曾仕强的语录

时间:2023-09-22 13:59:19 名言语录 我要投稿

2023年曾仕强的语录集合30句

  谨守本分,不宜妄动。下面是小编帮大家整理的曾仕强的语录30句,欢迎参考。

2023年曾仕强的语录集合30句

1、黄河是中华民族的母亲,孕育出中华民族,也形成了中国式管理。水能载舟,也能覆舟,中国式管理是否有效,要看我们如何合理运用。用得合理,自然效果良好。

2、管理由观念开始,有什么样的管理观念,就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为,也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系,就会产生什么样的管理效果。观念、行为、关系和效果四者,构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。

3、中国人一看来势汹汹,大多数会采取暂时躲避的态度,以观后效。对于有实力的集团,自然另眼看待,给予更多的优惠。若是看起来并没有什么,或者经不起试探,马上现出虚弱的体质,那就老实不客气,一切依法办理,甚至还要趁机多要求一些。欺善怕恶和避实击虚,似乎是同样的道理。

4、有人精心策划,紧张筹备,科学管理,严密控制,最后还是失败了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么样?我们工作就是一个目的:在工作中,不断提升你的道德。其他全都是假的!

5、管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

6、了解自己,是管理他人的先决条件。自知之明,是管理者应有的修养之一。管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

7、中国人最拿手的叫做权宜应变,最有智慧的就是随机应变,因此在环境变动的时候,中国人也往往最有办法适应。环境在变,你也非变不可,但是不能乱变。什么叫做乱变?投机取巧就叫做乱变。

8、事情顺利成功,是领导者正确方针的功劳;事情失败,那是推动者的过失,与领导者无关。大家对领导者有信心,推动起来,比较顺利有效。中国式管理一向是理念重于政策。政策错误,管理者必须负起全部的责任;理念不正确,领导者就要黯然下台。

9、在管理中国团队的过程中,要做到内部成员的协同一致性,需要具备以下条件: 安和乐利 :一切以安人为最终目标,不能够怀疑!利益是最要紧的,它是基础和根本,没有共同利益作为支撑,企业团队无法存续发展,更毋论形成团队的组织力了。

10、任何时候,都不要随便得罪人,以免心不转人转,哪一天发生"不是冤家不聚首"的痛苦场面。在中国,你只要得罪某人,他迟早给你好看。任何一件伤害人的事情,都是一支射出去又返回来射中自己的箭,最终伤害的还是你自己。逃不掉的,所以我们才说,一切都是自作自受。

11、建立企业伦理、追求行业公理、尽力迈向真理,乃是像数理连锁作用的具体表现。变中有常,在求新求变中,不忘伦理、公理和真理,是现代企业管理必须重视的精神。

12、知识是不会遗传的,只有智慧才可以遗传。

13、人生的理想在于不断提升自己的层次。

14、顺天敬神,不能迷信。

15、中国人要想蒙蔽一个老板实在是太简单了,就是把你的耳朵蒙起来,把你的眼睛遮起来,让你没有一个耳目。然后你重用谁,大家都打小报告,非把他干掉不可。这就很严重了。为什么当老板的当到最后都很凄惨,就是他们大都是被信任的干部干掉的,要不怎么叫"干部"呢?

16、不要一下子陷入爱情的漩涡,爱情本来就不是理性的行为,所以在爱情之前要理性。绝对不要搞一见钟情,来得快,去的也快,最后大家都痛苦。

17、结婚是人生神圣的使命,人生是自己的人生,要自己复杂,要明白是什么是自作自受。游戏人生代价是巨大的,决不要游戏人生。

18、高中毕业前不谈恋爱,大学阶段多活动多了解,爱情无价婚姻却有条件。

19、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易。

20、结婚之前一定要了解对方,他是不是你想要的人,他能不能跟你同甘共苦,两个人的价值观是不是相当的接近。

21、一切皆有可能。不要认为不可能。不可能也会变成可能。街上很多漂亮女人嫁个丑老公,帅小伙娶个丑女。

22、女人不要讲,没有我,你有今天吗?这样很愚蠢。你不讲,人家很感谢你。你一讲,人家没有面子,你就给对方很大的恩情压力。人情不讨,它永远存在。

23、在中国人心目当中,几乎没有欺骗的感觉,我们只是把话说的好听一些,让对方比较容易听的进去,如此而已。至于听的人信不信,他们相信与否,必须由他们自己负责,我们不必负责。

24、有利于自己,却加害于别人,便是投机取巧。

25、成功了是大家的,失败了我个人承担。

26、官场斗法全凭权和势。

27、人家跟你,把他的青春都花在你的左右,你完全不教导人家,那不是浪费人家的生命吗?

28、在组织里面,不论阶层如何,哪怕职位再低都可以发挥其影响力。这点看到李连英后有所反省。

29、管理就是掌握差异性的过程。一个人成功,首先要培养警觉性。稍微有一点差异性,马上就提高警觉,丝毫不能放松。

30、就是你要从头开始,就是你把以前那些丢掉别管,人要紧的时候在现在,不是活在从前。过去让他过去,未来暂时不要想,面对现实,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一个正常人。

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