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公司单位员工协议书
在当下社会，各种协议频频出现，签订协议可以约束双方履行责任。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家整理的公司单位员工协议书，欢迎大家分享。
公司单位员工协议书1
出资方（甲方）：_______
身份证号码：_______
住址：_______
电话号码：_______
借款方（乙方）：_______
营业执照号：_______企业法人：_______地址：_______投资管理方（丙方）：_______
投资担保有限公司营业执照号：_______
企业法人：_______
电话号码：_______
地址：_______
根据国家有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上商定，由甲方提供双方商定借款额给乙方，丙方为乙方借款提供连带责任。为此，特订立本合同：
第一条借款金额，人民币（大写）_______元整。（小写）：_______
第二条借款期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共_______个月。以借款借据上记载的日期为准。
第三条借款利率执行月利率_______‰，付息方式：每月20日前支付当月利息，借款到期利随本清。借款的具体时间以借据为准。
第四条乙方郑重承诺：乙方借款用途是合法的。
第五条甲方应于本合同生效后2日内一次性向乙方交付全部借款资金。
第六条乙方支付借款本金和利息的方式按以下第_______种方式执行。
地址：_______
联系电话：_______
第壹种方式：直接汇款至甲方指定帐户，甲方指定的帐户为：开户人全称：_______，开户行：_______，帐号：_______ 。
第贰种方式：直接支付现金给甲方。
对借款的管理与风险监控；
5、乙方同意若到期不履行还款义务造成丙方代偿的，甲方对乙方所拥有担保物权权力自动转移至丙方，担保范围为本合同十二条规定的全部责任。
第十条丙方的权利和义务
1、对乙方提交的资料、文件的合法性、真实性进行调查，对乙方的资信、资产状况进行调查；
2、按照约定承担连带保证责任；
3、受甲方委托对乙方使用借款情况进行监督、管理、催收。
4、根据甲方要求如办理房产抵押，受甲方委托领取乙方房产的他项权利证等事项。
第十一条违约责任
1、乙方未按照合同约定期限偿还本金、利息的，由丙方在三日内无条件向甲方代偿。
2、因乙方未按期、足额向甲方履行还款义务，自逾期之日起乙方每日按借款金额和欠利息总金额（包括滞纳金）的万分之十五向丙方支付违约金；同时向丙方支付每日100元逾期管理费。
3、如乙方拒不履行还款义务或无力清偿欠款导致丙方采取相关措施，乙方应向丙方支付实现债权而采取相关措施而支出的诉讼费、拍卖费、律师费、差旅费、人员工资、借款金额的30%讨债费等全部费用。
4、在借款期间，若乙方预留在丙方处的联系方式、实际居住地、工作单位等发生变化导致无法与乙方取得联系或乙方未按时足额还款，最终导致丙方进行催收的，上述行为每发
5、从借款到期之日起十日内，乙方未能按借款合同约定还款，丙方有权在不通知甲方的情况下通过新闻媒体和网络等信息渠道公布乙方的具体违约行为等信息。
6、若乙方发生上述任一违约行为，则丙方有权直接从乙方所交纳的保证金中扣除相应违约金，且保证金余额不足以支付当前违约金的情况下，丙方保留向乙方追索的权利。
7、借款合同签订后，若甲方不按时、足额将借款资金交付给乙方，甲方应承担出借款额百分之三的违约责任。
第十二条甲方在合同未到期抽回借款资金的'，需经过乙方和丙方同意（经了解急需用款情况属实的话），要扣除最后一个月利息及合同金额的千分之二作为合同未到期的违约金。
第十三条乙方可以提前偿还借款资金，除按照实际用款月数支付利息（不足一个月的部分按一个月计算）外，还应当向甲方再支付一个月的利息作为提前还款的违约金。
第十四条如因本合同发生纠纷，由丙方所在地法院管辖，乙方同意接受法院的强制执行。
第十五条本合同一式叁份，由甲乙丙三方签字盖章后生效。
出资方（甲方）：_______
借款方（乙方）：_______
法定代表人或委托代理人（签字）：_______
____年____月____日____年____月____日
公司单位员工协议书2
转让方：______
受让方：______
甲方拟转让拥有和控制的机器设备给乙方，经甲乙双方协商一致，特签订本合同：
第一条：设备名称、规格、数量、价格
甲方转让给乙方的`设备，经双方约定价格为人民币______元整。
第二条：付款方式
乙方在签订合同后支付给甲方。
第三条：设备交付时间
在收到乙方支付的人民币______元整后，甲方将设备交付给乙方。
第四条：违约责任
本合同签订后，甲乙双方应认真履行，因一方过错给另一方造成损失的，应当承担由此而产生的违约责任。
第五条合同生效
本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖印章后生效。
第六条：其它事项
1、本合同附有设备清单附后面;
2、本协议正本一式贰份，甲方双方各执壹份。
甲方：______乙方：______
代表人：______代表人：______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
公司单位员工协议书3
甲方(用人单位)名称：___________________________________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：_____________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县) _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的`其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章)：____________ 乙方(签字或盖章)：____________
法定代表人或委托代理人：____________
签订日期：______年______月______日
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