员工加薪申请书

时间:2023-08-25 10:06:45 申请书 我要投稿

(合集)员工加薪申请书

  现今社会公众的追求意识不断提升,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。那么写申请书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的员工加薪申请书,希望能够帮助到大家。

(合集)员工加薪申请书

员工加薪申请书1

  尊敬的领导:

  您好!

  自公司成立以来,**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

  20xx年,公司喜获“**行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。

  随着公司的不断发展,我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的`制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

  同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

  鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币***整(¥****)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

  申请人:

  20xx年6月23日

员工加薪申请书2

  领导您好!

  本人从毕业后一向在___工作,至今已经是第___个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的'工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为___(税后___多点),远低___平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥___/月。两者相加,仍然低于___平均月薪水平。

  以___内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

员工加薪申请书3

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自领导对我的栽培与帮忙。

  现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而x市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的.工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

  期盼您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工加薪申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年x月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

  随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

  随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为xx元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为xx元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为xx元左右,每月房费及水电费:xx元;通讯及交通费:xx元;伙食费:xx元;仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

  我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

  在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的.心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工加薪申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从xxxx年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性。

  我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

  如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的.同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

  期待领导批复!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书6

领导您好!

  本人从毕业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。但至今本人的'薪水为XXX(税后XXX多点),远低XXX平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月。两者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

  以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

  敬礼

员工加薪申请书7

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自去年1月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任公司的美工职务。抱着**公司是我家,繁荣昌盛乐大家的心态,一直很努力的工作,虽然过程中也有过松懈,但就整个20xx年的工作情况来看,个人认为还是在一定程度上为公司创造了价值,并且也得到了公司同仁的认同。我在工作中不断提高个人工作经验技术的同时,有幸能够为公司添砖加瓦,略尽绵薄之力倍感荣幸之至。

  我家本是工薪阶层,来京务工倍感不易。而今父母年事已高,于家中尚要艰辛工作,每每想到这里顿觉脸面无光,我已成人应当承担养家糊口之重任,但目前收入低薄,每月只有****元,而我朝国都消费之高乃有目共睹之现状,虽省吃俭用,又不沾烟不近女色,每月仅能自给。而今物价又如芝麻开花般节节高升,房屋的租金也齐头并进般上扬,如今我已囊肿羞涩,近如食不果腹之境遇。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中甚是慨叹。

  但~想公司一向有爱抚员工的传统,我便如孤独置身于大海中犹见浮舟,黑夜中如遇灯塔,心中便有了继续走下去的希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必也能感同身受。为我辈加薪之愿望想必早已有之,只碍于工作繁忙一时淡忘。

  如今国家在不断发展,各行各业也在这一片大好的环境下良性发展。公司也不断的在前进,业务开展也越来越顺利。我所从事的工作也不断的在各个领域得到认可,行业待遇随着工作技巧和经验的增加也在不断提高。不久前,我曾经带过的小师妹也传来了可人的'喜讯,在新的工作环境中薪水已近*K之多,在替她高兴之余心中难免产生强烈的落差。但是,看到公司在行业内不断攀升,我有信心公司的未来会越来越好,我们的待遇也会随之水涨船高。

  回望过去的一年,我的收获颇丰。不仅成功完成了公司网站的改版,新的公司宣传册在领导的关注与指导下也即将印刷成册;集团公司宣传册、企业化标准、网站的投入,也在这段时间内顺利的完成;而且我更为自己能够为济南工控项目的开发奉献自己一点微薄的力量所骄傲。虽然这一年很忙碌,在工作中也第一次面对众多需求同时进行所带来的思路混淆,但是我为自己能够最终完成这些倍感欣慰,为能够帮助公司、集团公司和济南分公司高兴。当然,这其中也有很多的不足需要今后加强与改善。同时我也由一名简单的美工,逐步担负起了部分内务方面的工作,在另外一片新的领域也有了很大的提高。这些都是在其他任何一家公司都很难学习到的宝贵经验,是我职业人生发展中非常重要的一年。

  千言万语汇成朴实明快的一句话:我希望公司能够鉴于对我工作的肯定,我申请2月份开始能够将我的月薪在原来的基础上增加1000元。

  当然,加薪不是目的,只是希望自身的价值能够被公司所认可,能够达到行业中的较高水准。

  字里行间文符颇陋,言语拙顿,望领导海涵。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书8

尊敬的领导:

  你好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。来到xx已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望您能对我的薪资予以调整。

  我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然xx(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的'工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您现在还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好每一件事。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,虽然您不是我的直接领导,但这些您也应该非常清楚的了解,您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  期待您的答复。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书9

××总,你好!

  我来公司已经3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以来,公司一直对我很照顾,我心存感激,也一直用心工作,在这三年多里,我一共换了三个部门,从售楼处到客服部,再到现在的财务室,我一直很努力学习各个岗位该掌握的工作技能,尽职尽责地工作,三年多了,我的'工资始终是××元,我希望您能考虑给我调整工资!

  谢谢!

  申请人:

  20××年××月××日

员工加薪申请书10

公司领导:

  我是20xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入xxx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxxxx,以期为公司在以后的'发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升__%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  特此申请,请予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工加薪申请书11

尊敬的领导:

  您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

  如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的'意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

  期待您的答复。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工加薪申请书12

  领导您好!

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的'薪水为XXX,远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼

员工加薪申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  我于20年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。

  随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的`。

  相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。

  对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。

  郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

  为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

  当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

  此致

敬礼

  申请人:

  20年4月13日

员工加薪申请书14

尊敬的领导:

  您好!自领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,学领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:随着公司的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。

  人追求的目标越高,他的.才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工加薪申请书15

尊重的领导:

  您好!

  本人从毕业后一直在xxxxxx工作,至今已经是第xxxxxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、xxxxxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的`薪水为xxxxxx(税后xxxxxx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxxxxx/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xxxxxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

  xxxxxx敬呈

  xx月xx日

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