离职协议书
在快速变化和不断变革的今天，各种协议频频出现，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议呢？以下是小编帮大家整理的离职协议书，欢迎大家分享。
离职协议书1
用人单位（全称）：____________公司（以下简称甲方）
法定代表人（或负责人）：_________________________
单位住所地：_____________________________________
劳动者姓名：__________________（以下简称乙方）
身份证号：____________________
地址：____________________________邮政编码：________________通讯方式：________________________
甲乙双方经过友好协商，决定解除劳动关系及进行离职交接工作。为了明确双方离职后应承担的法律责任，现达成以下协议：
1、甲方接受乙方的离职申请，并确保及时为乙方办理离职手续；
2、乙方应当自觉遵守甲方的规章制度，如实认真地与甲方办理离职交接手续，不得隐瞒、拖延；
3、乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益，否则，甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利；
本条款所指的商业秘密是指乙方在与甲方合作期间接触到的（包括但不限于研究、创作、开发、生产、制造、销售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方负有保密义务的第三方的所有商业、技术或生产方面的.未对外公开或未解除机密性的各种信息。
4、乙方承诺不从甲方处招聘员工；
5、乙方违反本协议之任一条款，都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿；
6、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；
7、本协议自双方签字之日起生效；
8、因本协议产生之争议，双方应协商解决，协商不成，以____________所在地法院为争议管辖法院。
甲方：____________（盖章）乙方：____________（签字）
日期：____________日期：__________________
离职协议书2
甲方：_________
乙方：_________（身份证号：_________）
鉴于甲方与乙方的合作将于______年______月______日结束，为了妥善解决双方在现有劳动权利义务关系上的问题，经过甲方与乙方充分沟通和协商，双方达成如下和解协议：
一、甲乙双方确认双方的劳动关系将于______年______月______日解除，解除劳动合同后，甲方将支付乙方截至______年______月前的所有工资。共计______元整。
二、为了保证工作的连续性和保密性，甲方和乙方约定如下：
1在劳动合同解除前的'3天内，甲方和乙方将进行工作交接。交接内容包括但不限于工作进展、项目资料、客户沟通记录等。双方必须确保交接顺利进行，并保证信息的完整性和准确性。
2、工作交接完成后，在劳动合同解除之前，乙方承诺继续履行劳动合同中的义务，并坚守自己的工作岗位。乙方必须全力以赴完成自己的工作职责，确保工作的正常运转。
3、对于涉及到保密工作内容的情况，乙方必须对相关信息严格保密。如果发生泄密问题，甲方有权追究乙方的泄密责任，并依法采取相应的法律措施。以上条款是双方共同遵守的原则，旨在保障工作的顺利进行和信息的安全性，请双方严格遵守并共同落实。
三、甲方同意一次性支付乙方和解款，总金额为人民币______元（包括但不限于乙方应得的经济补偿等利益），乙方对此表示完全接受，没有任何异议。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方解除劳动合同之日起，乙方不得以甲方员工身份从事任何包括但不限于民事法律行为，并且不得故意损害甲方的声誉和利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方同意根据本协议履行各自的义务，并且一致同意若发生与本协议相关的任何纠纷，应由苏州市吴中区人民法院作为管辖法院。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在任何重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________
授权代表：____________
______年______月______日______年______月______日
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