竞聘演讲稿

时间:2024-03-14 07:45:06 演讲稿 我要投稿

【通用】竞聘演讲稿

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在日常生活和工作中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的竞聘演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【通用】竞聘演讲稿

  竞聘演讲稿 篇1

敬爱的教师,亲爱的同学们:

  我又一次站在那里,竞选班级中队长,是期望自我不断提高,不断提高,首先对多年来教师和同学给我的帮忙,表示衷心的'感激!其次是我要更加严格的要求自我刻苦学习,力争上游;虽然我在本班的学习成绩名列前茅,但我深知学无止境,和年级横向比较,和玄武区,南京市横向比较,我的成绩不算什么,所以我要更加努力,争取获得更好的成绩。

  在班级管理方面,我也深知自身有很多不足,但我还是愿意积极参与,拿出自我的宝贵时间协助教师,帮忙同学共同提高。随着时间的流逝,我们已经长大,很快我们就将进入小学的最高年级,已经是大哥哥大姐姐的我们,理应更加懂事和成熟,应当帮忙教师分担更多的职责,自觉完成学习任务,不给父母增加烦扰。

  我明白中队长是荣耀和光荣的职位,但我也深知这是职责重大的职位,如果我能当选,我必须会全心全意,满怀热情地为同学们服务,协助教师,联合班委,管理好班级纪律,加强班级学习气氛,共同努力!共同前进!!

  多谢大家!

  竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位同志:

  大家好!

  我竞聘的岗位是经济运行组组长,下面把我的工作情况、竞聘的优势及今后工作想法向大家作以汇报,请大家支持我。

  我的工作经历:我1954年出生,1976年毕业于黑龙江省机械制造学校,中专文化,1978年到工业一科工作,曾担任过工业一科统计员、生产股长、办公室主任,20xx年到经贸委工作,曾担任行业办主任和生产科科长。

  “老骥伏枥,志在千里”,虽然年纪大了,但爱岗敬业的精神依然不减,发挥余热的雄心壮志依然还在,很想一如既往地为工业企业、为单位付出自己辛勤的汗水,做出自己的贡献。希望大家理解和支持我!

  我的竞岗优势:从工作实际出发,客观分析,我认为自己竞聘经济运行组组长具备三个优势:一是工作能力优势。参加工作以来,我一直在工业战线工作,积累了丰富的工作经验,了解单位工业企业运行管理情况,掌握工业企业经济运行规律,熟悉企业生产专业知识,具备较强的生产指标调控能力。20xx年、20xx年与科室同志共同努力,克服了金融危机影响,出色地完成了xx市给我单位下达的工业企业生产指标,确保了工业经济指标在市里领先位次。二是沟通协调优势。经济运行组工作业务专业化程度高,涉及的.协调部门多,担任生产科长期间,我注重锻炼协调沟通能力,与各企业厂长经理建立了良好的工作关系,与统计等相关部门的同志合作密切,搭建了坚实的沟通平台,为今后更好地协调开展经济运行工作奠定了基础。三是群众基础优势。多年来,我与单位各班组同志和谐相处,团结共事,与本科室同志融洽合作,荣辱与共,困难共担,积极帮助新同志提高业务水平,与人为善,不计得失,有较好的群众基础。同时,近些年的工作取得了一定成绩,也得到单位领导和同志们的承认和肯定。

  今后工作打算:如果我被聘为经济运行在组组长,我将对照岗位职责,强化企业生产监管,搞好企业生产调研分析,督促企业合理运营,广泛开拓市场,主动解决影响企业生产经营的困难和问题,协调有序、保质保量地搞好工业经济运行调控,以踏实的工作作风、严谨负责的态度全力以赴完成上级下达的生产指标,为经济发展贡献一份绵薄之力。

  谢谢各位领导和同志们!

  竞聘演讲稿 篇3

敬爱的老师,亲爱的伙伴们:

  大家好!

  今天我能荣幸地站在讲台上竞选这个班的副班长,感到非常的自豪,当然,这也少不了同学们的支持与老师的关心和鼓励!

  副班长是一个许多同学们都向往的职位,需要一个有能力的人来担当,我不敢说我是最合适的,但我敢说我能够挑当起这个重担!因为戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务”。

  首先,我有信心当好副班长这一职,我的学习成绩在优秀的水平,相信在集体中有一定的威信。其次,我有管理班级的能力,如果我能够当上副班长,那么我一定会任劳任怨,严于律己,管理好班级,提高同学们的'学习成绩。而且,我拥有一个积极上进的好性格,热情开朗,团结同学。

  假如我竞选上了副班长,我会真正做同学的好朋友,老师的好助手。马行千里知其是否为良驹,人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个优秀的班级来自于班干部的领导,老师的教学方法和全体同学的共同努力。

  我想我们都应该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了,说明我还有许多不足的地方,我将继续自我完善,做到最好!

  副班长就是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,能在老师不在的情况下管理班级,我一定会主动为同学服务,为老师分忧。给我一次锻炼的机会,我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能十分出色,我们的班级一定能更上一层楼!

  请大家相信我,支持我,投给我你们手上那神圣的一票,谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!

  今天我能够在这里参加竞聘,心情非常的激动。首先感谢院领导多年来对我的栽培,也感谢医院为我提供了这次公平竞争和展示自我的机会。对于我,相信大家一定都不陌生,但在今天这个场合,还是先允许我做个自我介绍吧。我叫xx,今年28岁,本科学历,护师职称,**省糖尿病专科护士。

   20___年毕业至今,一直在内一科从事护理工作,工作的八年来我最大的感受是:从事一个天使称号的工作,一定要对得起病人,对得起病人家属,对得起天使这个美丽的称号,在我看来,护理不仅仅是一种职业,它还是让我为之骄傲的事业!所以,无论是轮转在外一科,头颈外科,还是现在工作的内一科,每一天,我都始终带着大家熟悉的笑容,努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质的服务,我也曾多次被评为优秀护士及病人最满意的护士。我的性格活泼开朗,一直积极参加院里举办的各种活动,演讲比赛曾获二等奖,并一直担任科内的指控护士及责护组长,20___年在院领导的关心支持下,我以优异的成绩考上了**省糖尿病专科护士,通过培训,我不仅学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质和业务水平,更学会掌握了医学信息检索和利用,学会了护理论文及综述的撰写。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!我顺利通过毕业论文答辩及理论操作考核,取得**省卫生厅颁发的糖尿病专科护士执业资格证书。

  护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,神经内分泌科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战!我相信有为才有位!曾有位哲人说过不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职位,今天我有自信,更有勇气,走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心有能力接受挑战,迎接考验。我认为自己有以下四个优势:

  有丰富的临床工作经验。我曾在头颈科,外一科,内一科从事多年危重病人的护理工作,能熟练使用呼吸机等多种抢救仪器,由于我高度的责任心和细心耐心的观察和治疗,曾配合医生成功抢救危重病人多例,所以对危重病人的护理积累了丰富的经验。经过多年护理工作的锤炼,我积累了大量医疗护理知识,极大的提高了业务素质。

  具有很强的团队意识和协作能力,在工作中,我和我的同事们配合科室主任与护士长,围绕患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,向患者提供最好的治疗环境和护理服务。另外做好自己本职工作外,还担任起科室的医院感染监控工作,每月认真做好各项监测,并指导督促大家学习院感知识,定期考核,严格遵守院感制度,多年来,科室各项监测达标。

  本人具备良好的心态,遇事冷静。从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者及家属。在工作中经常会遇到一些情绪激动,言辞苛刻的患者及家属,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧,不退缩,以理服人,以情动人,耐心的与患者沟通,细致的做好患者的解释安抚工作。

  我对护士长这一职位有深刻的认识。护士长应该是一个好助手,也是一只优秀的领头羊。有能力协调好方方面面的关系,让大家一起沟通交流,关系体贴同事,及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的温暖,从而提高工作效率,另外,护士长还要具备吃苦耐劳的能力,护士长必须牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。

  我成长的每一步,都离不开领导的关心和大家的帮助,感恩的心让我心中充满阳光,群雁高飞,头雁领,如果我能够竞聘为护士长,我将在院领导和科主任,护士长的指导下,从以下几个方面做好工作。

  重点管理护理安全,防范和减少护理差错。开展安全忧患意识教育,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强。所以要定期组织护士学校法律知识,督促核心制度的落实,并结合具体的案例进行讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,善于洞悉每一个环节所可能潜在的安全隐患,加强法制观念,以法来规范自己的'行为,以法服务病人,以法保护自己,防患于未然。

  以病人为中心,以质量为核心。我将以人为本,调动科室内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。质量管理要求用数据说话。我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对实施整体护理的情况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定计划的目标,并每月召开质量讲评会讲解。集思广益,在科室开展品管圈活动,我会发扬民主精神,使科室人人都以主人翁精神参与管理。培养大家的自信心,加强护士之间相互配合精神和集体观念。

  注重学习,增强科研意识,打造学习型科室。根据科室具体情况,制定学习计划,定期组织护士学习新业务,新知识,新技术,进行临床经验交流,努力提高每位护士的业务水平,并组织大家学习论文检索,论文撰写,培养大家永不满足的学习心态,从而提高护理质量。同时加强自身建设,不断学习管理知识和业务知识。我深知护士长即是指挥官,又是战斗员,所以要不断提高自己的管理能力和业务技能。

  加强沟通,增进协调,积极主动协调好医护关系,护患关系。理解科室里的每位工作人员。做一个善于沟通的管理者。对护士既要严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松,愉快,构建一支和谐的团队,让患者舒心,安心,让同事欢心,顺心。让领导放心,省心。

  增强经营意识,降低护理成本,提高经济效益。树立视院为家,以科室为家的观念,艰苦奋斗,厉行节约,从我做起,以实际行动感染和带动大家,强化增收节支意识,从节约每张纸,每度电,每滴水这样的小事做起,营造浓厚的节约气氛。同时要积极探索以人为本的人性化服务理念新思路,创立温馨病房,创造名护效应,打造温馨护理品牌。实行温馨礼仪服务,温馨知识服务,人性化温馨护理服务,人本护理服务,延伸的护理关怀服务等,建立温馨和谐的护患关系,不断提高人民群众的满意度,塑造我们医院的整体形象。

  以上是我的工作设想,而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功,我一定与医院领导和科室主任护士长同心同德,与时俱进,与护理姐妹们携手,用心中的彩笔勾画医院美好辉煌的明天。有句话很经典千里马常有,而伯乐不常在,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。谢谢大家。

  竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!

  首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加xx公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:

一、是我的工作经历;

二、是我的有利条件;

三、是我的工作设想。

  一、我的工作经历。

  我叫xx,是(……现任工作与学习经历)。

  在公安工作的x个春秋里,我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望,从专区、治安、内勤民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。(……工作经历与成绩)。

  二、我的有利条件。

  20xx年来,组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层,积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

  多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。

  长期的基层工作实践,使我掌握了队伍管理的技巧,熟悉了业务工作的内容,特别是面对“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法,注意轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下几个方面:

  (……主要的工作成绩)。

  xx年的工作历程,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

  三、我的工作设想

  假如组织信任,同志们支持,让我当选副局长,我将摆正位置,协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标,结合我局的实际情况,做好以下五个方面的工作:

  一是适应形势的需要,加强理论和业务学习,虚心向熊局长、黄政委等局领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

  二是依法从严治警,抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警,关心他们的'生活、工作和学习,增强队伍的凝聚力。

  三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源,在人、财、物等方面向基层倾斜,充实一线警力,改善技术装备,提高基层战斗力。

  四是向科技要警力,进一步加强机关和基层的现代化建设,加强公安信息的利用和开发,使信息化与基层基础工作有机地结合起来,提高警务效率。

  五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度,依靠群众维护稳定,缓解警力不足的现状。

  最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。

  我的演讲完了。谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,各位评委老师们:

  大家好!

  我叫×××,男,藏族,1975年6月出生,现年31岁,xxxx年8月入果洛州大武民族中学任教。根据学校设置的岗位,我本次竞聘的是语文教师岗位。

  下面,我拟从以下几方面向领导和同事们作简要的陈述:

  一、对竞聘岗位的认识

  语文既是基础学科,又是应用学科,语文教师的教书育人作用更显得举足轻重,由此对语文教师的专业素养要求也就更高。

  近年一些研究表明,当今学生认为他们心目中理想语文教师应具备的十个素质为:善于因材施教、善于启发学生思维、文学底蕴深厚、重视学生参与、教育观念与时俱进、教学方法时有创新、言语幽默、很好调动课堂气氛、重视学科交叉渗透、关爱学生。这说明旧时的一套关于语文教师专业素养的标准已经不再适合新时代的要求,学生群体已经切身体会到了时代观念的冲击,他们有着自己心目中关于教师专业素养的要求,如果教师对伍再不意识到自己的问题所在,再不思考如何提高自身的专业素养,终将面临时代的淘汰。

  语文教师要不断充电。充电的形式灵活多样,基本原则是坚持"终身教育"和"终身学习"的思想。充电内容之首要一点是要更新观念,要学习掌握语文教学领域最新出现的学术动态,了解最新的教育理念,教育动向,以便及时调整提高自己的教学观念。第二,要善于向同行业的专家甚至是同事学习,学习他人的优秀教学方法,教学经验,其基本途径就是多观摩优秀教师的模范课,多阅读各种语文学科领域的优秀书籍。陶行知先生说:"教师必须学而不厌,才能诲人不倦。"语文教师更应该掌握多方面知识,不仅业务知识必须全面,对于其他学科如历史、哲学甚至于某些理工学科的基本理念和思想,也要有一定的了解,否则你就无法与学生进行某些学科交叉性质的沟通。当今的教师应努力向学者型教师标准迈进,所谓学者型教师,是以自己独特的实践操作体系、教学思想或教育理论,以及完整的教育体系、教学风格和流派。学者型教师是21世纪教师的新形象,是全面实施素质教育的关键。"语文教师必须提高思想素质、心理素质乃至音乐、体育、美术素质,只有全面发展的教师才更有可能培养出全面发展的学生。

  综上所述,语文教学地位举足轻重,语文教师专业素质的提高迫在眉睫,我们要顺应时代发展的激流,敢于探索,勇于创新,积极进取,只有在不断的学习中提高语文教师的专业素质,方能在当前和今后的素质教育大潮中顺利地开展素质教育。

  二、竞聘优势

  对于我参与竞聘的初中语文教师岗位来说,我有以下五个优势,我用十个字来总结:“乐业”、“敬业”、“专业”、“好学”、“年轻”,下面我对这十个字进行一下简单的说明。

  1、乐业

  “乐业”二字出自老子的“安其居而乐其业”,就是说从工作中发掘趣味,享受工作的乐趣。1922年,梁启超先生在当时的上海中华职业学校所做的演讲《敬业与乐业》中认为“乐业”就是“乐趣”。

  我认为要做好一名老师,不管你是教什么的,首先一个条件,应该是热爱教育事业的。如果你对这个岗位没有强烈的感情,没有一种自豪感和成就感,那么,不管你学识多高,都不可能成为一名优秀的教师,所以我把这一条放在第一位来谈。诚然,教师职业是很苦很累,不如演艺界的有名,不如政治界的有权、不如企业界的有钱,有的只是工作的忙碌和社会的责任。但我从不后悔自己的选择!我经常为自己是一名老师而自豪。不是因为自己是光荣的人民教师、辛勤的园丁、人类灵魂的工程师,而是因为看到学生取得成绩后的那种成就感,那种感觉真的无与伦比。

  2、敬业

  “敬业”取自《礼记》的“敬业乐群”,就是说忠于自己的工作,把全副尽力集中在工作上。梁启超先生在演讲中认为敬业就是“责任心”。

  作为教育工作战线上的一名新兵,在工作中,我不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏、勇于创新,能吃苦耐劳。教学中能主动与本学科的其他老教师交流学习,讨论教学中遇到的问题,积极参加各级的学科培训以及校内外的听课、评课活动;向同行们学到了不少教育教学的方法,同本组教师团结协作,与全校同事相处融洽;教学立足于课堂设计和评价机制的创新,勇于探索新的教学方法和评价手段。

  我是我校最早实践新课程改革的语文教师之一,xxxx年9月我校开始在初中起始年级进行课改试点,我就担任了一个班的语文教学任务。2003年9月新生入学,我又担任了其中一个班的班主任和语文教学工作。回想课改的这四年多来,我深入学习课改理论,参加课改培训,转变教学观念,撰写课改论文,积累了许多宝贵的经验。

  在课堂上让学生自主学习、合作探究,让他们动起来,激活学生的创新思维。在课余时间我常常与学生谈心,作同学们的朋友,拉近了师生之间的距离,使学生对老师的感情转移到学科学习上来,真心希望做到“语文因我显魅力、学生因我爱语文”。

  3、专业

  我毕业于青海民族学院汉语言文学系,本科学历,文学学士学位,高中教师资格,从学历水平和专业角度考虑,目前这个岗位和我之间是“门当户对”的。况且,经过六年多的学习和锻炼,我对课堂的教学组织能力、应变能力,对教材的整体驾驭能力,对学生掌握知识程度的判断分析能力都有了很大的提高,我认为我完全能胜任我所竞聘的语文教育工作。

  4、好学

  我之所以把“好学”作为一项竞聘优势在此提出来,是因为我觉得一个不学习的老师是不可想象的。现实社会各个方面都瞬息万变,科学技术一日千里,如果我们一直靠自己几年前甚至十几年前当学生时在学校学到的.知识来教现在的学生,我想大家都会觉得是不可思议的。所以我们必须不停地、积极地、主动地去学习,学习新的教育理念,学习使用一些新的教学手段,才能适应时代的发展,才能真正完成好我们教书育人的神圣使命。

  5、年轻

  我有较强的年龄优势,我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,这些条件一方面可以使我能够全身心的投入到我所热爱的工作中。另一方面,由于年龄比较接近,年轻的老师更容易和学生交流,更容易找到共同话题,因此也就更受学生欢迎,也跟容易进行教学,更容易做学生的思想工作。还有就是因为年轻,所以能更好更快地学习和掌握一些新生事物。

  三、我的缺点和劣势

  分析完优势,就该分析一下自己的缺点和在竞聘中的劣势,只有知道了自己的缺点和不足,才有可能在以后的工作中改进和提高,一个总是自以为是的人是不可能进步的。

  1、普通话不过关。由于从小就没有得到一个好的对话环境,所以虽然经过了大学的学习和工作期间的锻炼,但我的普通话依然是很不标准的。作为一名教语文的老师,这是一个致命的弱点。

  2、参加的学习和培训太少。参加工作六年来,由于工作安排和时间因素等各种原因,我参加的正规培训和学习十分有限,因此对目前的教育理念、学术动态、教学观念等了解甚少,有待于进一步的提高和补充。当然,我本人也正在通过杂志、电视、网络等途径努力自学。

  3、教学上花的时间多而研究上花的时间少。参加工作以来,我在备课、上课、作业批改等方面花了大量精力,但在作为一个老师所应有的教学研究方面做的很不够,平均连每年一篇高质量的论文都没有。作为一名年轻教师,这种习惯是很危险的,这是我在今后的工作中必须努力改进的一个方面。

  四、工作思路

  各位专家评委,如果我有幸竞聘成功,我会做好本职工作,发扬自己的优点,爱岗敬业、爱生,努力作到:

  1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我,充实自我;拓宽自己的知识面,早日使自己的教学再上一个新的台阶。

  2、做教育教学的有心人。以人为本,因材施教,根据不同学生的不同特点,采取不同的教学方法,关注全体,关注差异,教他们学会学习,学会做人。成败在于课堂,细节决定教学成败。每上一个课时,我会突出这样几点:一、抓听讲集中,不能过于松散无束;二、抓讨论合作的效果,不能流于教学形式;三、抓发言与质量,不能让课堂死气沉沉;四、抓作业书写规范与作业按时完成,不能轻易放纵学生;五、抓自学指导与训练,不能让学生到中学了还连读书都不会;六、抓教学难点与重点,不能使教学走过程;七、抓好作文教学,稳步提高。作文在中考中所占分值较大,加大写作力度。八、夯实基础,早抓复习。语文是一门积累的学问,短期强化毫无效果,要让学生尽早多读、多背、多练,在反复中加强记忆。九、对毕业班强化阅读训练。将各种文体的分析方法教给学生,反复练习,并能把握时代脉搏。组织专项复习,人人过关,适当训练难题。十、抓暂差生辅导与补习,结合学生自身实际情况做到因材施教,不能让他们失去学习的兴趣。

  3、会积极配合班主任工作,促进班级建设及良好班风学风的形成,避免把贫困生和后进生的包袱丢给班主任,出现工作空挡,把教学和思想教育融为一体,当好班主任的参谋和助手。

  陶行知先生说过“捧着一颗心来,不带半根草去。”,我深感一位人民教师的责任和光荣,作为一名青年教师,我知道工作才刚刚起步,未来的成就还要靠自己的坚持不懈和脚踏实地。给我一个机会,我将以我的热情与进取、诚心与虚心、刻苦与勤奋为创造大武民族中学的美好明天献上自己的微薄之力。

  谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇7

  尊敬的老师,亲爱的同学们:

  这是我第二次站在讲台上竞选中队长,我相信我能带领着同学们做得比去年还要优秀。接下来我就说说我竞选中队长的原因。

  第一,我能服从班主任老师的安排,遇事和中队委商量,积极争取同学们的支持,按照老师的要求,一心把我们中队工作做好。

  第二,我能认真策划班级和中队活动,自己带头参与表演节目,并且充分发挥同学们各自的特长,调动大家参与班级和中队活动的积极性。

  第三,我能和大队部的老师、大队委的同学、其他中队长保持很好的联系和沟通,使我们中队的工作一直走在前面。

  第四,我通过参加学校艺术团和各种集体活动,熟悉了很多老师和不同年级的同学,我都积极向他们先容我们班的情况,进步了我们班在全校的著名度。

  第五,我能严格要求自己,在认真做好中队工作的`同时刻苦学习,发展自己的爱好,锻炼身体,努力使自己全面发展。

  在我担任中队长期间,我们中队工作取得了很大进步,我们中队在每次大队活动中都表现突出。我们中队一直被评为“优秀中队奖”,多次获得“特色活动奖”,我们班的中队日志和板报每次都是优秀,成为其他中队的榜样。在上学期全校的优秀中队长竞选中,我终极被评为全校8个“优秀中队长”之一。

  当然,这些成绩和荣誉离不开老师的指导,中队委的共同努力和全班同学的支持。从另一个方面,也说明我能够继续做好中队长。假如同学们继续选我担任中队长,我会再接再厉,更加努力工作,在老师的帮助和同学们的支持下,和中队委一起,把我们中队的各项活动组织得更好,让大家为我们班骄傲!请同学们支持我,投我一票!谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇8

各位领导、同志们:

  大家好。

  我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  首先我简单介绍一下我的个人经历。我是xx年税务机构分设时,分到xx市地税局工作,时任市局管理科科长;xx年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作;xx年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作;xx年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风;无论是在市局,还是在州局,我都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严以律己,热情服务于纳税人。

  地税分设以来,我多次被评为市地税局先进工作者,xx市优秀党员,97年被市政府评为“十佳执法员”,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全省前列,多次受区局通报嘉奖。

  我这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长。让我填报这个岗位的直接原因是我有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做得更好。

  在谈我竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,我想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

  年龄相对较大是我参加此次竞聘的主要劣势,年龄问题在我参聘之初可以说是最大心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,我也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

  接下来我将从五个方面谈谈我参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

  一、老马识途,轻车熟路

  我参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉。我在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《xx市地税局非国有企业财务管理办法》《xx市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,我亲自主讲每年的企业所得税培训,xx年我主讲了对党政机关的个人所得税培训,xx年主讲了对水利系统的'财务人员业务培训等。因此,我尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是“老马识途,轻车熟路”。

  二、德能双过硬,一颗赤诚心

  税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。我从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自己的观点。如果此次我竞聘税政法规科科长成功,我将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。

  我是一名党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,我一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

  三、融合征管查,协调上下级

  税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作;但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现“融合征管查,协调上下级”的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

  随着新征管软件的启用,络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响州整体税收工作。

  四、传教帮学带,点拨后进人

  全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上,而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部。如果我此次竞聘成功,我将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使xx地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。

  一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的。在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出“传教帮学带,点拨后进人”,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个xx地税系统营造一种“传教帮学带,后进赶先进”的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

  五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄

  在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些“壮犊搏虎易,老骥伏枥难”的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我我是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,“老骥伏枥,志在千里”,在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗。

  谢谢大家,我的演讲到此结束!

  竞聘演讲稿 篇9

各位领导、同志们:

  大家好!

  我,今年xx岁,大专在读。xx年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为2003年度先进个人。我自认有能力有条件竞聘xx支行副行长一职。

  首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今天开始,从现在开始,大家看到的将不再是那人不求上进,安于现状的xx了,今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的xx。

  一、参加本次竞聘的原因

  首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。

  其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,xx支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。

  再次,源于一份xx情节。xx支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与xx同兴衰,共荣辱,所以,我对xx支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成绩。

  二、参加本次竞聘所具备的'优势

  首先,我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对xx、xx等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。

  其次,我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

  三、对今后工作的设想

  如果我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。

  (一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。

  储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务,都收到了很

  好的效果。当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户

  提供周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。

  (二)协助支行长作好吸存工作

  今年,xx支行的存款任务是xx亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,xx支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。

  另外,我将会加强业务学习,特别是会计业务知识,使自己能够成为一个业务全面,能力强的领导的好帮手。

  再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功,我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的xx。谢谢。

  竞聘演讲稿 篇10

  支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。

  根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。

  为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:

  一、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点

  我行位于黄埔大道西旁,对面是区政府,毗邻南海黄埔,其所在区域是天河区行政、生活的中心,临近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内,聚集了6家商业银行,金融竞争异常激烈。经过11年的发展,该办已吸收、积累了大量的客户,目前已有客户44,000户,储蓄存款余额为19,300多万元,但是户均存款仅4,300元。可见,本办个人客户总量虽不少,但低端客户占绝大多数,造成业务量大,办理业务人多,客户等候时间长,难以吸引、留住优质客户,存款增长有限。

  要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的`客户身上,从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,如对存量客户,可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》,找出余额达到一定数额的客户帐号,然后通过帐号查阅详细客户资料,挖掘潜在的VIP客户;对新客户,一定要求前台柜员配合,对大额存款客户资料详细登记,并及时发放VIP卡,逐步建立完善的客户档案,便于加强与客户的沟通与联系,全面提高客户维护水平。

  二、为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高VIP客户的占比。

  此为契机,进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;充分调动全办员工的营销积极性,在实行柜台流程再造后,把压缩的后台人员充实到营销岗位,在大堂设置机动营销人员,加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度,增加代理证券手续费收入;向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。

  三、加强个贷管理。

  发展个人资产业务资产业务是高风险业务,在发展业务时,我办将注重风险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数。发展目标我行的VIP客户、事业单位等目标客户为主,同时,计划与区个体协会联系,举办一次个贷业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。

  四、加强内控基础管理,防范风险银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。

  作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理,风险是可控的。除此之外,还必须依靠、支持风险经理的工作,充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务,使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。

  五、加强员工队伍建设,提高员工素质和网点服务质量

  员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是网点负责人的重要工作之一。我认为:作为网点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务办理速度,减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训,还要多进行我行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法,主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上,实行彻底的同工同酬,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距,对工作起到积极的促进作用。

  我相信,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力的工作,桥东办一定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!

  竞聘演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天我出于对护理事业的热爱,出于对个人理想的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参加护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会!我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能挑战自我,展示自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。

  我叫xx,生于20xx年,xx,xx学历,xx学位,于20xx年xx月到本院工作,曾先后在xx科、综合ICU、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作,由于有了领导的帮助,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了业务素质,取得了一些成绩和荣誉,得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。特别是在重症医学科担任护士长助理的x年来,我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作,先后协助护士长申报了多项三新项目,其中一项获得了国内先进,三项获得省内先进,还获得了xxxx奖励。今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势——

  一是x年多的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯,培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的护理服务。

  二是本人具有很强的团队协作意识和协作能力,在工作中,我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动承担起新同事的带动工作,充分发现新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。

  三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态,遇事能沉着冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会不时的遇到和面对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,善于分析,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。

  四是担任护士长助理期间,护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,具备了较好的协调沟通和组织管理能力。通过担任护士长助理,我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室工作水平的高低。护士长应该是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有能力协调好方方面面的关系,能与大家沟通交流,关心体贴同事,及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的温暖,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力,节假日和周休是医院工作的高峰期,护士长必须要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。

  护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好准备接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞争上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将服从领导,当好助手;摆正位置,当好配角;帮助同事,当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手:

  一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍,率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,“以坚持人为本,以病人为中心”的服务理念,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满意度。

  二、加强护理管理提高护理质量,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度,明确各自职责,让护理工作人员对各项制度做到心中有数。

  其次是开展法律意识教育,防范安全隐患,把好护理环节质量和终末质量关。最后还要调动科内护理人员的积极性,合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。

  三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾,以高度的'同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

  四、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务。

  五、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。最后,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,认真接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同事们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假如我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,用心理学知识抚作文慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡,用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导,工作中不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员,把南丁格尔精神发扬光大。

  我的演讲完了,谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇12

  我参与竞争的岗位是秘书处长职位,在此,我感谢组织提供这个让大家认识我、了解我的机会!同时,也感谢组织提供这个让我认识大家、展示自己的机会!几十年一贯制的人事制度,是该改了。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。中华民族的伟大复兴,人才是关键!经济发展、社会进步,靠的是人才!因此,今天站在这里,接受组织和同志们的挑选,不管大家对我作出怎样的评价,不管竞争上岗领导小组最终对我作出怎样的结论,我都将坦然面对。

  我叫xxx,19xx年出生于一个偏僻的彝族山村。在山村的小镇上读完小学后,在县中学念完了高中,1980年考入中央民族大学,就读于政治系哲学专业,获哲学学士学位;大学毕业后,被分配到红河州政府办公室从事秘书工作,四年之后,调元阳县新街区(镇)担任副区(镇)长;1990年上调省人大。在人大从事四年的秘书工作之后,到民族委员会办公室工作,1995年担任该办公室副主任至今。

  作为一名少数民族干部,站在这庄严的演讲台上,向大家讲述自己的经历,此时此刻,我百感交集!由于我从小生活在偏僻的山村,直到十四岁上中学时我才学会讲汉语。记得我学的第一句汉语是老师在课堂上教的“我爱北京天安门!”有一次,我的伯父对我说:“孩子,走,我带你到傣族家吃饭。”我高兴地跟着他去了,在傣族家吃了一顿香喷喷的饭。多年以后,我才明白,用彝语表达,那叫“着角兰”,用汉语表达,那叫“乞讨”,用英语表达,那叫“bg”!今天,当我带着妻子和孩子回老家,看到久别的父老乡亲,依然过着“日出而作,日落而息”的生活,连吃水都十分困难时,我的心久久难以平静!孩提时代挑着木桶去箐谷取水的场景,又重新浮现在眼前。还好,经过多方奔走,最近,家乡人民终于喝上了清纯的山泉水,我心中的一块石头也终于落了地……就是这样的经历,这样的感受,这样的无奈!我经过十六年的工作、学习和磨练,确立了为国家富强、民族振兴而抗争的政治理想,也使我真正领悟了国家、民族的深刻含义。个人的命运离不开国家和民族的命运,伟人的生平告诉我们,我们能够也应该高尚地活着,我们能够把自己的足迹印在时间的沙滩上,给航行在生命海洋上的兄弟以安慰、激励和启发。这就是我——一个少数民族干部,一个共产党员的庄严承诺!为了履行这一承诺,我努力去培养和造就脚踏实地、求真务实、勇于开拓的工作作风,同时,也努力去提高作为一名国家机关工作人员应该具备的政治素质和业务素质。勤学上进、勤于笔耕是我的.优点。目前,我正在大学攻读经济法专业,正积极准备申请法学硕士学位;外语,是当今国家公务员必备的一种工具,我正准备参加全国学位外语统考;办公电脑,也是国家机关公务员的必备素质,我已做到熟练操作运用;写作,是机关工作的基本技能,经过多年的文字秘书工作实践,已具备了扎实的功底;依法行政,是人大机关工作人员,尤其是各专门委员会工作人员的必备素质,经过多年的学习实践,对民族立法和整个地方立法能做到心中有数,对尚不成熟的条例、法规决不提交审议。担任办公室副主任五年多来,锻炼了我的组织、协调和管理能力。

  当然,除了前面这些素质和优点外,我也有许多缺点和不足,一是用马克思主义的立场、观点分析和解决问题的能力有待提高;二是党性修养有待加强;三是组织、协调和管理能力尚待在实践中进一步磨砺,围绕调动同志们的积极性上也还需要功夫,要努力向周围的同志学习,齐心协力做好工作。

  俗语说,自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能还有许多自己没有意识到的缺点和盲点,恳请领导和同志们帮助!

  秘书处,是上情下达,下情上达的“枢纽站”,除做好文字工作以外,重要的是协调和服务。作为秘书处长,肩负着繁重而艰巨的任务,不但要腿勤、手快,而且应当勤于动脑,要以改革的精神,当好领导的参谋助手,提出各种合理化建议,尽可能地减少会议和文件,使领导乃至机关从“文山会海”中解脱出来,腾出时间和精力围绕人民群众关心的热点和难点问题搞好调查研究。

  以上是我向各位领导和同志们汇报的简要情况,不管此次竞争的结果如何,我都将自强不息,努力工作,虚心向老同志学习,向周围的同志学习,在工作实践中进一步磨炼,从而使自己政治上更加成熟,理想信念更加坚定。请组织信任我的适应能力和可塑性,不管做什么,我都将竭尽全力。

  谢谢!

  竞聘演讲稿 篇13

尊敬的各位领导、在座的各位同事:

  大家好!我非常荣幸今天能够站在这里参加此次的竞聘。首先我要感谢我xx公司以及各位领导给予我这个展现自我的平台。我十分珍惜这次竞聘机会,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。

  我叫xxx,男,现年29岁。于20xx年10月进入公司。在公司工作十年间,我曾先后于20xx-20xx年间从事过理赔调查岗位工作、于20xx至今担任理赔处理岗位工作。在工作期间,我始终坚持脚踏实地、勤恳奋进的工作作风,十年如一日的坚持每天到银行取现金送往政府服务中心,负责农合取现和转账等业务工作,并不断提升自身的相关专业技能,曾与20xx年-20xx年间多次被评获优秀员工称号。并与此同时我充分利用自身业余时间不断进行学习与提高,主要工作对理赔理算、上机处理及归档等工作进行了重点的分析研究,深度学习和提升自身的理赔能力,使得自身能够较好地处理好公司的一些理赔纠纷问题,通过我不间断的努力,在20xx年7月组织的市公司比赛中获得了理赔奖项。

  我此次竞聘的岗位是客户服务中心经理助理职位,对于此职位,我有极大的自信心,我相信我能够胜任此职位,并且能够很好的辅助上级经理开展好我公司服务中心的各项业务工作。对于客户服务中心经理助理这一职位,我有着自己独到的见解和认识,经理助理既是管理者,同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助经理根据公司的总体规划和目标任务,合理制定服务中心的各项工作计划方案,同时要协助经理协调好内外部关系,深入基层与客户中心展开调查研究,及时了解客户需求,准确及时的向经理反馈职工以及客户意见,实际为领导分忧,做到统筹兼顾。作为一名服务中心经理助理除应具备较强的决策分析能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。

  通过xx年来的工作历练,我认为我具有以下方面的竞争优势:一是具有较好的年龄优势。我现年29岁,可以说是正值精力充沛的青春之际,具有较强的学习能力与适应能力,对于新事物新政策,我都能够快速的掌握并发挥出高效的办事效率,对于工作我能够全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐,可塑性强,并能根据公司业务的实际情况,大胆设想方案方法和做好各项调查研究工作,成为中心经理的好助手。二是具有较强的工作能力。在日常生活和工作中我不断培养自己的工作能力,并在理赔服务方面取得了一定的'成绩。经过多年的学习和锻炼,我的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力得到了很大的提升。三是具有较高的个人素养和丰富的实际工作经验。我具有较强的敬业精神,xx年来我一直坚定认真负责,严明刻苦的工作精神。我遇事懂得及时征求他人意见,具有良好的人际关系和和团队凝聚力。此外,我具有极其丰富的工作经验,xx年来的理赔工作,练就了我的服务与沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。

  基于以上一些工作实践和经验,我对今天所参加竞聘的客户服务中心经理助理一职充满信心,如果我能够成功的被竞聘为经理助理,我将我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是要把它作为促我启航的鸣笛。我将绝不辜负领导的期望与信任,不辱使命,全力以赴投入到此一职位之中,继续发扬吃苦耐劳,诚实奉献的工作精神,持以求真务实、锐意进取的工作态度,努力提高自身的各项方面能力与素质建设。并且我将会尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,与上级领导充分保持高度一致,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己的所作所为能够从公司的利益出发,从客户的角度出发,全面建设好我公司客户服务中心的各项业务工作。

  我的演讲结束,谢谢大家!

  竞聘演讲稿 篇14

尊敬的各位领导、各位老师:

  成长是一条漫长的路,竞争上岗有上有下、有进有退,我用一幅对联来表达我的心情:

  上联是:上固可喜、下也无悔,两袖清风教数学;

  下联是:进也可贺、退也不馁,一如既往为铁中。

  今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

  感恩是一种爱,她让人生充满了芬芳。

  祝福,在这一时刻成为我心底唯一涌动的话语。

  不论结果如何,我有的.只是热血、辛劳和汗水。诚如我曾经写到的,我从事的工作与父辈们在土地上从事的劳动在本质上没有任何两样,因此不管在哪个岗位上,我唯有流汗、流汗、再流汗!

  我的演讲完毕,不足之处,还请各位领导和老师多多批评、指正,谢谢大家!

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