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企业安全培训协议书（精选10篇）
在快速变化和不断变革的今天，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书能够保证双方合作愉快。那么协议书的格式，你掌握了吗以下是小编为大家整理的企业安全培训协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业安全培训协议书 1
甲方：____________(辅导中心)
乙方：_____________（学员）
依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：
第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。
第二条乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在马路上玩耍嬉戏。如私自下河洗澡或在马路上玩耍嬉戏者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。
第三条在培训期间，因不可抗力所引发的事故(如地震，洪灾等)，培训班协同参加培训的学生互不承担责任，所导致的损失，分别由双方各自负责。
第四条在每天上课及放学期间，不允许乙方打架斗殴。上课期间，乙方若打架斗殴，由老师调解，若放学后打架斗殴造成伤害责任自负。
第五条在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身原因终止上课，概不退款；如因个人原因中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。
第六条参加培训的'学生在补习期间（以上课时间为准），甲方必须对其安全负责。
第七条乙方年龄在12岁以下，家长必须每天接、送其来上课。
第八条乙方在学习期间必须严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费，如遇特殊情况不能上课，须由家长向任课老师打电话请假，并以短信形式发至老师手机，所缺课程可在课后补上。
第九条争议解决
1.本合同在履行过程中发生争议，双方可协商一致后订立补充协议。
2.双方协商不能解决的，可向_____________________申请调解。
3.经调解仍未达成一致的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。
第九条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。
合同有效期为：自合同签订之日____月____日起至本期补课期满____月____日止，注：本合同最终解释权归领先暑期培训中心解释
学生（学生家长）签字：__________
暑期培训中心：________
日期：__________年______月______日
企业安全培训协议书 2
甲方：
乙方：
应乙方的工作需要，向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进行培训。为了安全有效实施培训，根据国家有关规定，明确双方的责任，为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时，签订本协议。
一.培训项目：
1.培训项目名称：____________
2.培训项目内容：____________
3.培训活动范围：____________
4.培训的方式：____________
二.培训项目期限：
自____________年____________月____________日起开始至____________年____________月____________日止。
三.甲方应负安全职责：
1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进行培训前教育的义务。
2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监督、检查，发现违反安全方面的问题，有权向乙方提出要求对相关人员进行教育、制止、罚款，甚至停止其培训并限期离厂，由此造成的一切后果由乙方承担。甲方指派协助联系有关安全事宜。
3.根据培训项目内容，甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危险源的分布情况、培训区域附近建筑物或工作场所的`特点、性质，并办理有关培训手续。
4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域，不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。
5.乙方在培训期间发生工伤事故，需甲方协助抢救时，甲方有尽力协助的义务，但所涉及的费用均由乙方承担。
6.其它：____________
四.培训单位（乙方）应负安全职责：
1.乙方应根据国家劳动保护法规规定的要求组织培训。
2.乙方在培训项目进行前，必须到安全科办理全体培训人员登记手续，领取出入证。
3.乙方有责任向所属人员进行安全教育，并且在培训中有专人检查。
4.乙方在培训中必须严格遵守甲方的保卫、消防、安全的有关规定，违者按甲方的有关规定处理。
5.乙方人员进入甲方作业区域必须遵守甲方的各项规定，并接受甲方的监督。未经甲方同意，不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具，如有违反，按甲方有关规定处理。
6.乙方指定负责项目的安全工作。
7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态，在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。
8.乙方在培训中遇到危险作业（起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时用电等）事先应向甲方（培训项目主管部门）提出申请，办理作业审批手续，落实安全防范措施后方可作业。特种作业人员，必须经过专业培训，持证上岗。
9.乙方对危险性较大的培训项目，在培训前应开展事故预想活动，制定有效的安全措施。
10.乙方在培训期间因违章所发生的任何事故和造成的双方损失，均由乙方负责。
11.其它：________
五.本协议的各项规定适用于立协双方，如遇有同国家有关法规不符者按国家有关规定执行。
六.本协议经双方签字盖章有效，作为合同正本的附件一式四份，甲乙双方各二份。
七.本协议与培训合同正本同日生效。
甲方：乙方：
单位（盖章）：单位（盖章）：
代表（签名）：代表（签名）：
安全科（签名）：安全科（签名）：
地址：地址：
电话：电话：
____________年____________月____________日
企业安全培训协议书 3
甲方：
乙方：
为贯彻落实《安全生产法》关于生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及从业人员的培训规定，根据《生产经营单位安全培训规定》以及《安全生产培训管理办法》等培训的具体要求，甲方委托乙方为其企业管理人员及从业人员进行安全生产专项培训。现甲乙双方经过友好协商，就乙方为甲方方提供下述相关培训事宜达成如下一致：
一、培训内容
1、安全生产法
2、职业病防治法
3、消防法
4、河北省安全生产条例
5、生产安全事故报告和调查处理条例
6、安全生产事故隐患排查治理暂行规定
7、安监总局安全生产声违法行为行政处罚办法
8、河北省安全生产违法行为处罚规定
9、生产经营单位安全培训规定
10、劳动保护用品监督管理规定
11、河北省重大危险源监督管理规定
12、河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定
13、省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强企业安全生产工作的意见
14、企业职工安全教育培训档案管理
二、培训时间、地点安排
2.1培训时间：________
2.2培训地点：________
三、费用及支付
3.1培训费用
基于本合同中乙方提供的培训服务，甲方应支付的培训费用为人民币：壹万元整(￥10000)。该培训费用包括授课费、税费、综合服务费等。
3.2支付方式
甲乙双方在签订培训协议后，乙方提供培训费用全额正式发票，甲方在3个工作日内向乙方支付100%培训费用。
四、甲方责任
4.1负责提供学员报名所需全部资料；
4.2负责组织参训员工考勤记录；
4.3配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理(保证参训人员到勤率)；
五、乙方责任
5.1负责按国家规定教学大纲设计培训方案(课表)，并按双方确认的培训方案(课表)安排合适的教师实施；
5.2保证授课教师按本教学大纲授课，若甲方延长教学时间或增加培训内容，需甲乙双方协商解决；
六、附则
6.1甲乙双方因本合同引起或在履行本合同中出现任何争议时，应通过友好协商的`方式予以解决。经协商未能解决的，任何一方应在本合同项下培训所在地通过诉讼或仲裁方式予以解决。
6.2甲乙双方同意此合同的所有内容，并以签字盖章确认。
6.3本合同一式2份，双方各执1份。
6.4本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。
甲方：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
企业安全培训协议书 4
甲方：
乙方：
为了切实保障学生的人身安全，预防和处理学生人身伤害事故，严格责任界限，健全学校教育家庭教育社会教育一体化网络，依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《学生伤害事故处理方法》和有关条款结合我校实际，特签订本安全协议书：
一、校方的义务和责任
1、________________________
二、以防为主的思想意识。
2、学校提供符合安全标准的场地及其他教育教学设施。
3、学校定期负责对学生进行必要的安全教育、自护自救教育和普法教育。
4、学校组织学生参加教育教学或者相关活动，应负责对学生进行相应的安全教育和可预见范围内必要的安全防范措施。
5、学校不得组织或者安排学生不宜参加的劳动、体育运动或者其它活动。
6、学生在校期间，如遇突发疾病、或受到意外伤害，学校一经发现，应根据实际情况及时采取必要措施并把信息及时告知其监护人。
7、学校教师或其他工作人员不得对学生实施体罚或者变相体罚。
8、对学生擅自离校等与学生安全直接相关的信息，学校发现或者知道，应及时告知学生的监护人。及时告知后，该生因脱离监护人的保护而发生伤害的，由监护人自己负责。
9、教育学生掌握安全常识，利用校会、班会对学生进行安全教育，让学生掌握交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等安全常识。
10、教育学生不涉足河、水库、机井、工地、车间、录像厅、电子游戏厅等不安全场所，不与不良人员交往，防止受骗上当，学会自我保护，避免不安全事件发生。
11、教育学生讲文明、懂礼貌、守纪、守法。
同学之间要互相关心、互相爱护，容忍互谅，协调解决同学间的磨擦，严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。
12、教育学生不到建筑工地、施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处玩耍、逗留。
教育学生不攀爬电杆、树木、楼房、围墙、桥栏、高架等。
13、教育孩子在社会上要遵守社会公德，遵纪守法，严禁学生围观和参与各种形式的赌博或变相赌博，严禁参与打架斗殴，严禁毁坏公物。
严禁参与非法组织活动，不偷、不抢、不骗。
严禁学生进入网吧、电子游戏室、录像厅等不适合未成年人的公共场所。
三、家长或其他监护人的义务和责任义务：
学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，监护人应在日常加强对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
1、学生家长或其他监护人应积极配合校方共同教育学生遵守法律法规，遵守社会公德及学校的规章制度，及时制止可能危及他人的行为。
2、配合学校共同教育学生不玩火，不下河洗澡，不触摸电器设备、不扒车、不翻墙头，不爬高层建筑物，不擅自跟不认识的人走出校门，不打架斗殴。
3、学生若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生病发症等情况，应及早以书面形式告知校方(有关情况)，以便给予一定照顾。
4、学生在校行为具有潜在危险性，校方已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其他监护人应履行相应职责，承担相应责任。
5、监护人应经常告诫学生严格遵守交通规则，注意返校、离校途中的安全。
学校严禁学生骑自行车上下学。
教育学生遵守安全规则，没有家长陪伴，不得私自结伙乘车外出。
6、家长对学生要经常进行交通安全、用电安全、防火、防盗、防溺水、饮食卫生等方面的教育，不得让学生随意买不符合卫生标准的食品，不购买流动摊点的食品和饮料，要培养学生不吃零食的良好习惯。
7、教育学生遵纪守法。
不与社会不良人员交往，外出必须经家长同意或由家长陪伴。
不参与任何违规违法活动，不参加赌博及封建迷信活动等。
8、教育学生不看内容不健康的报刊、杂志、读物、影视等，以确保学生心理卫生健康。
9、由于学校的时间安排特殊性，凡晚间进行课辅同学，家长应当主动前来接送，学生离校后，任何安全问题学校不承担责任。
四、学生责任
学生应当自觉遵守学校的规章制度，提高安全意识，不断增强自我防范能力。
如果出现下面因素造成学生人身伤害的，学生自己承担相应责任：
1、学生违反法律、法规和学校有关禁止性规定的
2、学生有特异体质或者特定疾病，未向学校汇报的
3、学生违反学校规定，私自翻越阳台的
4、学生私用电器，触摸电源，携带管制刀具的
5、学生自杀、自伤的
6、未经学校同意学生个人或学生社团组织外出活动的
7、学生在上学、放学、离校、返校途中发生事故的
8、学生自行外出或者擅自离校发生的
9、寒暑假逢逢礼拜或放学期间学生在校外或学生未经批准滞留学校或提前到校发生事故的
10、非学校组织学生参加对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动的'1
11、学生擅自在外租房居住、旅馆登记住宿或搭火做饭的
12、学生在宿舍内酗酒猜拳、打架、赌博和从事有害身心健康及败坏校风的1
13、学生在校内外上网、进游戏厅、跳舞和参与其它娱乐活动的
14、对学校组织的一切教育活动，要按老师的指导去做，对违反学校规定，不接受老师指导造成的伤害的。
五、其他责任
1、地震、雷击、洪水等不可抗的自然因素造成学生人身伤害的，而学校已经履行了相应职责，行为并无不当的，学校不承担责任
2、学生在校期间，因他人行为不慎引起人身伤害的，由伤害人承担相应责任
3、他人故意侵害学生的，由侵害人承担责任
4、学生因行为不慎造成他人人身伤害或者故意侵害他人的，由学生承担相应责任。
六、有关安全要求
1、学生不准私自下河或违规到游泳池游泳
2、注意用火、用电安全，不得违规使用电器，严禁抽烟、酗酒。
3、注意个人财产安全，特别要时刻妥善保管好贵重财产。不得非法占有他人财物。
4、严格遵守交通规则，不得搭乘非正规营运车辆
5、不看黄色的书刊、音像，不进舞厅等营业性娱乐场所活动。
6、不到校外非正规餐饮摊点就餐买零食，注意饮食卫生。严禁抽烟酗酒
7、学生不得擅自离校，有事必须以书面形式请假或者家长电话告知并经学校批准方可离校，
8、男女生交往要得体，女生尤其要有安全防范意识要遵纪守法。
9、发现或发生有关安全问题应及时报告。
甲方：
乙方：
日期：
企业安全培训协议书 5
甲方：
乙方：
甲方为满足企业安全管理人员持证上岗的要求，提高企业管理人员安全生产素质，防止和减少生产安全事故，根据《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》规定，特委托乙方对甲方员工进行安全培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
一、培训对象：
________________
二、培训时间：
__年__月__日至__年__月__日，共48学时。
三、培训内容：
(一)《建筑工程安全生产技术》；
(二)《建筑安全生产管理》；
(三)《建筑安全生产法律法规》；
(四)《建筑施工企业安全生产考核知识》。
四、培训地点：
________________
五、双方职责：
1、甲方职责：
(1)负责拟定培训要求；负责组织参加培训人员；
(2)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：
(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的.培训方案(计划)组织合适的教师实施；
(2)组织培训后的各类别人员考试；
(3)学员考试合格，颁发合格证书。
六、培训经费：200元/人，培训费共计：__元。
七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方(盖章)
__年__月__日
乙方(盖章)
__年__月__日
企业安全培训协议书 6
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化辅导班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本安全责任书：
一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。
二、学生法定第一监护人家长应保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。并电话告知辅导班安全管理人员。反之发生的责任由家长和学生自行负担，辅导班不承担任何责任。
三、禁止学生参加辅导班及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害，由学生及其家人自行承担责任。
四、辅导期间，相关辅导人员会提醒学生注意交通安全警示，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事件的`，辅导班不承担责任。
五、家长应保证学生在参加辅导班及其上下学途中不与不认识的陌生人接触；禁止参加辅导班及上下学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形，学生发生意外事故，一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的，家长指派的其他人员，需告知辅导班，辅导班会在核实身份以后，同意其他人员接送。
六、学生在参加辅导班及其上下学途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。
七、学生在参加辅导班及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的，辅导班不承担责任。
八、学生在参加辅导班及其上下学途中，严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担责任。发现上述情形，辅导班安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。
九、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何责任。学生正在参加辅导教学时受到不法侵害，辅导班未尽到合理的救助措施的，辅导班应承担相应责任。辅导班无不当行为的，不承担责任。
十、学生在参加辅导班及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害，辅导班在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。
十一、双方违反本协议要承担违约责任。
十二、本责任书一式____份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
企业安全培训协议书 7
甲方：
乙方：
经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：
为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的.工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
二、培训对象：
新进员工24人。
三、培训日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天；
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培训内容：
企业文化、礼仪礼貌、职业道德
五、培训地点：
206教室
六、培训形式：
全日制脱产
七、培训费用及支付方式
培训费：共计人民币伍万元(50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(________)________元培训费给乙方，余X在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。
八、双方职责：
1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训；
九、违约责任及纠纷处理方式
甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲方(签字盖章)：乙方(签字)：
负责人及电话：联系人及电话：
________年____月____日________年____月____日
企业安全培训协议书 8
甲方：
乙方：
经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：
为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
二、培训对象：
新进员工24人。
三、培训日期：
第一期：________年____月____日至____日，共3天；
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培训内容：
企业文化、礼仪礼貌、职业道德
五、培训地点：
206教室
六、培训形式：
全日制脱产
七、培训费用及支付方式
培训费：共计人民币伍万元(50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(____________)____________元培训费给乙方，余X在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。
八、双方职责：
1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的.日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训；
九、违约责任及纠纷处理方式
甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲方(签字盖章)：
乙方(签字)：
负责人及电话：
联系人及电话：
________年____月____日
________年____月____日
企业安全培训协议书 9
甲方：
乙方：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议：
一、培训性质
本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。
二、培训内容及费用
________________
三、乙方的责任与义务：
(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。
(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为年，即从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。
(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。
(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担；培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。
四、违约责任
(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的'，乙方应支付甲方违约金：
1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的；
2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的；
3.乙方提出解除劳动合同的。
(二)违约金的支付：
按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的，乙方须全额赔偿甲方支付的培训费用作为违约金；
服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金；
服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。
(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。
五、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他
(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。
(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。
甲方：(签章)乙方：(签字)
公司代表人：
____________年____________月____________日____________年____________月____________日
企业安全培训协议书 10
甲方：
乙方：
姓名：
出生日期：
性别：
身份证号：
公司关注每位员工的职业发展，并根据公司发展和员工进步总体状况，向优秀员工提供学习，培训的机会；使员工在其岗位上有更大的发展空间，使公司和员工达到共赢。
为了不断的提高乙方的业务素质，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、公司同意乙方赴(学校)学习专业课程，学习期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日。培训地点：____________，培训方联系电话：____________。
二、本次培训费用：____________
三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训基地及专业课程就学，如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则，以旷工论处。
四、乙方在学习期间，必须每隔三月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
五、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的.，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
六、乙方患病，不能继续参加培训学习，由乙方自行承担培训期间支出的费用。
七、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
1、乙方在甲方期间的培训费用低于3000元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到2年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足2年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
2、乙方在甲方期间的培训费用低于5000元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到3.5年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足3.5年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
3、乙方在甲方期间的培训费用低于10000元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到8年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足8年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
4、乙方在甲方期间的培训费用超过15000元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。
十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
十二、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方(公章)：__________________乙方(签章)：_________________
_________年_________月_________年_________月________日
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