（必备）职业生涯规划
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，你是否希望职业生涯发展顺利呢？请一起努力，写一份职业规划吧。到底应如何做职业规划呢？以下是小编为大家收集的职业生涯规划，希望对大家有所帮助。
职业生涯规划1
目前的我是在学习计算机专业，现在的知识点完全不够满足我对知识的渴望与需求，所以我必须从课外获得更多的知识点，从而立足于社会。
近年来，计算机专业已经不是当今社会的主流。按目前软件产业的发展速度来看，在未来的三到五年内，共需要软件开发人员两到三万人，其中急需三类人才：第一类是既懂技术又懂管理的软件高级人才;第二类是系统分析及设计人员，即软件工程师;第三类是熟练的程序员，即软件蓝领。而现在中专生的我们学到的知识点，我们是属于哪一类的人才呢?社会在进步，人才济济，我们又该何去何从呢?现实生活中，本科生输给中职生的例子不是没有，一位招聘经理曾说过："很多时候，学历在实践中已不是重点。如何用最小的劲做最大的事才是用人单位关心的。"可见，中职生不断"武装"自己，增加实践经验才是正道，是金子总会发光的。所以现在的我们中专生，不应该气馁，从现在开始我们为自己的人生道路规划、设计一下，从而走向成功!
要想设计出好的人生规划图，第一就应该学会确定目标;
所谓确定目标就是：现在的我们即将走向社会，面临着两者选择，第一，继续就读;第二，接受学校的安排走向社会，走向工作岗位!目前，我们更应该确定自己的目标，选定自己的人生道路!
个人职业生涯规划设计的基础是对自我的分析，所以第二就应该学会认识自我;
所谓认识自我就是：目前的我们即将走向社会，我们首先要知道自己的价值何在?自己的能力何在?自己的特点何在?自己的兴趣爱好何在?自己的气质，修养何在?所以我们就更应该学会自我认识，职业选择也一样，比如说，一个人天生好动，比较粗心，那么他(她)将不能胜任此工作，这样的人在工作上有丁点错误时，就会给企业带来不利的影响!所以我们中专生，在确定自己的专业的时候，就应该考虑自我的认识，这样在选择的时候才不会一失足成千古恨!
完成了认识自我后，接下来的任务就是给自己一个合理的定位。第三就应该有一个合理的定位;
所谓的合理的定位就是：目前的我们首先确定我们还只是一名中专生，现在来说，只有定位，你才能理性地去选择职业。这个定位很有讲究，如果定得太高，工作找不到;定得太低，又觉得无法展现自己的能力。所以心理学家指出：专科生觉得自己不如本科生，是因为他们用自己的.短处去和别人的长处来比较。专科生的知识点比本科生更具针对性与专业性，是比较倾向实际操作方面的，这点就是专科生的优势。所以在规划职业生涯时，必须考虑到这个优势。这个优势就是自己的定位，就是自己择业的资本。要告诉自己，我也是一个领域的人才，不会输给本科生，有些专业性强的领域，我们懂得更多，实际操作能力更强。所以合理的定位是我们规划人生的重要阶段。
我们中专生即将走向社会，即将迈向人生的第一步，所以我的第四个规划是基于一切之上，努力创造未来，制定更高的目标;
所谓制定更高的目标就是：单单一个中专文凭是不可以满足我们自身的，所以我们现在不单单学好现有知识点，更应该掌握课外的知识，也积极学习社会上举办的多个学习活动，充实自己，给自己一个伸展的空间，和那些所谓的人才进行一次拼搏!
最后一步规划就是学会我思我悟，所以我的第五个规划是我思我悟;
所谓的我思我悟就是：当我的规划有了一丁点的成功之后，我就应该总结一下，下一步我该怎么做，我该怎么去领悟更高的境界，我该怎么去思考我接下来的应该做的事情，这些都是我们应该做的，比如说，当我们的学习和工作都有了更进一步的提高，我们应该怎么去安排更多的时间去放松我们的“脑细胞”或者是怎么去进一步的向上发展等等，这些都是我们应该学习和思考、领悟的!
中职生也是人才，三百六十行，行行出状元，，我们必不比本科生差，只要我们努力，只要我们相信自己，只要我们有一份自己的职业生涯规划，我相信是金子总会发光，我们自己的未来我们自己来选择，自己来规划!
职业生涯规划2
护士职业生涯规范书前言：现今的社会是一个职业竞争相当激烈的时代，我们必须使具备更加强大的竞争优势。这就需要我们对未来有一个长久的规划，对现有的资源和时间有一个合理的统筹规划，以提前适应市场的竞争力度。因此，我们必须撰写一份职业生涯规划书，并在以后的学习和工作中不断的将它落到实处。当然，生活充满了变化，我们必须不断的更新和修改，以助于我们更好的完成它。
一、个人评估
1、自我评估：要更好地做好将来从事的职业，就要更好的了解自身的能力，制定将来要改善和保留的计划。
我认为我善于与人沟通，富有同情心，而且注重自身动手能力的培养。我现在还是一名在校就读护理专业的中专生，学校注重的就是实际操作能力的培养，而我也受益良多。
我认为我会学到更多的护理知识。但是，我的理论知识欠缺，还需要阅读大量的课外书籍，丰富自身理论知识，以更好的适应市场竞争。
2、评估结果：自我评价优点：善于与人交往，个性开朗，容易感染他人。缺点：办事不够细心，个性直率，带点冲动。
家人评价优点：关心他人，有善心，动手能力较强。缺点：做的总比想的快，往往做无用功，有时脾气太暴躁。
老师评价优点：关心集体，善于与同学交流，喜欢帮助人。缺点：做事不够细心，发起火来脾气有点烦躁。
同学评价优点：很好的聊天对象，很可爱善良。缺点：不喜欢麻烦事，有时候性子太急。
小结：通过各项的分析，我了解了自己职业能力上的优点与不足；语言表达能力优秀，但细心程度不够，记忆能力不足，应多读书多记忆，增强记忆能力，并不断补充知识的不足。
3、自身发展条件家庭分析：家里主要是以父母做小生意来维持生活，属于中下等经济水平、生活条件一般，但全家人过得很开心，因为是一个团结和谐的家庭。
爸爸是一个大男人主义，但很通情达理的一个人；妈妈从不唠叨。学习基础：中上水平。对于所有科目来说，除了英语科，其他科目都比较好。因此，为了克服英语的难点，可以给自己设置一个英语环境，坚持“多听”、“多读”、“多写”，那么英语在不断的确努力下，肯定会很好，并且会很出色的。
学校环境分析：学校是以悠久的历史和良好的校风、教风和学风。优美的生活学习环境，有丰富多彩的校园文化氛围，有优美的校园环境。
二、职业分析
1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展，所以我国高素质的医学人才也层层辈出。
2、卫生职业特殊社会环境：由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的医学人才，特别是临床经验丰富的老师，老师是培育`青出于蓝，而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的发展，必须要适合中国的`国情，这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。
3、行业环境分析行业分析：就中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。
三、确定目标和制定发展措施
1、近期目标：在校期间多和老师、同学讨论交流学业，学好扎实的基础理论知识和熟悉的操作技能；实习期间精通各项护理技能的操作，并做到出色的临床实习期工作；以达到顺利地考过执业资格护士证。
制定发展措施：这个时期是我从学校进入工作环境，并在工作环境中逐渐社会化，实现从学生到护士转变，并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作，积极熟悉科室业务，使自己适应繁忙而多变的临床工作环境；上班时间和科室同事配合好工作，对不明白的地方不耻下问；利用休假时间浏览医院网页，关注医院政策和新闻动态，熟悉医院的运行机制。
2、中期目标：攻读并取得大专文凭；通过考核后有一份稳定的工作；考取编制护士证；取得护师资格证。制定发展措施：
3、中长目标：通过英语考试，拿到英语三级证书。
制定发展措施：从实践中来，到实践中去，结合临床病人的特点查阅相关书籍，再用书本知识指导病人康复；定期参加医院和科室组织的业务学习，多与领导、同事、病人互相交流，查漏补缺；每周定期到示教室练习基础护理操作，使各项操作得心应手；广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料，在护理核心期刊发表论文一篇；了解国内外护理学专业的新进展，并结合科室实际情况，在护士长带领下进行相应的科研项目；努力学习好英语，每天利用课余时间，多读、多听、多练，让英语水平更上一层楼。
4、长期目标：考到护师资格证，成为护士长确定目标：职业目标分解与组合职业目标：业务能力高的护理人士，优秀的护理教育者。
5、成果目标；通过临床工作，总结出适合当代中国护理教育的理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。职务目标：护士长能力目标：精通各项护理技能的操作，通过实习。
职业生涯规划3
努力很重要，但是方向更重要。在当今激烈的社会竞争之中，相关知识体系和工作经验相对完备者更具有优势，而大学生活是我们进入社会之前的磨练和演习，在对自己所学专业对应的职业有所了解和定位，明确将来前进的方向，能让我们更有侧重点的学习。通过着眼于现学专业和个人所长来进行职业规划，可以分析自我，为将来的奋斗确立方向。如果只是混混度日或者盲目学习各门课程而忽略专业偏向和主次，怎么能够满足将来的工作需要？再者，职业规划可以让我们根据未来的理想制定可行的生活规划，评估当下和目标之间的差距，弥补自身不足，在反复的学习和实践中让之间更具竞争力，充实自我，了解自我，从而找到职场机遇。
一、自我评估与分析
就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对计算机、文学、美术等方面比较感兴趣，同时还比较关心时事新闻。而我平时也喜欢看相关爱好的书籍博文，此外喜欢户外运动，喜欢打羽毛球、跑步。闲暇之余我喜欢画画、听音乐看电影。性格的态度特征
我的性格是比较诚实、正直的。在做事情时认真勤奋责任心强，往往尽力做到自己能达的最佳，同时比较喜欢创新。喜欢用不同的角度来看待分析问题。在自己的生活与同学及其他人的交往中比较随和，很少跟人发生正面冲突，也基本能做到小事不计较不记仇，当我遇到没有接触的事情和不懂的地方时能向人虚心请教，但有时也会坚持己见按自己预先设想的来办。
就性格而言，我认为有待改善的地方是，有时缺乏自信，优柔寡断。
对于做事态度方面，有时比较急躁，没有细致地规划好，这也是我认为做一份职业规划非常必要的原因之一。还有，虽然我经常能够意识到问题的存在，忧患意识较强，也常会立刻付诸实践，但是恒心毅力不够，没有坚持到底，这也算是我性格的一个弱点。就此，在未来3年多的大学生活中我会主要到阻止自己做到更好的因素，并努力完善自我，让我在未来更具优势。
性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
1、我的优点
（1）我的兴趣比较广泛，对事物的接受能力较强。
（2）社会实践能力以及组织协调能力较强。
（3）对人诚恳，大方，喜欢与人交流社会交际能力强。
（4）特长是画画，有一定的素描基础。
（5）在学识上我喜欢看一些历史、人文、地理之类的书，对我们中国的历史文化有较强的认识，对国外的知识有较多的了解，同时还喜欢看一些感情色彩较浓的散文。
（6）在专业知识上虽然没有开始正式上课，但是自己已经在自我学习并通过社会实践了解到一些。
（7）忧患意识较强，喜欢多角度分析问题。
（8）我自问不是什么聪明的人，但相信我的智商是中等偏上的；在道德上虽然不是高尚的人，但起码我认为自己不会破坏社会道德，损人利己。
2、我的缺点
（1）我的缺点还是比较多的，自己最大的缺点就是有时候做事情会比较粗心，有时可能会丢三落四，做事情有时候会比较冲动，考虑问题不全面，规划不细致。
（2）由于性格比较直，所以有的时候或许会不注意说话的方式。
（3）我的另一个大缺点是脾气有点倔强，认定的事情就一定要做到而且要做好
（4）社会实践的经验还不丰富，对许多方面的知识了解不够，且没有积极的'去学习。适合职业有：信贷顾问、房地产经纪人、法律从业者银行、税务从业者人事管理人员财务人员机械、电气、计算机工程师、业务员、营销师。当然，测试不一定完全准确，根据我对自己的认识，我性格温和，喜欢独自思考，遇事冷静，讲求和谐。崇尚自由，尊重他人，乐意结交各种各样的朋友。乐观积极，比较有自信。
二、专业就业方向及前景分析
我所学的专业是信息与计算科学，该专业是以信息领域为背景数学与信息，管理相结合的交叉学科专业。毕业以后，可以在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、开发研究或者管理工作。
1、前景分析
（1）继续深造：由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有扎实的数学基础和良好的数学思维能力，而且掌握了信息与计算科学的方法与技能，受到科学研究的训练，因此继续深造的可选择领域将变得非常广泛，既可以继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与网络安全、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位，也可以攻读具有行业特色且与信息与计算关系比较紧密的某些专业的硕士学位，象地球物理、油藏数值模拟、试井、储运等方向都是继续深造的理想专业。
（2）高等院校、科研单位：信息与计算科学专业的毕业生可以在大专院校和科研单位从事教学和科研研工作，可以继续从事信息科学与计算数学的教学和研究工作，也可以凭借其出色的数学建模能力和计算能力解决实际应用问题。
(3)IT企业：信息与计算科学专业的毕业生进入IT企业是一个重要的就业方向，它们可以在这些企业非常高效的从事计算机软件开发、信息安全与网络安全等工作。信息产业对人才的需求首先是基本的“技能”，包括计算机编程的基本能力，要求具有良好的数据库和计算机网络的知识和使用技能，熟悉基本的软件开发平台。由于信息产业进入“应用”为主流的时代，高水平的从业人员不仅要掌握基本的“技能”，关键还要具备将实际问题提炼为计算问题以及求解该问题的能力，这正是信息与计算科学专业学生的优势所在，也是近几年来国内大型IT企业“抢购”知名高校计算数学专业毕业生的原因所在。
（4）特色行业的就业：在前面的办学指导思想中曾经提到过一条是重实际，即各学校应紧紧结合本校的实际，努力使所办专业与所在学校的定位相适应、与本校教师的特长与发展目标相适应、与所在地区经济发展对人才的需求相适应。
2、职位选择分析
精算师
3、工作职能权限
精算师运用数学、经济、财政，概率和统计知识帮助公司评估一些事件发生的风险以及制定政策使风险成本最小化。因此，精算师作为一名员工或者顾问，对于保险和再保险行业是必不可少的；在其他行业也涉及退休养老金计划，甚至在政府部门也占有重要位置，诸如英国的精算部门，美国的社会保障部门。
精算师通过收集和分析数据估算意外事件发生的可能性成本，这些意外事件包括死亡，疾病，伤病，残疾，还有财产损失。精算师也处理金融问题，例如根据养老金的水平确定退休金额，以及公司根据潜在的风险选择投资的方式以使投资回收最大化。精算师知识面很广，他们帮助设计和制定保险政策，养老金计划和其他的一些经济策略，这些方式将确保在健全的经济基础之上制定计划。
三、实际职业目标的具体行动计划
首先，要认真听课，保证学习成绩，拿到奖学金。但是，我认为，眼光应当放远一些，在我的大学时代多方面培养自己，丰富知识，提高综合素质，而不是急功近利，纯粹为了就业而学习。当然，学习中应当有所偏重，除了数学类必修课，还需要掌握精算实务和资产管理概论等方面知识。这就需要跨专业的学习。
其次，多参与活动，将所学知识运用于实践，初步积累编程和测试经验。平时利用网络与从业人员交流，多去软件测试的论坛、贴吧。让自己在加入工作之前个职业有更深更全面的认识，并且能在这个过程中积累人脉资源、具体计划：
1、大一下学期，英语过四级。
2、大二上学期成绩达到要求，过英语四级。
3、大二暑假暑期社会实践，找一份兼职。
4、大三上学期学好各门课程，过英语六级。
5、大三寒假在家乡找一份兼职。大三下学期学好各门课程，自学软件测试相关知识。
6、大四上学期继续自学软件测试知识。
7、大四寒假运用所学知识进行精算师考试检测自己的测试水平以及相关知识掌握程度。
8、大四下学期完善软件测试知识，参加相关专业培训。
四、结语
人生犹如在大海里漂泊的船，如果找不到航行的方向，就会迷失自己。就像万吨巨轮没有罗盘掌控方向就不能远航。对自己的未来没有系统的规划，梦想只能遥遥无期，永远实现不了，只能导致自己找不到自己奋斗的目标，一切的理想都将成为空谈。
大学是人生最为重要的时期，能否成为祖国现代化建设的合格接班人，就看你大学四年如何度过了。为了能使自己充实的度过大学四年的美好时光，学有所成，因此制定如上学习计划，用以时刻提醒自己，勉励自己，为美好的明天而努力奋斗。
我相信在我的大学四年中，给自己制定一个合适的职业生涯规划会给我将来的发展起到一个灯塔的作用，将影响我的一生。现在的大学生处在一个纷繁复杂的社会环境，如果不给自己一个很好的方向，在各种社会的迷惑下很容易迷失自己。有压力才会有动力，此计划将作为我大学学习上的启明灯，照亮我前进的道路。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。要我坚持自己的信念，我相信我的梦想并不遥远。
职业生涯规划4
努力很关键，但是方向更关键。在现如今激烈的社会市场竞争当中，有关知识体系和工作经历相对完备者更具备优势，而大学生活是我们进入社会之前的磨炼和演练，在对自己所学专业课程对应的职业进而了解和定位，确立未来前行的方位，能让我们更有着重点的.学习。根据着眼于现学专业课程和个人所长来开展职业生涯规划，还可以解析自己，为今后的奋斗确定方位。假如只是混日子或是盲目跟风学习专业而忽视专业偏重和主次，如何能够满足今后工作上的需要？再者，职业生涯规划还可以让我们依据未来的梦想拟定可行的生活规化，评定时下和总体目标两者之间的差距，填补自身不足，在不断的学习和实践中让两者之间具有竞争能力，丰富自我，了解自我，进而寻找职场机会。
职业生涯规划5
随着社会的不断发展和进步，职业生涯规划也变得越来越重要。而尤其是在未来，随着科技的持续革新，社会发展的方向，我们的职业生涯规划将会受到越来越大的影响。因此，对于每个人来说，规划好自己的未来职业生涯方向，实现个人生涯目标就尤为重要。
首先，未来职业的趋势和变化需求将会更多样化。从以前只有传统职业，如医生、教师、律师等，到现在出现了许多新兴的职位，如程序员、UI设计师、数字营销专员、数据科学家等。可以预见未来职业生涯规划将包含许多的职业领域，而这些职业是崭新的职业领域，需要我们全面了解和学习，不断更新和改进我们的技能。
此外，未来职业领域的人工智能和自动化也将发挥更大的作用。无论是制造业、医疗保健、金融服务还是其他各个行业，人工智能技术都将成为重要的一环。因此，对于从事这些职业的人来说必须要具备一定的技能，例如学习机器人软件、编程语言等，以跟上技术的发展和管理。
同时，职业生涯规划的成功也需要我们注重自己的个人发展。这包括我们对自己的个人能力、技能和知识的`提高。我们未来的职业领域需要我们拥有更加全面、灵活、创新和多元化的能力和技能。我们要学会更好地在团队中合作，制定策略和目标，同时学习自我反思和自我发展能力。
最后，我们还要在未来职业生涯规划中注重个人情感和职业发展的平衡。我们不仅要拥有足够的人际关系与沟通能力，同时也要与家庭和社区联系，在与职业发展的平衡中实现人生的全面发展。
总之，未来职业生涯规划要求我们思考和计划更多的、全面的、长期的职业领域和能力。我们必须建立良好的学习和发展计划，并持续不断地学习和提升自己的技能，并坚持自我反思和提升。最后，我们要在个人发展和职业发展之间取得平衡，并不忘与家庭和社区联系。
职业生涯规划6
技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程，能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和支撑目标，为公司创造价值！技术总监是一个高技术含量的职业，技术总监职业规划是每一个技术总监的必修课，是对自身的技术能力和管理水平的准确定位和不断提升的目标！
在做职业规划之前，首先要充分了解技术总监这个岗位的相关职能信息：
技术总监岗位定义
技术总监（chief technology officer，cto，又常称为技术官或首席技术官）是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。这个名称是在1980代时从美国开始兴起，起源于一些有大规模投资在研究与发展（r&d）项目的大型公司，主要责任是将科学研究成果转为营利项目。
技术总监业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3、组织不合格品的审理工作。
4、组织技术、产品开发与创新。
5、组织建立并实施质量体系。
6、公司标准化、计量管理工作。
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
10、公司保密工作。
技术总监管理职责
1、组织建设
参与讨论公司部门级以上组织结构；确定下级部门的组织结构；
2、招聘及任免
提出并确认直接下级岗位的用人需求；进行直接下级岗位的面试；确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议；提出并确认对直接下级的培训计划；对直接下级绩效考评。
技术总监的职业发展路径
技术总监是企业团体里的`高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。
详细了解了技术总监的岗位职责后，再根据自身的情况来拟定技术总监职业规划，有了目标，才更有动力。
首先，要对自我做一个评价，也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的，因此自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。
第二，要确立目标，确立目标是制定职业生涯规划的关键，要根据自身条件和目标发展方向制定短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。
第三、环境评价，职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
第四、职业定位，要把职业目标与自己的潜能以及主客观条件做最佳匹配。
第五、实施策略，就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
第六、评估与反馈，整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。每个人的职业生命都是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。对技术总监而言，一份完美的技术总监职业规划更加重要，因为技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，技术总监需要有多的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。
职业生涯规划7
岁月荏苒，步履匆匆，人生旅途留下我们坚韧的足迹，或快乐，或忧伤，或激越，或沮丧，或清晰，或迷茫当太阳升起的时候，让我们背起行囊，踏上征途。因为只有脚踏实地的人，才能够说：路，就在我的脚下。
作为一名大学生，如何在仅有的4年时间里，为我们以后的人生铺好星光大道，这是我们每一位大学生都需要去面对和思考的问题。未来不仅需要我们好好去打拼，更需要我们好好去规划，因为每一个人的职业生涯都是有限的。
好的未来，需要我们好好去规划，我知道，一个有效的职业生涯规划设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关的环境的基础上进行的，要审视自己，认识自己，做好自我评估，一步一步去实现自己的理想。
一、自我剖析
1、自我认识
①个人性格：既有外向的一面，又有外向的一面，有时候喜欢参加所有的活动，有时候则安静到让所有人都忽略我的存在。
②个人兴趣：喜欢打排球、乒乓球、网球、看书、旅游等。
③个人优缺点：有坚持不懈的精神，做事不喜欢拖拖拉拉，虚心问学，适应能力强，做事认真负责，但同时考虑事情不够周全，在某些问题上缺少主见。 ④个人志向：当一名优秀的企业高管，同时也喜欢银行的工作。
2、SWOT分析
优势：
责任心强，团结协作精神强，自学能力强，乐于助人，性格外向，善于与人交际。有一年多的院干的经验， 适应能力强。
劣势：
有点固执，作为在校大学生社会经验不足，工作能力有待进一步加强。理论知识与实践工作还有一定差距。外语能力不是很突出。
职业机会：
学校重视会计系的发展，特别是教师队伍的建设，同时随着经济的发展，面对21世纪学科综合化的发展以及人世后我国市场经济进程的加快了对不同层次高素质会计人才的需求。
职业威胁：
我国目前持证会计总体状况是供大于求，但是高级会计才还处于缺乏状态，尤其在近几年亟需大批合格的注册会计师。近几年国家更加重视财务、税务，从某种角度上说，会计学专业就业的前途更加光明，但这就得要求我们要向着更高层次去发展自我。
3，、职业价值观
通过霍兰德职业测试，我的职业倾向是：社会型、企业型等。
大学里最充足的莫过于时间了，我的职业价值观是：自我成长、其次有人际关系，环境舒适，工作稳定。
4.自我剖析小结
总而言之，结合自己的职业兴趣、性格，优缺点，价值观，我有能力从事会计人员，公务员等工作
二、职业认识
1、职业定位：财务总监
作为技术性很强，对个人素质要求较高的.财务工作，越来越多的企业开始对从业人员有了新的期望值，高级财务人员一直是企业的紧缺人才，而财务总监被列为最急需的6大财会人才之一。现代企业中的财务总监，不仅要管理好公司的财务，同时要执行好这个公司的策略，懂得如何将财务工作融合到公司的发展中去。企业对公司之力的日益重视，也要求财务总监具有更强的监管意识。目前，国内的财务高管大部分仍需弥补知识和经验上的缺陷，才能胜任财务总监高级管理职位。
2.认识差距
财务总监是一个技术性强，要求高的财务工作，它必须做好以下八件事：
①规划企业财务战略
②健全企业财务战略
③建立预算检查制度
④审核分析财务报告
⑤控制成本筹划税收
⑥调配企业营运资金
⑦参与投资融资决策
⑧协调内外财务关系
作为一名大学生，一切都是新鲜和陌生的，我们唯有一步步去认识社会，认识职业，认识工作，这是一个很重要的时期，我认识到自身的差距，我会用正确的心态，务实的学习态度，良好的学习习惯去迎接这一切。
3、分析小结
普通的会计人员应该是一个不折不扣的会计制度和单位制度的执行者，但CFO不然，他绝不能局限在会计法的范畴和单位制度的框架下展开工作，需要时时把握市场的信息，配合好公司的策略，参与全面预测管理和战略预测规划。
三、职业生涯规划路径
1、大学期间第一个3年
①会计从业资格证考试(已通过)
②助理会计师、大学英语四级(备考中)
③在校期间学好理论知识和提高自身综合素质
④找银行、会计师事务所实习，提高自身能力，以便适应自己进来的工作
2、从学校到职场第二个3年
很多人都是从出纳开始自己的职业生涯的，从管理货币资金、票据，填制和审核原始凭证入手，这些都是会计的基础工作，同时不断地学习会计相关的理论知识，入金蝶、用友、税务会计等方面的知识，为以后做铺垫。
这三年，扎实地做好本职工作，认真研究行业的特点，学会有效地沟通，争取在出纳、应收应付会计等岗位都能有所收获。
3、职场期间第三个3年
三年过后，会计的基本工作已经熟悉，同时开始着手于中级会计师的考试，争取从会计人员的角色向管理者的角色转换，也就是想财务经理的改变，这要求我们要在前三年的工作中学会去总结，思考，监督等。
这个阶段，专业知识的学习很重要，同时力争一次性的通过中级会计师的考试，这样变具备向财务经理冲击的能力。
4、第四个3年
取得中级会计师后，加上之前的工作经验的累积，从最初的出纳、应收会计、应付会计、成本会计、费用会计、清欠会计、报税会计、统计会计、财务经理，一路走来，将是我职场收获的最大财富，慢慢地变具备了财务总监所要求的八个要求。
或许12年的时间，对于一个在校的大学生，到一个企业的CFO，真的很短，也很艰辛;或许这是一段很遥远的路，但是俗话说得好：没有方向的船，什么风都不是顺风的。方向，因为我相信，一分耕耘一分收获。
四、评估与调整
风云，在通往目标的过程中，总会出现许多的不确定因素，使我们的规划不得不进一步进行修正，这要求我们要有机枪的适应能力，在每一步中及时地调整自己的计划，同时，我自己也有自己的备选方案：
备选方案：银行工作人员或企业会计人员
由于自身所学的专业为会计学，且已经通过会计从业资格证的考试，这让我在这一职业的竞争中，具备优势，并且加上360行，行行需要会计。从事这方面的工作，不算很难。
五、结束语
通过一步步地设计与规划，我对自己的未来渐渐清晰起来，尽管道路很艰难，但正如梯子的阶梯那样从来不是用来搁脚的，是让攀爬的人们的脚放上一段时间，以便让另一只脚能够在往上登。
我相信，机会都是留给有准备的人的，而成功是留给有规划的人的，在接下来的日子里，我会朝着我的目标一步一步地努力。我相信，我的未来不是梦。
个人如何做好职业生涯规划
职业生涯规划8
自我评估即“了解自我”
职业生涯规划的第一步是自我评估。也就是个体通过各种信息确定自己的职业兴趣、价值观、共性和行为倾向，从而熟悉自我、了解自我的过程。由于只有正确熟悉了自我，才有可能对自己的将来职业进展作出正确的分析和选择，确定适合自己进展的职业生涯路线。大学生要通过科学熟悉的方法和手段，如可借助于职业兴趣测验和性格测验、九型人格、MBTI测试以及四周人的评价等，对自己的兴趣、特长、性格、智商、思维方式以及组织治理、协调、活动力量等进展全面熟悉，清晰自己的优势与劣势。
环境分析即职业认知与决策
每个人都处在肯定的家庭环境、社会环境与组织环境之中，不同的家庭环境、社会环境与组织环境具有不同特点，因此在进展个人职业生涯设计时，要对所处环境进展客观分析，包括家庭环境、社会环境、行业进展状况和企业组织状况等。只有对身边的环境进展充分的了解与分析后，利用SWOT进展分析，才能做到在简单的环境中避害趋利，使大学生的职业生涯规划具有实际意义。
职业目标设定：短、中、长期目标
职业目标是指人们对将来职业表现出来的一种剧烈的追求和憧憬，是人们对将来职业生活的设想和规划。职业目标又分中、短期目标和长期目标。长期目标一般是以后职业规划的顶点，是个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现的。中、短期目标则较为详细，对人的影响也更直接，其应是长期目标的阶段性组成局部，一般是近期素养力量的提高等。
职业生涯路线确实定
职业生涯路线是对前后相继的工作阅历的.客观描述，而不是对个人职业生涯进展的主观感觉，可以借着职业生涯路线来安排个人的工作变动，从而训练与进展担当各级职务和从事不同职业的广泛力量。
职业生涯策略的实施
在确定了职业生涯进展目标、职业生涯进展路线之后，为了到达目标，就需要制定职业生涯进展策略的行动规划，它是大学生为到达长短期的职业生涯目标应实行的措施。例如，为到达目标，在学问方面预备实行什么样的措施完善自己的学问构造；在力量方面，规划把握哪些技能，实行什么措施挖掘自己的潜能等。方案确定后，还要有详细的行动规划，这些规划要特殊详细，以便于定期检查。
职业生涯设计的调整
在行动的过程中，需要通过不断评估与反应来检查、评价行动的效果。在职业进展的过程中，由于自身及外部环境的变化，往往需要不断对职业进展规划进展调整。
职业生涯规划9
从踏入医学殿堂的那一刻起，我便深刻的`认识到，“精医术，懂人文，有梦想，能创新”是新时期下的药师所应具备的素质。古训“健康所系，性命相托”时刻提醒我刻苦学习奋发向上。理论学习中，我克己求严，勤奋认真，顺利完成了必修课程。在良师益友的指导帮忙下，系统掌握了药学知识，为日后从业打下了扎实基础。
职业生涯规划10
我国是一个人口大国，每年需就业的人数达XX万(XX年大学生630万，农村剩余劳动力转移就业400万，城镇人口和新增劳动力1000万)。以我国每年经济增长10%算，每一个经济增长1%带来80~100万个就业岗位，每年还有近1000万人失业。劳动力市场供大于求，带来就业的压力相对增大，造成大学毕业生就业难。
大学生要理性面对就业形势，平衡心态，要学会自己去经营自己的人生。学生要根据自己的实际情况给自己一个合理的定位，“天助自助者”，人只有通过自己的不断提升和提高，用脚踏实地，一步一个脚印才可能有更好的发展。一个社会的发展离不开人才，只要是人才，就一定能找到自己的立足点。
大学生要积极参加社会实践，增强动手能力，提高处理事物的能力，不断积累各方面的经验，以适应社会。现代社会对人才的要求越来越高，不仅要有丰富的理论知识，更重要的是解决问题、创新的能力，把知识转化为财富的能力。作为当代大学生，不能只“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，要更多地接触社会、了解社会、融入社会，才能立足于社会。
每位大学生应规划好自己的大学生活，在五年的大学生活里努力从全方面发展自己，使自己成为社会需要的人才，为祖国的建设奉献自己的一份能力。
自我认知
我来自农村，也许是家庭的原因使自己从小就不怎么爱说话。在整个求学阶段应该说是比较顺利，进入好的初中和高中但是自己总认为自己的性格里面还缺乏一点韧性和活跃。高考失败后的复读经历让我收获了我的韧性，而这直到现在包括以后都会让我收益。进入大学，自己在开学的时候就给自己确定了两个目标：一、把自己的学习弄好；二、把自己的人际交往能力提升，现在看来，自己在这两方面效果还是有的但是要做的还有很多。另外，作为一名医学生，当到达一定的时候就会发现自己的当时目标只能算一部分，因为职业赋予我的责任更大，而这也要求我要调整好自己的目标。通过日常的学习，现在的自己已经收获到自信、快乐、向上，能团结好自己身边周围的人。
家人评价
关心体贴、尊敬父母、关爱老人、 懂事
老师评价
开朗活泼、诚实守信、关爱同学、得力助手
亲密朋友评价
两肋插刀、做人豪爽、对人真心、做事分明
同学评价
学习榜样、为班幸苦、待人和善、知心朋友
其他社会关系评价
做人爽快、活波开朗
学习的进步
获奖项目
学年
名称
英语四级证书二等奖学金
国家奖学金二等奖学金
在进入大学，在给自己确定好目标的同时，我努力养成良好的学习习惯。通过按时的作息时间，让自己每天都有充沛的精力投入到学习中。在每天的课程学习过程中，认真做好笔记，课后认真复习；每天利用早读和晚读的时间来给自己的英语补充动力。
大学学习情况
思想道德的提高
作为一名医学生，在具备良好的专业技能同时还必须要有高尚的道德情操。我立志成为一名共产党员，在生活中，关心每一位朋友，尽自己的能力去帮助他们解决困难，通过参加不同的讲座来丰富自己的阅历，严格要求自己，用自己的热情去感染每一位朋友。在过去的两年里我已经成为一名入党积极分子，并荣获“昆明医学院优秀共青团员”、“云南省三好学生”、“创先争优先进分子”等称号。
自我小结
不喜欢多说话但绝对是朋友们的知心朋友，做事有自己的想法但有时不能很好的控制好自己的情绪，有自己的一套学习方法，是老师的得力助手。
我的能力
xx级肿瘤班班长，临床二系生活部部长，大学生就业素质拓展中心部长韧性、学会忍耐、团结、吃苦耐劳，细心、责任、活波、积极性高，技术活强、感染力强、沟通能力强。
在过去了两年中，通过在不同的学生组织锻炼让我学会了与人交往和组织能力。在这两年中，我组织过“我为乡亲送瓶水”、“流出一片绿”、“小班篮球赛”、“集体生日”等，参加过“团队大比拼”、“学生之家篮球赛”、“昆明医学院海源学院运动会”，在这样的一次次实践中让我学会了如何和别人相处，同时让我乐观面对生活中的困难。
专业素质
人力资源助理的素质
我已具备的能力
在不断的学习过程中，通过平时认真的学习和积累，我已经对于专业基础知识有了较好的掌握，对于基本的公司过程自己能够比较清楚但是作为现阶段相对于一名进入实践工作的人员来说，这还很不够。
作为一名人力资源助理，动手能力为其最重要的几项能力之一，而目前的自己虽然平时动手能力较多但大多数局限在小范围内。进入大三，时间更加少，通过作为一名学生干部，在日常的`生活和工作中通过将理论知识和自己的实际情况相结合起来使自己对于以后将要从事的工作更加熟悉。
职业道德，作为一名即将踏入社会的人。现在的我虽然做人踏实、为人热情和活波，但是因为还未进入真正的实践还未长期接触各种工作人员，所以这方面的思想道德建设还待加强。
心理素质
经过两年的学习我已经能够很好的适应自己所生活的环境，在日常的生活中能够很好的处理好周围身边的关系。我乐观，在遇到困难时我也能很好的面对并解决掉。我积极，除去学习之外我还积极参加各种社会实践，提前了解社会动态。我向上，有着创新精神，我喜欢思考，而这也让我有了更多的想法和意见。
身体素质
自己小就喜欢锻炼，在进入大学之后拥有锻炼的时间更多。在过去的两年里我最喜欢的运动项目就是篮球和跑步，篮球除了下雨之外，每周我都会打三次。另外，如果没有打球之外我就会在一天的学习之后跑步，所以我的身体超棒，健康，结实，体力好。
职业生涯规划11
无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择：是就业还是择业;是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类迷茫越发显著。实际上，这和缺乏明确的职业规划有很大的关系。而事实证明，拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功。谭小芳老师建议每一个职场人士在进行职业规划时，可以从以下六点开始进行思考：
1、我的职业目标是什么?
2、达成目标的几个阶段，我目前所处的.阶段
3、达成目标需要具备的能力
4、目前我具备的能力和欠缺的能力
5、如何提升不足?
6、提升计划的制定和执行
一个人如果没有明确的职业定位，就不会有明确的职业发展目标，一旦迷失了职业发展方向，就很容易使自己陷入职业发展困境。要想成为一个拥有魅力的职场女性，就有必要在职场中明确职业角色，塑造职业形象，树立职场风格，科学系统地做好职业定位再进行系统的职业规划。谭老师认为，一般来说，职业生涯规划制定的原则如下：
⒈清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?
⒉挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已?
⒊变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?
⒋一致性原则：主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?
⒌激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?
⒍合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?
⒎全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。
⒏具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。
⒐实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。
⒑可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据。
下面，谭小芳老师与您分享职业规划的八个要素，简称职业规划"天龙八部"：
一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。
二、切记和谐融洽的人际关系非常重要。
三、要优化你的交际技能。
四、要善于发现变化并适应变化。
五、要善于学用新技术。
六、摒弃各种错误观念。
七、选择就业单位时事前应多做摸底研究。
八、要不断开拓进取、不断开发新技能。
谭小芳老师建议：由于职业生涯是一个长期的过程，因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。实际上，职业规划的制定并不困难，很多人在有了明确的职业规划之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行，因此首先要彻底执行短期目标，并将之养成一种习惯，才能达到最终的目的。
总之，由于职业规划是一种预测性的行为，在执行过程中会涉及到很多变化因素，如家庭因素、环境因素和角色变化等等，因此规划必须有一定的余地。
职业生涯规划12
一、引言
须要示意出自己写这边规划的缘由及其目的，在简洁的示意出这篇规划，对自己本身，对自己将来的事业等等会有如何如何的帮助，总括出它的重要性。
二、自我分析
中职生职业规划书自我认知怎么写
自我剖析：对自己的分析，包括性格、爱好爱好、所具备的实力、优势和劣势以及所具备的技能等方面。通过对自己进行各方面的分析，能够有效全方位的了解自己，为确立自己的职业范围和类型作有力的参考。
1、职业爱好——喜爱干什么。
2、职业实力——能够干什么。
3、个人特质——适合干什么。
4、职业价值观——最看重什么。
5、胜任实力——优劣势是什么。
6、自我分析小结。
三、职业分析
环境因素的分析：在现代社会当中，职业的前景和大程度上与社会的大发展关系亲密，所以职业规划中很重要的一个环节就是对我们当下所处的环境进行各方面都的评估，职业在我们目前所处的这个环境有什么样的发展势头，就会确定我们所选择的职业将会有什么样的走向。
1、家庭环境分析，如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。
2、学校环境分析，如学校特色、专业学习、实践阅历等。
3、社会环境分析，如就业形势、就业政策、竞争对手等。
4、职业环境分析分为行业，职业，企业，地域分析。最终总结。
您可以参照这篇职业规划书中的职业分析。
四、职业定位
职业选择分析：有的人并不非常确定自己的职业选择，想要作多方面的尝试，基于这样的状况可以对自己的职业选择做一个比较详尽的分析，将自己想要从事职业进行比较和筛选，最终再得出最适合自己的职业。
1、综合自我分析和职业分析的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素
优势因素（S）
弱势因素（W）
外部环境因素
机会因素（O）
威逼因素（T）
2、结论：
五、职业目标
专业前景的分析：依据自己所专攻的领域，分析自己专业的就业前景，有助于清楚的把握专业领域的定位以及今后的职业生涯中须要用到的专业学问。认清职业中的专业所占的优势和劣势，对于以后的职业发展也有着重要的参考作用。将来从事（xx行业的）xx职业
职业发展策略
职业发展路径
详细路径
六、安排实施
详细安排实施过程：做好了职业定位和前景分析，接下来就是实施过程了。有了目标也要有详细的安排才能作为职业生涯的参考依据。
打算怎样详细的职业实践中一步一步做好本职工作，同时随着阅历和阅历的提升也须要有更高的要求和目标，在更进一步的过程中也要做好规划。
1、安排一览实施表完成。
2、具体执行安排
七、评估调整
评估的'内容，职业生涯规划是一个动态的过程，必需依据实施结果的状况以及因应改变进行刚好的评估与修正。评估的时间，一般状况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特别状况时，我会随时评估并进行相应的调整。八、规划调整的原则加上结束语。
安排的调整：有时候安排赶不上改变，因而职业规划书也不是一成不变的，全部的安排都是基于自己的现实状况来制定的，当我们的状况发生变更，安排也应有所调整，比如在自己期盼的时间内完成了安排目标，那么就可以对自己更高的要求。
总结：职业规划书的结尾可以对自己的整个规划内容做一个简要的概括总结，同时写一些可以激励自己的话来使自己执行和完成这个安排，对自己的将来做出展望。
职业生涯规划13
一、职业生涯规划的必经阶段
长期规划
5—10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等
中期规划
一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等
短期规划
2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等
职业发展阶段的的不同对职业选择的影响
每个人的职业都要经过几个阶段，因此，你必须了解这种职业周期的重要性。职业周期之所以重要，是因为你所处的职业阶段将会影响你的知识水平以及你对于各种职业的偏好程度。一个人可能经历的主要职业阶段大体可总结如下。
成长阶段
成长阶段大体上可以界定在从一个人出生到14岁这一年龄段上。在这一阶段，个人通过对家庭成员、朋友以及老师的认同以及与他们之间的相互作用，逐渐建立起了自我的概念。在这一阶段的一开始，角色扮演是极为重要的，在这一时期，儿童将尝试各种不同的行为方式，而这使得他们形成了人们如何对不同的行为做出反应的印象，并且帮助他们建立起一个独特的自我概念或个性。到这一阶段结束的时候，进入青春期的青少年（这些人在这个时候已经形成了对他们的兴趣和能力的某些基本看法）就开始对各种可选择的职业进行带有某种现实性的思考了。
探索阶段
探索阶段大约发生于一个人的15岁～24岁之间的这一年龄段上。在这一时期中，个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择与他们对职业的了解以及通过学校教育、休闲活动和工作等途径中所获得的个人兴趣和能力匹配起来。在这一阶段的开始时期，他们往往做出一些带有试验性质的较为宽泛的职业选择。然而，随着个人对所选择职业以及对自我的进一步了解，他们的这种最初选择往往会被重新界定。到了这一阶段结束的时候，一个看上去比较恰当的职业就已经被选定，他们也已经做好了开始工作的准备。
人们在这一阶段上以及以后的职业阶段上需要完成的最重要任务也许就是对自己的能力和天资形成一种现实性的评价。类似地，处于这一阶段的人还必须根据来自各种职业选择的可靠信息来做出相应的教育决策。
确立阶段
确立阶段大约发生在一个人的24岁～44岁之间这一年龄段上，它是大多数人工作生命周期中的核心部分。有些时候，个人在这期间（通常是希望在这一阶段的早期）能够找到合适的职业并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久发展的各种活动之中。人们通常愿意（尤其是在专业领域）早早地就将自己锁定在某一已经选定的职业上。然而，在大多数情况下，在这一阶段人们仍然在不断地尝试与自己最初的职业选择所不同的各种能力和理想。
确立阶段本身又由三个阶段构成。
尝试阶段：大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段，个人确定当前所选择的职业是否适合自己，如果不适合，他或她就会准备进行一些变化。（比方说，王芳可能已经下决心将自己的职业选定在零售行业，但是在以某商店新雇用的助理采购员身份进行了几个月的`连续工作旅行之后，她可能会发现，像市场营销调研这种出差时间更少的职业可能更适合她的需要。到了30岁～40岁这一年龄段上的时候，人们通常就进入了稳定子阶段。
稳定阶段：在这一阶段，人们往往已经定下了较为坚定的职业目标，并制定技为明确的职业计划来确定自己晋升的潜力、工作调换的必要性以及为实现这些目标需要开展哪些教育活动等等。最后，在30多岁和40多岁之间的某个时段上，人们可能会进入一个职业中期危机阶段。
中期危机阶段：在这一阶段，人们往往会根据自己最初的理想和目标对自己的职业进步情况做一次重要的重新评价。他们有可能会发现，自己并没有朝着自己所梦想的目标（比如成为公司总裁）靠近，或者已经完成了他们自己所预定的任务之后才发现，自己过去的梦想并不是自己所想要的全部东西。
在这一时期，人们还有可能会思考，工作和职业在自己的全部生活中到底占有多大的重要性。通常情况下，在这一阶段的人们第一次不得不面对一个艰难的抉择，即判定自己到底需要什么，什么目标是可以达到的以及为了达到这一目标自己需要做出多大的牺牲。
维持阶段
到了45岁一65岁这一年龄段上，许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一职业的后期阶段，人们一般都已经在自己的工作领域中为自己创立了一席之地，因而他们的大多数精力主要就放在保有这一位置上了。
下降阶段
当退休临近的时候，人们就不得不面临职业生涯中的下降阶段。在这一阶段上，许多人都不得不面临这样一种前景：接受权力和责任减少的现实，学会接受一种新角色，学会成为年轻人的良师益友。再接下去，就是几乎每个人都不可避免地要面对的退休，这时，人们所面临选择就是如何去打发原来用在工作上的时间。
二、职业生涯规划的内容
职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程，规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案，以便理顺规划的思路，提供操作指引，随时评估与修正。结合有关专家学者的观点和建议，我们认为，一个完整有效的职业生涯规划文案应该包括以下八项内容：
（1）标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。建议大学生规划年限为三至五年。
（2）目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向，是对职业的选择；阶段目标是职业规划中每个时间段的目标；总体目标即当前可预见到最长远目标，也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时，如果能适当地看得远些，定得高点，则有助于最大限度地激发规划者的潜能。
（3）个人分析结果：包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望，同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。
（4）社会环境分析结果：指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。
（5）组织（企业）分析结果：主要是对职业、行业与用人单位的分析，包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。
（6）目标分解与目标组合：分析制订、实现目标的主要影响因素，通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距，将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标；目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来，达成更为有利的可操作目标。
（7）实施方案：首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距，然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。
（8）评估标准：设定衡量此规划是否成功的标准，如果在实施过程中无法达到制订的目标或要求，应当如何修正和调整。
需要注意的是，文案内容的顺序与规划的步骤不是完全一致的。职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估，其次是进行外部环境分析，然后才是职业目标的确立；而文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标，然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。其实，这并不矛盾。因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的，将职业方向与目标提前，是为了阅读上的方便，突出核心主题——规划的目标，并有利于与实施方案进行对照、检查和修订。
三、职业生涯规划的意义
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、准确评价个人特点和强项。
3、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、发现新的职业机遇。
7、重新认识自身的价值并使其增值。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
职业生涯规划14
英国留学开启您的职业生涯。对于许多学生而言，完成课程学习意味着即将进入职业生涯。这的确是一个激动人心的时刻！自此，您可以开始追逐自己的梦想，做自己想做的职业。
然而，在求职路上和准备面试的过程中，您会遇到许多困难，您需要考虑一些切合实际问题。以下求职建议，供您参考。
帮助和建议
英国National Careers Service 网站 是一个极佳的资源平台，上面有很多求职辅导，覆盖了从职业生涯规划到如何写简历、寻找工作和准备面试等内容，信息量充足。同时，英国官方毕业生就业网站Prospects 也提供了极好的职业生涯规划建议，网站罗列出很多招聘信息供您参考。
虽然这两个网站主要关注英国就业，但提出的许多建议具有普遍意义。此外，网站也发布了一些其他国家的就业信息。如果您也希望到其他国家工作，那么这个网站也值得您浏览。希望这些信息能够帮助到正在求职路上的您。
关于个人建议，您就读的学校、学院或大学可能都设立了职业顾问。他们可以帮助您进一步了解自己喜欢的职业，需要掌握的技能和经验。甚至也可能帮助您找到自己梦寐以求的工作。
签证
毕业之后，如果您希望留在英国工作，那么依据您的国籍和移民状态，只有在获得签证之后才可以继续留在英国。欢迎阅读我们的.签证这一章节的内容，查看毕业生签证办理过程。或者浏览英国边境管理署（UKBA）网站，寻找更多资讯。
求职
希望您的职业顾问或上述提到的网站为您提供了关于如何求职的有效建议。此外，我们还列出了一些额外建议，供您参考。
参加毕业生招聘会，进行预约，同招聘会现场的公司进行交谈。
职业生涯规划15
一、前言
心情就是月亮的脸，偷偷地悄悄地不停改变。有时繁星捧月是欢乐，有时彩云遮月是伤感。转眼即逝地，我已成了一位大二的师姐级人物，难道还要连续茫然地过我的大学生活吗?不!我不能!当今社会各个行业都竞争力如此之强，形势是如此严肃，我需要努力为自己在这样的环境中找一席之地。又是一年的冬天来临，我会在雪花飘落时开始实行我的计划，而且我下定决心，我的未来要靠我自己来定，就算蜘蛛网无情地查封了我的灶台，就算灰烬的余烟叹息着贫困的悲伤，我仍旧会固执地铺平败兴的灰烬，用美丽的雪花写下：相信未来!
二、自我分析
⑴我的性情
我的性情属于能动能静型。在人多，有陌生人在的场合没有怯生生的感觉，也不会感到被动，能够自然地、主动地与他人交换;平时的生活中我也属于积极乐观、活泼开朗型，但当我独处时，我爱好安静，爱好去享受XXX的气氛，自己真正的把心沉寂下来，冷静摸索，时刻自省。另外，我属于率真坦诚型，率真但不冲动，坦诚而且严谨，所以办事比较精细认真。
⑵我的爱好
日常生活中的业余时间里，我爱好听音乐、漫步、旅行、看书、谈天等。但由于时间和条件上的限制，生活中的爱好并不是我全部的爱好。我爱好读书，爱好读关于历史、礼仪、军事、医学等各方面的书籍，另外还很爱好音乐、舞蹈和广播传媒等方面的知识。我的爱好总的来说很广泛，但缺点就在于广泛涉猎而未有一个专长。
⑶我的价值观
价值观代表一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的'评判。每个人的价值观不同，生活的态度和方式也就不同。我一直认为自己是个正直的人，由于我觉得自己心里大是大非的标准还是有的，而且我价值观不会偏颇。正确的世界观和科学的人生观指导我具有一种不错的价值观，我知道人生需要不断寻求新的目标才会体现出自己的价值，永不舍弃地拼搏对自己来说才是最有价值的行动，相信自己的价值观足以引领我走向成功的未来。
⑷能力
我的学习能力不是很突出，但不属于落后的那种，而且也在一天天逐渐提高。除此之外，我认为自己由于性情的关系还具有一定的交际能力和领导才能，能够很好地与别人相处，自然地和别人交换，善于沟通别人与别人、自己与别人之间的关系，并且能够领导自己的团队共同杰出地完成工作。简单的说，就是：已经具有的能力有交际能力、组织和谐能力、领导能力需要提高的能力有外语的沟通能力以及流畅的表达能力，还有专业知识的运用呢能力。生涯设计职业计划
⑸家庭情形
家里是简单的三口之家，收入状态一样，生涯设计职业计划专题可以负担得起我的求学费用，不用我分心去想学费和生活费的来源。既便如此，节俭节省还是平时需要时刻注意的。在我的学习生活中，父母会给我很大的精神支持，他们是我坚强的后盾。
⑹社会资源情形
我的社会资源可以说可以利用的很少，由于父母都属于工薪阶层，没有很广的人脉关系，家里亲戚的人脉关系也不是很广，所以说基本上大多数的人脉都是我自己创下的或者是以后需要我自己去创下
的。所以，现实地说，我的未来没有倚靠，完
全需要自己来打拼。
三、SWOT分析
⑴内部环境因素
①优势因素(S)
生活中，自信的笑容总会充满在我的脸上，思想积极乐观，目标明确，有计划做事，办事严谨认真，而且没有任何人能让我舍弃，我决不舍弃。另外，我的性情比较容易接近，容易沟通，有亲和力，并且有一定的领导能力。
②弱势因素(W)
专业知识不够扎实，英语沟通能力有待加强，社会资源少，爱好虽然多但无一专一，而且做事力求完善，有时多愁善感，缺少恒心，另外身体素养方面不是很好。
⑵外部环境因素
①机会因素(O)
第一，我认为法学专业很好，它可以深入触及到很多行业，而且生活中每个领域都离不开法律，所以法律专业可以挑选的职业类型有很多。第二，当今社会法律专业精英缺口很大，部分专业人才是很紧缺的，比如说国际法方面的人才。
②要挟因素(T)
专业精英虽然缺口很大，但是法律专业供给的人员很多，学法律的越来越多的走向社会，这也就意味着通往精英的路就像一个水瓶，下面的面积很大，可以艳服很多人，但是瓶颈却很窄。
SWOT总结：
通过对以上各个方面的分析，生涯设计职业计划得出以下结论：在剩下的三年内，我应当打好专业基础知识，为以后步入社会奠定基础，而且自身的整体素养要在实践中连续历练自己。另外，我认为知识需要积存，体会需要实践，所以我要逐渐在学习生活中找寻机会，在学业上连续深造，逐渐买通我的专业知识的隧道。
四、职业选项
第一就目前法学专业的职业类型来看，可以挑选法院检察院的法官、检察官，也能够做律师、法律顾问，另外还可以在大学中做一位法学专业的教师，除了这些之外，我想还可以在法律杂志、报纸等出版社做编辑、记者之类的工作。
就我自身而言，我是一个能动能静型的女孩，而且有些直率，所以我认为自己不合适在机关工作，我的性情决定我不合适做法官。而且我对文字工作不是很感爱好，所以我也对做记者之类的工作没感觉。我想我很合适做律师、法律顾问之类的工作，由于这类工作相对来说自由一些，并且答应我的自主性，而且我爱好律师这种有节奏成心义的生活方式，生涯设计职业计划专题所以我的第一职业挑选是律师。事实上我的理想职业是法律顾问，但是我知道有资格来做知名法律顾问的至少要有十年的法务体会，所以我得一步一步地从律师做起。
爱好广泛的我平时爱好涉猎一些各个方面的书，这也使我在各方面都有一点知识得以积存。由于我的家人有很多都是老师，从小大致就培养成了一个教师的气质，而且自己很爱好在讲台上讲课的感觉，所以我的第二职业挑选就是教师。教师是相对来说时间自由，安排公道的职业，这正好符合我的性情，而且我爱好教书育人以至桃李满天下的感觉。人们总说性情决定命运，我想大致就是我这个样子吧!
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