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员工自愿离职补偿协议书范本
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编整理的员工自愿离职补偿协议书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工自愿离职补偿协议书范本1
甲方：______
乙方：______
身份证号：______
乙方于____年________月________日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。
一、乙方于____年________月________日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。
二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币________元（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的'一切款项。）
三、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。
甲方：______
____年________月________日
乙方：______
____年________月________日
员工自愿离职补偿协议书范本2
甲方：______
乙方姓名：______
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
一、经甲、乙双方当事人协商一致，从______年______月______日起终止双方的劳动关系。
二、经双方协商一致由甲方给予乙方各种补偿金，税前共计人民币______元（大写______）；以解决甲乙双方存在的工资、社会保险、经济补偿等各种劳动争议，此费用由甲方在本协议签订后随乙方离职月份工资在次月（按离职月份实际考勤）发放给乙方。
三、本协议签订后，甲乙双方不存在任何劳动争议。
1、乙方丧失以曾与甲方存在劳动关系为由而向甲方提出任何主张的`权利。
2、乙方不得再以任何事实和理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉（投诉）甲方。
3、双方解除劳动关系后，乙方不得对外提供有关甲方的各种资料与信息。
四、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于以上第二条所约定金额的双倍作为违约金。
五、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
六、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方签章：______乙方签字：______
______年______月______日_____年______月______日
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