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2024年李彦宏的语录大集合50条
关于工作，我最大的心得就是选择自己喜欢做的事情，我们需要从自己真正的心里面去作选择，并不是你认为社会期望你这样做，父母期望你这样做，朋友期望你这样做。只有这样，你才会越工作越开心，在遇到困难遇到挫折的时候，不会被沮丧击败，而是全身心享受整个过程。以下是小编为大家收集的李彦宏的语录50条,一起来看一下吧。
1、无论一个公司取得多么大的成功，都别放下危机意识哪怕片刻。所以，请记住，最好永远把自己当做一家胸怀远大理想的小公司。
2、创业的"魔鬼三角"是：团队、融资、商业模式。
3、百度直接面对终端客户，用的人多了，自然会对你有兴趣，然后媒体就来了——这是工作的需要。
4、无人理睬时果断执著，万人艳羡时心如止水。
5、用技术改变生活，仍是我不变的信念。上市只是成功刚刚开始，真正的挑战还在后面。
6、创业就是一个异常艰苦的过程，要经由过程这种艰苦的市场情况来锤炼意志，从这种情况下走出来，成功才是令人扎实的。
7、所有创业者在决定创业时都需要问自己：我是不是愿意吃苦，我是不是愿意遭遇失败，我是不是愿意自甘寂寞。
8、让自己的人生舍弃不需要的迂回和闪避，让心坎的愿望驱动真实的自我，拥有阳光下的成功——假如人生真的有捷径，这就是最短的路程。
9、有风险的运动，有刺激的运动，会让人在胜利后获得极大的快乐享受。创业也是一项有风险的举动，我喜欢这种刺激。
10、百度致力于拉近人和信息之间的距离。不管你是高端人才还是大学教授，不管你是小镇的农民还是残障人士，每个人通过百度，离信息的距离都是一样的。
11、企业家要用自己的钱做一些短期看不到回报的项目。
12、中国有的，国外没有的好东西，叫先行先试。
13、在很长的一段时间我都对别人讲，我个人的理念是先成家后立业。家庭对我来说是非常重要的，有一个和谐美满的家庭，才可以更加无忧无虑地把更多时间花在工作上。但很多时间我搞不清楚自己处在什么样的状态，我也不知道是在工作还是在生活，因为我的工作也是我的爱好。
14、真正找自己喜欢的事情的过程，实际上是一个坚持的过程，每天能找到一个事情是喜欢的，过了几天就忘了，这没有用。一旦找到一个任何的瞬间，觉得自己很喜欢的话，应该要花足够的时间，真正沉下去了解更多有关内容，了解越多就会越喜欢。有些人可能经过一定积累之后，才会真正找到自己喜欢并擅长的事情，有些人也许大学没毕业，就找到自己最擅长的事情。
15、过去这二十几年到底发生了什么事情？是什么造就了这些改变，我又是如何一步一步地，从一个草根变成今天大家都感兴趣的一个人物？其实我想了想，无非就是人生道路上每一次选择。你选对了，活阔天空；你选错了，荆刺密布。
16、我们只专于做中文搜索。
17、不走康庄大道，我自己喜欢做什么要比别人怎么看我更重要。
18、太太对我影响非常大。她是个急性子，做出决定马上会行动，而我属于慢性子，考虑周到了才去做。我们的性格是互补的。我回国创业前在硅谷当工程师，觉得种种 花草也挺开心。但我太太鼓励我去加入公司。而那时候我希望做得更大些，并由自己去控制方向。因此，回国创业是最合适的选择。但这对她是一种挑战，一般出国 的女孩子都更喜欢国外的环境。但为了我的事业，她毅然回国支持我，这是很不容易的。
19、对搜索引擎，我一方面能够站在用户的角度使用，同时也能站在程序员的角度知道其内部是如何实现的，所以我能迅速指出缺乏的关键之处，而没有这种工作经历的技术人员可能不太重视。
20、很多的形容词都是大家看到我其中的一面，我是一个比较自然的人，我喜欢做什么就去做，并不会太在乎外界怎么看，我认为是对的，就会去做，对大家有利的事情就会去努力。
21、我心理上比较稳定，越是大的场合发挥就越好。在高考的时候，通过正常发挥我应该是能考上北京大学，但不一定拿第一（他以山西阳泉全市第一名的成绩考上北京大学）。
22、每一个企业的做事风格很大程度上和他的创始人的性格是一致的。
23、我们处在一个全球化的时代，我们处在变化最莫测的行业，技术的变革，资本的无情流动，消费者面对越发多元化选择时的不稳定，都让我们这家年轻的公司终日乾乾，如履薄冰。
24、这就好比开花店，你对自己的店子很有信心，便将钱拍在桌子上跟人打赌说我的花店是最好的，我敢赌这么多钱，这就是自信心。同样，在网络方面，愿意花钱的也基本上是那些对自己有信心、有实力的。
25、你有机会真的可以去问一问，那些事业成功的人是不是相信理想？十有八九会相信。
26、认准了，就去做、不跟风，不动摇。 "认准了，就去做"，讲的是判断力和行动力——要正确地判断形势与机会，一旦看准了，就要付诸行动，患得患失只能坐失良机；"不跟风，不动摇"，讲的是远见与定力——能看到机会的人很多，但能坚持到底，不为眼前利益所动，不因一时困难变节的人却很少，所以多数人的成功都是昙花一现的。
27、过去这二十几年，是人生道路上的每一次选择让我一步一步地从草根变成今天大家都感兴趣的人物。你选对了，海阔天空；你选错了，荆棘密布。
28、评定一个人是否称职或是否应该被提拔的最佳方法只有一个，那就是先给他一个平台、一份责任，看他是否能拿出实实在在的工作成果来证明自己。
29、我不需要平衡，我是创始人，我绝对有说话的权利。
30、面对快速变化的外部环境和快速发展的产业，如果能及时准确的把握产业机会，就可能回避风险并快速获得成功，这一切都取决于一个人的判断力。
31、随着公司规模逐渐增大，本位主义与部门利益高于整体利益的现象也会自然而然地滋生。而这，也必将成为组织发展最大的阻碍。要想让几千人甚至几万人的公司仍然保持小公司的效率，公司各阶层的管理者们就必须不断去打破那些部门间的围墙与疆界。
32、勇于创新和灵活应变，是企业持续发展、克敌制胜的源动力。然而随着企业规模的变大和业务的成熟，多数公司都会自然而然地倾向安于现状、保守行事。因此，如何永葆组织的创新激情与灵活求变精神，成为企业管理者的一项长期任务。
33、对于企业来说，我们根本不存在互联网公司，因为每一个公司都是互联网公司。——李彦宏《危机当前 放弃不切实际的幻想吧》
34、在战场上，任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的战士。在时间决定成败的互联网时代，企业也是一样，任何正确的决策是否能为企业带来优势，最终还是取决于整个团队的执行效率。
35、所谓管理者的职责，就是为优秀人才搭建一个自由、宽松的平台，因为人只有在自由的空间里，其创造力才能真正释放出来；也只有在自主地面对与解决问题的过程中，才能得到最高速的成长。
36、做CEO最主要的工作是Kill ideas，提十个想法，九个我都会说N0.
37、李彦宏的经典语录，不缺钱时借到下一步需要的钱。
38、一个人的知识与阅历再丰富，其覆盖面也总是有限的，在一个真正的团队里，每个人都应该向后来者无私地分享团队已有的知识、经验与教训，让他/她站在前人肩膀上迅速成长。如果每个人都能做到主动分享，我们在一起就不再是加法，而是乘法了，团队的效率与"智商"才会不断提高。
39、"回国创业的海归中，离婚率是很高的。但是，现在我太太和孩子都回国了。"说到这儿，李彦宏笑了笑，清秀英俊的脸庞流露出无限温馨与幸福。
40、每天一般晚饭之后，都会在小区里转一圈，有时候是转两圈谈一谈各自感兴趣的事情。
41、非常喜欢干一些从来没有干过的事情。
42、我其实不太想说钱可以买什么东西我这个人其实比较崇尚自然就像今天你有多少钱可能在这都没有花的地方。
43、做完之后觉得这个经历挺独特的还是很值得的。
44、虽然在外界看来，公司的规模已经很大了其实每天都会遇到很多很难的事情有时候遇到一些事情，真的是觉得这个槛过不去了如果这个问题解决不掉，这个公司就要死掉了。
45、一个很大规模的公司突然一下就剩下你自己一个人在管理其实是件很可怕的事情但是后来我们还是一步一步的挺过来了吧！
46、我觉得快要结束了，所以一定可以过去的。
47、一个国家的国力越强盛，经济就越强大，它的企业就越能在全球发挥影响力。我相信，未来XX年，一定会有一批有世界影响力的中国企业在我们这一代企业家手中诞生，也只有具备全球影响力才能够真正称得上强大。
48、许多时候企业的生长是在不受人存眷的时候生长起来的，对付百度这样的公司，我们在生长进程傍边不只没有受到国际巨头的存眷，并且也没有受到外界、包罗媒体许多存眷。
49、你觉得我们需要有退路吗？
50、原来技术本身并不是唯一的决定，
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