给员工的发言稿

时间:2023-04-17 19:35:46 演讲稿 我要投稿

给员工的发言稿(集合15篇)

  在日常生活和工作中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编整理的给员工的发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

给员工的发言稿(集合15篇)

给员工的发言稿1

尊敬的领导,亲爱的同事:

  大家晚上好。

  很开心能在这里和大家一起分享工作带来的收获和喜悦,也很荣幸能代表xx支行在这里和大家一起交流工作心得,结合xx支行春节期间组织存款,谈谈我个人的一点感受,不足之处请大家批评指正。

  成绩的取得要感谢总行领导的关心和支持。感谢灿杰行长在xx期间打下的坚实基础。感谢泗县农合行一直以来的良好口碑和社会声誉。更感谢和我一起努力奋斗的xx支行全体战友们!谢谢你们!

  在组织存款过程中我们做到以下几点:

  一、加大宣传力度

  在进行家家到与x大工程走访过程中,我们发现了很多问题。比如:客户不知道我们的存款利率比别家银行高,甚至有部分人不知道我们农合行可以存钱。针对这些情况,通过请示领导,xx支行自行印制并发放银行存款利率对比宣传材料一万余份。

  此外,我们还利用悬挂条幅,红顶帐篷、彩虹门、音响等方式在春节前造势,带上我们的年画、春联等宣传品对辖内的三条街道轮番宣传,起到了很好的效果。

  二、分析竞争对手,巧妙抢占份额

  面对创业返乡带回来的大量存款,我们支行群策群议,并对辖内另一家金融机构进行了针对性的分析,把握对方吸储的手段及营销策略,合理应对。面对两家存量份额平分秋色的局面,特别是过了xx以后,存款大潮退去,如何从对方口袋往我们口袋掏钱,我们又进行了发散性的思考,逢逢集日便安排专人向客户普及存款与保险的区别,更有热心群众现身说法被骗保后给生活带来的不便以及造成的损失等,不看广告看疗效,存款数字证明,我们的做法是正确的!

  三、提升服务质量,扬我合行形象

  作为内勤出身,对柜面服务我一直抓的比较严,在存款高峰期,我们将手脚麻利的客户经理加上我,x个人轮流到柜面代班,确保每天至少开通x个柜组,另外我们对大堂经理进行了重新排班,每天至少保证有x个大堂经理,一个维护队伍秩序,以及外面车辆合理放置,另一个负责复印证件、填写开户申请书。内外协作,热情周道,减少了客户等待的时间,贴心的服务,不仅大大提升了柜面办事效率,更树立了我农合行的良好形象。

  四、上行下效,干劲十足

  在我们最繁忙的时候,总部领导给予了各方面的支持,稽核部李超经理和宋慧稽核员不仅仅亲自到柜面代班,还为我们躬亲示范,把更好的服务理念用行动展示。张太群同志,那双握方向盘的.手敲起键盘毫不含糊。内勤李主任,于煜、胡兴坤用实实在在的态度向代班制度致敬和献礼!

  节日期间,x董事长、x行长等总部领导多次到我行慰问,看望一线职工,给我们鼓足了干劲,增添了无穷的动力。

  现在回头总结,我们也看到自身发展存在的不足,在x万的存款中,对公存款仅仅只有x多万元,目前,我们正积极协调,努力争取,和各乡直单位、各村组、企业对接。我相信只要我们共同努力再接再厉,在总部领导的正确引领下,我们的工作一定可以再上一个台阶。

  谢谢大家!

给员工的发言稿2

尊敬的领导,同事们:

  大家好!

  很荣幸被评为xx年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。

  xx年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的.工作着。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

  谢谢大家!

给员工的发言稿3

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

  大家上午好!

  此次员工大会中我很荣幸可以作为员工代表发表讲话,其实能够站在这里并不是因为我有多么优秀,而是因为大家对我足够的厚爱、肯定和支持。一个人不可能总是一帆风顺,当我们遇到难关的时候,能够帮助我们走出难关的还是身边的家人朋友伙伴,所以对于我们企业也是一眼的,今年这一年非常的特别,我相信大家也能够感受到今年的形势比较严峻,我们的公司也面临着一次非常大的挑战,所以这时我们作为支撑着公司的柱子们,更应该肯定内心,不动摇,不退缩。这样我们才能突破这一重重的难关,最终赢得我们的胜利。

  还记得以前我刚来公司的时候,公司正在发展中,那段时间每个岗位都非常的吃力,那是公司最艰巨也是最重要的一个阶段。那时候我刚来,对岗位的一些东西也不太熟悉,还需要有人带的那种情况。一开始我学习起来是非常吃力的,因为我师傅工作真的很忙,他也提前和我说明了他这段时间会比较忙,让我自己跟着学。

  那时候我好胜心也比较强,想着没有师傅带,我也可以跟着师傅学习一些东西,只要我努力,多多少少会有收获的。所以我真的花费了很多的时间,也下定了决心,最终一个月还没到,我就自己已经可以上岗并且接待客户了,后来陆陆续续的也谈成了几个客户。我至今还记得我师傅对我的一句评价,他说,“你是我见过最努力的有天赋的人。”这句话给我这条事业道路带来了很多的动力,人这一生一定会遇到一个属于你的贵人,也会遇到一个最适合你的工作平台,如果你此刻遇上了,就不要犹豫,勇敢的`追随它,这样的你,一定会向胜利越走越近。

  我相信台下也有实习生,以及试用期的员工们,或许你们现在觉得很难,但是只要这段时间你们挺过去了,扛过去了,接下来拥抱你们的就是一个全新的自己,那是一个更加优秀的你,可以对抗一方的你。同志们,这一场硬仗我们无论如何都要拼过去,不要怕,因为我们的身后还有我们的公司,还有我们的领导,只要我们往前冲,就一定可以打破一些局促,也能够为我们自己增添一道新的光辉!

  我的演讲完毕,感恩各位!

给员工的发言稿4

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  今天,是我们公司成立了x年的时间,而我来到公司,也是将近x年了,回头看这些年公司的变化,我也是看到它的成长,它的进步,而今的壮大,在行业里也是有了一定的影响力,而自己也是挺感慨的,时间过得太快。在此作为一名老员工我也是希望我们公司继续的前进做的更好。

  公司成立不久,我也是进入到公司,从一名普通的基层员工到而今带领一个部门,我也是感到这期间公司遇到了很多的问题,但是我们都是非常的团结,愿意去努力,愿意为公司去作出奉献,从而让公司能走到今天,可以说公司离不开大家的努力,是我们一起来把公司做起来的,每个人都是付出了很多,这些年,公司一直也是在转型,在去适应,去挑战,有很多的竞争在我们面前,有很多的困难我们克服了,得到了同行的认可,取得了客户们的信任,有时候回想起来,看到这些成绩都有些不敢相信,我们是一个成立了x年的公司,是一个年轻的公司,和那些百年的企业相比,我们还有很多的不足,有很多的地方要去改变,努力的做得更好才行的。

  而公司一直以来都是没有犯什么错误,能走在正确的道路上其实也是我们的领导,我们的老板带领我们做好了,给我们制定了目标,去努力做好了,行业内有很多出色的公司和我们当初一样前行,但是有的落后了,有的倒下了,而我们公司却一直稳步前行着,也是老板的`领导让我们更好的去把路走好了,其实有些危机,我们作为员工有时候看不到,有些机会我们由于阅历的原因也是无法看到,但是行业内的多次机会,我们也是去把握住了,去让公司取得了不错的成绩,因为有了领导,我们更好的,从容的去面对,去把机会变成我们的然后展现我们的优势,取得成绩。x年时间里,每一个决策都关乎着公司的生死存亡,但领导都是做好了,也是让我们能坐在这里庆祝,能有这个好的工作机会和环境。

  未来的日子还有很长,我也是希望继续的为公司而奉献我个人的能力,也是要不断的去学习,去成长,同时我们大家也是要一起在领导的带领下,把我们公司做好,在行业继续的扩大影响,让更多的客户来认可我们,把公司做的更为长久,去迎接我们的下一个x年,二x年,甚至百年。谢谢!

给员工的发言稿5

尊敬的各位领导,各位伙伴,

  大家上午好,我是猎豹队28号孙丽燕,也是丹阳东路店家居美洁课的一名导购。很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。

  首先,我非常感谢公司给我们这次培训的机会,说明公司对我们新员工的培训很重视,通过这次培训与学习,我受益匪浅,特别是各位老师生动的讲解,让我对超市服务行业有了更多更深刻的了解和认识。

  在竞争日益激烈的今天,更需要我们提高服务意识,端正服务态度,改善服务品质。以热情的服务和专业的`行动,为顾客提供更优质的服。怎样服务好顾客呢,王老师给我们讲到的微笑服务,尤其重要,不管是什么样的服务,微笑都是一种巨大的力量。微笑,不仅能给顾客带来愉悦,也能让自己在工作中顺心,快乐。

  我为自己是这个光荣集体的一员而自豪,它激励着我在自己的岗位上热情服务、努力工作。奉献出全部的光和热,自觉维护老城的形象和荣誉。

  做扎根汝州,辐射全省,面向全国,走向世界的跨国公司,祝我们老城的明天更加辉煌、灿烂。

  谢谢大家!

给员工的发言稿6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  首先,请允许我代表今年的优秀员工对支持和关心我们的领导和同事们表示真诚的感谢,感谢你们对我们工作中所付出努力的肯定。我们深知,今天表彰的不仅仅是我们十个人,同时表彰的是在中爱岗敬业,为西北分公司又快又好的发展做出辛勤工作的所有同事们作为这一光荣团队和群体的代表,向各位领导汇报,并与各位同事分享在西北分公司的成长与发展,我感到异常地兴奋,以及肩头沉甸甸的责任。

  西北分公司从开始迎来跨越式发展时期,是面对大好机遇承前启后的重要一年,也是公司立足西北、十一年蓬勃发展的闪光节点。我很高兴自己从西安交大研究生毕业后进入公司。选择中建,选择西北分公司,在这样一个尊重、和谐、进取、发展的大氛围中,我体会着成长和发展的磨炼和喜悦。我现在主要负责分公司人力资源工作中的招聘、培训和考核工作,尽管还没有独立的人力资源部,但是人力资源工作已经随着分公司的跨越式发展,整体推进。人力资源工作现已完全覆盖人力资源六大模块,各个模块工作专人负责,我们力争在完成事务性工作的基础上,挖掘工作的深度和广度,让人力资源管理成为公司正常运营和战略实现的重要内容。

  人力资源板块在初拟定了《西北分公司人力资源规划》,提到了分公司人力资源工作在将大力加强其内部管理和规范,将人力资源工作从简单的人事管理努力提升到战略性人力资源管理的层次,使人力资源工作成果成为公司高层决策的参考依据之一。首先,在分公司体系文件上明确人力资源制度,保障人力资源工作的有效进行。7月由综合管理部牵头完成了《中建西北分公司管理手册》,其中的《人力资源管理分册》首次较为全面的展示了人力资源六个模块的工作规定。对于西北分公司人力资源工作的回顾,具体内容上,在人力资源规划方面,主要是人力资源质和量的储备,一方面是加强校园招聘和社会招聘工作,特别是关键岗位人员的招聘。另一方面是员工的升级转化,加大培训开发力度。在招聘与配置方面,校园招聘上,9月—12月,历经西安站、武汉站、重庆站、沈阳站,召开10场校园宣讲会,收集简历近份,面试700多人次,最终有86名在8月和9月分批入职。社会招聘上,社招人员97人,基本完成年初社招计划。全年内部调动人数108人次,基本满足项目不同阶段的人员需求。在培训与开发方面,全年培训计划24项,年终累计培训记录30项,完成全年计划,并保证每一项培训内容记录齐全,反馈及时。在绩效管理方面,明确了季度考核和年终考核相结合的.考核体系;设计了清晰的考核关系对应表;区分了职能部门和项目经理部的考核内容;细化了考核工具。特别是项目经理部,细分了施工员、质量员等10个岗位的10套关键绩效指标表格,更客观地进行员工工作节点控制;全面开展绩效辅导工作,保证辅导对象有代表性,辅导内容有针对性,辅导效果有显著性。在薪酬管理方面,保证薪酬按时足额发放,薪酬调整向生产一线人员倾斜,加强年终奖对于整体薪酬的调节作用;在劳动关系管理方面,全年首次签订劳动合同183人,续签劳动合同161人。上述工作是西北分公司全年人力资源工作的一个简单概括,凝结了人力资源板块工作人员的努力和汗水。这其中,更离不开各位领导对于人力资源工作的信任、支持和推动。

  在年底,我将上万字,10多页的《西北分公司人力资源管理分析报告》汇报给建筑事业部人力资源部经理李洁李总后,看到她的回复邮件时,我内心充满了激动和欣慰。邮件中她说:“看到西北分公司人力资源工作的总结,有一种惊喜的感觉。客观地说,西北分公司的人力资源管理基础较弱,但你们在这一年中,除了完成基础的工作外,充分实践了人力资源管理的各项职能,为分公司的经营管理打下了良好的基础,这与你们的努力是分不开的。希望西北分公司能尽快设立独立的人力资源部,祝你们工作更上一层楼。”简短的文字,积极的肯定,是对我们工作莫大的鼓励。同时,我也深知,我们工作中有很多的不足和亟待改进的地方。但是,因为发现不足,所以有努力的方向;因为需要改进,所以有发展的动力。因此,我仍然相信,在建筑事业部人力资源部的专业指导下,在西北分公司各位领导和同事的信任和支持下,人力资源板块有能力、有实力、有信心、有决心为西北分公司的长远发展做好战略服务工作,乃至于为西北的区域化试点工作做好人力资源的统筹和保障工作。

  最后,感谢公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!

给员工的发言稿7

各位先生、各位女士,朋友们:

  你们好!

  阳光明媚,歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥,在这美好的金秋季节,我们在这里欢聚一堂、共同庆祝一对新人杨火清先生和左海燕小姐的幸福结合。对不起,更正一下啊:是杨火清先生的儿子(看杨志虎笑)与左海燕的结合。对不起,再更正一下:是杨火清先生的二儿子杨志华先生与左海燕小姐的幸福结合!在这里,请允许我与在座各位一起,用热烈的掌声给予二位新人以美好的祝福!(鼓掌)同时,我又代表一对新人和他们的家人对各位的光临表示衷心的感谢!在此,我还要代表老杨局长,对左海燕小姐成为自己家中的'一员表示热烈的欢迎!

  红杏枝头春意闹,玉栏桥上伊人来,经过漫长的相识、相知、相恋,经过无数个花前月下,今天一对新人终于走到了一起,走进了新婚的殿堂,也走进了亲朋好友的期盼和祝福中。此时此刻,我相信大家和我一样,怀着一颗真诚的愿望来到这里,为他们的美满姻缘叫好,为他们的幸福结合欢呼。新婚之后希望两位新人在工作上相互鼓励、齐头并进;在事业上百尺竿头、更进一步;在生活上关心体贴、互敬互爱;在逆境中同舟共济、共渡难关;在顺境时共谋大计、再创辉煌!

  有道是:才子配佳人花好月圆,织女配牛郎地久天长!祝你们百年恩爱、永结同心!

给员工的发言稿8

各位领导,同事们:

  大家好!

  很荣幸成为x超市一名普通理货员,在平凡的岗位上,重复着简单的工作,辛勤忙碌,做应该做的事,爱岗敬业,有主人翁的思想,使x超市成为一流的超市,一流的服务,有一流的员工,这就是服务行业。

  服务对x超市的员工来说,体现在面对顾客的每一个细节,为顾客提购物篮,帮助顾客找要找的商品,搬货、送货(x超市不比心连心,步步高,直接就可以到门口。例如有一次有一顾客买了5件礼合饼干,不好搬,也不知怎样才能到大门口,至少可以主动帮忙用车带到大门口,再把车带进来,顾客就很满意了,总是谢个不停,还说这里服务好,以后都到这里买东西)能留住老顾客迎来新顾客,将x超市以诚信,文化为重点服务理念,爱护信誉要像爱护自己的眼睛一样重要,对顾客要对待自己的亲人一样温暖,顾客是上帝,每个员工都要把自身的工作做好,关注细节,要有铁的纪律,从小事做起。

  1.每天上班、下班、吃饭、上洗手间等都要签到。

  2.每天上班问对班有什么重要事要交接,看交接班本,每天要有记录,检查商品标鉴、pop牌、吊牌、排面、堆头、仓库等等有问题及时解决。

  3.服从上级领导的安排,互帮互助,做好每次盘底工作。

  4.每星期三,每月五号卫生大检查,搞好排面、货物、货架的卫生,经常清理,保持货品卫生。

  5.食品的工作比较琐碎,对食品的员工来说,熟知每种商品的价格和特点,特别是要查商品的保质期、日期,萍乡、南昌临期商品要提前1—2个月写一份明细交给领班,不能留有过期商品,破损商品在卖场。经常检查,有些未过期,温度高,或密封不太好,也有发霉熔掉的商品,也要及时下柜退货。

  6.每星期四下班市调,整理好,星期五上交领班。

  7.把萍乡缺货的`每天叫货,每星期日上午把南昌缺货的都写上来,交给领班统一叫货。

  8.坚守岗位,做好防盗,防偷吃的工作;有顾客吸烟,及时阻止,学好消防常识,跟防损相互配合。

  9.做好验货,退货工作,数字、日期、破损等把关,有入库的要入库,上货的及时上货,掌握好自己所管辖商品的库存。

  10.做好每期快讯的发放工作,每期的销售工作,每星期一次的拾孤工作,有速冻食品,冰箱内食品,夏天易坏、易变质商品及时归位。

  要想做一个优秀员工不仅仅是做好以上这些,要多看,多听,多想,多问多学,多写,学无止境,边做边学,向好的学习,看齐,有一流的员工,才有一流的服务,更有一流的超市,在这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也会创造出一片精彩的天空,让我们一起努力吧!

  总之,让我们共同努力,同x超市一起成长,满腔热情,有主人翁思想,仔细负责,将顾客视为上帝,以百货大楼先进的核心理念作指引,在部门领导带领下,将不断跨越优质服务的新台阶,人人争当优秀员工,企业才能做强做大。

给员工的发言稿9

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好,今天是一个非常重要的日子,在这个营救锤新的节日里面,我们都满心欢喜。我们公司所有人每年都会在这一天团聚,这样的大会能够让我们彼此之间靠的更拢,在今天我的心情是非常激动的。因为我很荣幸能够站在这里发言,作为一名优秀员工的获得者我感到特别的骄傲和自豪。在这里,我代表所有的优秀员工向大家表示感谢,也感谢来自领导的厚爱和信任。我来到我们公司已经有七年的时间了,在这七年的.时间里面,我明显感觉到了我们公司的发展,也充分感受到了自己的成长。

  记得刚来公司的时候,我还是一个懵懵懂懂的人,没有任何的工作经验。在这几年的时间里面,非常感谢领导的细心教育,也多亏了同事们支持和帮助,让我收获了很多的工作经验,也让我的人生丰富多彩。我的生活现在越来越丰富多彩起来,在近年我能够获得优秀员工,首先我认为自己这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩的成长是和领导的关心以及同事们帮助分不开的。其次我非常感谢我们公司,因为在我们公司里面有一批兢兢业业的员工,每位员工的素质都很强,我们公司的企业文化在意义的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境之中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术也越来越专业起来,我们都感到骄傲和自豪。

  能够在这样的工作环境之中工作感到非常的有激情,我也愿意将自己的每一份精力都放献给自己最钟爱的工作。过去的成绩我们不需要沾沾自喜,我们需要在未来的工作之中再接再厉,要完成好公司交代给我们的各项工作任务,尽职尽责。同时也需要向一些优秀的员工们学习,学习他们身上的优良体质和熟练的工作业务,我也相信在大家的齐心协力之下,我们公司的未来会越来越好。

给员工的发言稿10

尊敬的公司领导和在座的各位同事:

  你们好!

  光阴似箭,转眼20xx年已到,首先,祝各位领导,同仁,在新的一年。

  我想借此机会,向曾在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  今天,能够站在这里发言,我既感到荣幸,又感到压力。感到荣幸,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作依然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是荣幸的;而感到压力,是由于今天的成绩将是我明天的出发点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩,所以,对我们在x公司未来的成长,我感遭到压力了。但是,未走过的路,总是使人布满希看的,因此,我期待着未来,期待在x公司取得更大成功,为企业做出更大贡献。

  回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。

  我是201年来到x公司,现在我的工作职务是xx,在x指导下主要负责。在xx工作进程中,让我接触到了很多不同的人和事,不但丰富了我的'工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐步的成长。固然在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,脚踏实地地做自己的事,尽可能使自己的工作任务完成的更美满些,由于我们始终深信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出相同的贡献,我想这也是对我们所有员工来说最为基本的一条。将工作做实、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  俗语说人看高处,这正是我一直以来,或说是我们广大x员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展看是:在往年已获得的良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐渐实现不断提升自我,创造更好成绩的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希看在实现这个目标的进程中,能够继续得到大家的支持。

给员工的发言稿11

尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好! 今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉

  重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,和领导在工作中给我的`指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。 客服员,这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,不管喜好、总之、一些对我来讲很有益的东西。

  我觉得任何事情只要专心往做,不管能不能得到他人的肯定,都将会积累本钱身无形的财富,只要专心往做,每件事都是故意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。

  任甚么时候候,也不要把工作当作一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,往感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心往面对社会、生活和工作,往化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当作一种享受,这样坚持下往,一定会有很多方面的收获。 今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希看在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

给员工的发言稿12

  我是公司行政部xxx,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传——胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来形容一个人)。身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。

  今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。

  “红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的'如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!

  最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

  谢谢大家!

给员工的发言稿13

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!

  很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  回想在公司的日子,我是x月进入公司的.,主要担负采矿设计任务。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

  当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

  在今后工作中我将围绕“突破”二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益上突破,以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、齐心协力,为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

给员工的发言稿14

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!我是xxx部的xxx,很高兴今天作为员工代表站在这里发言,此时此刻,我们大家欢聚一堂。每个人都希望自己能在一个像“家”一样的团队里工作、生活。在我们中,有很多同事默默无闻的坚守在各自的岗位上,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着福威智这个大家庭带来的快乐和幸福,过得充实、因为幸福不仅仅只与物质有关!润物细无声,细小见真情。一张生日贺卡,一声生日祝福,集体生日庆祝会形式虽然简单,但公司的关怀却让我们每位员工都真切感受到了“家”的温暖与和谐。

  生日就像人生旅途中的一个坐标、记录着人生轨迹在这些特别的'日子有着最真诚的祝福…生命如此宝贵需要感恩、需要审视自己以前的成长。

  在这特别的日子我要特别感谢福威智给我们这样一个温馨的生日会,彼此相逢就是一种缘分、我们大家共同的努力照亮着公司未来的旅程,此刻让我们一起祝愿福威智越走越好,此情此景,烛光摇曳,欢声笑语,我不想占用大家的美好时光,最想说的只有:谢谢!……谢谢所有到来的同事们,特别感谢丘总以及各级领导给我们倍加关爱、创造这样的一个温馨环境,在此谢谢大家!

给员工的发言稿15

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得20xx年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。

  来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。三分钟优秀员工发言稿

  记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学习燃气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在20xx年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的`运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢!

  由于工作的调动,在20xx年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。20xx年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

  20xx年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的安排下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段,我冒着酷暑,骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点,对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查,为保证改造工期不受耽搁,常常是白天在工地看现场,晚上在办公室加班赶图直至深夜,在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保安全,同时降低施工难度,多次现场比较方案,充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道,支管多,碰接点多,需要多次停气碰接,影响范围较大,现场踏勘比较方案的时间放得最多,以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过多次的沟通优化,改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审,目前已经完成70%的改造施工及通气运营,千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰,温暖着每一个家庭,同时也温暖着我,更加坚定了我不断前进的脚步。

  虽然被评为“十佳员工”,但我深知,我做得不够的地方还很多,尤其是进入设计这个行业不久,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向前辈们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。

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