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员工离职协议书

时间：2024-06-01 12:52:53 协议书我要投稿

员工离职协议书15篇(实用)

　　在我们平凡的日常里，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编为大家收集的员工离职协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工离职协议书15篇(实用)

员工离职协议书1

　　乙方：

身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

　　一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自xxx年xx月xx日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

　　二、因劳动合同解除，元（大写：捌万元）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

　　三、乙方应于xxx年xx月xx日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

　　四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的.真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：xxx年xx月xx日

员工离职协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方经平等、友好协商，双方自愿达成如下协议：

　　一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方年月日离职的综合报酬元（包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬）。

　　二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的`所有权利义务终结，乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

　　三、本协议书在甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　甲方：乙方：

　　签约人：

员工离职协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　(身份证号码： )

　　甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

　　一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的`工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。

　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。

　　三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(￥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

　　四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

　　五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。

　　六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

　　七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

　　八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　签字：

　　或委托代理人：

　　指模：

　　签订日期：二○ 年月日

员工离职协议书4

　　甲方（公司）：

　　乙方（劳动者）：（身份证号码：）

　　经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：

　　一、双方劳动合同关系自年月日起解除。

　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。

　　三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

　　五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。

　　六、甲乙双方违反本协议的`条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

　　七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：签字：

　　或委托代理人：

　　签订日期：年月日年月日

员工离职协议书5

　　甲方：1

　　乙方：身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

　　一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

　　三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

　　五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的`结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

员工离职协议书6

　　乙方：_______________ 身份证号码：_______________

　　乙方现为甲方公司员工，担任职务，已经知悉甲方及甲方参股公司(本协议以下中所称"甲方"均含"甲方参股公司")的商业秘密。现乙方因原因提出，为了明确乙方离职后保密义务，有效甲方及甲方参股公司的商业秘密，甲、乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则签订本保密协议。

　　条商业秘密

　　1、本协议所称商业秘密包括：_______________信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技术信息指甲方拥有或获得的和产品的'技术、制造方法、工艺、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

　　3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

　　4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的资料、合同、交易相对人资料、名单等销售和经营信息。

　　5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

　　条保密承诺

　　乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

　　第三条乙方的保密义务

　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

　　2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任何形式披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。

　　3、乙方应将与有关的技术资料、试验设备、试验、客户名单等交还甲方。

　　4、乙方在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)，在劳动合同关系解除或终止之后，乙方承认甲方对这些商业秘密的所有权，乙方承诺给予保密。

　　第四条保密义务的终止

　　1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。

　　2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

　　第五条违约责任

　　乙方违反协议中的保密义务，应承担相应的法律责任。

　　第六条其他

　　1、因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。

　　2、本协议自双方签字或盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_______________

　　法定人或代理人

　　(签字)：______________

员工离职协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

　　二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员允许，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之操纵。

　　2、乙方无论任何原因，在工作期偶尔调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作办法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

　　3、可能成为甲方商业机密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、进展规划、财务资料、程序文件等方面的.内容。

　　4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业机密的范围：

　　①公司重大决策中的机密事项；

　　②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要；

　　③公司规划、设计、工程图纸等；

　　④应公司客户要求保密的资料；

　　⑤使单位直接或间接的经济利益受到伤害的事项； ⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利举行的事项； ⑦影响单位稳定和安全的事项；

　　⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任为必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业机密信息，以保持其机密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业机密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些机密信息有无商业上的价值。

　　五、违约责任

　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

　　六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文2件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双

　　方当事人协商一致，可以对本协议有关条款举行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住宅地人民法院管辖。争议发生后，在对争议举行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　八、协议效力

　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采纳双方允许的书面形式。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：身份证号码：

　　年月日年月日

员工离职协议书8

　　甲方：___________________________

　　合同编号：___________________

　　法定代表人：_____________________

　　签订地址：___________________

　　乙方：___________________________

　　签订日期：______年____月___日

　　身份证号码：_____________________

　　鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。

　　第一条甲方知识产权

　　双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

　　第二条乙方知识产权

　　乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

　　乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

　　第三条在职期间的保密义务

　　乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的'任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第四条离职保密义务

　　双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

　　乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起____年内_。

　　乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密补偿费。

　　第五条第三方的秘密

　　乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

　　若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

　　乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

　　第六条竞业禁止

　　乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后2年内，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

　　第七条资料返还

　　乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

　　第八条违约责任

　　乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付其年收入____%的违约金_；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

　　乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

　　第九条纠纷解决方式

　　本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本协议发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

　　（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起诉讼。

　　第十条生效条件

　　本协议经乙甲双方签字盖章后正式生效。

　　本协议一式____份，乙甲双方各执____份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：____________________

　　乙方（签字）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________

　　传真：____________________________

　　电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________

　　账号：____________________________

员工离职协议书9

　　甲方公司

　　乙方XXX 身份证号码家庭住址现居住地址

　　鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或掌握甲方的商业秘密甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式使乙方掌握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了保护甲方正当合法的权益根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规本着平等、自愿、公平、诚信的原则甲乙双方就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后共同订立本协议以资信守

　　一、保密期限及范围

　　第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。

　　第二条本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于

　　一技术信息主要包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、操作方法、控制方法、测试方法、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。二经营信息主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等

　　三管理信息主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等

　　二、保密义务

　　第三条乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的'一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。

　　第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。

　　第五条乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。

　　第六条乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。

　　三、竞业限制义务

　　第七条乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

　　四、竞业限制补偿金

　　第八条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为在乙方离职后两年内每月支付给乙方 xx元。

　　五、违约责任

　　第九条如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

　　第十条如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。

　　第十一条乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理

　　费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。

　　六、争议解决

　　第十二条因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、协议的效力

　　第十三条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。

　　第十四条本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

　　甲方公司盖章

　　法定代表人或授权代表签字日期年月日

　　乙方签字身份证号日期年月日

员工离职协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自_____年_____月_____日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。

　　二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的'外观、结构等设计工作。以下_____个项目为：

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于_____年_____月_____日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。

　　四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。

　　五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件

　　六、签定双方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　日期：

员工离职协议书11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份证号码：_________________

　　因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：

　　一、甲、乙双方于________年________月________日起解除劳动合同;

　　二、甲方一次性支付乙方人民币________元(包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用);

　　三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;

　　四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的`内容，若违约则赔偿甲方人民币

　　五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：_________________乙方(签字)：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

员工离职协议书12

　　甲方（公司）：

　　乙方（劳动者）：（身份证号码：）

　　经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系，达成协议如下：

　　一、双方劳动合同关系自年月日起解除。

　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为乙方放弃相应的权利。

　　三、甲方一次性支付乙方费用人民币元整（￥）。该费用已包含了应发工资、加班节假日工资、替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金或赔偿金，社保公积金未足补偿或待遇补偿等（如该笔费用为零的，视为双方协议一致乙方自愿放弃追索，即乙方不得再以任何形式与理由要求向甲方要求上述任何费用）。

　　四、根据本协议第二、三条，本协议签订后甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不再存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。

　　五、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的.言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。

　　六、竞业限制，双方协商一致，甲方每月支付人民币元整作为乙方竞业限制补偿，竞业限制时间为月。

　　七、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。

　　八、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。

　　九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人：

　　签订日期：年月日

员工离职协议书13

　　甲方：_________（以下简称“甲方”）

　　乙方：_________（居民身份证号：以下简称“乙方”）

　　甲乙双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，协商达成一致，建立以下条约，并共同遵守：

　　1、在乙方入职前，乙方应以书面形式，如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和竞业限制义务，因未主动告知而致使甲方遭受索赔的，甲方有权向乙方追偿，乙方应承担由此产生的一切法律责任。

　　2、双方确认，乙方在甲方工作期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、知识性文档、技术秘密或其他商业秘密信息，其知识产权均属于甲方所有。

　　3、乙方同意提供一切必要的信息和采取一切必要的措施，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关知识产权。

　　4、双方确认，乙方离职后年内，利用所掌握或接触的甲方之商业秘密所产生的智力成果或技术创新，其知识产权及其他权利归甲方所有。

　　5、乙方应遵守甲方制定的保密制度，履行保密职责。乙方应采取任何必要、合理的措施，保护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密或其它商业秘密信息，以保持其秘密性。

　　6、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，将上述载体全部返还给甲方。

　　7、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得非因工作目的而使用这些秘密信息或允许他人使用。乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利，不得将工作中知悉、获取的商业秘密拒为己有，不得私自留存。

　　8、乙方离职之后仍应对其在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务，而无论甲方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　9、在工作期间，非经甲方事先书面同意，乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务，或从事其他损害甲方利益的活动；也不得在任何其他公司、企业或组织担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，从事前述经营或者活动的，所得收入归甲方所有，乙方并应承担相应法律责任。

　　10、无论何时，乙方均不得怂恿、诱导、唆使甲方员工到竞争对手处工作。

　　11、未经甲方事先书面同意，乙方不得在离职后两年内，在与甲方存在直接商业竞争关系或其他利害关系的用人单位内任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

　　12、甲方逐月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用以给乙方在竞业限制期内的补偿金额。

　　13、本协议提及的甲方之商业秘密包括技术秘密和经营秘密。

　　（一）技术秘密是指甲方自行研制开发或者以其他合法方式掌握的并未公开的，且采取了适当保密措施的技术信息，包括但不限于：

　　1、产品需求和项目类：客户调研报告、项目建议书、项目立项书、项目管理计划和进度表、概要需求列表、估算单、需求规格说明书、设计文档（含概要设计说明书，单元说明书或维护类设计说明书或改错类设计说明书）等；

　　2、产品开发过程管理类：项目会议记录、项目评审记录、缺陷记录跟踪表、同行评审记录表、配置项登记表、配置管理资料、组间协调记录表、需求跟踪与进度控制表、测试计划、测试用例、测试报告、项目关闭报告、工作产品发版报告等；

　　3、技术文档类：专有技术资料、技术经验、技术培训资料、技术总结等；

　　4、质量管理类：产品评审报告、产品质量指标等；

　　5、产品应用实施类：产品实施方案、产品应用状况、客户使用情况等；

　　（二）经营秘密是指甲方未公开的`，并已采取适当保密措施的管理制度与流程、经营管理信息，包括但不限于：

　　1、管理规划信息：战略规划、经营决策、组织架构、计划与总结、董事会或管理层会议的决议和记录、业务专项会议资料等；

　　2、财务信息：财务报表、商业分析报告、税务资料、原材料进货渠道、审计报告、投融资交易、投资分析报告等；

　　3、人事信息：员工档案、组织人事资料、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核资料等；

　　4、营销信息：合同、产品报价、重大交易记录、客户档案、代理商资料、供应商资料、合作伙伴资料、市场调研报告、市场营销方案、重大市场活动等；

　　5、乙方若违反本协议任何条款的规定，其同意一次性向甲方支付违约金（_________人民币）；给甲方造成损失的，还应赔偿甲方的损失，违约金不能替代赔偿金。

　　6、乙方同意甲方可以从其工资中扣除违约金和赔偿金。

　　7、双方同意，因本协议产生的或与本协议有关的一切争议，若协商解决不成，由甲方所在地的人民法院管辖。

　　8、本协议自双方签字或盖章之日起成立并生效。

　　9、本协议若与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

　　10、双方确认，在签署本协议前已完全了解各条款的法律含义。

　　11、甲乙双方于此同意上述条款，于________年_____月______日签署本协议。

　　甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

员工离职协议书14

　　甲方：广州市溪雨商贸有限公司

　　乙方：陈爱萍

　　甲、乙双方经平等、友好协商，双方自愿达成如下协议：

　　一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方__年__月__日离职的综合报酬元（包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的.报酬）。

　　二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结，乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

三、本协议书在甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　甲方：乙方：

　　签约人：

　　__年__月__日__年__月__日

员工离职协议书15

　　甲方：*******公司

　　法定代表人：***

　　乙方：

　　性别：女，身份证件号码：

　　户口所在地：

　　家庭住址

　　现居住地址：

　　鉴于：

　　甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：

　　1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；

　　2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在册的客户信息；

　　3、甲方的产品信息。

　　二、乙方承诺：

　　1．其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：

　　2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；

　　3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。

　　三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。

　　四、甲方同意就乙方离职后承担的'保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：

　　1、原劳动合同约定的年薪的50%计（）元；该补偿费甲方自20xx年11月开始至20xx年4月止已每月支付给乙方。

　　2， 20xx年8月，甲方一次性补偿给乙方（）元。