医院演讲稿
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在日常生活和工作中，演讲稿对我们的作用越来越大，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家收集的医院演讲稿，欢迎阅读与收藏。
医院演讲稿1
尊敬的各位领导，同志们:
大家好！
又是一个“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的盛夏，又是一个蕴育希望的季节，今天我们迎来了大会。我是X，X岁，中共党员，硕士学历，副主任医师职称，至今从事临床工作已有18年之久，先后获得过X荣誉。现在任职医院医务处副处长，主管医疗安全工作。今天，我参加竞争的职位是医院医务处处长一职。著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了医院。应该说是医院，改变了我的人生轨迹；是医院，历练了我的坚强意志；是医院，培养了我的综合能力。
竞聘该职务我有如下优势：
首先,我深知这项工作的重要性。医务处的工作涉及众多方面，如果将医院比作一部高速运转的机器的话，那么医务处就是整部机器的轴心而医务处处长是医务处的“一把手”。医务处处长工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了医院方针、政策；是否能积极主动配合院长、主管副院长，勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在医院的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于医院医务处的工作。
其次，我具有丰富的'工作经验。我从年起就在医院从事临床工作，对医院和临床的基本情况比较了解，并积累了比较丰富的临床工作经验。众所周知，医疗纠纷处理工作是我们医院最心酸最痛苦的工作。一方面，作为医生我们对没有把病人医治好深怀内疚；另一方面，也许不是我们的责任，我们却要面对病人家属的无理取闹，承担巨大的社会压力。但是我分管的医疗安全工作恰恰是与这是事务打交道的。工作以来，我热心、仔细、处处以人为本，参与处理多起医疗纠纷，认真做好每起纠纷接待和处理工作。工作中我做到热情接待，认真听取，详细记录，实事求是的调查，尽快联系双方当事人，积极沟通，尽早给患方满意的答复。全年共受理新医疗投诉起，往年投诉未结起，全年已协调解决起，其中起给予经济补偿或减免医疗费用。组织院内专家讨论次，接待家属次。消除和减少了医疗纠纷给医院造成的不良影响。
第三，我发自内心对医院事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。年我进入8医院工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了医院的发展而付出的艰辛，目睹了医院开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对医院教育培养的感恩，我有责任也有义务为了医院事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对医院执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。
第四，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，医务处处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们医院服务。
如果我竞聘成功，我将在院长、主管副院长的正确领导和科长的直接领导下，坚持“以病人为中心”，把病人是否满意作为衡量服务质量的尺度，努力提高自身的服务能力和水平，做医院良好形象的坚定维护者。
如果我竞聘成功，我将切实履行医务处处长的职责，努力学习和掌握医疗卫生相关法律法规知识，提高危机处理能力，有效解决医疗纠纷；同时结合医院实际情况，组织全院医务人员认真贯彻执行。
如果我竞聘成功，我将进一步抓好以医疗质量，确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成院、科、组三级质控网络，从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院，每一个环节都能得到规范的、高质量的医疗服务，并重点抓全面质量管理，使质量检查制度化、标准化、经常化，把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。
如果我竞聘成功，我将正确摆正自己的位置，正确处理好与上下级的关系，专注于全处和谐氛围的营造，团队精神的凝聚，对上认真执行领导的工作指示和要求，对下加强沟通协调、联系员工，团结大家一起做好医务处的各项工作责任。同时，精准把握好工作岗位的角色定位，做到管理无巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。
人往高处走，水往低处流，不想当将军的士兵不是好士兵。一条好的渠道，会引来一池活水，一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为实现我院的全面、协调、可持续发展作出自己应有的贡献！
我的演讲完了，谢谢大家！
医院演讲稿2
阳光下的成长
清晨，旭日的阳光给大地带来第一抹晨辉，**早已开始了一天井然有序的生活，护士的脚步轻巧忙碌，医生的身影匆忙严肃，保卫科巡逻着来往医院的车辆人员，后勤处为医院的职工患者供应着一天的必须物资，职能科室严阵以待，整个医院的运转忙碌而有序，这是医院应该有的面貌，而在这应该有的精神面貌的背后，在你深入这个医院的职工群体之后，你却更深地感受到了挥洒在每个职工身上的医院精神“大爱无私，和谐奋进”。
在每天日常的忙碌背后有着太多充满着感情和深情的故事，在每一次公共卫生事件的背后，你都能看到**医生和护士冲在前线的身影，在每一名患者康复的背后，你都能看到每一名照顾他的医生护士看到患者康复的欣慰笑容，每一个医院脚步的前进都是全院上下共同参与的成效，每一个医院的职工身上都有着“医院是我家，发展靠大家”的职工情结，当你和一位护士交谈，你能感受到她对自己职业的尊敬，力求把事情做到最好，为别人为患者考虑到最好，使患者更便捷，更舒心，你能感受到她对医院的忠诚和对于医院的浓浓的归属感，每一个人都在实践着医院求真务实的精神传统，踏实肯干是清楚写在每个人工作的身影中的职业精神，而这一切源于医院的文化建设“大爱无私，和谐奋进”。
在这里你总能听到为了一个特殊的患者一个病房的医生护士想尽办法，日夜监护，这不但是身为医生护士的本职工作，也是身为**人践行**精神的表现，在麻疹肆虐**的时候，**的医护人员因为特殊的麻疹心衰儿童患者而出动本院专家，应当下夜班的护士没有休息，所有的专家医护人员一直从下午五点一直忙碌到晚上九点多，一直到宝宝转危为安，国庆假期，一名非洲务工返国人员疑似埃博拉病例，在家休息的黄利华副院长和传染病病区主任蒋亦明等医务人员在收到通知后两小时内全部到岗，没有迟疑，穿上厚厚的隔离服，医务人员谨慎仔细地为这名特殊的患者进行每一项检查，其实即便是专业的医务人员，也有着对埃博拉的恐惧和忐忑，但是每个到场的医务人员没有一丝抱怨，直到最后排除了风险，确定患者为普通发热病人，医务人员才松一口气，像埃博拉这样的新发传染病还有很多，非典、SARS、中东呼吸综合征，我院作为传染病定点收治医院，每一次突发传染病的流行和爆发，冲在前线的都是我院的医生和护士，我们也会对疾病感到害怕，但是我们依然坚守在工作岗位，怀揣着对疾病的恐惧还有对病人深切的关怀及对病人病情的感同身受，尽心地治疗和护理，这是怎样一种大爱无私的勇气，这都是源于对医疗事业的热爱和对职业的尊敬，忠于职守、恪尽职守、尽心尽力、守护患者，这便是大爱，这才会无私，这种大爱无私是医疗事业的.希望，是我院前进发展的动力;
在传染病医院，很多都是传染病人，传染病患者在社会上总是遭受到歧视和不平等的待遇，甚至连自己的亲人都避之不及，而我们的护士却如南丁格尔一般，轻轻地走到病人的身边，掖掖病人的被角，清理掉病人的污物，细心体贴地照顾病人，抚慰病人的心灵，为病人的心灵带来一丝阳光和温暖，这并不是无来由的，也不仅仅是工作上的职责，而是我们的护士对病人的境遇看在眼里，是我们善良的护士力求用自己的行动为病人带去一丝慰藉和关怀，她们将对病人的爱化作细雨无声的体贴照顾，犹如南丁格尔一般，像一盏明灯照耀病人的床头，这便是大爱，这就是无私，这种对患者对岗位的热爱，就像冬日里的阳光，为寒冷的冬季带来一丝暖意;
树木需要阳光雨露的滋润才能茁壮成长，这对职业对患者对单位的大爱便是我院成长的阳光雨露，大爱无私，和谐奋进，是我们医院精神的精髓，只有将这种精神融入到我们具体的工作中去，将这种精神体现我们具体的工作上，我们的医院才会更快更好地发展，我们的医院才会有更好的明天。让我们胸怀对职业、对患者、对岗位、对单位的爱，携手奋进，共同书写**美好的明天!
医院演讲稿3
各位领导、同志们：
大家好！
按照本局中层干部竞争上岗方案，我积极报名竞争。我竞聘的第一志愿是计划财务科科长，按照方案程序，现向大家汇报。不当之处，请批评指正。
一、基本情况
本人___年__月毕业于____学校《财会专业》，___年__月至今，一直在____单位从事财务会计工作。___年__月取得高等教育自学考试《会计专业》大专毕业文凭。___年__月光荣地入党。___年__月起任计划财务科科长。
二、竞争理由
本人能坚持党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，思想上积极上进，牢记全心全意为人民服务的宗旨，有强烈的责任感、使命感。敬业爱岗，熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，掌握会计专业知识和技能，具有一定的组织领导能力，对工作充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉公，坚持实事求是，客观公正，依法办事，搞好服务。我认为自己符合竞争计划财务科科长职位条件，自荐竞聘，愿为发展交通事业而奋斗。
三、做好计划财务科科长的决心和信心
几年来，通过组织开展会计基础工作规范化活动和内部审计、会计电算化的推广与实施，使我系统的会计基础工作明显提高，会计工作为企业、事业的发展起了很大的作用。因此，我对今后的计划财务工作充满信心，同时也有决心做好。
1、根据政策、规定和财政部门的要求，认真编制局本级、____所、____处的年度财务收支综合预算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地，正确区分轻重缓急，确保重点，统筹兼顾，合理地安排各项支出。同时，会同有关部门认真编制交通建设专项计划。
2、积极做好省、市安排项目可行性研究的评估、上报、下达，并做好实施阶段的监督检查。认真编制公路、水路年度投资计划，搞好交通建设资金的专项核算和管理，规范资金管理。第一，财政补助资金，根据工程管理部门提供的工程项目实施情况，及时向财政部门提出申请，使资金尽快到位。第二，要事先与银行商定，以最佳效益为原则，确定到位时间和金额。第三、严把建设资金支付审核关，要审核凭证是否合法，支付金额是否符合工程进度和文件、合同规定，手续是否完备，使交通建设资金安全、高效、及时拨付给有关单位。
3、加强规费征收管理，规范票据管理，严格执行预算外资金管理制度，坚持“收支两条线”，把规费及时解缴上级或财政专户。对所属单位的规费征收、管理要组织抽查，加强监督管理，使规费征收规范有序，做到应征不漏，避免重征。
4、加强内部审计，实施财务监督，督促所属单位进一步规范会计基础工作，完善内部管理制度，推动政务公开，加强廉政建设，进一步促进交通事业的'发展。组织业务能力强、思想素质好的财会人员参加内部审计。
在审计中，要坚持实事求是、客观公正、保守秘密，忠实履行法律赋予的权力和义务，严格依照国家法律、法规和会计制度、财务制度来审计。审计财务收支是否真实、合法，专项资金是否专款专用，内部控制制度是否严密。坚决抵制违反财经纪律、铺张浪费、假公济私等行为，切实维护国家、单位、个人利益和会计工作秩序。
5、认真贯彻执行《统计法》，负责搞好交通行业综合统计，准确、及时上报各种统计报表。加强统计基础工作，建立统计台帐，并指导、督促所属单位依法做好统计工作，为领导决策提供信息。
6、积极参与企业改制工作，严格审核报损处理，及时拨付企业改制基金，确保企业人员安置工作顺利进行。加强国有资产管理，做好产权登记、年检。积极配合财政部门，搞好小汽车购置审批和政府采购审批。积极帮助所属单位衔接财税方面的工作，尽力为基层多办实事。
7、加强会计人员、统计人员队伍建设，组织会计、统计人员参加上岗培训、业务培训。发动会计人员参加学历教育和会计电算化等级考试、专业技术资格考试，鼓励会计人员自觉学习财经法律、法规和会计制度，进一步提高会计、统计人员素质，培育我们的职业荣誉感，激发敬业精神，使我系统的会计和统计工作再上一个台阶。
8、强化科室内部管理，带领本科同事积极参加政治学习和业务知识学习，自觉遵守各项规章制度，认真贯彻“收支两条线”和“四统一”政策，积极配合会计核算中心，做好局和交通管理所的会计报帐，同时做好建管处和各专项工程的核算管理，搞好会计档案、统计档案的整理、立卷，努力做好职责范围内的各项工作和领导交办的其他工作，积极为领导当好参谋。
不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为交通事业作出自己应有的贡献。
谢谢大家！
医院演讲稿4
各位领导、同志们：
大家好！首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。xx那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：xx具有良好的语言和文字表达能力。xx具有良好的`组织统筹能力。
具有良好的办公室副主任竞聘演讲工作协调能力。xx具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习。xx优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：xx一是献计献策，当好“咨询员”。xx二是立足本职，当好“服务员”。xx三是搞好关系，当好“协调员”。xx四是加强管理，当好“管理员”。
我也深知，在前任办公室主任主持办公室主任竞聘演说工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。如果我能当选办公室主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！
医院演讲稿5
在我读卫校之前，我想我读卫校多数是受家庭因素的影响。爷爷是医生，奶奶是护士，叔叔是医生，姑姑是护士。他们穿着素洁白衣的那份飘逸却不失温文尔雅的淡定从容。让我特别的羡慕与钦佩，所以在选择志愿时，除了卫校，我一个也不曾多报。
只是不曾想到，那么纯洁而惹眼的白衣下，也会隐藏着一个个远离想象中那份美丽的“谎言”，医院不是想象中那座素白而洁净的宫殿。那里有扑鼻而来的消毒水味，有浓浓的血腥味，有各种各样病人的呕吐物、分泌物、排泄物，让我那热情高涨的救死扶伤精神几乎从沸点降到了零点。这就是我进入临床护理见习工作第一天的感受。
毕竟是自己的选择，习惯了也就习以为常。10个月的实习阶段一晃而过，我最深刻体会是“医院很脏”。尽管那里的手术室、隔离室、层流室连细菌都无法生长，但那却是很多生命终结的地方，一声声的哭泣与低吟，一份份的无助与绝望，一次次的走了还有来的，都曾让我的内心感到惶恐与不安，无奈与悲痛。当然，也有让我感到欢欣与鼓舞。抢救成功、病人痊愈、那紧握的双手、道谢的'神情、感激的眼神，也成了一直鼓励我干下去的动力，是啊，要干就要干得漂亮、彻底。
当真的自己一个人守候着整个病房20多个病员时，却是异常的辛苦与无助。特别是夜晚，打针、输液、巡查、观察，当做完那忙碌而繁复的护理工作，别人早就进入了甜甜的梦乡。而自己，那浓浓的倦意袭来，也不得不绷紧神经，强打精神，眼观六路，眼听八方。要知道，自己守候着的是人的生命啊！心中那份无形的压力。也就让自己日渐成了面色苍白，眼神黯淡，皮肤干燥，皱纹满脸的老天使了，不再美丽依旧，有的也是内心的那份从容与经岁月历炼后那份温润的微笑。
有人说过，“一个人能为自己执爱的事业付出，能持之以恒，即使不成大器，也收获了内心的愉悦。”是的，我在这个平凡的岗位上收获的，没有锦衣华食，没有高官厚禄，却一直以自己内心那份执着，无悔无愧地让自己成了精神上的富翁。这个护士，我还会，一直做下去。
医院演讲稿6
同志们：
人民医院召开全员竞聘上岗动员大会，今天。这是医院人事制度改革的进步深化，也是县事业单位改革的一场重头戏。刚才听了周院长的动员演讲及三位同志的表态发言，感到十分欣喜，因为这是县人民医院继病人选择医生、中层干部竞聘上岗、绩效挂钩分配制度等富有成效的改革措施推行后在人事制度改革上又向前迈出了坚实的一大步，首先我代表中共委向人民医院多年来致力于改革所取得的丰硕效果表示热烈的祝贺！同时，希望大家能认真贯彻落实好周院长关于全员竞聘上岗的动员和部署。下面我再提几点要求：
一、要认真做好宣传发动工作。
全员竞聘上岗是对落后观念的挑战。对既得利益的调整，其艰巨性和复杂性显而易见，因此必需用改革的精神武装群众，教育群众，引导群众，要通过多种形式，有计划地、广泛地、深入地进行宣传引导。要根据改革的任务要求制定具体的宣传方案，要在宣传引导中提高认识，解放思想中统一思想，大胆实践中探索经验，进一步提高广大干部职工对改革的认识，增强心理接受能力，理解改革、支持改革、参与改革，使改革成为大家的内在要求和自觉行为。要通过多种形式搞好宣传，全院上下形成强烈的改革氛围。要通过全方位、多层次的宣传，把广大干部、职工的思想认识统一到院部的决策上来，正确处置好眼前利益与长远利益；局部利益与全面利益的关系；正确处置好阵痛与长痛、小局与大局的关系。要通过宣传，引导广大干部职工消除怕恼人，怕断奶，怕下岗，怕分流的四怕”思想，树立不改革没出路，不学习没本事，不明责没压力，不努力没饭吃，不进取没退路的五不”观念，从而达到想改、真改、实改的境界。
二、要切实加强组织领导。
全员竞聘上岗是一项系统工程。关系到改革、发展、稳定的大局，为切实加强对这项工作的领导，县人民医院已经成立了医院竞聘工作领导小组及各系列竞聘委员会，负责此次全员竞聘上岗的组织、指导、协调等工作，各科室要统一思想、提高认识、切实加强领导。科主任作为第一责任人，要亲自组织、靠前指挥，做到计划周密，措施有力，步子稳妥，任务不打折，矛盾不上交，切切实实负起责任，把全员竞聘上岗当作当前一项中心工作抓紧抓好。
三、要处置好改革、发展和稳定的关系。
要充分预见全员竞聘上岗这项改革工作的复杂性和艰巨性。做好深入细致的思想政治工作，要对广大职工面对面进行宣传解释、说服教育，特别是落聘、分流人员，触及切身利益较大，要与他密切联系，沟通协调，确保改革、发展、稳定三不误。要认真宣传政策，加强沟通，及时掌握职工的思想动态，要消除思想障碍，努力化解矛盾，把思想工作做深、做细、做实、做到每个人，要教育广大职工识大体，顾大局，服从布置，支持改革，要在政策许可的范围内切实解决落聘分流人员的后顾之忧。把做好思想政治工作与落实改革措施结合起来，确保思想不散，秩序不乱，工作不时，人员妥善布置，改革顺利推进。
四、要按时完成改革任务。
对于全员竞聘上岗这项改革工作。制定了切合实际的改革意见，今天又召开了改革动员大会，出台改革文件，周院长也对改革进行了总体部署，各科室要组织职工认真学习医院改革文件精神，统一思想，形成共识，依照改革方案，全面组织实施，严格依照时间安排表，分步实施，不折不扣地完成全员竞聘上岗任务。
五、要进一步深化医院各项改革。
医院是国家整个组织机构系统的'重要组成局部。人民医院为促进全县经济和社会发展做出了积极贡献，但由于医院是计划经济体制下建立和发展起来的与市场经济体制有许多不相适应的地方，这不仅阻碍了自身的发展，而且制约了与市场经济体制的接轨。所以，医院改革是大势所趋，不可逆转。
创新的过程，改革的过程就是探索的过程。也是对各级领导干部思想解放水平的检验，人民医院的领导能结合医院的实际，从更新观念转换机制入手，大胆地探索具有特色，符合实际的改革路子，这正是深化全县事业单位改革过程中需要大力弘扬的接下来关键要把改革与医院的久远发展紧密结合起来，这次改革并不意味着一改永逸，大功告成，改革的路还很漫长，要通过不时深化改革，实现进人机制、用人机制、分配机制、激励机制、约束机制、投入机制的创新，要把改革与创建文明行业、文明窗口、基本现代化医院紧密结合起来，树立敬业、严谨、廉洁、文明的医院新形象。
改革是当前面临的紧迫任务。能否抓住机遇，同志们加快基本现代化医院进程取决于改革的力度。应对挑战，促进医院的发展，减少改革的阵痛，降低改革的负面影响，保证改革的胜利，这是对我又一次考验，要以高度的政治责任感，统一思想，坚定信心，知难而进，扎实工作，圆满完成全员竞聘上岗工作，促进医院全面发展，促进全县经济建设和社会事业不时向前发展，以实际行动落实好十六届三中全会精神，以全新的面貌迎接基本现代化医院的达标验收，同时为促进全县事业单位改革作出我应有的贡献。
医院演讲稿7
尊敬的局领导、尊敬的各位同事：
大家好！
我叫xxx，70年8月出生，中共党员，大学本科学历，现同济mph在读，主管医师，副主任。此次我申请的非领导职务是医疗市场科科员。
感谢能有今天这样一个机会，再次走上演讲台医院竞聘上岗演讲稿，向大家汇报我的思想动态和工作情况。说得不当之处，恳请大家在任何时候给予批评指正。
我在读书的时候对xx医院就很关注，作为一个历史悠久的医院，使我心生向往。下面我将谈一点我对医院的看法，关于竞争上岗演讲稿长期以来，作为全额拨款的优抚事业单位，肩负着为××服务的光荣使命，××医院曾经走过辉煌。可是，随着市场经济的发展，随着事业单位的改革力度的加大，我们医院面临着越来越激烈的市场竞争，我们深切地感受到我们医
院的发展遭遇了危机。我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份，医院中层干部竞争上岗演讲是一个事关医院生存与发展的大问题，在这样一个关键的`时刻，医院适时成立了医疗市场科。我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块：第一，根据医院的战略规划，锁定开发四大目标市场。第二，开发新市场，成为推动我院技术创新的阵地。检察院竞争上岗演讲稿第三，面向医疗，提供优质服务。用一句话概括，那就是：医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口，是开发新市场的一个阵地，是立足于为医疗服务的一个职能科室。
透过这个窗口，我们要塑造好“××医院”这个品牌，要根据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、竞聘上岗演讲稿格式优抚疗养四大目标市场，针对不同的目标市场，采取不同的营销策略进行开发。比如，针对社区服务这一块，就要配合医院要将门诊做大做全的构想，建立各种有效的传播渠道，深入社区，及时地让我们服务的社区了解感受我们医院发生的变化，通过医务部门发起“温馨服务副大队长竞争上岗演讲稿”“亲情服务”“微笑服务”等等优质服务活动，树立良好的口碑，让我们服务的社区病人依赖我们、信赖我们。常见病、多发病病人愿意到家门口的医院来就诊。针对军休所这一块市场，要充分调动各种资源，与×××各军休所的相关部门建立起固定的联系制度，在市场开发的初期，通过组织上门服务，举办联谊活动，举办专家讲座等形式多样的活动，让地税竞争上岗演讲稿军休所的老干部们了解我们××医
院的康复专科是有优势的，××医院的普外、骨外、内科、妇科等科室的常规医疗业务也是精良的。对些有自已网络的军休所，我们还可以借助他们的平台建立医院的电子论坛，让其成为我们医院的宣传阵地。医疗市场科还应有针对性的与各大医院保持密切联系，有条件地接诊那些需要长期住院疗、康审计竞争上岗演讲稿复的病人。针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位，周边的各大单位，还有我们传统的优抚疗这一块业务，我们都要做好市场分析、做好市场规划，医疗市场科作为开发新市场的阵地，除了根据我们医院的医疗技术水平开发四大目标市场，引进业务，经理竞争上岗演讲稿让我们医院现有的医疗业务的优势得到发展外，还要充分调动、充分利用信息网络、人际网络等各种网络资源，为我们医院医、药、护、技各个领域提供最新的资讯、反馈最新的信息，把握住市场脉博的跳动，瞄准现代医学前沿，不断地介绍、宣传医学科技的新成果，拓展新的业务，成为推动我院技术创新的一个阵地。
做好规划的执行工作，全面地开展医疗市场业务。同时，医疗市场科面向医疗临床一线，对内服务的职能也是非常重要的，正如田院长在动员会上所说，为了减轻病人的负担，原创：要在门诊与住院大楼之间建立一财政系统竞争上岗演讲稿个通道一样，医疗市场科也要建立好与医疗、医技科室、广大的医药护技人员间的沟通渠道，通过这样一个渠道，让临床科室知道医疗市场科正在做些方面的开发工作，需要他们提供哪些方面的配合，共同来维护我们的市场，通过这样一个渠道，找准
临床医疗一线的需求，了解临床医疗有哪些业务需要我们来推广，只有这样，才能有的放矢地进行市场开发，才能有效地把临床医疗的需求转化为我院经济的增长点。以上是我对我院新成立医院院长竞争上岗演讲稿的医疗市场科的一个基本认识及个人的简单经历，欢迎大家提出批评、指正意见，欢迎与大家沟通交流，共同为我院的发展献计献策，尽心尽力。最后，我以一名共产党员的名义庄严承诺，不论我在哪一个岗位工作，我将一如既往地为我们××医院站好岗，服好务。为了××医院美好的明天，为了我们××医院的中青年人在这里不虚度青春年华，老人在这里老有所靠，我想以温总理曾引用的两电信竞聘上岗演讲稿句古诗与大家共勉：苟利国家生死以，岂因祸福趋避之。首先，感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。
谢谢大家给我这次竞聘报告的机会！
医院演讲稿8
护士姐妹们：
在阳光明媚的季节里，我们迎来了又一个“5.12”国际护士节，在这个喜庆的日子里，我代表护理部及全院的护士姐妹们向关心和支持我们的院领导表示诚挚的感谢!同时向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福。
我们医院有一支优秀的护理队伍，她们爱岗敬业，无私奉献，在平凡的护理工作岗位上，以严谨的工作态度，精湛的护理技术，兢兢业业的工作作风，不辞劳苦，精心护理着每位患者，用浓浓的爱心将生命一次次从死神身边挽回，用自己的实际行动履行着关爱生命，维护健康的'神圣职责，弘扬着南丁格尔救死扶伤，勇于奉献的人道主义精神，表现出了良好的职业道德和崇高的思想品质，赢得了社会和患者的信赖和赞誉，我们为了民众的健康和创造和谐医院做出了重的贡献。
然而一句“无私奉献”难于概括护理人员的专业和精神品质，我们的工作看似平凡，没有炫耀的辉煌，但我们的品格像圣洁的蜡烛甘愿舍弃一生，给他人以温暖和光明，在日复一日的护理工作中，以真情换理解，用奉献赢人心，我们的恢在别人恢之后，我们幸福在别人幸福之后，我用灿烂的微笑抚去病人的愁苦，用温暖的细语抚慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能维护民众的健康和生命，从美好的青春年华到两鬓霜白，我们始终默默无闻，任劳任怨，用爱心呵护着生命，我们虽然身体承受了超负荷的运转，心理承受了巨的压力，付出与回报失衡，但仍日日夜夜，勤勤恳恳地工作在平凡的岗位上，努力为患者提供温馨，优质服务，为构进和谐医患关系做出我们应有的贡献。
护士姐妹们，护理专业发展来自于不懈的奋斗，知蚀自于勤奋学习，技能来自于实践锻炼，自强来自于信心和决心，护理荣誉来自于诚信。愿我们全院护士姐妹们携起友谊之手，奋发向上，在院的领导下，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的足迹，一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设和谐医院发挥我们半边天的作用，用我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天!最后，祝所有护士姐妹们节日快乐!
谢谢!
医院演讲稿9
大家好：
我是来自骨科的***。我今天演讲的题目是：爱岗敬业，建设美好三医院
人活七十古来稀，青年一代，应当发奋图强，既然我们选择了医务工作，就要爱岗敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫无保留地奉献给这个庄严的选择。对我们来说，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要充满爱心地服务患者；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职工作。实际工作中我们怎样爱岗敬业呢？
首先，没有任何借口，扎实做好本职工作，当你接到领导交待工作的时候，是讨价还价，能推就推，还是尽职尽责，努力完成？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望，半途而废，还是自我激励，攻坚克难，无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省，加倍努力，厚积而薄发？也许有人会说，能修炼到默默奉献，无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：在我们身边，就有许多感人的例子。***院长就是无私奉献的典范，是爱岗敬业的榜样！想想自己，能有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
其次爱岗敬业要精益求精,争创一流业绩。细节决定成败，细节差之毫厘，结果就会谬之千里，对我们而言，一个小小的疏忽大意就可能影响患者的身体健康和生命安全，一次小小的失误就可能影响我们医院的社会效益和整体形象，今天的三医院，从细处入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，如果我们人人都注意细节，就能成就三医院灿烂辉煌的明天。
作为一名三医人，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们任劳任怨；面对医院的发展建设，我们责无旁贷。
面对新的.形势，新的压力，我们从上到下应当集思广益、为了提升医院的知名度，我们应该不断学习，提高我们自身的业务水平；为了吸引更多的患者，我们应该改善我们的服务态度，虽然我们每个人只是医院微不足道的一份子，但只有我们人人都伸出热情的双手，为医院的生存与发展，奉献出我们微薄的力量，把医院当作我们自己的家，才能谋得医院的发展。我们要时刻提醒自己，我们一句不恰当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉；一个不恰当的动作都可能
损害医院形象，影响到医院的发展。我们时时处处都要想着我们是医院的主人。热爱三医院，要树立高尚的职业道德，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，真正把三医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它，才能让三医院的明天更加美好。
谢谢大家。
医院演讲稿10
在座的各位，当上爸爸妈妈的都见过宝宝们睡梦中的微笑，是不是很美？据说，小婴儿在睡梦中微笑，那是天使在对他说悄悄话。很高兴也很荣幸，我就是那位美丽的天使。我是名普通而又平凡的新生儿科护士，从20xx年进入新生儿科以来，8年里，每天的奶瓶、尿片、头皮穿刺，宝宝的哭吵声、家长的叹息声，太多的单调与重复，曾经徘徊过，甚至动摇过，每每这时，看到出院宝宝那双透亮的大眼，稚嫩的微笑，一切烦恼都抛于脑后了。新生儿科是特殊的科室，24小时轮流值班，每一分每一秒都在观察患儿疾病的变化，随时处理医嘱，立即执行做治疗，每3小时更换纸尿裤，每3小时喂奶，每4小时测量生命体征，监护仪报警就立即到患儿前查看病情。每天为宝宝洗浴，更换新的床单，提高他们的舒适度。哇哇哇……可能是疾病的不适，也可能是治疗的.不适，虽然护士已经而耐心的安抚，但宝宝仍然哭不止，这时候就会把他裹上包被抱在怀里，一边书写记录单，一边轻轻地摇晃。逆水行舟，不进则退。我们会不断努力，不断探索，全体医护人员积极到上级医院学习，带回先进的护理经验"鸟巢"的应用在护理姐妹的改良下使宝宝更加舒适的有妈妈的感觉。早产儿太小，怕他娇嫩的皮肤受到压伤，护土们为他们精心制作软软的水床，使他们更加舒适。
还记得科室收治最小的患儿只有0.9公斤，那纤细的小手，半透的皮肤，胳膊就和我的大拇指一样粗，看着就让人心生怜惘。在科室的三十多天里，在芦主任的带领下，薄医生精湛的医术下，我们用细心做着每一份治疗，用耐心锻炼他的吸允カ，用爱心呵护他的成长，功夫不负有心人，小宝宝要出院了，用暖暖的包被裏上他那小小的身体，抱给他的妈妈，全家人接过宝宝后连声的说：谢谢！谢谢！谢谢你们让他回到妈妈的身边。看到他们高兴的面容，我们都很欣慰。看到他们送来的锦旗，我们都很自豪。这时我就会激动不已，心里就会涌上这句作为护士我很骄！
作为一名护士，面对患者苛求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们从容不迫；面对肩负神圣的职责，我们兢业业。因为我们的双臂撑起的是生命的希望，我们的双手托起的是明天的太阳！
医院演讲稿11
尊敬的各位来宾、各位前辈、同事们：
大家晚上好！
今天是腊月二十三，传统的节日小年，是我们挥手惜别辞旧岁，满怀喜悦迎新春的日子。首先我向辛勤工作在医院，为医院发展做出积极贡献的.全院职工及支持、关心、帮助医院发展的职工家属、社会各界表示衷心的感谢和美好的祝福！祝大家身体健康！全家幸福！万事如意！给大家拜年了！
20xx年对于小马妹儿眼科医院来说，是不同凡响的一年，是积极奋进的一年，是上水平上层次的一年，是收获的一年。
20xx年医院的管理体制不断健全和完善，为医疗安全提供了有力的保证；医院的开发和宣传在全员参与的基础上，开拓新思路、创新新形式，进一步扩展了病源范围；医院在原有七条接送线路的基础上，又顺利开通了自邹平码头、乐陵至小马妹儿眼科医院的两条免费接送专线。
20xx年，医院门诊量达到了7万人次，总手术量近万例。白内障手术3394例、准分子激光手术3083例、玻璃体视网膜手术425例、斜视234例，青光眼、外眼手术、造影激光等专业手术也有了不同程度的增长。特别是验光配镜在原有的`基础上，不断探索和创新经营形式，在开设验光配镜的连锁机构方面取得了可喜的成效，广饶连锁店的建立为今后开拓眼镜市场开了一个好头，现在有的县区连锁店也正在积极筹划中。
今天，在回顾20xx年所取得成绩的同时，也要看到我们的不足。展望20xx年，受全球经济战略的影响，原材料价格不断上涨，劳动力成本的不断攀升，医院运营成本的增加，医院的发展将面临新的挑战。我们要团结一致，共同努力，在提高经济效益，争创医院，扩大规模上狠下功夫。
其次，在眼科市场竞争中求发展。随着国家医改政策的不断深入，给基层眼科医院带来更多的发展机遇，国内、省内的眼科市场急速膨胀。如，济南市第二人民医院（即济南市眼科医院）在东营设立了分院，济南明水眼科医院先后在邹平、无棣、博兴建立了分院和合作医疗机构，他们都在扩大自己的势力，占领一部分市场。在这样一种形势下，我们要通过进一步提高医疗、服务质量，树立小马妹儿眼科医院在社会上的良好形象，吸引更多患者来我院就诊，扩大病源。
第三，强化队伍建设，加大宣传力度。现在我院专业人才缺乏，有的专业相对比较薄弱。今后我们要加大人才的引进和培养力度，让更多的人才进的来、留得住，为医院的发展发挥他们的聪明才智。在宣传方面，我们已经走出了一条比较成功的路子，但是宣传的形式还需要创新，效果还需要提升，这就要求我们在经常性的宣传工作中不断的探索新形式、总结新经验，把宣传工作做深、做细、做精、做专，发挥宣传在医院发展中的巨大推动作用。
回首20xx年我们收获的喜悦和自豪，同时也品尝了我们拼搏和奋战、竞争与考验的艰辛。面临新的挑战和机遇，在新的一年里我们要树立信心，鼓足干劲，保持清醒的头脑、宽阔的视觉、敏锐的洞察、科学的思维去审视医疗市场。用创新发展医院、用科技振兴医院、用质量提升医院、用品牌塑造医院，真正实现我院的科学快速发展。
同志们，让我们携起手来，发扬敬业、勤业、爱业的小马妹儿精神，抓住机遇，勇往直前，共同迎接小马妹儿眼科医院更加辉煌的明天！
谢谢大家！
医院演讲稿12
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
下午好！
首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。
我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室日常工作过，1998年调到涉外病房至今。十二年的护理日常工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所日常工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的日常工作都给予了肯定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。
总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士长的日常工作。如果本次竞聘成功，我将做好以下几项日常工作：
1。在护理部主任的领导和科主任的.业务指导下，按照护理质量标准，制定日常工作计划，并组织实施具体日常工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。
2。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。
3。使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员日常工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1－2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。
4。重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
5。培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
6。做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓日常工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理日常工作的正常秩序。
不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗！
谢谢大家给我的支持与鼓励，谢谢大家！最后，借此难得的机会，祝大家端午节快乐！
医院演讲稿13
曾经在一本书上无意中看到过这样一个故事。一个女孩到南国求生，身上确布满了伤痕，当她站在一个二十多层高的楼顶上想要告别这个世界时，突然她看到了东方喷簿而出的一轮朝阳，心跳蓦然加快，在决定生死的刹那间，她发现温暖的阳光普洒在金色的大地上，闪耀出光芒，整个世界顿时从弥漫中苏醒。显得那般熠熠生辉。"我，我也要再坚持一下，我也要承担起属于自己的一份责任。"于是她回归到生命的起跑线上，终于她获得了成功，成为了慈善界的知名人士。是责任，那份对于自己的，对于社会的责任，挽救了这个一度脆弱失望的女孩。
列夫托尔斯泰曾说：一个人若是没热情，她将一事无成，而热情的基点正是责任心，20世纪中国面对列强欺凌，我们的周总理"发出为中华之崛起而读书"的誓言。这就是责任，21世纪的我们，无论在什么样的岗位上，无论扮演什么样的角色，做好自己的事就是我们的责任。
20xx年12月份，我满心欢喜的走进xx妇产医院这个大家庭，迎接了咨询客服这份从未接触却充满挑战性的工作，4个月来的成长，让我感动，让我振奋，我忘不了网站制作初期的艰难，她让我学会面对困难要迎难而上，忘不了与我共同努力的.同事、领导，她们细心、不厌其烦的教导我，让我学会了很多网络上的东西，忘不了活动现场与我一同挥汗如雨忙碌在现场可爱的同事们，是她们一直在支持我，是她们给予我精神的力量，让我更坚强的去迎接更大的挑战，尽管每天都那么忙碌，但是我是充实的，因为在咨询客服的每个日子我都能在温馨的气氛和激昂的斗志中体会个中的多姿多彩。
"大鹏一日同风飞，扶摇直上九万里"——长江的雄阔我们使我们具有源远流长的信念，黄河的汹涌赋予了我们激情澎湃的理想，当我们拥有大海般的胸怀并将青年的责任灌注于水滴般的细节时，我们的工作，我们的医院，我们的社会就一定能够在这波澜壮阔的春潮中，展现给世人惊涛般的气象！亲爱的同事们，让我们携起手来，从今天开始，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任，一同把"周口妇产医院"这艘航母驶向更加光明的彼岸！
医院演讲稿14
尊敬的各位领导、评委：
大家好！我是门诊西药房的**。20xx年10月，从我报道的第一天就被我们这个充满激情和斗志的团队深深感染，在日常的工作中，从领导和前辈们身上更深深感受到作为一名药剂人员肩上那份责无旁贷的使命和生命份量，我很庆幸我能够运用这一丝微薄的力量来为医院，为每一位病人贡献自己的一份关怀和努力。
医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，弘扬职业卫生精神，提高道德修养和技术水平，能引导广大医务人员树立正确的荣辱观和价值观。而我心目中的职业精神概念是：爱岗敬业，在自己平凡的岗位上兢兢业业，忠于值守。既然单位选择了你，你服务于单位，就必须真心实意脚踏实地忠心耿耿地服务单位。这也是职业精神的精髓！ 一位著名学者说过，即使对于看似渺小的工作也要尽最大努力，如果你用心将渺小的工作做好，伟大的工作往往就会水到渠成，而一切伟大的思想和行动，都有一个微不足道的开始，这正是我们工作的真实写照，用自己的汗水构筑免疫屏障，让病人享受我们最热情的.服务。药房的工作需要细心，认真，尤其在日常的工作中窗口服务要面对广大的患者，怎样在工作中提高效率，怎样防止差错事故，怎样做好药学窗口服务？这就要求我们平时善于学习提高自身的专业技能，有效的提高工作效率，工作中严格按照“四查十对”核对药品，杜绝差错事故发生，在窗口服务中语言表达温和有礼，热情主动，用我们的优质服务来赢得广大患者的好评，为医院树立服务品牌！古人说：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起从小事做起从现在做起就是敬业就是爱岗！ 在工作中没有任何借口，扎扎实实的做好本职工作，当你接到领导交办的工作，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折，是等待观望半途而废还是自我激励攻坚克难？当你自觉晋级升迁没有达到期望是牢骚满腹怨天尤人还是自我反省加倍努力？我们当然都会选择后者，我们需要具有这样积极向上的勇气，敢于上进，敢于挑战，拿出我们的真诚、执着和自信，在平凡中，让我们一起奉献，医院会因我们的奉献而更加美好。
医疗职业道德精神就像一面镜子，让我们时刻对照自己的一举一动，谨言慎行，在平凡的岗位上坚持为病人服务信念的同时，严格要求自己努力学习，不断更新知识，提高技术水平，不断完善充实自己，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业的履行自己的职责，用“心”去对待自己的职业，做人民健康的忠诚卫士！
医院演讲稿15
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家下午好！
我是衡康，医院的供应室。今天我为大家演讲的题目是——《爱岗敬业，我们无怨无悔》。
大家可能听说过王顺友的故事，在绵延数百公里的雪域高原上，他一个人跋山涉水、风餐露宿，按时的将一封封信件、一本本杂志、一张张报纸准确无误地送到了每个用户手中；这条路，他一走就是20年，一个人、一匹马、一条路和一颗温暖的心。马背上的邮递员正是用这种最朴实的奉献精神感动了中国；感动了我们每一个人。典范不一定都有惊天动地的伟绩！但是只要我们用心寻找，你就会发现其实典范无处不在。
我自小的梦想就是当一名白衣战士。11月，在我刚进3201医院参加工作的时候，作为年青人，我当时也有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感慨”，因为，我被安排到了医院最不起眼的地方——供应室，而这却与我幼时的梦想背道而驰。我也曾因无所作为迷茫过，在工作中，我所学的，所做的和我心目中的那个至高偶像相去甚远。然而这么多年过来了，当我渐渐的收回那颗仰望星空，有些好高骛远的头颅平视的时候，我才发现，儿时最初的坐标，行为的典范其实就存在于我们的身边。
是谁，不管是刮风下，还是过节放假，只要工作需要，他都会义无反顾的返回科室加班，毫无怨言；是谁，虽已过退休之龄，但仍坚持在自己的'工作岗位上，奋斗不止。是他，我们供应室的刘文华老师。认识刘老师已经快6年了，可从没听他说过半句累的话语。无论再苦再累，他总是那两个字：没事！。记得有一次，刘老师趴在消毒车底维修车轮时，我好几次劝道：“刘老师，您都这么大把年纪了，就别干这些了，可以叫维修组的来修理，您这样太辛苦了”。可刘老师抬起头笑着说：“这有什么啊，这么简单的活我来干就行了，叫别人来回跑，太麻烦了”。在很屡次之后，我才渐渐的明白了能重复简单的工作把它每天做到最好其实就是一种不简单，就是一种伟大。在我们的周围，还有不少这样的不简单，在平凡中演绎着奉献的感动。
说到爱岗敬业，大家可能会说，那是我们医务工作者的职责和本分。我们每一个人都有义不容辞的责任去干好本职工作。可是有一个人的爱岗敬业却深深的震撼了我，她就是我们科的熊春华老师。在6月，熊老师原有的病再次复发，进展治疗完毕后，本该需要休息的她却依然坚持回到科室忙禄的工作。我们时常劝她，要好好在家休息，身体要紧。可是她总是笑笑说：“我这不是闲不住嘛！没事的”。最终，我们最担忧的情况还是发生了，在20xx年底熊老师病情加重，需要进展再次治疗。然而，在治疗周期还没完毕之前，她又拖着孱弱的身躯回到了科室，看着她苍白的面容，却又闪现着坚强、执着的光眸，那一刻，我沉默了，心里不由自主的想到了冰心老人的一段话“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”这不正是对我们亲爱的熊老师最真实的写照么！
在平凡的岗位上成就他们最不平凡的业绩，爱与奉献才是他们永恒不变的主题！是他们最庄严的选择。我们青年一代，理当自强，既然选择了医务工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血毫不保存地奉献给这最无怨无悔的选择。
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