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2024年实用的成功的语录锦集55条
想的头疼，再想！一定会有意想不到的结果。以下是小编为大家推荐的成功的语录55条,欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。
1、一个理智的人会更懂得审时度势，扬长避短，让自己走向成功。而一个好/中动的人，却较少考虑自身条件，凭着一时的；中动去行动，到头来一事无成，枉费了许多精力和时间。
2、我不知道身边的人是不是有一天从奔跑的状态变为逃跑的状态但我想快乐的前提不一定是成功就如同花开的理由不一定就是名贵。
3、能为能够取得成功，关键在于能否抓住那些最有决定意义的机遇。最有希望成功的人，并不一定是才干最出众的，而是那些最善于发掘和利用每一个机遇的人。
4、开店开出好运，开业开出财源，开启人生梦想，开始拼搏希望，愿你好运常在，机遇常来，生财有道，幸福美好，万事顺心，事事如意，成功成就，从今做起。
5、做事情要明白什么是主要什么是次要，才会离成功更接近。
6、一分耕耘，一份收获，一份努力，一生成功。
7、珍惜现在，把握未来，珍惜幸福，收获快乐，珍惜时间，获得成功，珍惜亲情，快乐一生，朋友，让我们珍惜现在，拥有的一切幸福，迎接美好的未来。
8、我们相信会使整个团队爆发出无穷的力量和潜力，使团队取得成功。
9、成功的关键在于是否能屡败屡战。要相信，是失才有得，有大失才有大得。
10、当成功到来时，领导者常常就会发生变化。有些人相信那些把他们推上顶峰的东西也会让他们一直待在那里。不是这样的，骄傲自满是一个品质的问题。
11、没有白费的时间，没有白走的路。决定你成功的是努力。
12、你都不努力又有什么资格谈成功，想比别人高一头就要先学会放下你的高傲。
13、一个爱情的成功，在它背后一定会有一个男的和一个女的。
14、懂你的人，了解你成功背后的艰辛，清楚你坚强背后的不屈。
15、不要去羡慕或嫉妒别人的成就，要多去体会别人成功背后的辛酸。
16、只看到成功人士表面上的八面威风，七窍玲珑；却看不到成功人士背后的万箭穿心，千疮百孔。
17、晚上已经有很多人来向我发出过邀请，但都被我以各种理由婉拒了。然而面前这个男人，似乎举手投足间都散发出中年男性，特别是那种事业成功者特有的魅力，让我无法拒绝。
18、从失败走向成功的人，才知道拼搏的魅力。
19、机遇对于一个人的成功来说非常重要，善于抓住机遇的人往往会事半功倍。
20、古往今来，凡是成功的人，很注意把精力用在一个目标上，专心致志，集中突破。
21、性格的功能，乃是让一个人以某种心理—行为模式固定地与世界打交道，在心理上保护自己。们个人性格，是一个人身上的某套自动保护装置。就是改变一个人的性格如此之难的原因，因为要在他的内心深处解除他的武装。
22、不管别人如何评价，职场达人最终是心理稳定性，因为达人，经历过风雨，对天空飘出的彩虹已经有足够的准备心，其成功的得来不是一事一时，因此，他会坚定地做自己——将职场达人进行到底，追求一种超乎常人的职场境界。
23、虽然职场波光诡谲，但是我们并不能因此丧志自己的本性与纯真，那些厚黑与权谋虽然大行其道，可是我们没必要把自己塑造成一个腹黑的阴谋家。职场上，友好相处的双赢或者多赢局面才是王道，我们不能把自己的成功踩在别人的失败上。
24、要知道，职场是极其残酷的，某些时候它甚至无比黑暗，当然，我们可以不去恶意攻击别人，不施恩不望报，也可以不奢望谁会伸出援手，甚至可以不记仇恨，笑对朝自己飞来的冷箭，但却一定要记住，在职场上，没有中庸之道，不是你死就是我活，每一个职位就像武林盟主的宝座一样，只有一个，如果你不去争夺，那么，就会被无情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的职场目标是想要成为名震一方的武林高手，就必须在血雨腥风、枪林弹雨中磨砺自己。
25、人生处处靠打拼，快乐女人善打拼：一等女人拼气质，二等女人拼实力，三等女人拼运气，末等女人拼背景。别校园入职场，没有背景又如何？别怕！我就是我自己最好的背景！
26、如果能在朋友相处、同事相交中，恰到好处地掌握方、圆艺术，做到方圆相济，那么既能增进友谊，又能达到做好工作的目的。论是先方后圆、先圆后方还是方中有圆、圆中有方，都是以圆为方法与手段达到实现的目的。
27、周一作为一周工作的一开始，是心理与身体的双重过渡期。2%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，没有人会有心情听你描述某个计划与方案。以，除非不得已，还是忍忍。
28、职场上有许多前人总结的黄金管理法则，时至今日，我们丰富并发展这些法则，让我们的管理更加畅通与高效。为一个工作者，须学习以装备自己让自己更加完善。
29、沟通是一门技术，有良好沟通的地方才有爱，爱也是良好关系带来的效果。
30、正视你的职场敌人，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方。正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点。
31、走好职场的第一步，能够使大学生更好地为企业及社会服务，更大的发挥自己的潜力，若是为了在毕业前找到一份工作，或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满意的工作，都是不可行的。
32、作为管理者就应当有当机立断的魄力，只有这样才能在复杂多变的情况下，坦然自若。现代社会竞争激烈，瞬息万变，机会稍纵即逝，管理者要善于抓住机遇，当机立断，不要错过公司发展的好机会。当然，当机立断是建立在正确的分析、判断基础上的，而不是毫无根据，没有条件的冲动、莽撞的行为。
33、早激励，晚内省——激励产生动力，内省找出差距和更好的方法！
34、每一个职场中人都必须明白，对工作负责是每位员工的应有品质。社会学家戴维斯曾说："放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。"同理，要是你放弃了自己对工作的责任，就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。
35、表现过于自信是年轻职场人士的一个常见问题。有时候对于新来大学毕业生很难从高年级专业学生过渡到职场新人，你必须走出学校的象牙塔，必须记住谦卑，知道你自己在公司中的位置，不要以为你优异的毕业成绩就意味着你非常优秀。
36、周例会要求。在刚结束的周管理例会，我提出了以下四点具体的要求：①不断改进技术，依靠技术提升竞争力；②保证品质，信誉是优良品质的累积；③持续进行现场改善，遵守作业流程，遵守作业纪律，爱护产品，轻拿轻放，保质保量；④杜绝任何事故，以人为本，爱护生命，不伤害他人，不伤害自己，不使自己受到伤害。
37、真正的职场高手，给人的第一印象绝不是谁的人，而是踏实肯干，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在给人留下做事印象而不是真正做事上。
38、每个人在成长中都会受到很多伤，会哭泣，会悲伤，会觉得疼痛。而疼过之后，你就是一个全新的自己了。你疼过，便懂得了；你跨越过，便成熟了；总是要失去了什么，才学会珍惜什么；总是要碰了壁，才会学会改变什么，放弃什么。
39、能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。
40、低头的稻穗，昂头的稗子。越成熟，越饱满的稻穗，头垂得越低。老子说，当坚硬的牙齿脱落时，柔软的舌头还在。柔弱胜过坚硬，谦逊胜过骄傲。身处职场的白领们应学会适当的时候，保持低姿态，这绝不是懦弱和畏缩，而是一种聪明的处世之道，人生的大智慧、大境界。
41、一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。
42、为何一入职场，听到小圈子就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍：逢人且说三分话，不可全抛一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所谓的小圈子，更要避让三分。
43、年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全，很可能暗藏危机。真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己……
44、职场评价的评价中心具有较高的信度与效度，得出的结论质量较高，但与其它测评方法比较，评价中心需投入很大的人力、物力，且时间较长，操作难度大，对测试者的要求很高。
45、假如你盼望成功，以恒心为良友，以教训为顾问，以警惕为兄弟，以愿望为哨兵。
46、有些人我们以为忘记了，可面对时才发现已不知不觉把对方藏的更深，深到自身都无法察觉。
47、只要有良好的沟通心态，找到合适的沟通方式，没有解决不了的问题。
48、我会尽全力把意外缩减到最低。
49、目标的坚定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
50、秋至叶始落，叶落方知秋。秋为叶生，叶因秋落。一叶一苏，平分秋色。
51、未出手的技能，才是最可怕的技能！
52、高屋建瓴不争功。"（皮特·阿什卡纳兹）
53、人的一生常处于抉择之中，如：念哪一间大学？选哪一种职业？倒是哪些胸无主见的人，不受抉择之苦因为他们需要决定的时候，总是求询别人说："嘿，你看怎么做？"大凡能够成大功业的人，都是抉择力甚强的人。他知道事之成败，全在乎自已没有人可以代劳，更没有人能代你决定。在抉择的哪一刻，成败实已露出端倪。
54、工作的高效率、高成就不是来自于匆忙，而是来自于有条不紊。
55、放松吧！他会让你握有更大的胜算。
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