2023年严介和的语录摘录56句
一个企业只有一个人是应该重德而轻才得，就是企业的掌门人，尤其是民营企业。除此之外都是重才而轻德，只要你有才，即使德行差一点，也是可以用的。以下是小编为大家准备的严介和的语录56句,仅供参考，大家一起来看看吧。
1、对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。
2、人是生得好，企业是产业好。一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分。
3、高层心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。
4、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
5、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75％，也就是75％的效益出在谈判桌上，一二十万人辛苦劳动也就创效益的25％。
6、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
7、讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
8、一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士。
9、心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局。
10、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。
11、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！
12、和谐需要坦坦荡荡的妥协。
13、先"唯才是举"后"大成在德"。
14、当好奴才，才能当好总裁。
15、对待孩子要像对待员工一样。
16、把企业做美，把企业做成大家的，这就是"和"。
17、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"3.15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
18、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的实践加[xx]年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了[xx]年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
19、才华是第一位的道德，才华取决于智商是不是高，智商不高，才华不可能高到哪里去？
20、优秀是"干"出来的，不是"看"出来的。
21、既然上天让我既智慧又能干，那又有什么事情不能做成呢？
22、做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，坚决而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满意。
23、经商三要素，智商、阅历、苦难
24、写中国企业管理的书，90%的都是不懂企业管理的。因为他没做过企业，也没有企业的高管经历。他本人就不是企业家，没有事瞎折腾，在那写写企业管理，到处去忽悠人。不要把企业管理的书看的太多，看多了有本事也变没本事了。一堆正确的废话。
25、思考重于读书，行动又重于思考。有围墙的教育已经过去了，无围墙的教育已经到来成为太好的学生会限制创造性。
26、因死而不亡，因放而不弃。不敢说耍的是境界，靠的是实力，走的是差异；不敢说做企业如数家珍，做企业行云流水；至少已做到当局者清、旁观者迷，永远地理解别人对我们的不理解。
27、用理想和信念来支撑自己的精神。
28、学习知识充其量是三流的。传统意义上的学习知识，也就是传承知识。不管传承多少，学得多渊博，在我看来都是三流的。在传承的基础上有所创新，让知识从融会贯通到触类旁通，举一反三裂变知识，这就是二流的。无中生有，创造了知识，这就是一流的。
29、一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。
30、运用的智慧乃在书本之外。
31、三万个臭皮匠也抵不上一个诸葛亮。
32、大事小事，天下事，欲了不了，不了了之；哲人愚人，天下人，欲明不明，不明明了。
33、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。
34、对话不在一个量级上，就构不成对话；交流不在一个层面上，就形不成交流。
35、中小企业家族制比社会化好，大企业社会化比家族制好。人性化与制度化也是如此。可听可不听的课，不要听；可做可不做的作业，不要做。但是必须拿到毕业证。
36、公与私，公的一半恰好是私的一半，所以公私向来都是一回事。私中有公，公中有私。
37、我们通过生活学到的东西，远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路，生活告诉我们如何换灯泡；书本告诉我们如何做管理，生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理；书本告诉我们如何寻找智慧，生活却告诉我们，生活本身就是真正的智慧。
38、读书两个字，是要放大的，是整个社会、整个人生，是指大家要把握好读"有形之书"和"无形之书"的度。思考肯定比有形的书本读书更重要，行动又比静态的思考更重要。
39、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键是自己不要做傻瓜。这就是城府。
40、世界500强管理模式不能完全符合中国的国情，我们商学院为什么失败，就是因为死套国外的制度化；完全用制度管人，这放在中国水土不符，貌合神离。本土企业要讲无情的制度，有情的人性。宏观：大事大非问题上既讲制度，更讲人性；微观：只讲制度，不讲人性，只有这样人性与制度相交叉，企业才能管理得好。
41、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情，但能力的培养是企业的责任。
42、用知识和技能来改善自己的生活。
43、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好，稍加培养就出来了。哪怕不培养，他马上也会出来。如果发现不好，怎么培养也是白培养。
44、高管就应该只做人不做事，多做教练员少做运动员。企业的决策者，只当裁判员不做运动员。
45、只要有了含金量，什么都不重要。你的含金量不够，你就是有了财富，必然也是来也匆匆去也匆匆，很多的人财富聚集地很容易，轰然倒下地更容易。一个企业家的实力关键是软实力。
46、市场化程度低的产业是好产业。
47、在严介和的眼里，要尽最大可能去理解别人，还要尽最大可能理解"被人不理解"。企业家在社会上是演员是运动员。要让导演满意、让观众满意、让裁判满意。
48、第一层，创业之初要先做事再做人，把自己的事情做的最好。
49、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝两全’：忠于自己的事业，又要报效自己的家庭。家是社会的组成部分，在外面不管多累，家是我们的港湾。
50、公司的相对优势：年收入；绝对优势：年利润。
51、理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。公开的用，公开的疑，透明的疑，透明的用。
52、在生活中，严介和崇尚"道德"，"以至诚为道，以至仁为德，"商人重利轻离别的时代已经过去，应该是忠孝两全。"能做一个行业的领袖我感到非常满足了。如果仅仅是要挣钱，人家会说你是包工头，充其量也只是洋溢着泥土芬芳的人们，而把烂企业能做好，人们会说你从下里巴人到阳春白雪了。"
53、企业家要做"懒惰"的掌门人
54、让部下拥有99%的权力
55、要以旅游的心态做企业
56、没有人在的时候一定要问自己，我还能做些什么？
【严介和的语录摘录】相关文章：
严介和的语录摘录56句07-30
严介和的语录摘录36句11-29
2023年严介和的语录摘录49条08-28
2023年严介和的语录摘录76条08-15
2023年严介和的语录摘录30条11-26
2023年严介和的语录摘录69句08-31
严介和的语录110句08-03
严介和的语录46句08-05
严介和的语录58句11-03