冯晓强的语录35条

时间:2024-04-24 08:59:29 名言语录 我要投稿
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冯晓强的语录35条

  竞争对手公司就是我的人才储备仓库!下面是小编给各位读者分享的冯晓强的语录35条,一起来欣赏吧。

冯晓强的语录35条

1、高管不替老板背黑锅,必要动机。

2、我的故事就是你的财富。

3、在一个群体中,固执使人们紧张,灵活使人们放松。

4、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。

5、尊重别人的独特之处,别人才会尊重自己的独特之处。

6、员工跟你无光明,眼前待遇要算清。

7、凡事结果导向,没有对错之分。

8、沃沃安全是因为买车的人怕死。

9、员工不赚钱啥机制也玩不转。

10、每个行为的背后都必有一个正面的动机,了解和接受一个人的正面动机,才容易引导一个人改变他的行为。

11、不要听别人说了什么,而要看别人说了什么。

12、"没有办法"让事情画上句号,"总有办法"则让事情有突破的可能。

13、在销售时,要站在客户的角度判断值不值,而不是站在自己的角度。

14、再小的事情,如果把时空角放大都不是小事;再大的事情,如果把时空角缩小都不是大事。

15、谈客户的时候,你摸清他想要什么,而且只有你能给他,这样他就把你想要的给你了!

16、女人走一走就要把债清掉,别背负他欠你的债往前走,两个人都累!

17、认识人,了解人,你将无所不能。

18、商机用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是现象!别人的危机就是你的商机,要么发现商机,要么创造别人的"痛苦",很多明天的商机放在今天看就是"损失"!

19、所谓的"好事"和"坏事"会随着时空角的改变,意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事,那是你的框架,换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架,结果脖子以上融合不了,就用脖子以下干。

20、老板站住台,企业魂就在!

21、老板要具备给"乌合之众"换程序的能力!

22、创造一个文化、氛围,就算他是忘恩负义的人,他也不敢行动!

23、制度要在好处之下,当幸福大于要求时,老公才愿回来接受管制!

24、发现该发现的,原谅该原谅的,把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏!意义在于时、空、角!

25、不要问别人爱不爱你,把自己变成一个可爱的人最重要,时常提醒自己,你值不值得别人爱!

26、你今天的选择决定明天的结果,生命就是一联串的选择。

27、员工不会对老板忠诚,他只对老板给他的好处忠诚!

28、能洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力。

29、信念要为价值观服务,可有很多人都整反了!

30、这么多年我上过那么多课,要说上当我就是第一个上当的!

31、当下对方有激情的原因是对未来有期盼和等待满足。

32、把魂勾住了,对方就把钱掏出来了。

33、当下做事的动力来自于对未来的预期(渴望+相信付出才能回报)。

34、什么影响能力?我拿的是笔,你认为它是笔的时候它就是笔,不可能是其他的东西,这就是信念。信念影响了能力。它还可以成为什么?工具?也就是它可以成为你认为它是什么以外的任何东西。这就是信念,价值观影响了能力,左右能力。信念是什么?约翰说过一句话,我的残疾是可以看到的,但是有些人的残疾是看不见的,那个残疾就是你相信错了东西。

35、重复旧的做法,只会得到旧的结果。做法有不同,结果才会有不同。如果你的事没有结果,改变你的做法。任何新的做法,都比旧的多一分成功机会。改变自己,别人才有可能改变。世界上本来便是每样事物都在不停地改变中,不肯改变的便面临淘汰或失败的威胁。

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