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外出进修学习培训协议书
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的外出进修学习培训协议书 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
外出进修学习培训协议书 1
甲方：
乙方：__________________________ __身份证号：
为了促进医院的迅速发展，不断提升员工的综合素质和职业技能，培养学科领军人才，本院积极支持并鼓励优秀员工参加各类职业培训。为确保员工能够圆满完成培训任务，并按时回到医院履行职责，甲乙双方达成以下协议：
一、甲方同意乙方赴________ ______学习__________专业，学习期限__________自__________年____月__________日起____________至__________年________月________日。
二，乙方在培训期间所有的职称证件原件统一由医院人事科进行保管。
三、为了满足甲方的要求，乙方将在甲方指定的医院进行选定专业的进修。如果需要对医院或专业进行变更，乙方必须事先通知甲方并得到其批准，否则将被视为旷工行为。
四、在学习培训期间，员工将按照原有的工资待遇进行支付。此外，医院还会为员工提供适当的生活补贴。甲方会按照相关规定为员工缴纳社会保险。
五、当乙方在学习期间患有无法继续学业的疾病时，乙方应遵循甲方的指示，中止学习并返回医院治疗，同时按照相关规定办理相应手续。
六、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。对于违反规定而受到机构处分的情况，甲方将会进一步采取惩罚措施，视同在本机构内的违纪行为。
七、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、按甲方规定由甲方报销支付。
八、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的5倍。
九、经过培训学习后，双方约定在一定时间内提供服务。乙方承诺不得单方面解除劳动合同、辞职或者调离，并且约定最低限制年限如下：
培训时间累计在一个月之内的，回甲方工作后必须满一年。
培训时间累积在一个月以上，半年以下的（不含半年），回甲方工作后必须满三年。
培训时间累积在半年以上（含半年），一年以下的.，回甲方工作后必须满五年。
培训时间累积到一年或者以上的，回甲方工作后必须满八年。
以上所涉及的培训时间均累计到总培训时间（短期业务学习均计入总培训时间），离职人员按总培训时间计算，工作时间按培训结束不再进行任何培训算起，如需再次进行培训学习，工作时间按培训学习结束后重新计算。
乙方违反上述约定期限，未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职、辞职的，乙方需赔偿甲方已经支付的培训费用及培训期间的工资待遇，及生活补贴。
十、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向医院报到，乙方有义务将培训所学无条件的带教给其他员工，真正起到学科带头人的作用。
根据具体情况甲方有权要求乙方找保证人并在本协议上签名。保证人的职责是：在乙方逾期不归、未按照协议书约定辞职且拒绝缴纳应缴费用的，乙方保证人承担连带赔偿责任。
十二、除非经过甲方同意，乙方在协议规定范围内任何情况下离职，都将在一年内不得办理的证件和保险的变更和转移手续。
十三、乙方在学习期间表现突出，展现出优异的成绩和卓越的能力，对医院的发展起到了积极的推动作用。鉴于此，医院将根据具体情况给予乙方丰厚的奖励，并为其提供升职的机会。
十四、本协议为一式两份，甲乙双方各持有一份。自双方签署或盖章之日起成为《劳动合同》的重要组成部分，具备同等法律效力。
十五、如果未经甲方正常离职手续办理者，甲方将采取法律措施保障自身合法权益，包括但不限于向劳动仲裁部门提起劳动仲裁或向法院起诉乙方。
甲方盖章：
乙方签名：
外出进修学习培训协议书 2
甲方：_______________
乙方：_____________ 身份证号：________________________
为了适应医院的快速发展，不断地提高员工的基本素质及职业技能，培养学科带头人，我院鼓励并支持优秀员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回医院工作，甲乙双方签订如下协议：
一、甲方同意乙方赴_______学习_____ 专业，学习期限_____ 自_____ 年__ 月_____ 日起______ 至_____ 年____ 月____ 日。
二，乙方在培训期间所有的职称证件原件统一由医院人事科进行保管。
三、乙方应在甲方指定的医院及选定专业进修。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
四、学习培训期间的工资按原工资支付。医院并为其在进修期间提供适当的生活补贴。社会保险按有关规定由甲方交纳。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回医院，并依有关规定办理.
六、乙方应自觉遵守培训院方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到院方处分的，甲方将追加惩处，视同在本院内的违章或者违纪。
七、乙方在培训学习期间的学费、住宿费、按甲方规定由甲方报销支付。
八、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的`全部培训学习费用的5倍。
九、培训学习结束后，乙方保证在一定时间内为甲方服务，不得单方解除劳动合同、辞职或者调出，双方约定最低限制年限如下：
培训时间累计在一个月之内的，回甲方工作后必须满______年。
培训时间累积在一个月以上，半年以下的（不含半年），回甲方工作后必须满______年。
培训时间累积在半年以上（含半年），一年以下的，回甲方工作后必须满______年。
培训时间累积到一年或者以上的，回甲方工作后必须满______年。
以上所涉及的培训时间均累计到总培训时间（短期业务学习均计入总培训时间），离职人员按总培训时间计算，工作时间按培训结束不再进行任何培训算起，如需再次进行培训学习，工作时间按培训学习结束后重新计算。
乙方违反上述约定期限，未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职、辞职的，乙方需赔偿甲方已经支付的培训费用及培训期间的工资待遇，及生活补贴。
十、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向医院报到，乙方有义务将培训所学无条件的带教给其他员工，真正起到学科带头人的作用。
十一、外出学习，根据具体情况甲方有权要求乙方找保证人并在本协议上签名。保证人的职责是：在乙方逾期不归、未按照协议书约定辞职且拒绝缴纳应缴费用的，乙方保证人承担连带赔偿责任，支付乙方全部培训、学习费用和工资及生活补贴等费用。
十二、乙方在协议规定内任何情况离职除上述规定外，将一年之内不予办理的证件及保险的变更及转移手续。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，并能充分促进医院发展，医院将视情况给予奖励和升职机会。
十四、本协议一式______份，甲乙双方各执______份。自双方签字或盖章之日起属于《劳动合同》的组成部分，具有同等的法律效力。
十五、未按本协议进行正常离职手续办理者，甲方将向劳动仲裁部门提起劳动仲裁直至法院起诉乙方，以保证甲方的合法权利。
甲方盖章：_______________ 乙方签名：________________
______年______月______日______年______月______日
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