教师工作心得

时间:2023-03-03 11:13:36 心得体会 我要投稿

教师工作心得集合15篇

  我们有一些启发后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编收集整理的教师工作心得,欢迎大家分享。

教师工作心得集合15篇

教师工作心得1

  1.任何一个学生的心智和能力都是动态的,无时无刻不在变化发展的,是复杂的,甚至是不可预测的;任何一个老师,他的能力,他的教育技能,他认识和理解学生的能力,他的预测能力,他的判断能力,他自己的知识都是有限的,不是万能的。可以说,教育学生是一个探索和学习的过程;所以作为老师,你无法确定一个学生是不是没救了。即使你把你知道的方法都用在了教坏学生上,也不代表没有别的办法。你搬不动石头,别人也未必搬得动;石头,现在不能动,以后也不一定不能动。爱因斯坦三四岁的时候不会说话,父母甚至认为他是个傻子;爱迪生小学时也被老师认为性格古怪,最后被开除出校园。结果都成了大人物。

  2.心理学上有一句名言“你以为你是什么样的人,你就会成为什么样的人”,说明一个人的自我评价对自己的成长起着非常重要的作用,而一个人的自我评价往往是借用周围人对自己的评价,往往会从周围人对待自己的线索中窥探到别人对自己的评价,然后作为自我评价的依据,就是他觉得别人对自己的评价很高。自我评价高,别人对自己的评价低,自我评价就高。当然,这些大多是潜意识的作用,所以我们可以说:“别人觉得你是什么样的人,你就会变成什么样的人”。一些心理学家做过这样的实验。经过测试,他们把几十个认为自己可以成为天才的学生的名字列到了学校的'老师那里(其实这些学生是心理学家随机挑选的,老师并不知道这是一个实验,只知道这些学生可以被认为是天才)。结果半年下来,这几十个同学的分数提高了不少,而其他同学几乎没有一个进步。这说明老师对学生的看法是在课堂上不自觉地流露出来的,不自觉地助长或打击了学生的自信心。被老师“尊重”的学生被正面暗示,从而变得积极自信,而被老师“鄙视”的学生被负面暗示,从而变得自我悲哀。所以在我看来,每个学生在他眼里都是一个可塑的人才,作为一个有道德,爱教学,爱学生,真正有能力的老师。

  “想要就一定要要;如果你想要它,你必须寻找它。”那些相信自己能爬上山顶的人一定比那些只相信自己能爬到半山腰的人爬得更高,或者说他们更有可能爬上山顶。同样,相信自己能教好所有学生的老师,比只相信自己能教好一部分学生的老师,更有可能教好学生。坚信“没有教不了的学生”的老师,遇到固执的学生,会想尽办法教育对方。这个方法不行。他们应该总结经验提高,或者另辟蹊径,像居里夫人一样执着自信。不相信的老师往往认为一个学生是没有希望的。结果,还有希望的同学,因为老师的轻视和粗心,变得更加绝望,最后可能真的没救了。

教师工作心得2

  我是一名小学音乐教师。我校紧紧围绕热爱教育、热爱学校、热爱学生。全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。让社会满意、让家长放心、让学生成才。下面就我校开展师德师风教育活动的心得体会浅谈如下:

  一、确立师德师风教育活动奋斗目标

  思想素质方面:牢固树立为人民服务的信念,大力提倡热爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献等职业精神。

  业务能力方面:认真备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识,努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。

  教学行为方面:不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生。要以发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生应无偿辅导,不得搞有偿家教,不得收受家长钱物,不求家长办私事。师表形象方面:仪表朴素、整洁、端庄、高雅,不在学生面前吸烟,不在工作时间喝酒,不在上课时间打手机、会客。

  二、抓好师德教育四个环节。

  制定活动方案,召开师德师风教育活动动员大会,宣布我校师德建设实施细则和学习内容,以及奖惩办法。利用广播、校报、宣传栏、黑板报等形式加强宣传,把师德建设活动做为一件大事抓紧抓好,抓细抓实,并请家长、学生、同行共同监督。加大宣传力度,形成学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师,家长配合学校的良好氛围。建立教师个人师德档案,装入档案袋。汇编学习材料,我校汇编师德师风教育活动学习材料有:领导讲话;法律法规;决定意见;师德风范;规范要求及学校关于教学常规管理的具体要求和教师文明礼仪规范要求。

  以“学”养师德。强化学习,提高认识是师德建设的基础。学习学校汇编的材料。学习方法采用集中学习和自学相结合。以“规”约师德。在师德建设活动中规范教师行为,重申各项规章制度,并明确落实各项制度的责任人,并注重过程管理与反馈。以“标”导师德。用榜样引路,学习先进事迹,提高典型教师的影响力和示范力,号召教师向典型学习,推动师德建设不断上新台阶,在学校中形成自强不息、诚实守信、敬业爱生、乐于进取的精神风貌。以“情”化师德。以情育人润物无声,这是师德建设的催化剂。以爱为基情为诱导是“人本管理”的重要内容。号召广大教师积极帮扶生活困难、学习困难、或其它困难的.学生,用教师的爱感化学生,为孩子的快乐成长做出努力。

  三、积极开展师德教育活动

  观看师德教育录像;讲教学中发生的真实故事;开展校长与教师谈心活动;开展提前1分钟候课活动;走进学困生家庭活动;制定师德师风教育活动评价细则;开展师德师风“三评”活动。

  面对时代发展对教育的要求,“师德”的内容将具有新的要求,面对挑战,我们将不断努力,锻炼一支师德高尚,爱岗敬业的教师队伍。

教师工作心得3

  众所周知,人民教师是太阳底下最崇高、最光辉的职业。人们常说教师是人类灵魂的工程师;教师是辛勤的园丁;教师是无私奉献的红烛;教师是吐尽银丝的春蚕;教师是挑起明天太阳的登天梯;教师是播种希望的拉梨的牛;教师是实践理想的坚实的金桥……那么,现在的教师,是不是每位都像人们所形容的那样呢?然而,怎样才能做好人民满意的教师呢?经过这次暑期“做人民满意教师”师德培训活动,期间,我们学习了吴若琳老师的感人事迹,以及林德跃老师、霞老师等先进事迹,我们也有了不少的体会,受益匪浅。要做好人民满意教师,必须做好一下几点:

  一、树立崇高的远大的共产主义理想。

  排除一切自私自利的邪念,克服小资产阶级的人生观。特别是在当今物欲横流,金钱至上的社会意识形态之下,要有更坚定的共产主义信念,去克服资产阶级拜金主义。要有高尚的奉献精神;要有强大的社会意识。教师不同与一般的社会人,他的一举一动就直接影响到子孙后代的成长,直接影响到民族社会的发展。因此,教师就是人类社会的未来。

  二、热爱本职工作,爱岗敬业,无私奉献。

  当今社会教师的待遇算是提升了一些,但比起那些垄断行业,抑惑是那些指画脚的决策者来,教师的待遇是低而又低,教师的地位仍然处于极其低下的位置。微薄的工资收入,只能够得上中下的生活水平。而且,人民群众对教师的要求又是那么的苛刻。然而,教师仍然要做好本职工作,记住:这是为民族,为社会乃至全人类做工作,奉献小小的我又算得上什么!

  三、不断努力学习,日臻完善自身的文化素质。

  教师是教书育人的,因此,就得有渊博的知识;较高的教育教学教研理论知识水平;过硬的教育、教学、教研技术、能力。时代是在不断地发展的,知识的更新也是非常迅速的。教师只有站在时代的前列,充分掌握好新时代的新科学文化知识,才能引导学生到日新月异的新时代科学的阵地,闯出自己的一片新天地。没有渊博的知识,没有新鲜的血液,教师就不可能教育好学生。而渊博的知识的获得,崭新理论的掌握,娴熟技能的练就,完全是教师自身的不断努力。只有勤奋刻苦学习科学文化知识,专业理论知识,教书育人的本领,才能完善自我,达到教书育人的目的。

  四、加强锻炼,提高身体素质。

  教师的工作是体力加脑力劳动,繁重的工作、劳动,对心身的摧残是十分巨大的。因此,教师应该保养好健康的身心,锻炼好强健的体魄。当然不能真的像红烛那样,燃尽自己,去照亮别人;也不是像春蚕那样,吐完腹中蚕丝,替他人做嫁衣裳。体之不存,焉谈精神;人都没了,又何谈去培养人才?

  五、不断地开拓创新。

  创新是民族进步的灵魂,是社会兴旺发达的不竭的动力。我们这个时代殷切期望具有开拓精神、独具创新才能的人才。因此,教师只有通过努力学习,掌握好新型的理论知识,具备更高的创造能力,才能培养出具有创新精神和创新能力的学生。否则,因循守旧,照本宣科。非但培养不出新时代急需的高素质的建设人才,而且连自身也跟不上时代的步伐,终将会被迅猛发展的时代所淘汰。

  六、热爱学生,密切联系家长

  学生是祖国的花朵,人类的未来。人类的希望就寄托在他们的身上。“你们是早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上”。对我们的学生,对我们的子女,对我们祖国的花朵,对人类的希望、未来,作为教师,更应该努呵护,关爱倍至。无论是从学生的'身体,品德方面,还是从学生的工作、学习、生活诸多方面,教师都应关心、关注、关爱。只有充分地给予学生温暖、阳光、关爱,才能让我们承载希望的人类的未来,得以身心健康地茁壮成长起来,希望他们会为我们托起明天的太阳!与此同时,还应处理好和家长的关系,这也是教育成功的重要方面。这就要求我们尊重家长理解家长,多与家长沟通。

  七、要有七情六欲。

  教师是人,而不是神。应该像平常人一样,有所爱,有所憎;有所欲,有所不欲。是人就得食人间烟火,就具有七情六欲;是人就有自己的思想,自己的欲望,自己的情爱。那些只顾学校,不顾家庭;只要工作,不要生命;只要奉献,不要生活的行为,人民群众也是不赞成的。那些强加在教师头上的光环,不能作为紧箍来抑制教师的思想行为。没有思想,没有欲望,没有精神支柱的人,怎么能担当得起培养人才的重担呢?奴化的、呆板的人怎么能去培养新时代的劳动者呢?

  综上所述,人民是我们的衣食父母,人民满意是衡量我们工作的唯一尺度。让我们每一位教师都从眼前的每一项工作做起,从身边的每一件小事做起,做人民满意教师,办好让人民满意的教育。

教师工作心得4

  本学期开始,学校大力提倡各年级进行国学经典的诵读活动,我觉得有以下几方面的积极意义:

  (一)国学经典诵读,有利于培养孩子高尚的品质。

  据科学研究发现,世界上但凡成功之人,80%-90%的人靠的是情商,(即高尚的人格,优秀的道德品质)只有10%-20%的人靠的是智商。因此,要想使孩子成为有用之才,首先就得培养其高尚的`品质,而诵读经典则是培养其高尚品质的一条最好的捷径。比如我班的孩子大多来自农村,孩子的各种习惯都很差,那么《弟子规》就是一本很好的育人教材。它告诉我们从小就要做到“首孝悌、次谨性、泛爱众、而亲仁、有余力、才学文。”这些基本人做人处事的道理,同时说明学知识之前,首先要学会做人。国学经典诵读里面有不同的知识,通过诵读能让学生懂得许多课本上或家长老师讲的课本之外的道理。

  (二)国学经典诵读,可以增加识字量。

  在小学低年级诵读《三字经》、《百家姓》、《千字文》、《声律起蒙》等经典,可以明显、快速地增加识字量,自然为孩子阅读其他书籍时扫清了许多字词障碍。

  (三)国学经典诵读,能显著提高孩子的记忆能力。

  小学时段是孩子记忆的黄金时期,如果有效地开发,就会发现这是一个极其丰富的矿藏。但是,这种记忆潜能如果不予开发,就会随着孩子年龄的增长一天天蜕化。而一旦开发出来,不但现在记忆超人,而且可以伴其一生。从这个层面讲,国学经典诵读开发的是学生一生潜能。同时,诵读国学经典,也是为孩子一生打点文化底色。随着年龄的增长,他们对这些经典的理解会越来越深,而且会惠及其一生。

  (四)国学经典诵读,可以提高孩子的文化素养。

  如今,外来文化、网络文化等所谓“流行文化”对孩子们的影响越来越大,不少孩子不但在文化素养方面出现严重“营养不良”,还不同程度地表现出浮躁、自私、好逸恶劳等不良心态。通过经典文化的诵读,可以大为提高孩子文化知识素养,我觉得国学经典诵读能给学生带来最大变化的就是语文能力的提高。说简单点就是听说读写能力的飞速提高。

教师工作心得5

  本学期,根据学校教学工作的要求,从各方面严格要求自己,积极向同行请教,结合七年级学生的实际情况,扎实地做好了教育教学工作。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促使教学工作再上一个新台阶。

  一、三维目标落实情况

  1、知识与技能:

  (1)认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  (2)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  (3)使用尝试教学法,课堂上尝试“先学后讲,当堂训练”,并取得了一定效果,学生能积极参与,自学能力得到了提高。

  2、过程与方法:关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的积极性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学历史的`兴趣,课堂上讲练结合,抓住重点,突破难点。培养学困生的学习兴趣,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时反思,找出不足。

  3、情感态度与价值感:本学期通过对学生进行了德育教育,通过对历史文化、经济等和成就讲授,激发学生爱国热情和民族自豪感;教会学生客观分析历史人物,提高了学生综合分析事物的能力;进行了维护祖国统一、民族团结的教育;进行了优秀品德和高尚情操教育。提高了学生思想觉悟。

  二、教学中取得的成绩

  1注重研究教材。对每一篇课文在上课前都做了深入的研读,并翻查了大量的资料,力求在给学生一杯水的时候自己能够有一桶水,力求把课文上得生动有趣,学生爱听。

  2、认真备课。不光是备教材,更是注重备学生。新课标的精神之一就是要突出以学生为主体。这首先就要体现在备课上,根据不同的个体设计相应的教案。力求做到不光要因材施教,更要因人施教,根据学生的特点去点拨引导。

  3加强师生交流,充分体现学生的主导作用。新课标精神讲到学生是学习的主体,教师是主导,教师在教学过程中要充分认识到这一点,不光要以学生为主体,还要尊重学生,与学生进行平等的交流对话。

  4积极推进素质教育。在教学过程中不只要让学生掌握历史知识,还要让学生对过去、现在、未来有一个具体的、理性的认识,让他们参与到历史研究中来,培养他们的健康的价值观与人生观。

  三、教学中存在的不足

  1、上课运用了尝试教学法,但有一部分学生的积极性并不高,自学能力差,不能积极参与到课堂中。

  2上课时生怕会遗漏知识点,眉毛胡子一把捞,这样不仅加重学生的学习负担,学生对于本课的内容也印象不深。

  3、学生对本学科的学习不够重视,所以学习大部分是凭兴趣去学,不够认真,高分不多,

  四、今后努力方向

  1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生

  能力的培养,知识上做到课课清。

  2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

  3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

  4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

  以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

教师工作心得6

  1、较主动接受保健医生晨检,主动向老师、阿姨同伴问好,向父母道别。

  2、不在室内走廊奔跑、爬高。有秩序地上下楼,靠右边走,不前拥后挤。

  3、主动参加各种体育活动,对体育活动有兴趣,能随音乐节拍或口令认真做简单的轻器械操。

  4、正确使用体育运动器械,注意安全。玩后要收拾好并在指定地点摆放整齐。

  5、在指定范围内活动,不做危险的事,不在危险的地方玩,在老师的提醒下控制运动量。

  6、正确擦汗,擤鼻涕,锻炼前后及时增减衣服。口喝时随时饮水,用正确方法喝水。有秩序地到水桶前接适量水,不洒水。

  7、要用正确方法搬桌椅(用双手拿椅子,两人抬桌子)。

  8、不经允许不乱动别人或老师的东西及操作材料。

  9、要听信号迅速作出反应。

  10、进盥洗室洗手时不拥挤,较迅速用正确的方法洗手,并随手关紧水龙头。

  11、愉快进餐,专心吃完自已一份午餐,不挑食,不剩饭菜,养成不乱扔残渣习惯,保持自身、桌面地板、碗的干净。

  12、餐后用正确的方法漱口,擦嘴,不做剧烈运动。

  13、有序地排队参加散步活动,紧跟队伍慢行,不掉队。

  14、安静入寝室,睡姿正确,起床后整理好仪表、床上用品。

  15、独立有序地穿脱衣服,鞋袜,叠好并放在指定地点。

  16、值日生协助保育员认真分发餐具。

  17、按规则有始有终参加区角活动,不影响他人。

  18、积极参加各种游戏,遵守游戏规则,游戏中与同伴友好相处。

  19、关心、帮助同伴,在成人的`引导下,解决同伴间的小纠纷。

  20、在规定的地方等待家长来园,不私自离园。

  21、整理好自己仪表,带好衣物,主动向老师、阿姨、同伴道别。

教师工作心得7

  首先,我认为这个题目太大了。做幼儿老师做久了,心中有关孩子的一切太琐碎,想全部顾及已经不可能,在忙和碎中生出如此之大的题目,我才意识到要给每天的工作下个定义,找一个支点。于是我开始整理思路,――关于保持和争取我园的优势地位我认为有一下四方面内容。

  一、班子的建设重在团结

  先说团结,提起集体凝聚力,可能有人会说:“这还用你说,谁不知道任何一个单位、集体都要搞团结。”没错,人人皆知,但是人人都这么想,这么做了吗?你我心知肚明,所以我们切切实实地搞好了团结,这一点就足以令我们在幼儿园竞争中立于不败之地,那么搞好团结仅凭自觉吗?不,这不是大生产的年代,即使是凭自觉来筑团结这道墙也是困难的,但是我们可以通过一种方法使每个人都自觉起来。团结,对于我们幼儿园来说就是以建设和发展幼儿园为主题的凝聚力,那么这个方法就是创高幼儿园领导班子为首具有和谐的人际关系的大环境。诸如,科学管理,民主管理,软管理,弹性管理(充分发挥教师自主的空间管理),深入管理及精神环境管理等等。具体来说就是深入了解,获得真实材料,“面”上的工作千万搞清楚,提高幼儿园领导班子为首的每个园工的亲和力;公平竞争;给教师充分的参与权,选择权和决定权。强调管理,是因为每个集体的龙头对于集体每个人的影响力是最大的,但是在此同时,每个人的自觉是必备的.,因为任何一项有价值的理论在实践上都是困难的,每个人必须给他人留有犯错误的可能空间,每个人都应试着换位思考,如果你是园长,如果你是主任,如果你是另一名老师,你做得比她好吗?宽容是一种美德。我崇尚一切美的文化,我喜欢孩子式的单纯,希望大家也是如此。

  二、教师素质的提高关键在于知识

  为什么我把教师的素质提高的弱点归结为知识匮乏,这是我多年工作的总结。在中国,教育的地位并没有切实地提高,什么高素质人才大都不属于参与教育,即使进不到外企,他们屈就于其它单位也不愿做“看孩子”的工作,但是,作为教育工作者我们不能满足于中专、大专、大本的水平,甚至只是个文凭,我们也不能仅限于搞人际关系,搞师生关系,而是切实地把自已的知识提高到一个新的领域。例如,有些教师上课说错字,说错科学小常识,我们常说:“有错是难勉”。可是我们人是活的,可以在自己能及的范围使这些错误少出,少在公开课时查资料,问其它老师。虽然我不知道,我这五年知识提高了多少,人的信念,下一代人的素质是靠我们培养的。教师素质的提高,是社会予以肯定的,是幼儿择园的考虑之一。

  三、家长、社会的联系工作贵在扎实具体。

  生源的增多,与我们的宣传是密传是密不可分的。这些宣传便是向社会和家长展示我们的才艺。“才”就是

  幼儿园整体素质,“艺”就是我们的工作成效。展示,不是说好,掩盖不好。而是扎实具体的通过我们的说,我们的做,让家长和社会“看”到,“听”到,并且也是更重要的能注入到他们心坎里,使我们不仅佩服我们的教学工作,而且提高他们的教育能力,使他们自觉自愿地配合我们的教育教学,而不是仅靠人际关系使他们不好意思离园而去。例如,“园报”的开展,通过家长、教师的参与,既沟通关系,又共同学习,是一种很好的方法,尽管还有些弊端,但是我相信会取得很好的社会效益。再例如,开家长会,家长开放日,这些工作老师都应有较好的准备,在上课呀,讲话呀,都要设置实例与新观念呼应,而不是仅仅宣传怎么好怎么好,让家长心里想的还只是自已孩子怎么样,或者不就是幼儿园布置缴学费之类事情要做好吗?一次家长会我准备了许久,讲了很多,会开到很晚,开完会我就病倒了,在埋怨自己身体的同时我也很欣慰。有些家长跟我说:“你说得真是那么回事”“李老师讲话真有意思”“你是哪儿毕业的,讲的真好。”…….还有的老师跟我说,某某家长说你素质很高,讲到她心里去了。还有一个更好玩的,耿老师说她理发时听某某家长说我课上的太棒了,我一想,不对呀,她又没来听我上课,耿老师说:“嗨,听别人说的呗”。教师就是幼儿园和家长、社会之间的桥梁,如果这样一传十,十传百,只传好,不传坏,那我们还怕没生源吗?

  四、教育教学工作要突出创新

  我认为“创新”是竞争中的强手,别人有,你也有算不得什么,别人没有,你有,而且一试效果不错,你就有理由被别人称赞。例如,我们县直幼儿园能经常挂在嘴边儿的好园还没有亲子幼儿园,这是一个好机会,我们先下手且引进新观念新方法,肯定是一件博兴人民拍手称快的好事,要知道家长的素质同样在提高。另一方面,教育方式、方法也要“创新”,例如,幼儿园提倡表扬鼓励,反对批评,但这不是说杜绝批评,而是讲究批评艺术(例如在“良好情绪”下使其感知自已的错误);还有,刚刚幼教生成课题的控讨与研究,我们的水平有限没有将自己的生成课题上升到理论,但我们在现实中早就做了,而且我们也能做得更好。

  以上观点为个人浅见,幼儿园发展靠你,靠我,靠大家的扎实工作。

教师工作心得8

  进入龙文工作已经有两年了。两年的时间里,无论从教学质量还是为人处世,都得到了很大的提升。这两年,我陪伴着学生一起成长,最让我快乐的是和学生在一起的时间,从学生的交往过程中感到非常快乐,当学生的成绩得到了提高,学习状态更好时,有一种源自内心的满足感和成就感,我想我是真的找到了自己热爱的职业了。

  两年时间,曾经教过的学生有40多个。让我印象比较深刻的学生挺多的,其中一个就是李峥。他来龙文报名时是一个暑假,小学五年级。孩子性格活泼好动、自信,喜欢与人交流。缺点是注意力不集中,无法坐下来用心学习。更麻烦的是他非常讨厌英语,虽已是五年级的学生了,却对英语一窍不通。第一次试讲时,我还没开始讲课,他就开始背顺口溜“我是中国人,何必学英语……”我刚开口讲话,他就开始背顺口溜,还真是没见过这样的学生。后来我打算另辟蹊径,从他的爱好入手,让他多说,尽情的表现自己。通过聊天我发现他妈妈对他要求非常严格,他一直都得不到妈妈的认可与表扬。捕捉到这个信息我非常高兴,终于找到了突破口。我神秘的对他说:我可以让你十分钟学会一个知识点,一点都不难,而且自己就会做题,这样你妈妈一定会很高兴的!”他勉强点头同意。在教课过程中通过不断的鼓励,他逐渐进入学习的兴奋状态,圆满完成了那个知识点的学习。试讲结束后,他妈妈对老师的意图也心领神会,当着好几个老师的面表扬了他。通过这次试讲,孩子的学习热情终于被点燃,当然这个单也顺利的签了。

  后来一年多的学习过程中,他出现过懈怠情绪,在教室里打过滚,为了阻止我讲课跟我故意扯皮聊天等等,压抑不住怒火的我也曾经在教室里大吵过他,甚至动过手。但是课下我经常陪他写作业,讲题,默单词,也陪他吃饭,把自己的零食分给他,他有什么好玩的好吃的也会与我分享,跟朋友的关系差不多。可能就是这种生活中建立的感情,使他对我一直比较依赖,也很信任,所以当我课上对他要求很苛刻的时候,他也能理解。生气超不过30分钟,出去玩一圈又来找我了。 同时为了在他进入学习疲倦期时,我想办法与他学校的英语老师取得了联系,希望老师能够在课堂上多多的提问李峥,给他公开回答的机会。毕竟老师们的心都是一样的,她欣然同意了。可以看出来李峥之后的学习状态明显又回来了。后来等来了五年级的第一次期中考试,得了87分。他欢呼雀跃,与校区的每个老师分享,当然也得到了家里的表扬与肯定。就是在这样一次次的攻坚战中,他的成绩终于稳定到了90分。一年里,由30来分,提高到了90分,我对他的进步很满意,最重要的是我帮助一个孩子拾起了学习英语的信心,这是我最自豪的地方。

  类似李峥的学生还有很多,虽然孩子们性格不同,但都有不好的学习习惯。怎样才能把孩子成绩提高,并树立学习信心呢?我有几点自己的体会。

  首先,作为一个老师,前提必须是热爱教师职业,爱护学生。只有这样,才能在课堂上最大限度的发挥自己讲课的热情,才能在授课出现障碍时不断的改进方法,才能对孩子有耐心。

  其次,做一名合格的'老师必须要不断学习,提高自己,使学科知识更扎实。只有对本科知识有全面的把握和深刻认识,抓住不同知识点之间的内在联系,才能在课堂上深入浅出的讲课,使学生能够轻松的接受所学知识,而不是生搬硬套。

  这是对于一对一老师所必备的一点,就是多与家长沟通。及时的沟通,包括孩子的课堂状况,课下作业完成情况,甚至自己了解到的孩子在学校学习的情况,等等。这样不断的沟通,也与家长建立了感情,如果后续教学过程中,孩子的成绩出现了暂时停滞甚至倒退的情况,也不至于措手不及。之前建立的信任与感情会帮助老师们得到家长的理解。

教师工作心得9

  在学校的各种关系中,班主任和任课老师建立良好的工作关系,相互配合,是非常重要的。作为任课老师的我,认为首先要理解班主任,在教学中,在遇到学生不守纪律时,要及时向班主任反映,班主任要及时调查,协助任课老师解决问题。班主任还要帮助任课老师树立威信,尊重任课老师提出的建议和意见,从而达到互相配合,同舟共济,共同为班集体建设出力的目的.。在我们教师队伍中,部分班主任听不进任课老师的建议,甚至看不起任课老师等种.种问题。其实各科老师的目的只要一个,把学生培养好是我们各自的目标,也是我们的共同目标。

  我们要真诚的支持同事,我们如何提高我们的人格魅力,如何保持良好的人际关系状态,如何生活在良好的人际关系状态,如何生活在良好的氛围中是我们经常要思考的问题。在人际交往中,喜欢和厌恶是相互的,我们会发现,那些喜欢我们的人,也是我们喜欢的人。那些支持我们的人,往往也是我们支持的人。

  在工作与生活中,我们都有共同的想法,就是希望同事承认自己的价值,支持自己,接纳自己,喜欢自己,

教师工作心得10

  寒假里,我整理书柜,看到一个蓝皮塑料本,拿起一看,是我中学时代的毕业纪念册。打开,一行发黄的字映入我的眼帘:谨以此册留下美好的回忆。此时,我的感情如潮水般涌来,薄薄的小册子,有同学的深情话语,有老师的谆谆教诲,有我学生时代的梦想……读着里面的话,有如在我的心里闪烁着明亮的星星,越来越亮。她的蕴藉是多么丰富,这里写出了昨晚的清风和明晨的`霞光,写出了往昔彼此的真挚友情,写出了我心中的所思……

  我缓缓地翻着纪念册,仿佛见到了久别的朋友,我心中纯正明亮的光点啊,你此刻又在那里闪烁?自从与你握别,就再也没有见过面,家乡美丽小河的水波,在我的思念中迤逦,就像小船在我的思慕中航行。"书是海洋,生活是海洋,更重要的是胸怀也成为海洋:笔有锋芒,舌有锋芒,更关键是思想也要有锋芒。"这是你写在我纪念册上的话。记得你曾说我做事缺少主见,胸怀不够宽广,为这事我们还闹过意见。后来,我反省了自己,觉得你说得有道理,我们和好如初。临近毕业,我们互赠留言,你写下了上面的话。现在看来,这句话对我的人生起到了重要作用。"总得分手,总得追求,来日方长,我们总有相逢的时候。"看到这句,我好像又回到了那充满激情的时代。"我们的羽毛已经丰满,明日的天空一片蔚蓝,飞翔吧!我们一定成功。""不要问山有多高,只管攀登Ⅱ巴!"那豪言壮语至今仍让我振奋。纯朴的同学,热情的老师,欢乐的校园,那时的生活如水晶般纯洁,白云般抒情,太阳般火热。虽然毕业二十多年了,但那段生活仍让我难以忘怀,几多纯朴,几多真诚,几多热情……

  我慢慢合上纪念册,内心充满无限的感慨。是啊,同学情最真诚,最难忘,我将永远珍藏她,犹如珍藏我过去的生命。"告别在即,中学时代的大门正缓缓合上,她一旦关闭就不再开启,然而,我们手中的这本小册子却就此打开——友谊的长河流在我们心间。"这是我纪念册最后一页上的话,写在这里留作纪念吧!

  我那难忘的学生时代!

  我那充满情思的纪念册!

教师工作心得11

  送子女读书,为女儿报名,看着鸟语花香的校园,看着活泼可爱的学生,我想起了自己的学生时光,又回到了那个求学的年代。出生在偏僻的山村,我不清楚那个时候的城里人是怎样开学的;没读过大学,我不知道大学生是怎样报到的。但是我深深记得,乡下的学习没有压力,每当报名并不热闹风光,同学们都是稀稀拉拉的来,家人并没有成群结队的.送。记忆中,在学校读了12年书,仅有一次开学二姐送过我。家乡很落后,寨子人少,读完四年级就要到乡中心小学读五年级。乡中心小学离我们寨子30多里,那时全是走山路,翻山越岭,又要挑被窝、扛米、背菜,小小的肩膀无力承受,只有大人承担了。或许是因为父母年纪大了,或许是因为姐姐出嫁了,自此以后,无论在哪里读书,无论多远,每当开学的时候,都是我自己去报名,就连那年考上中专去外地读书,也是我一人只身前往的。每次开学报名,交钱、领书、交米、铺床、打扫卫生……,没有大人陪伴,要么一个人完成,要么和同学们相互扶持。苦难给了我们坚强,坚强让我们成长,那个年代的学生,读书不易,苦中有乐。

教师工作心得12

  今学期我担任六年级七班语文教学。由于教学经验尚浅。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

  教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。

  一方面,农村的学生听,说的能力相对较弱,授课采用较深的普通话教学,同学们还不能适应。而用__话教学,又削弱语文语感教学的功能。另一方面,七班的同学比较活跃,上课气氛积极,但中等生、差生占较大多数,尖子生相对较少。因此,讲得太深,没有照顾到整体,我备课时也没有注意到这点,因此教学效果不如理想。从此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

  教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

  一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授『安塞腰鼓』的'时候,这课的主题是“认识和理解安塞腰鼓”,教学难度比较大。如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。当讲到一半的时候,我拿出准备好的录象带,让学生观摩学习,学生特别用功,教学效果十分理想。相反,我没有认真备课的时候,课堂气氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。

  备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。回看自己的授课,我感到有点愧疚,因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学,违反纪律时,我的情绪就受到影响,并且把这带到教学中,让原本正常的讲课受到冲击,发挥不到应有的水平,以致影响教学效果。我以后必须努力克服,研究方法,采取有利方法解决当中困难。

  语文是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好语文,就要让学生喜爱语文,让他们对语文产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我采取了一些方法,就是尽量多讲一些文化生活故事,让他们更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高同学们的语文写作能力,对成绩优秀的同学很有好处。

  因为语文的特殊情况,学生在不断学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平

  时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

  语文是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持下班了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

  经过一个学期的努力,期末考就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的语文水平。

教师工作心得13

  我国著名教育家夏丐尊先生有一段名言:“教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育。”这是古今中外教育实践的一致性结论。

  作为一名班主任,想拥有一个和谐,团结,向上,快乐的班集体,就要为孩子撑起一片爱的晴空,让每个孩子生活在爱的空气里,这样,孩子与孩子之间知道团结友爱了,孩子与老师之间距离缩短了。孩子会用守纪律、爱学习、懂规矩来回报老师。

  当孩子们兴高采烈地奔进校园,热情洋溢地招呼老师时,我能感觉他们对学校、对老师、对未来的热爱。这时候的老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。下课时间,我充满爱意地摸摸他们的头,拍拍他们的肩,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的童年生活,聊聊自己的快乐和烦恼,对学生倾注全部热情,亲近孩子,慢慢地走入孩子的精神世界。渐渐地,孩子越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当孩子来到我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的活,倾听他们。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地帮助他们。当个别学生说到顺口、直呼我“妈妈、妈妈”时,我感觉,我触摸到了纯真的童心。我总结出下面三种爱的方式。

  (一)爱就是关怀

  师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。

  我曾教过一个叫王帅的后进生,他喜欢吃零食,花零钱,上课的时候小手还摸着从家里带来的钱。我发现后,及时和他谈心,给他讲吃零食的坏处和勤俭节约的好处。还亲自到他家里,和他一起和小猪储蓄罐交朋友,并与家长取得联系,让家长配合我共同监督他。终于,他花零钱的毛病改了,还把拾到的一百元钱交给了老师,我把钱捐给了爱心联盟,献上了我们班集体的爱心。

  还有欢欢同学,因为滑冰摔坏了腿,休了一年学,转到我们班时能走但不能上下楼。我向教过他的老师了解他的学习情况,老师们都说是他贪玩,不求上进,学习成绩差。可是,经我观察,这孩子很懂事,但就是没有好的学习习惯。于是,我决定用爱心促其上进。我经常和他谈心、拉家常,给他以亲切;我利用课余时间为他补课,给他以帮助;我背他上下楼,给他以温暖。我想,给他最大触动的就是我经常背着他,送他去专用教室上音乐、微机、自然等课。有时,他会懂事地说:“老师,我不去上了。”我总是笑着摇摇头,然后背起他就走。一个二年级的男孩子,趴在我的背上,常常累得我气喘吁吁,尤其是上四楼微机室的时候,常常会令我大汗淋漓。但是半年来,我还是坚持了下来。因为我想,现在是素质教育,他也应和正常孩子一样,发展各方面的素质啊!老师的爱让他一改过去懒散的`毛病,学习劲头非常足,在期末考试中,他的语文、音乐、数学、微机等课都达到了优秀。一个后进生就这样在师爱的沐浴下找到了属于自己的成功。

  (二)爱就要尊重

  尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从儿童的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

  当我不小心碰了我的学生,我会对他们说声对不起;当我让我学生帮我做事,我会轻轻说一声谢谢你。于是,学生之间也变得谦让了,懂礼貌了。尊重学生还要对学生公平,不仅爱那些“金凤凰”,也要爱那些“丑小鸭”,不管谁有了优点都要及时表扬,不管谁犯了错误,都要进行批评,久而久之学生对老师也都很尊重。我想,这是爱的回报吧!

  (三)爱就要帮助

  每个班级都会有后进生,帮扶后进生,让他们早日赶上大家的步伐,是每个班主任义不容辞的责任。做班主任期间,我不知道给予了多少后进生爱的帮助,在爱的沐浴下,他们进步了,他们成功了!在我帮扶后进生的过程中,主要做到了以下几点。

  1、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。

  后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。因而,老师要充分信任后进生,帮助后进声找到值得信赖的角色感觉。

  我常常找后生生谈话,告诉他们不遵守纪律、不尊重老师、不尊重家长的种.种坏处,我还会经常会这样说:“你是一个聪明的孩子,为什么不做一个好学生呢?老师觉得你上课回答问题非常积极,还爱帮助同学。老师相信你,只要你自己肯努力,一定能把学习成绩搞上来。你有信心吗?”我还会根据他们的特长让他们担当队长。比如说,我们的后进生白云童,嗓音特别洪亮。我让他当了南边路队的队长,告诉他这个队长非他这个金嗓子莫属。他得到了老师的信任,上课稳当多了,最其码不会对老师的提醒的眼神和话语无动于衷了。他渐渐地能够配合老师,会认真听讲了。真是可喜可贺。

  2、给孩子一些鼓励,就为无爱的孩子树立了自信。

  后进生对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所取得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为孩子点亮了心灵的灯盏。在教育过程中,对后进生所做出的努力,哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的鼓励,并对他寄予期望。心理学研究证明,夸奖的话常被人无意之中记在心上,即使不能够从理性上加以解释,仍然具有支持鼓舞的力量。著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以转化为一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。因此,在后进生转化过程中,鼓励期待起建设作用,而惩罚抱怨起破坏作用。

  每遇到简单点儿的题,我都把回答的机会留给后进生。我上课时亲切地称呼他们,比如“小白”、“舟”、“大帅”、“小呼”等,只要谁能回答对,我马上表扬他。也鼓励同学们表扬他,给他以帮助。他们坐不好了,我会用眼神提示他们,有时会悄悄走到他们身边,摸摸他们的头。他们得到了鼓励,学习态度在慢慢地好转,作业知道完成了,错号也知道追着老师来提。

  3、让孩子时常有爱的感觉,在幸福的环境中快乐成长。

  我为了让家长配合我,我还亲自到后进生家里去家访,跟他们的爸爸妈妈进行交谈,告诉他们也要多鼓励他,让孩子也尝尝成功的喜悦,千万不要动不动就打、骂、唠叨。孩子见老师来了,也变得懂事了,当老师的面向家长保证,以后要听家长的话,要尊重长辈,我看到他们的样子,欣慰地笑了。

  爱是阳光,可以把坚冰熔化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神笔,可以点石成金。我要用真诚的、无私的、一视同仁的爱去关注、理解、宽容、尊重孩子们,用我的这颗博大的爱心感动童心。

  (四)爱就有快乐

  常和孩子们打交道,我觉得自己好像变得年轻了,童真童趣使我变得越来越爱笑了,每当听到自己教的孩子们谈起我,说得最多的一句就是:“我最喜欢老师笑了……。”我喜欢笑,也喜欢用这种笑来感染我的学生,我常常在玩笑中让他们认识到自己的错误。学生在快乐中认错,改错,变得越来越懂事了。孩子们年龄小,常常会有一些不良的习惯。为了使他们养成良好的习惯,我时常和孩子们进行有趣的谈话,使他们印象深刻,为自己的进步而努力。比如,在孩子们中间普遍存在一个不好的现象,那就是写字姿势不正确,头距离本子太近,或是头歪向一边。我看到眼里,急在心上,好的习惯应该从低年级抓起呀!我开始给他们讲道理,讲戴眼镜的坏处,讲身体变形的难看。然后随时用有趣的语言提醒他们。“××,你看,你这双眼睛多漂亮,你忍心给它们戴上一副难看的眼镜吗?而且你戴上了眼镜,你的漂亮的眼睛就会变形,就会变涩。那可就惨了。”“××,你要做一个明白的孩子,不能老师和妈妈一提醒,你就把头抬起来,老师一不说,你马上就低下去。眼睛是你自己的,你就可怜可怜这双明亮的眼睛吧,不要让他们太累。”等等。学生在老师轻松、有趣的话语中,逐渐明白了道理,养成了好的习惯。再如,呼博谛,平时是一个特好动的小男孩子,有时还丢三落四。我说“小呼,大家都喜欢大耳朵涂涂,你长了一双大眼睛,我叫你大眼睛涂涂得了,你那么爱忘东西,还老忘了上课,管不住自己,他叫胡涂涂,你就叫呼涂涂吧。”他不好意思的搔搔头,笑了。他上课渐渐坐好了,最后演变到坐得像个雕塑。也不爱忘事了。还有陈灿,字写得不好,成绩平时有时考不好。我就老说:“灿儿,你什么时候才能星光灿烂啊!”于是,陈灿也慢慢上进了。琪琪,没有好的习惯,写字爱玩,往往不能按时交作业,我把他调到最前面,我让他和几个写字慢的比赛。还要常常跟他说:“你要和时间来赛跑,看看是你小朱跑得快,还是他时间老人快。”时至期末,琪琪已经能和大家一起交作业了。二年级下学期新来的赵邯同学特别爱动,一节课手在上面的时候很少,得经常提醒他。我有时会跟他说:“赵邯,你回去好好找你的小手算算账,打它几十大板,问问它为什么老不听你的话,老往下边跑。”学生们笑,赵邯也不好意思地笑。而且慢慢地他也有了上课坐端正的意识。在纠正错字时,我也会和同学开一些玩笑,笑声中,会把字牢牢地记住。比如:孩子常把“熊”写成“能”,我说:“熊下面那四个点就代表它的四个大熊掌,你可真是个淘气的孩子,爸爸给你买的小熊玩具,你都把熊爪给掰去,改改好吗?”孩子笑了,从此再也不会丢掉四点。诸如此类的玩笑还有很多呢!

  在爱学生的同时,我觉得自己的心越来越年轻了。拥有童心是我最大的快乐!

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水还有宝贵的爱心,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。孩子们那种力争上游,那种团结协作,常常会感染着我。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,永远为学生撑起一片爱的晴空!相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

教师工作心得14

  “凡是缺乏师爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分自由地发展,只有真心实意地去爱学生,才能够精雕细刻地去塑造他们的灵魂。”从教20年来,葛志忠老师反复咀嚼着教育家卢梭的这句名言,思考着师爱的真谛;反思自己的言行,师爱是伟大还是平凡!一种力量迫使他用赤诚解读师爱,用平凡演绎真谛。葛老师深信“爱心铸就和谐,俯身赢取信赖”。

  一、亲近、了解学生,树立崇高的威望

  每接手一个班级,葛志忠老师总是认真了解每个学生的思想状况和心理特点,了解他们成长的经历,了解他们的过去,了解他们的家庭和周围的生活环境。他认为只有了解这些情况,才能选择和运用恰当的方法、手段来进行教育。

  在亲近与了解学生的过程中,他能循循善诱,多与学生沟通,努力展现自身的学识和高尚的道德情操,使学生对他“既亲近又崇拜”,既认定他是值得信赖的老师,又把他当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,从而产生一种“爱屋及乌”的效应。

  二、尊重、信任学生,让学生健康成长

  葛老师在与学生个别谈心时,并不是为了纠正学生一个简单的错误,而是为了尊重学生,激发学生的自尊心和上进心。在他09届的学生中,有一对男女同学,由于正处于青春期,对异性有一定的吸引力和好感,再加上同学之间的玩笑,俩人真的走得很近了,并有早恋的迹象,这种情况影响了他们的学习,成绩快速下降。

  了解情况后,葛老师相信他们并不是真的要谈恋爱,只是处于特定的青春发育期而已,因此没有急着去找家长或批评他们,而是私底下给他们讲了一个“两刺猬过冬”的故事:从刚开始的把对方扎得满身流血,到最后他们找到了一个最佳距离,亲昵地靠在一起。就这样,他们以最小的痛苦换来了温暖,顺利地度过了寒冷的冬天。通过这个故事再加上多次的交流,在尊重的前提下,帮助他们渡过了特定的青春发育期可能发生的危机。这两人最后都考进了理想的学校。可见,信任是师生间架起感情桥梁的.基础,葛老师力争把自己的全部心血灌注到学生的身上,像父母一样尊重他们、信任他们,并去精心培养、爱护他们。用爱生如命的情感去教育学生,感化学生。

  三、关心、热爱学生,建立良好的师生关系

  葛老师注重对学生真心诚意的爱护和关心,他认为只要对学生倾注了爱,学生就会把老师当成最可信赖的人,会向老师吐露心头的秘密,从而使彼此之间建立起融洽的感情。

  师爱是双向的,教师的爱能鼓舞学生的上进心,还能培植学生对教师的仰慕和爱戴;葛老师真诚地捧着一颗“爱心”,注意言传身教,真正做到以情换心,用全部的爱去感化学生,使他的学生感受到了爱的温暖,品尝到了爱的滋味,增强了进取的动力。

教师工作心得15

  一、常规管理常抓,体现班级特色

  我班幼儿刚刚进入幼儿园,进入中班,我明显感觉就是小孩子的个小,太过于活泼,有的小朋友嗓门也不小,活动的量也较多。不过这就是中班的孩子。看起来比较乖巧、活泼、好动,为了保持良好的常规,保证各项教学活动顺利地开展,我和配班梁老师下定决心。在常规管理中,把一些比较调皮、行动比较自由的孩子,我把他们放在老师的眼皮底下坐,便于老师随时对他们进行教育;一些接受能力强,但就是控制不住自己行为的孩子,我们特别留意他,对他严格要求;另一方面也及时表扬他,使他不再影响到他人。在对待全班的所有幼儿时,我一般采取多鼓励,少批评的方法,幼儿的积极性也就大大提高了,被表扬的感觉就找到了。

  二、爱心

  要做好班主任工作的首要条件是1:拥有良好的心态;2:对班主任工作的热爱,只要对这项工作具有积极的热情,才能把班主任工作做好。其次,对待孩子要有关心、爱心、耐心、细心,关爱每一个孩子是做一个好班主任的前提,我们要像对自己的孩子一样去关爱他,爱护他、教育他、培养他,让每一个孩子都能感受到老师的关爱,感觉老师像他的家人、像他的妈妈,一样时刻关心他们的`成长,让每一位家长也能够放心地把孩子送到我班里来

  三、家园联系

  认真做好与家长的交流和沟通工作,我们是运用电话采访和当面的沟通。家长对老师的工作配合了、支持了,班主任的工作做起来也就容易了、轻松了。于是我们经常通过丰富多彩的家园联系栏向幼儿家长介绍幼儿园活动的新动态,明确自己该怎样配合幼儿园的教育工作。另外,我通过校讯通及时地把每周的教学内容发送给家长们,让家长及时了解我们的动态。此外,我认真填写幼儿手册,对每个幼儿在园表现有一个客观的评价。

  一切为了孩子,为了孩子的一切,我相信只要心中有爱,再平凡的工作都会做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好,做到家长对我放心,做到园领导对我有信心。加油!

  幼儿教师工作心得体会三:幼儿园教师工作心得体会(742字)

  不知不觉中,加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时间。作为年轻教师的我,在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱。对于新的教学环境,新的教学内容还感到有些陌生。有太多的东西等着我去学习,等着我去探讨。

  刚刚入园的第一天,张园长带我熟悉园内的环境,让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时,园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时,教研组长认真的为我讲解。在我面对课堂上不受控制的孩子们时,保健组长耐心的传授我经验,如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位老师都毫无保留的帮助我这个“新手”。

  渐渐的工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好友。从园长到普通的老师,我们总有很多共同的话题,我们是同事更是姐妹。上班了,谈谈工作;下班了,聊聊生活中的点点滴滴。我的生活渐渐有了缤纷的色彩,而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。

  爱是老师最美的语言,每天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋,问问他们早饭吃的是什么,路上都看到了什么有趣的事等等。当孩子们亲热的喊着李老师,叽叽喳喳的告诉我时,快乐洋溢在孩子们的脸上。我要把这份爱全身心地投入,爱护孩子们,了解孩子们,关心孩子们。

  一天又一天,我感到孩子们已经喜欢我了,他们不但尊敬我,而且乐意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候,那一声声的“老师好”就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示,那就是:谁把爱的种子洒向人间,谁就能得到收获。想到这些,我下定决心,严格按一名优秀幼儿教师的标准来要求自己。相对这些而言我所流的汗水是非常值得的。

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