产假申请书15篇(实用)
在这个高速发展的时代,我们会经常使用申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编收集整理的产假申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
产假申请书1
尊敬的公司领导:
我的妻子已近临产预产期xx月xx日,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。
特请求陪产假xx天从20xx年xx月xx日至xx月xx日。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书2
尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的'要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的.领导:
因本人有孕在身,预产期20年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20年5月1日至20年2月1日)请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给x。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
xxxx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
产假的法律规定:
产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。
法定基本产假天数
《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。
这90天包括:产前休假15天+产后休假75天
小贴士:
产假时间按照自然天数计算。
产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。
休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的'天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。
特殊原因产假增加天数
难产增加产假15天
多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天
晚育增加30天
独生子女:领取独生子女证的增加产假35天
已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育
生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》
晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。
产假申请书5
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日,共计XXX天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书6
尊敬的公司领导:
我的妻子于x月x日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假x天(从xx年xx月xx日至x月x日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xx月xx日
产假申请书7
尊敬的单位领导:
本人产假于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年xx月xx日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书8
尊敬的'领导:
本人已近临产(预产期是XXX月XXX日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从XXXXXX年XXX月XXX日XXXXXX年XXX月XXX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XXXXXX年XXX月至XXXXXX年XXX月XXX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:XXXXX
XXXXX年XX月XX日
产假申请书9
单位领导:
你好!
我在家妻子要分娩,而且身体状况不好,家人要在旁边陪伴,一会儿没有别的亲戚,只好请假回家照顾。(家人)情况突然来了,希望公司领导批准。非常感谢大家。
休假申请人:***
日期:***年**月**日
产假申请书10
尊敬的'领导:
因本人有孕在身,预产期_____年_____月______日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从_______年______月_____日至______年______月______日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给______工作人员。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:_______
______年__月__日
产假申请书11
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
请假人:X
时间:年月日
产假申请书12
尊敬的公司领导:
我于XXX20xx年XX月XX日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。
请予准假。
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书13
尊敬的领导人:
本人怀孕几个月,预产期***月***日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为***个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请***月***日正式产假。期待从***月***日开始批准。目前,本职的上班已经交给***先生/小姐,最近经过交接,***先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。
特此申请,请领导批准!
申请者:***
***年***月***日
产假申请书14
尊敬的公司领导:
本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的领导:
本人已近临产,预产期为20xx年xx月xx日,属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请!
申请人:
年 月 日
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