见习协议书

[精华]见习协议书

　　在当今社会生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编精心整理的见习协议书，希望对大家有所帮助。

见习协议书1

　　甲方（就业见习基地单位名称）：

　　乙方（见习人员）：

　　依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

　　1、甲方应为乙方提供 就业见习岗位，安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

　　2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

　　3、乙方在甲方的就业见习期自 年 月 日起至 年

　　月 日止。

　　4、甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的'800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

　　5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

　　6、就业见习期满，就业见习协议终止。

　　7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

　　8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

　　9、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

　　10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

　　11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人交流服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　签章： 签字

　　年 月 日 年 月 日

见习协议书2

　　甲方： （见习单位）

　　乙方： （见习学员）身份证号码

　　根据《晋江市大中专毕业生就业见习工作实施意见》，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议：

　　一、甲方同意接纳乙方为见习学员，见习岗位为，见习期限为个月，具体期限为 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方根据实际情况可调整乙方的见习岗位，乙方无正当理由应当服从（调整后甲方应报晋江市人才交流服务中心备案）。

　　三、见习期间的生活补贴： 甲方每月向乙方给付生活补贴元（不低于800元）。

　　四、在履行本协议的过程中，甲方应安排专门的技术与管理人员指导并安排乙方见习工作，确保乙方在实际工作岗位上得到锻炼，如期完成见习计划。

　　五、见习期间，甲乙双方都应遵守国家的法律法规，遵守本协议约定，相互尊重。

　　六、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，提供必需的劳动防护用品，进行必要的劳动培训（培训费用不得向乙方收取或索赔），保证乙方在安全卫生的'环境条件下工作。

　　七、乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的劳动纪律，爱护甲方的公共财产，服从甲方合理的工作安排，确保完成见习工作。因乙方过错而给甲方造成的经济损失，甲方有权向乙方追偿。

　　八、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。

　　九、见习期间，甲乙双方不建立劳动关系。见习期满，本协议自行终止。

　　十、甲乙双方经协商一致可以提前解除本协议。

　　十一、见习期间，发生下列情形之一，甲方有权单方面书面通知乙方提前解除本协议：

　　1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　2、乙方被依法追究刑事责任;

　　3、乙方确实不能适应甲方提供的见习岗位，或无正当理由拒绝接受甲方对其调整见习岗位的安排的；

　　4、甲方确因生产情况发生变化无法为乙方提供见习岗位的。

　　十二、见习期间，乙方提前解除本协议的，应当提前3个工作日以书面形式通知甲方。

　　十三、本协议发生终止或提前解除的情形时，甲乙双方应及时办妥工作的交接，甲方按乙方实际工作的天数向乙方发放见习补贴。甲方还需在本协议终止或提前解除之日起3个工作日内报晋江市人才交流服务中心备案。

　　十四、在本协议终止或提前解除的3个工作日内，甲方应对乙方

　　的见习表现做出书面的考核鉴定意见。

　　十五、争议的解决： 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成，可提交有关司法部门依法处理。

　　十六、甲乙双方认为需要规定的其他事项：

　　1、；

　　2、；

　　3、。

　　十七、本协议一式三份，经各方签字、盖章后生效，甲方、乙方和鉴证单位（市人才交流服务中心）各保存一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（签名）： 人事代表（签名）：

　　年 月 日 年 月 日

　　鉴证方

　　（盖章）

　　年 月 日

见习协议书3

　　甲方：（单位名称）

　　乙方：

　　依据《天津市高校毕业生就业见习管理办法》，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

　　1、甲方应为乙方提供 见习岗位，并安排专门指导人员。

　　2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从指导人员的业务指导和工作管理，遵守见习基地的规章制度。

　　3、乙方在甲方的见习自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　4、甲方支付乙方生活费标准为 元/月，并按月支付。

　　5、见习期间，甲方代乙方缴纳城镇居民医疗保险，所需费用由市劳动保障局予以补贴。

　　6、见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的'，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。

　　7、如甲方未按本协议约定落实见习岗位、发放生活费等，乙方有权提前解除协议，并可向所在区（县）劳动和社会保障局提出维护合法权益的诉求。

　　8、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权终止协议。

　　9、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

　　10、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　签章 签字

　　年 月 日 年 月 日

见习协议书4

　　甲方：（见习单位）

　　乙方：（高校毕业生）

　　为明确就业见习高校毕业生与见习单位双方的权利和义务，经协商，甲方与乙方签订如下协议：

　　一、见习期限为__年__月__日至__年__月__日。乙方应在接到见习派遣通知后5日内向甲方报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意，并报当地“引导办”备案。

　　二、甲方安排乙方在工作岗位见习，若需变更乙方见习岗位，须事先征求乙方的同意。乙方就业见习期间的基本生活补助为元。

　　三、就业见习期间，甲方尽量协调解决乙方的住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障事宜，帮助解决乙方遇到的困难和问题。乙方应自觉遵守国家法律和甲方的各项规章制度，见习期满，按时离岗，并做好工作交接。甲方有权对乙方违反规定的行为进行处罚，如乙方不能胜任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某种原因不能继续见习的'，应提前30日向甲方提出书面申请，经批准方可离岗，并报“引导办”备案。

　　四、乙方未经甲方批准擅自离岗的视为违约，由此产生的一切后果均由乙方自行承担。

　　五、乙方在就业见习期间享受人身意外伤害和住院医疗两项商业保险。保险由甲方负责办理，甲方应及时将保险运行情况向“引导办”反馈。

　　六、甲方与乙方如有其他约定，应在补充条款中注明，并视为本协议书的一部分。

　　七、协议补充条款：

　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。双方都应严格履行本协议，如有一方提出变更协议，须征得另一方同意，如有违约，由违约方承担违约责任。

　　九、本协议一式四份，主管部门、见习单位、见习学生、“引导办”各执一份，复印无效。

　　甲方：见习单位（盖章）

　　乙方：高校毕业生（签字）

　　__年__月__日

见习协议书5

　　甲方（就业见习基地单位名称）：

　　乙方（见习人员）：

　　丙方（派遣用工单位或高校见习实训合作单位）：

　　依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

　　1、甲方根据丙方提供的.就业见习岗位需求情况，派遣乙方到丙方参加 岗位的就业见习活动，联系协调好丙方安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

　　2、乙方参加就业见习活动中，应服从丙方带教老师的业务指导和工作管理，遵守丙方规章制度。

　　3、乙方在丙方的就业见习期自 年 月 日起至

　　年 月 日止。

　　4、见习期间，甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

　　5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

　　6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险以及丙方不履行见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

　　7、乙方在就业见习岗位上违反丙方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

　　8．见习期满，就业见习协议终止。

　　9、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。

　　10、本协议一式四份，由甲、乙、丙三方各执一份，报市人才交流服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方： 丙方：

　　签章： 签字： 签章：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

见习协议书6

　　甲方：（就业见习基地）

　　乙方：（见习高校毕业生）

　　为明确见习高校毕业生与见习基地的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作时间

　　乙方__年__月__日起至__年__月__日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排乙方的见习工作时间。

　　二、见习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到本单位部门，从事工作。

　　乙方见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践；乙方见习期满，甲方为乙方填写统一格式的《赤峰市见习高校毕业生职业能力评估表》和就业见习证书，作为乙方就业见习经历的证明。

　　三、生活保障

　　乙方见习期间，甲方为乙方发放甲方承担的每月元的生活补助，并提供必备的生活条件。生活补助发放时间为乙方见习期一个月后的下一个月的第一个工作日。

　　四、乙方在见习期间应遵守的规定

　　1．乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其他各项规章制度。如违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

　　2．因乙方的过失，造成甲方财物损失的，按甲方的有关规定酌情处理。

　　五、劳动保护

　　1．甲方需为乙方提供符合国家规定的.安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2．甲方根据乙方见习岗位的实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，并为乙方办理人身意外伤害保险。

　　六、协议解除

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况，可以向乙方提出终止见习，在为乙方履行生活补助支付手续后，解除本协议。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交___高校毕业生就业见习工作办公室备案，经甲乙双方签字后生效。

　　附：乙方基本情况（毕业学校：，学历：，所学专业：毕业时间：年月。）

　　签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

　　甲方：（盖章）乙方：

　　代表人：

　　联系电话：联系电话：

　　__年__月__日__年__月__日

见习协议书7

　　甲方(省级见习基地)：

　　乙方(见习人员)：

　　为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：

　　一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为 ，见习期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的权利、义务

　　(一)按照《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;

　　(二)加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观;

　　(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核意见，协助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》;

　　(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;

　　(五)乙方见习合格后，甲方应协助安排、推荐就业;

　　(六)见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：

　　1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;

　　2.严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的;

　　3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的;

　　三、乙方的权利、义务

　　(一)严格遵守《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》和甲方有关规章制度;

　　(二)服从甲方的管理，主动接受指导老师的.见习指导与培训，努力提高自身的职业技能。

　　(三)经考核合格，可获得《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》，作为用人单位优先聘(录)用见习合格人员的依据。

　　(四)见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。

　　(五)见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。

　　(六)见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理，情形严重的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室批准，中止见习协议。

　　四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理。

　　五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才服务机构(毕业生就业指导机构)留存一份。

　　甲方(签章)：乙方(签字)：

　　年 月 日年 月 日

　　省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)(签章)

　　年 月 日

见习协议书8

　　甲方：__________（见习单位）

　　乙方：__________（见习人员）

　　为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经（区（县）团委）、人力资源市场推荐自______年______月______日至______年______月______日到甲方指定岗位见习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。

　　二、见习岗位

　　1、甲方安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　1、负责对乙方在见习期间进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为__________元；每______月______日前向乙方提供__________元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

　　2、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的.任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　3、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　4、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　1、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　六、其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________

　　授权代表（签字）：____________

　　______年______月______日______年______月______日

见习协议书9

　　甲方：西安市人才服务中心

　　乙方：

　　为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【××××】1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：

　　一、协议期限：

　　本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方权利与义务：

　　1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;

　　2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;

　　3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;

　　4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的`各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。

　　5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

　　三、乙方权利与义务：

　　1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;

　　2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;

　　3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任;

　　4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;

　　5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

　　本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　负责人：负责人：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

见习协议书10

　　甲方：（见习单位）

　　乙方：（见习人员）

　　为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作安排

　　1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动，帮助乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

　　二、见习岗位

　　甲方安排乙方到甲方 部门，从事 工作。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　1、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

　　2、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的'各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；

　　3、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　4、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　六、其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　年 月 日

见习协议书11

　　甲方 （见习单位）：________________ 乙方 （受聘人员）：________________

　　根据《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（皖人发[20xx]85号）文件要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下见习协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

　　一、见习期限

　　甲方提供的见习岗位的见习期限为__个月，自_____年__月__日至_____年__月__日。本协议自见习期结束自动终止。

　　二、见习岗位及职责要求

　　（一）乙方在甲方提供的________部门从事_______岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　1_________________________________________________________________________________

　　2______________________________________________________________________________

　　（三）乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求进行见习。

　　三、岗位纪律

　　（一）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导、指导和管理。

　　（二）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

　　（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

　　（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　（三）甲方应根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的`培训。

　　五、生活补助与社会保险待遇

　　（一）甲方根据国家政策和地方的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于1000元的基本生活补助。

　　（二）甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险，并及时以书面形式告知乙方。

　　六、见习协议的变更和解除

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

　　（二）甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人事部门反应。

　　（三）乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的，甲方有权中止协议，并上报当地人力资源和社会保障（人事）部门，经核实后取消乙方的见习资格。

　　（四）因乙方个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。（五）在见习期间被甲方正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的，应按照事业单位招聘程序规定办理相关手续。

　　（六）见习活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。

　　七、本协议未竟事宜，双方协商解决 八、附则

　　本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

　　甲方（盖章） 乙方（签字）

　　年 月 日年月日

　　高校毕业生就业见习基本生活补助费用申请表

　　安徽省人力资源和社会保障厅制表

　　芜湖市高校毕业生见习计划见习单位对见习毕业生职业能力

　　评估表

　　见习单位：（盖章） 填表人签字：

　　联系电话： 填表日期： 年 月 日

见习协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作时间

　　经协商，乙方(姓名韦生樑学校福建农林大学学历本科专业工程管理毕业时间 年 月 日)同意到甲方见习，见习时间

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。

　　二、见习岗位

　　甲方根据工作需要和乙方的实际情况，安排乙方韦生樑到南铝铝材公司市场部，从事项目管理工作。

　　见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。

　　三、乙方见习期间应遵守以下规定：

　　1、遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。

　　2、因见习学生造成见习单位财物损失的，按甲方规定处理。

　　四、见习管理

　　1、甲方按照相关法律及本单位规章制度对乙方进行管理。

　　2、乙方见习期满后，甲方应对乙方见习期间的'表现进行考核，并出具就业见习鉴定意见(由省人事厅统一制作提供)。

　　五、劳动保护：

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第３７５号)规定执行。

　　六、协议解除： 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为乙方履行见习生活补贴支付手续，解除本协议，并书面告知主管部门或有关人才服务机构。

　　七、尚需协商一致的其它问题(请如实填写。如没有，请填"无"。)：

　　1、无

　　2、未尽事宜由甲、乙、双方及时协商解决。

　　八、法律效力：

　　本协议经甲乙双方签字后生效，正本一式三份，双方各执一份，另一份交主管部门或有关人才服务机构备案。

　　甲方(盖章)： 乙方：

　　联系电话： 联系电话：

见习协议书13

　　甲方)_________

　　乙方)_________

　　二、协议事宜为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实习教学任务，保证实习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方安排乙方_________学生到_________，参加生产实习。

　　三、双方责任1.甲方责任甲方原则上负责根据教学实习内容，为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况，负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。甲方在乙方实习前，必须对其进行实习纪律、安全教育，并经常与实习单位联系，了解学生实习情况，对学生实习中的出现的问题及时处理。甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故，协助乙方做好保险理赔工作。2.乙方责任乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的`问题。乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴)，乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间，交纳实习工资的5%;低于_______元，免交管理费。乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担。

　　四、本协议自_________至_________执行。

　　五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

　　甲方(盖章)：________________________

　　乙方(签字)：________________________

　　代表(签字)：________________________

　　____年__月__日

　　签订地点：__________

见习协议书14

　　甲方：x（见习单位）

　　乙方：x（见习人员）

　　为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作安排

　　1、乙方自x年xx月xx日至x年xx月xx日到甲方指定岗位见习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动，帮助乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

　　二、见习岗位

　　3、甲方安排乙方到甲方x部门，从事x工作。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为x元；每月x日前向乙方提供x元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

　　5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的.真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，严格保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；

　　8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　六、其他规定

　　11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　12、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

　　甲方（盖章）：x乙方（签名）：

　　授权代表（签字）

　　x年xx月xx日x年xx月xx日

见习协议书15

　　甲方：（企业名称） 乙方：为切实帮助我市大学生尽快实现就业，提高青年大学生的.就业竞争能力，促进人才需求和市场就业相结合，甲方作为天津青年就业见习基地，与乙方就

　　见习有关事宜达成协议如下：

　　一、见习岗位及指导教师

　　1、甲方应为乙方提供 见习岗位，并安排专门人员对乙方进行工作指导；

　　2、乙方应服从甲方安排，按照见习岗位要求进行见习。

　　3、乙方见习期间应遵守甲方规章制度。

　　二、见习期限、见习期间生活费及保险

　　4、甲方提供上述岗位的见习期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　5、甲方为乙方提供上述岗位的生活费为元/月，按月发放给乙方。

　　6、在见习期间，甲方应为乙方投保综合保险，保障乙方工作期间安全。

　　7、乙方保证按上述实习期限完成实习任务，服从指导教师安排。

　　三、见习中止及提前中止

　　8、本协议至上述规定日期中止，见习结束。

　　9、协议中止、见习结束后，甲方应为乙方出具见习意见书，或与乙方协商达成一致，签订正式劳动合同。

　　10、如甲方未能按本协议提供见习岗位、指导教师或发放生活费，乙方有权中止协议，并向单位企业坐落区（县）劳动保障局反应。

　　11、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权中止协议，并向企业坐落区（县）劳动保障局上报，经企业坐落区（县）劳动保障局核实后取消乙方今后参加就业见习资格。

　　四、其他未竟事宜及补充条款

　　12、本协议未竟事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

　　五、协议生效

　　13、本协议一式两份，自签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　签章 签字

　　年 月 日 年 月 日

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