项目经理自荐书(3篇)
在生活中，能够利用到自荐书的场合越来越多，自荐书是自我推销采用的一种形式。怎么写自荐书才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的项目经理自荐书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
项目经理自荐书1
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生年月：1985年10月
婚姻状况：未婚
身高：176cm
体重：76kg
户籍：新疆昌吉
现所在地：福建厦门
毕业学校：南洋学院
学历：专科
专业名称：国际商务
毕业年份：XX年
工作经验：二年以上最高职称：中级职称
求职意向
职位性质：全职
职位类别：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管
职位名称：值班经理,项目经理,;
工作地区：福建厦门;
待遇要求：-3000元/月;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语4;日语一般;普通话标准
电脑水平：熟练掌握电脑操作
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
XX年9月-XX年7月南洋学院专科
培训经历：时间培训机构培训主题
XX年7月-XX年8月新疆昌吉军分区-驾校(驾校)驾驶
XX年8月-XX年11月学校物流师资格
XX年9月-XX年3月学校大学英语
工作经历
所在公司：厦门市麦当劳
时间范围：XX年5月-XX年5月
公司性质：外资企业
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：值班经理
工作描述：
人员协助招募和保留那些对顾客满意充满热忱的员工。根据既定的长期和短期目标，协助及时为员工完成绩效评估。示范所有的员工工作站和维护保养工作的绩效标准。必要时，以合作小组的方式工作。有效使用预值班和值班策划工具，从而优化qsc，并在工作站范围内安排员工岗位轮换，满足客流量需求。为下一任值班经理做好班次筹备工作。在没有监督的前提下，进行班次管理/区域管理。利用在班次管理和区域管理中，调控食品成本、工时、损耗和现金等。
所在公司：厦门食悦餐饮管理有限公司
时间范围：XX年5月-XX年9月
公司性质：私营企业
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：项目经理/兼餐厅主管
工作描述：有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和qsc熟悉.
自我评价：
本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行！
联系方式
联系电话：1370000000
联系地址：厦门中山路55号
项目经理自荐书2
尊敬的中展先生:
很荣幸在这里赶上了公司发展的机遇，面对了一个崭新挑战自我，实现自身价值的时间。感谢公司领导给予了我们这次自荐的机会。我非常自豪地看到公司推动改革前进的步伐，以这种公开，公正的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的.同事和我一样怀着满腔的热血及热爱之情，希望通过这次尝试能够为公司找到合格优异的管理人才，实现公司辉煌发展。
我叫王庄，汉族，于20xx年10月来到三维油脂公司工作。至今已有4年多的从业经验，尤其在油脂公司工作的这几年多时间，经历了从生产到售后维护到生产管理这样一个过程，见证了公司近年的发展，也丰富了自己的成长历程。对整个油脂的制作工艺，流程以及公司的现行状况了解较为详细。特别是在近一年多的时间里在各位领导的悉心教导下，对生产管理方面的知识也有了更为深入的了解。为了给自己一个更多的展示空间，能够为我司作出更大的贡献，现预想自荐出任我司生产副经理一职。
几年的工作经历使我深深感受到机遇与挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次自荐，我愿在求真务实中认识自己，在积极进去中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
针对公司现行状况，我认为首先需要改变的是公司形象，调整员工心态，提高员工士气，一个有效的组织离不开良好的制度保证，公司作为其个人实现人生目标的工具，可充分发挥调动员工积极性，团结凝聚力。达到万众一心，其利煅金的效果。可定期或不定期的对其进行培训，增强各负责人在技术提升，品质意识，客户对接，团队管理等多方面的能力。
另一方面，面对市场高品质的要求，狠抓产品质量，结合公司组织架构应该追随公司策略这一原则。在本公司内部形成可对比性，进一步加强员工相互之间的品质感及竞争性。同时应逐步建立健全品质管制制度，提倡“奖罚分明，优胜
劣汰”的原则。
当今企业的主要职能只要二个：一是营销，创造客户；二是创新，要令客户满意，除了注重品质，就只有依靠企业的创新。如何实现创新，就只要依靠公司的管理和员工的主动性发挥.建立奖励制度，鼓励员工自主创新，同时给予员工适度的个人发挥空间，让其认识到自身存在价值，有自身的成就感与满足感，结合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，关心，关爱员工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一样的温暖。
现代管理之父彼得-德鲁克曾经说过：管理是一中实践，其本质不在于知。而在与行；其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一的权威就是成就。如果这次公司赋予了我承担生产管理的责任，我将尽忠职守，努力做严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的企业目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。力求完美地完成公司下达的每一项任务。在不断探索前进中创建一条具有三维特色的光辉大道。共同迎接三维辉煌灿烂的明天。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
项目经理自荐书3
尊敬的中展先生:
您好!
我叫xx，是xx传媒的一名应聘者，我应聘的职务是项目经理。(附件是我的中、英文简历)我知道新鲜提倡一种“推门精神”，所以就通过直接给您写信推门而入了。
20xx年7月，我毕业于北京交通大学商务英语专业，本科学历。毕业3年以来，一直从事于市场公关营销的工作，公关营销是我的兴趣所在，同时在实战中逐步确立了自己的职业规划:坚持做一位专注细节并具有广泛客户服务经验的营销管理专业人士。
毕业后的第一份工作是在戴尔国际英语做市场专员，戴尔国际英语是京城一家颇具规模的英语培训机构，当时我主要负责高校市场，每天都往北京各大高校跑，联系学生会，社团协会，双方沟通共同举办英语培训专题讲座以及前期的宣传推广工作。当时就发现，特色的、有吸引力的讲座营销在校园是很受欢迎的。参与过最大的一次校园公关推广活动是由北京晚报主办的“首都高校英语培训品牌展”，历经5个月，面向近50所高校，当时京城的所有知名英语培训机构都出动了，有新东方、环球雅思、华尔街等，各有各的特色，我印象中华尔街的宣传最好。我平时喜欢读书，消磨时间的同时，给自己冲冲电，看过一本“公关第一、广告第二”的书后，就开始注意公关行业，随后便进入了日东公共关系顾问有限公司。
在日东，我从项目经理助理开始做起，主要协助舍弗勒(中国)有限公司的公关项目。在一年多的时间里，通过与客户、政府部门、媒体、供应商的来往，总结出“公关无小事，细节决定成败!”的工作体会。后来自己做了项目经理，主要负责舍弗勒(中国)有限公司、中国医院协会和百特(中国)投资有限公司的公关项目。真正做了项目经理，才知道，一个优秀的项目经理不仅仅要有过硬的专业素质，协调各方资源的能力，最最核心的，针对公司现行状况，我认为首先需要改变的是公司形象，调整员工心态，提高员工士气，一个有效的组织离不开良好的制度保证，公司作为其个人实现人生目标的工具，可充分发挥调动员工积极性，团结凝聚力。达到万众一心，其利煅金的效果。可定期或不定期的对其进行培训，增强各负责人在技术提升，品质意识，客户对接，团队管理等多方面的能力。
另一方面，面对市场高品质的要求，狠抓产品质量，结合公司组织架构应该追随公司策略这一原则。在本公司内部形成可对比性，进一步加强员工相互之间的品质感及竞争性。同时应逐步建立健全品质管制制度，提倡“奖罚分明，优胜劣汰”的原则。
当今企业的主要职能只要二个：一是营销，创造客户；二是创新，要令客户满意，除了注重品质，就只有依靠企业的创新。如何实现创新，就只要依靠公司的管理和员工的主动性发挥.建立奖励制度，鼓励员工自主创新，同时给予员工适度的个人发挥空间，让其认识到自身存在价值，有自身的成就感与满足感，结合上次公司安排深圳之行的感受，人性化的管理模式，关心，关爱员工的日常生活，令其在公司也能享受到像家一样的温暖。
现代管理之父彼得-德鲁克曾经说过：管理是一中实践，其本质不在于知。而在与行；其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一的权威就是成就。如果这次公司赋予了我承担生产管理的责任，我将尽忠职守，努力做严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办，以共同的企业目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。力求完美地完成公司下达的每一项任务。在不断探索前进中创建一条具有三维特色的光辉大道。共同迎接三维辉煌灿烂的明天。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
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