前,我要好好下这段时间我对本店的一些所见所闻。

  我是在五号被派到xxx店实习的,距今十天不到,在这短短的日子里,我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作,虽然有如昙花一现般短暂,但是对我的意义却是十足重要。

  xxxx店的兄弟姐妹对我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨们对我都很热情,万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加,如今我要离开了,带着对他们深深的不舍与祝福,祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时,我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后,一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。

  他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温,我将永生难忘。我觉得xxxx的发展离不开这些老顾客们的大力支持,他们正是公司的.元气所在,老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气,而不知及时休养调息,只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到xxxx公司的生死存亡,各位经理不能忽视啊。

  承蒙各位领导的厚爱,在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下,对此我很感激。销售行业原本就不适合我,也非我所愿,这是性格决定的,没有办法。

  然而我还能在这个公司待这么多天,是因为我觉得各位领导都很平易近人,不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的,他们可以不要奖金,甚至可以不要基本工资,但是绝对不可以不要销量,绝对不能让团队蒙羞,绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力,是因为他们抱有一颗感恩的心,正是有了这颗感恩的心,他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们,放不下团队的各位兄弟姐妹,放不下细心栽培他们的各位经理。

  不过,我个人还是觉得,公司领导还应该在员工们头上多花一点心血,改善他们的一些基本生活条件,让他们在生活上毫无后顾之忧,从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。

  恕我直言,用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式,难道没有超额完成销量就不再是公司的员工,就不配在高温的日子里享受空调吗?据我所知,我们公司经常组织员工去旅游,那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不可谓不多,我不禁要问,为什么不把这些可花可不花的经费,用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩,但是我始终认为,可奖可不奖时,那就奖;可罚可不罚时,那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则,公司才会真正上下一心,团结一致。

  销量不好时,不能只追究员工的责任,更不能轻易苛扣员工的保底工资,要知道,员工的底线一旦守不住,必定会绷紧他们脆弱的神经,跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下,失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树,那么公司的高层领导就是这颗树的根,基层员工则是这颗树的枝叶,枝叶需要根的滋养,同时,大树更需要枝叶来装点,只有这样分工合作、配合紧密,公司才能成为一道亮丽的风景。

  常言道商场如战场,“兵不在多而在精,将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表xxxx公司的门面,如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可,还能指望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时,必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平,对员工的人品道德各方面一定要了解到位,绝不能让携款私逃的事件再次发生。

  同样,中高层领导在规划、决策之时,不能只顾眼前的利益,眼光一定要放远,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店,只会加重公司的负担,消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计,我们公司要长久发展下去,必须要组建一个自己的专业团队,专门给员工们讲解专业知识。

  正所谓“不在其位,不谋其政”,世上不乏专才,但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上,让他们身兼数职、事必躬亲,长久下去,必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住,公司的顶梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。说到对员工的知识培训,我不得不提一点,公司自上而下一定要树立勤奋好学之风,要让员工认识到:离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反,使员工越来越反感枯燥的材料,被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。

  公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电,对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励,以此激发员工们的学习热情。同时,公司应该做到集思广益、广开言路,鼓励所有员工提出自己宝贵的和建议,勇于指出中高层领导在工作中的不足之处,对一些可取的好建议要实行嘉奖。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书10

尊敬的x:

  您好!

  本人是x部门的x。

  本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的`一些知识和实践经验。

  辞职的原因是,我家在x,家中仅有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xxx年xx月xx日

员工辞职申请书11

尊敬的总经理:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

  首先,我要感谢XXXX公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩.

  从XXXX年XX月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的`学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。

  然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态。

  本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。

  工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。

  请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  你们好!

  因职业发展方向的选择及家庭等个人因素,决定辞去公司XX专员这份工作。

  回首与XX公司领导、同事并肩的同行的一年,或是沉吟筹措,或是谆谆以诚,或是慷慨互勉,或是高亢奋力,时间如梭,白驹过隙,如歌似水,将珍藏在记忆中。芯片测试,团队的建设,实验室筹备,供应商关系,流程设置等等微献薄力,实在愧当其位;时时惶恐于工作绩效,每每不安于曾经允诺。幸有XX周年庆的欢笑,拓展训练的友情。于同事球场技艺切磋,同事四川仙海湖畔畅怀品鱼,奉贤海湾雨中海上冲浪。一切历历在目。

  XX公司活力内涵,不屈于环境和条件艰难,仍然象种子毅然萌发快速成长。领导同事同心同德,披荆斩棘,跋涉开拓,在行业确立了自己的位置。现在又有XX市产业扶持的`历史机遇,我们完全可以期待她春华秋实,现在具有的风采必然意味着将来的累累硕果。但人各有志,我为个人职业志向与现在公司岗位的迥然两异,经过内心激烈斗争,艰难取舍,还是选择离开。或可能给公司带来的短时影响深表歉意。但工作表现不佳而至内心惶恐稍有释放。相信公司会找到真正优秀之能人,带领运营之新境界。

  与大家说再见有点惆怅,提辞职寥寥数字有感于肺腑!一个月的离职期内必仍处理好该做好的事:应用测试、产品工程、流程推进这三部分工作将极力前推。以后也非常乐意以朋友身份为XX公司进言献策。

  最后恳请XX总经理批准!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

员工辞职申请书13

xx:

  您好!首先,十分感激您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情景,觉得来xx工作是我的幸运,我一向十分珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮忙让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感激公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自我从事xx行业的兴趣也减退了,我不期望自我带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自我。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我期望我们能再有共事的.机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我现在是非常纠结的,现今的状态非常不好,继续工作下去我怕会有不好的影响,作为一名员工,过去我一直都是尽职尽责,对待工作从来没有丝毫的松懈,这也是对我对自己的一个态度吧,现在看来这还是没错的,我相信这些都是能够做好,但是随着时间慢慢过去,我确实还是有很多问题,这次来跟您辞职我也是纠结良久,我应该好好的去思考一下了,我现在确实是不适合继续这样消耗下去了。

  真的感觉很是吃力,在工作方面我的做的不是很好,我不是一时之间的兴起而来辞职,有些时候确实是感觉没有那种状态了,这让我无比的难受,我也是感觉到了这一点,现在慢慢的产生一种不好的心态,这让我很不适应,我没有办法坚持住心中的原则,有很多时候我出现的问题让我自己没有办法原谅,近期我的表现实在是不好,做一份工作有好的心态是非常关键的,我也在一点点的积累经验,这样的情况肯定是不能再有了,有些事情一直都在持续着,有些事情还是应该要纠正,我不希望出现大问题的时候,是因为我个人的原因,我现在没有办法静下心来好好的工作,这是不符合公司的规定。

  现在我真的意识到了这个问题,所以提出辞职我觉得这是我的一个选择,虽然说以后还是会有很多挫折,在xx这里的经历一定会让我强大起来,我感激周围帮助我的人,感激领导的关心,在这个工作岗位上面我也克服了很多问题,我对自己的`还是有很大的信心,我也坚定的相信我是能够做好这件事情,我清楚的意识到了现在自己的处境,连续出现的几个工作上面的失误让我很是惭愧,现在的没有办法给内心一个交待,作为xx的一员我也是在尽其所能的去展示自己,在能力上面我的短处确实是很多,这些问题一直都在影响着我,让我不知道怎么维持下去,这是有很大问题的,等未来的某一天出现问题的时候就来不及了,我希望您能够理解,真的再也不希望这么持续下去。

  这xx年的点点滴滴放映在我脑海,从我的'职业生涯从这里开始,对我的影响是深远的,这一点我要去考虑,现阶段我的职责非常的重要,更加应该用心努力去做好,所以我不能辜负了公司,也定然不会让不好的情况发生,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xxxx

  20xx年xx月xx

员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。自从20xx年10月入职以来,我一直都很享受博士这份工作。转眼3年多过去了,正是在这里我完成了自己从一个懵懂小女孩到职业女性的转变。三年间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦;三年间利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加很多知识和实践经验,同时也积累了不少人际关系。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!

  但由于个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。对于由此为公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请以考虑并批准。本人准备于6月22日前正式离职,对于本人离职所带来的损失,我深表歉意;在离职之前尽量将自己手里的工作保质保量的`完成,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。

  最后,再次感谢公司及同事们对我的帮助和关怀,并祝愿公司的业务蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

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