电工工作计划
时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编精心整理的电工工作计划,欢迎阅读与收藏。
电工工作计划1
近年来,随着国家对清洁能源发展的大力支持,水电能源已经逐步成为了我国能源体系中不可或缺的重要组成部分。为此,为了更好地推进水电产业的发展和进一步提高我国水电能源的利用效率,水电协会制定了全年的工作计划。
一、加强政策研究
水电协会将积极关注国家政策,加强政策研究,帮助行业企业对政策的理解和应对,及时向企业宣传和传递国家政策信息。同时,协会将与相关部门积极对接,为企业反映行业问题和诉求,为行业提供关键信息和政策建议。
二、深入调研行业现状
水电协会将通过深入到基层企业、工地、电厂等一线实地调研,了解行业现状,分析和推测未来发展趋势,尽全力反映企业和行业的需求和问题,为政府决策和行业发展提供支持。
三、加强宣传与推广
水电协会将加强行业宣传和推广,以推动水电产业发展,促进水电能源利用,提高行业和产品美誉度为目的,组织行业品牌营销、专业论坛和峰会,推广水电产业知识,提高企业与消费者之间的互动和了解。同时,协会将通过组织水电企业走出去、拓展国际合作和技术交流的.方式,提高国内品牌在国际市场上的竞争力和影响力。
四、推动行业规范制定
水电协会将与行业企业共同推动标准制定,完善标准体系。通过调查和研究分析现阶段水电行业存在的各类问题,在国家标准、地方标准以及行业标准的制定和修订方面,起到积极的指导和监督作用。同时,为行业营造更加健康、规范的经营环境,全面提升行业形象和企业品牌价值。
五、构建行业人才资源
水电协会将建立完善的人才培训和交流机制,通过人才资源整合、优化、使用,推动行业技术进步和产业转型升级。协会还将建立相关互联网平台,扶持行业创业创新和未来发展科技前瞻研究。
六、加强行业合作交流
水电协会将加强与国际及地区间的合作与交流,促进水电行业国内外资讯、技术和资源等的对接与交融,推进行业在各方面的横向合作和纵向整合,借力共赢促进行业绿色生态化发展。
总之,水电协会将以此次工作计划为指导,积极推进水电行业的发展,不断提升行业自身品质和技术水平,进一步实现行业的高质量发展,推动清洁能源的快速发展和持续利用。
电工工作计划2
团总支学生会,作为大学里的特殊组织,扮演着举足轻重的角色,它是领导、老师、学生沟通的桥梁,更是大学生活中的一支“雷锋队伍”,所以我们不仅要的是一支会做事、有耐心和有顽强一致精神凝聚力的队伍,更需要一个能为老师、同学服务的、具有创新精神的大学生风貌组织。我们也正朝这个目标迈进,新学期开始我们就开始对XX年工作中存在的问题进行讨论分析解决,对取得成功的宝贵经验进行积累,并对传统的工作方法进行更新和改进,发扬我系的优良传统,为此我们要制定新学年的工作计划:
一、工作理念
我系干部始终将“全心全意为同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标,要求所有的干部对待工作要有“四心”,即细心、热心、真心、诚心,在工作中严格律己,热忱服务,把同学们的需要当作我们工作的方向,开展活动必须注意操作的实际性,形式的多样性、内容的丰富性、同学们参与的广泛性,使我系团总支学生会真正成为一个让同学们满意的干部组织。我系团总支学生会工作理念归结起来就是以下几点:
1、要切实树立“以人为本”、“以学生为中心”的工作理念。树立“以人为本”的工作理念,客观要求我们在工作中必须时刻考虑、关注广大同学们的实际需要,紧密结合同学们的学习生活等实际情况,努力为同学们提供更多的、平等的、自由的交流平台,努力为同学们提供一个有利的成才成长氛围。
2、要努力提高工作的规范化水平和办事效率,做到有章可循、条理清晰,每项工作责任到人,前期有策划、中期有宣传、后期有总结,真正规范起干部内部制度和工作。
3、要必须切实树立团体意识,强调成员间、部门间的分工协调和密切配合。干部不仅仅要有干事的能力,还必须要调动广大同学一起干事、干成事的能力。不但要在干部内部搞好团结,也要在干部与各班级方面搞好关系,使我们的干部与班级之间的关系更加融洽。
二、具体工作措施
(一)作好日常工作
1为了加强学生会的自我管理,更好地为同学服务,选拔和培养学生干部,树立学生的民主、竞争、参与管理的意识,将于2月下旬至3月中旬召开本系第一届第二次学生会暨团代会,利用三周时间,同学投票选举的方式做好新一届学生会的换届工作。
2开学初我系所有团员证的注册,为了给共青团输送新鲜血液,我系在发展新团员问题上始终坚持把好关,不求数量,只求质量,本学期为了使我系非团员同学和团员同学对团知识有个更深刻的了解,我们将举行一次团知识竞赛,同时对于在发展新团员问题上,此次团知识竞赛也起到了一个很好的宣传作用,突破了常规的笔试形式。
3为了使我系学生工作进展得更为顺利,拥有一支优秀的班干部队伍尤其重要,截止目前为止,我系班干部培训班已成功举办两届,受到了很多同学和其他系的认可,本学期我们仍然会举办班干部培训班,组织部的同学也会积极配合并作好组织工作。
4一年一度的入党积极分子培训班也将随着新学期的到来紧接其上,我系组织部的同学将一如既往地协助系党支部作好业余党校培训班的组织工作。
5每两周一次例会,组织部、秘书部负责每次会议的记录与考勤,干部三次缺席当退出处理,会上总结两周的工作以及布置新工作。
6召开各班班长会议,帮助解决各班的晚自习纪律、晨操考勤并及时反馈到系办。
7定期检查宿舍卫生,每月颁发流动红旗,加强文明宿舍的建设。
8为了更好地为系部作好服务工作,我们将安排两名学生会同学在下午两节课后到办公室值班,协助系部作好服务工作。
9由于上学期大多数的时间都花在活动上,但却忽略了对于系部橱窗的宣传工作,本学期我们教学楼橱窗将会一个月更换一次,内容形式多样,如遇特殊情况也会做特殊调整。
10扩大亲情工程,让学生也参与其中,特别是入党积极分子,更要发挥他们的先锋模范作用。
(二)寓教于乐,营造浓厚的校园文化氛围。
1精心打造具有专业特色的.校园文化活动,进一步完善我系特色活动,我系将于六月份开展“变废为宝工艺展”,同学可利用自己所学的专业知识进行创新,实现我系的特色文化性。
2在建设好原有社团的基础上,本年度计划增建蓝天绘图社。我系大多数同学对绘图非常感兴趣,为了充分发挥他们的技能,给他们一个展现自我的平台,我系将邀请专业教师做指导老师,不仅满足了同学浓厚的兴趣,同时也为他们在绘图这一专业中指明了方向。
3开展多种形式的争先创优和文艺活动,培养学生多方面的才能。我系将于四月份在全系开展篮球赛、以奥运为主题的拼图比赛,。为了宣传五四精神,展现当代大学生的多才多艺,四月底举办一个非正式的晚会,取名“红五月”。五月份面向全院展开“舞法阻挡”、“超级智慧班级”。六月份将举办一系列社团成果展。以上活动的时间可能会由于突发事情的出现做出调整。
4加强与兄弟系的联系,互相交流经验,共同勉进。
5一年一度的“校园春季运动会”也将拉开帷幕,我系的体育人才又将展现个人风采,发扬体育精神,更多体育人才的发掘也推动了我系体育事业的发展。
相信在系领导、班主任老师、同学的大力支持下,我们的工作一定能顺利进行,甚至向新一层阶梯迈进。
机电工程系团总支学生会
2月8日
电工工作计划3
回想过去的半年工作情况,在处室领导的直接领导下,在校领导的关心及处室同志的协作下。保证了学校在水电方面工作的安全,圆满地完成了下半年工作任务,简要总结如下:
一、积极参加学校组织的各项政治学习与活动,写出了如何做好后勤保障工作,为教育教学一线服务的学习笔记与体会,得到好评。
二、加强业务学习,努力提高业务技能,积极参加各种安全救护技能的培训班,认真严格地照章作业,保一方平安,迅速及时,排除故障,热爱本职工作,认真负责地履行权力和义务。
三、加强学校的水、电保障工作,预防不安全事故的发生,半年以来共维修水电达二百余次,暑假期间配合外请工人更换水阀开关、插坐、照明灯多处,有力地保证了教学工作的'正常有序进行,消除了一些可能造成事故的隐患。发现问题及时处理并上报主管部门,积极配合装修工程队,保质保量有序地按进度完成了多功能厅的装修及专用电源地改造工程,真正做到了保一方平安。按时查收门面房的水电费,无差错。
四、加强工作协调,团结同志,遵守各项规章制度,配合其它同志做好内勤工作,美化校园、净化环境,为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责,全年无任何事故发生。新的半年,争取把工作做的更好,使我校再创辉煌。
电工工作计划4
(一)加强领导,落实责任。各校要制定具体实施方案,落实必要的人力、物力和财力保障,认真组织开展校园电气火灾综合治理活动。要把责任落实到分管领导和具体责任人,精心组织全面排查,确保不留死角,取得实效。各校要按照管理组制作的检查表对表自查,并由学校校长(负责人)签字确认,注重保留工作痕迹,认真收集相关资料(记录、简报、照片、材料),归档备查。
(二)统筹兼顾,务求实效。各校要注重针对性和实效性,突出问题导向,管理组将适时开展督查,督促此项活动推进全面彻底、不走过场,真正把各项安全措施按要求落到实处。
(三)加强督查,提升效果。为进一步加强和规范安全监管工作,管理组将针对学校安全校园电气火灾综合治理工作适时开展督查。每次督查后,将向被督查学校书面反馈督查情况和整改要求,并及时开展“回头看”,督促被督查学校及时落实整改。督查结果将向全镇进行通报,并纳入学校安全目标考核内容。
(四)加强宣传、严肃问责。各校要采用各种宣传手段,利用多种宣传形式,对安全校园电气火灾综合治理工作进行广泛宣传发动,积极营造浓厚氛围。对组织不得力、自查自改不认真、责任不落实、隐患整治不彻底,发生重特大安全事故和责任事故的,将严肃追究相关责任人责任。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,为公司做出了应有的贡献。为确保车间20xx年的生产工作的顺利开展,充分借鉴20xx年的管理工作经验,不断推动车间的综合管理,现根据车间工作的实际情况,拟定了本车间20xx年度工作计划。
一、认真学习会议精神
切实做好车间的各项工作,紧密联系本车间的工作实际及车间职工情况,坚持学以致用,用以修身,用党的精神完善自身。进一步明确本部门的具体奋斗目标,提出改革发展的新思路新举措,推动车间工作的全面发展。
二、加强政治思想教育
我车间将继续高度重视对职工的`政治思想教育,将提高职工思想素质作为一项基础工作来抓,只有提高车间的全体素质,才能保障各项工作的顺利进行。踏实学习,敢于创新。
继续落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全责任制为主线,严抓本车间末端安全管理,打造和谐安全文化,建立健全安全工作长效机制。
三、深化管理,优化班组建设
根据总厂相关条例,综合实际情况组织人员制定合理,细致的车间考核制度。开展6S管理标准化建设,依据指定的岗位人员考核制度进行考核,以班组为基本单位,建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。
四、规划生产,提高工作效率
维修保养工作进行期间,将明确班组的调配情况,根据实际情况对于设备维修单位生产时间进行人员分配,执行早中晚三班轮流制。为不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:
1、生产工具规范使用,车间将定期清点整理工具,明确维修过程使用时,定点摆放;生产完毕后即时存放,对于发现损坏和缺少工具进行申报,做到即配备生产。
2、是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导职工运用正确的方法进行设备保养。
3、要加强设备保养技能交流、培训,定期召开管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。
4、是对于大修、日常保养以及定期计时保养情况所需的配件将集中分类存储,在发现配件不足时,及时补充货源,以保证生产正常进行。
5、定期将每月的生产数据纳入结算核对后及时上报财务。做到不缺少数据,真实反映工作情况,避免总厂效益受损。
上述措施将有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。
在20xx年,我们将加强生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员、设备、物料调配等不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进6S管理制度,力争在20xx年生产管理工作不断提高,走上新台阶。总之,为实现20xx年预计目标,我们将知难奋进、开拓进取,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力争通过扎实有效的工作实现生产目标。
维检五部电气作业区在20xx年克服人员紧张、技术薄弱、作业点点多面广、维护检修十分困难的情况下,在部领导的正确领导下,作业区加强制度完善、激发员工主动性、做好精细化基础管理。以部重维护、精检修的要求,作业区配合维检部着重开展了维护班组长应聘、维护计划值工作的开展。出台了《电气作业区维护巡检规定》,作业区并请示维检部设立维护运行技术员管理维护工作。在电气白班方面,作业区一是开展绝保工作,二是做好特大检修的作业方案制定及安全管控工作。通过其相关管理,在20xx年中作业区的管理、安全、技能逐步步入良性循环,确保作业区在仪表、高低压电气设备的维护检修安全、优质完成全年任务。
电工工作计划5
物资计划在电力企业的计划管理中占据重要地位,同时在对提高电网设备的健康程度和安全程度有着十分重要的作用和意义。合理的对电力企业物资进行调节组织计划设计才能够有效的满足企业的各方面需求,避免物资企业出现浪费和积压的现象,使物资得到合理的配置。
一、电力企业物资计划管理的意义与重要性
电力企业通过对物资的有效管理,不仅能够提高企业的经济效益,而且电力企业也为社会创造了更多的价值,促进经济发展。电力企业的物资流通也和其他企业的物资流通有着不可分割的联系,加强电力企业物资流通与其他企业的联系,形成良好的流通体系,对国家的宏观调控也起着重要的作用。
二、电力企业物资管理的现状
1.落后的物资管理思路
大部分电力企业被传统的物资管理理念所影响,他们大批量的进货,本着“迟早都要用的思想”,货物的储放造成了储存成本较高。企业重视物资成本,忽视了事前的预测和计划,这对企业的发展并不是有利的。进行物资管理的目的是想降低企业的成本,进而从综合效益的角度去评价物资计划的实际效用。
2.物资管理手段缺乏现代化
物资管理是一项涉及众多各个专业的工作,需要各专业技术人员对各种物资进行编制。电力企业需要通过用现代的物资管理手段来降低企业的物资成本。电力企业要根据周边市场的资源条件和环境条件进行合理的规划与调整。为了控制企业的成本,电力企业要在整个物资计划、采购、生产等环节把好质量关,采取现代化的战略达成成本控制的目标。
三、加快“三集五大”建设,改善电力企业物资计划管理的策略
“三集五大”体系建设可以充分挖掘企业的潜力,提升工作管理的效率,它是适应电网发展方式转变,建设国际一流企业的必由之路。
“三集五大”是在国家电网公司发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称“四化”)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称“三集五大”)体系,实现公司发展方式转变。
1.讲究实事求是的原则
电力企业在物资管理上要结合企业自身的发展特点,要在可实行的同时具备一定的先进性,定的目标要合理,既不能偏高,也不能偏低。目标定的太高,会打击企业员工的积极性,让员工产生畏惧感;目标定的太低,员工轻松完成任务,起不到激励员工的作用,员工缺乏责任感和紧迫感。
2.讲究与市场相结合的原则
我国出台的各项相关政策对资源的相关配置起到了促进的作用,在新时期的市场经济条件下,电力企业应该及时关注市场供求关系的变化,通过合理的资源配置来保证供求关系之间的平衡,促进社会经济发展的稳定。
3.讲究严肃性与灵活性相结合的原则
物资计划管理应该是灵活多变,而不是一成不变的,在管理的过程中应该做到对整个企业未来发展的主观预测。在实行管理计划的.时候,要不断调整计划,在符合电力企业实际情况的同时也不能做太大的改动,这样不利于计划的实施。电力企业设定一个严肃并灵活的物资管理计划,在管理的过程中才能促进企业的发展。
4.加强综合计划的执行力
由于给电力企业专用供应方的议价能力是很强的,要想提高控制价格方面的能力,还要考虑定期批量进货,增强电力企业综合计划能力。要想提高物资计划管理的综合能力,就要提高物资供应体系的完整性,提高产品质量的可靠性。
5.寻找低成本和高质量的平衡点
要想实现“价格合理,质量可控”的目标,就要对市场做广泛的调研,要想争取与供应商的合作,要计划怎样才能长期形成供货的战略伙伴的关系,已达到实现物资成本低,质量高的目标,保证原材料、零部件价格上涨的时候能够承受的住,保证供电的安全可靠性。
6.保证供应商的营销通道
为了保证电力企业能够在价格不稳定时期承受住编辑利润所带来的影响,需要电力企业寻找合适的供应商。同时,物资企业还要按照市场变化规律,及时在产品上市上做调整,通过创新来巩固电力物资现有的竞争地位。
四、结语
电力企业在规划与调整工作计划的过程中,要特别注意物资质量与成本的均衡发展,强化企业员工与供应商高合作的理念,建立协同的运作机制,应该紧紧围绕“服务工程,保障供应”的目标,严格按照工程建设的总体要求,保证工程物资的全力供应。改进电力企业的物资管理计划,降低物资管理综合成本,以达到促进社会主义市场经济的发展。
电工工作计划6
作为一名临电工,每个新年的到来都意味着新的工作计划要开始了。临电工年度工作计划不仅是维护电力设施的重要规划,也是保障公共群众日常用电的重要措施。下面将详细介绍一下临电工年度工作计划的具体内容。
1.电缆与设备维护
首先,临电工需要全面检查电力设施中的电缆和设备。在这个过程中,我们需要寻找可能存在的各种短路、漏电和其他故障,并及时排除这些问题,确保该设施的正常运转。
2.维护电网及增强安全
其次,临电工还需要维护电网并加强安全性。这意味着我们需要检查和维护电线杆、电缆跨越和绝缘子,以便确保电线稳定且安全。我们还需要以客户的电力需求为基础,添加或修建电力设施和电线杆,以提高电力系统效率和可靠性。
3.安装自动化装置
随着科技的不断进步和持续发展,许多临电工都正在寻求新的方法来提高电网效率。一种流行的方法是使用自动化装置,这些装置可以自动控制功率器件,并降低能源浪费。因此,在新的工作计划中,我们需要安装自动化装置以降低能源使用量,减少成本并提高效率。
4.进行应急准备和故障排查
最后,临电工还需要制定应急准备计划并进行故障排查。由于意外事故的'发生不可预测,因此我们需要全天候保持水平,并随时做好应急处理准备工作。在检修过程中,我们需要仔细查看电缆、线路和其他电力设备,并查找故障部件以进行维修。
总的来说,临电工年度工作计划需要全面而细致的规划,以确保电力设施长期稳定的工作。我们需要关注细节,及时发现问题并采取措施,以促进电力设施的安全、高效和可靠。通过不断努力和对电力设施的保养,我们将确保公众可以时刻随时使用电力设施,享受稳定的电力供应服务。
电工工作计划7
水电站场站经理是一项具有非常重要的工作,主管整个水电站的日常管理和运营。他需要制定出详细的工作计划,确保每个人都在同一目标下工作,并将生产、人员、安全等方面的工作扎实地完成。以下是一个水电站场站经理工作计划的范例:
第一步:建立目标和愿景
水电站场站经理首先要制定出水电站的目标和愿景。这些目标和愿景应该符合公司的愿景,并将其转换为一个实际的工作计划。这个计划应该包括措施、时间表和资源等方面的细节,以确保达成预定目标。
第二步:制定计划
水电站场站经理应该制定一份全面的工作计划,包含以下内容:
1.生产计划
制定出一份详细的生产计划,根据需要制定出不同的工作流程,确保生产的顺畅性和可持续性,同时适当安排假期和特别节假日期。
2.人员计划
安排员工的'值班和工作时间表,以保障人员需求的同步性和稳定性,保证单位生产效益的最大化。
3.安全计划
在生产计划中,重点注意安全措施和计划。制定出一份安全咨询的计划,包括每种情况的应急响应计划,以确保人员和环境的最大安全程度。
4.财务计划
制定出一份财务计划,以确认提供足够的资金流动以维持生产所需要的最佳资金良性循环。
第三步:分享工作计划
一旦成功制定出扎实的工作计划后,水电站场站经理应该与团队分享,并确保每个人都了解目标和责任。这种沟通过程可以让团队感到有受到关注和重视。此外,沟通还会形成一个更加密切的工作群体,相互协作、相互支持彼此。在沟通过程中,必须解释清楚工作计划本身,再根据经验就预计的挑战和信任沟通给出成果预测。
第四步:监督和反馈
计划的第四步涉及到工作进度和绩效的监督。这可以通过定期考核和跟踪来完成。这往往需要使用各种管理工具,包括计划表、进度表、财务报表以及关于生产的质量和效益的详细报告等。
第五步:调整工作计划
如果计划中出现了任何异常情况,或者计划中存在漏洞,那么调整工作计划就是必要的。这些调整可能涉及出现异常问题的处理和提高生产效率。这在通常情况下需要对重点计划进行预算和变更管理。
第六步:持续改进
水电站场站经理的工作是一个不断挑战和改进的过程。因此,监控、反馈、调整和改善工作计划是一个持续不断的过程。一旦发现问题,就要及时纠正和优化。通过不断改进,工作计划可以更加成熟、完善,让团队和工作更加高效和顺畅。
总之,建立和实施一个详细、高效的工作计划,是水电站场站经理的基本职责。他必须需要有清晰的目标和表达能力,以便团队成员全面理解工作计划,并且认同和遵守相关职责。这份工作计划需要不断改进和适应市场环境和客户需求,以帮助水电站场站经理和他的团队不断进步,更好地服务于客户。
电工工作计划8
回想过去的一年工作情况,在处室领导的直接领导下,在校领导的关心及处室同志的协作下。保证了学校在水电方面工作的安全,圆满地完成了本年度的`工作任务,简要总结如下:
一、加强业务学习,努力提高业务技能,积极参加各种安全救护技能的培训班,认真严格地照章作业,保一方平安,迅速及时,排除故障,热爱本职工作,认真负责地履行权力和义务。
二、加强学校的水、电保障工作,预防不安全事故的发生,一年以来共维修水电达二百余次,暑假期间配合外请工人更换水阀开关、插坐、照明灯多处,有力地保证了教学工作的正常有序进行,消除了一些可能造成事故的隐患。发现问题及时处理并上报主管部门,积极配合装修工程队,保质保量有序地按进度完成了多功能厅的装修及专用电源地改造工程,真正做到了保一方平安。按时查收门面房的水电费,无差错。
三、加强工作协调,团结同志,遵守各项规章制度,配合其它同志做好内勤工作,美化校园、净化环境,为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责,全年无任何事故发生。新的一年,争取把工作做的更好,使我校再创辉煌。
电工工作计划9
煤矿企业生产是以安全生产为前提,以追求经济效益为目的,以煤矿安全生产技术为矿山生产提供支撑和保障,在这个复杂的系统工程中,涉及大量的物流管理,煤矿生产过程中,大量的物流升入井。安全、科学、合理、系统地规划矿井采、掘、机、运、通、物资供应等各系统、各生产环节,统筹平衡各系统、各环节的工作所需的物资,进行资源整合,利用现代信息技术,将全矿井各系统、各单位的安全生产物资形成可灵活交流的网络,增加物资利用效率,减少升入井的物流量,既可以取得好的经济效益,减少矿井提升、运输、供应等相关部门的工作量,减轻工作人员的强度,又有利于矿井的安全生产。
科学利用矿井水,减少地面水源的使用量,降低矿井排水费用。
利用井下水建立井下生产用水供水系统。
随着矿井的生产及延深,在矿井生产的上一水平,逐步形成一些闲置或只作为风道等功用的上山及平巷,根据实际情况,合理选择闲置巷道,在井下水量大的巷道内,合理规划引水路线,建立沉淀净化、井下生产供水水仓、供水管路等井下生产供水系统,为井下生产、降尘、防灭火系统供水。
利用上一水平的井底水仓、井底车场、生产系统及矿井水建立井下灌浆、注砂站。
矿井生产及水平延深过程中,上一水平的矿井生产系统利用率逐步降低、闲置、或报废,利用上一水平井底水仓、井底车场、闲置的水平生产系统及矿井水,规划建立井下灌浆、注砂站,增加系统利用率,减少矿井井下排水量,降低矿井排水及矿井水净化费用,可补充地面灌浆系统不足,尤其是冬季,井下灌浆站运行,不受地面气候的影响,不需要再增加加温、保温等设施。
合理规划,减少井下岩巷工程量,加强矸石利用与排放管理工作。
优化矿井及采区设计,减少岩巷工程量。
兴安煤矿是煤与瓦斯突出矿井,且随着矿井开采深度的逐步延深,矿井绝对瓦斯涌出理也在呈逐渐增大趋势。
这样的煤层赋存、瓦斯地质及煤层发火特性,要求在采区巷道布置中,要保证瓦斯治理、煤层防灭火工作及采区安全生产系统合理,并尽可能减少巷道工程量,所以兴安煤矿采区巷道布置多采用煤层群联合布置采区巷道,减少采区生产系统巷道工程量;以工作面机轨道瓦斯岩石抽采巷,兼作工作面消火道、工作面机轨道集中巷,做到一巷用,在瓦斯抽采巷中施工穿层钻孔进行抽采治理和工作面消防火工作面,减少灾害治理及生产巷道工程量,降低生产成本。
在设计规划向旧区、旧巷及报废巷道排放矸石系统,并在矿井的日常工作中编制井下矸石排放计划,组织实施矸石井下安全排放工作。
煤矿生产是一个连续,且一线生产场所不断更新、报废的生产活动。这样,一方面需要不断掘送新的巷道,排出矸石,为采煤工作面提供生产场所,另一方面,原有的采区、水平巷道不断报废,形成大量的闲置空间,所以,在矿井生产过程中,定期由总工程组织采、掘、机运、通、安监等各系统人员,根据矿井的生产实际、采掘接续等安全生产需要,核定报废巷道,根据报废和将要报废巷道系统内的风流、水流、机电系统、巷道支护、巷道坡度、巷道断面、总的报废空间容积等实际情况,制定矸石向报废巷道排放组织计划,并报矿办公会审核修定。
矸石排放作业前,要编制详细的矸石排放安全组织措施,在措施中制定排放路线、排放顺序,排放堆积位置、排放堆积高度、排放使用设备、通风方式,并根据排放矸石的各工序、各环节、使用的各设备制定有针对性的和操作性安全措施。
在井下应规划建立矸石粉碎与应用系统,利用其作为充填采空区和采区、巷道隔绝充填材料,及巷道喷浆支护材料。
煤矿生产过程中,随着采场的更新与报废,及矿井的防灾、治灾的.需要,在矿井日常安全技术工作中,需要对采空区、采区、工作面、巷道等采掘空间进行相应的注砂、采区(或工作面)隔绝充填、冲隔爆,巷道喷浆支护等工作,这些工作中,要用大量充填物和砂石材料,可以选用不燃性矸石作为原料,根据岩石的强度分类破碎后,经筛选作为充填物或支护用砂石料,减少矸石排放量。
优化机电设备井下使用、维修与库存管理。
加强设备维修保养,保证设备完好,保障设备正常运转,防止机电事故发生,确保矿井安全生产,同时可延长设备使用寿命,减少设备升入井工作量。
建立健全矿井机电装备、材料、配件等物资的计划、采购验收供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维修保养、检修及报废等制度,明确岗位责任制。要健全完善机电装备管理台帐的技术资料档案,建立健全“三违”处罚与教育制度,确保各项制度的落实。
根据矿井机电设备、材料采购、供应及维修计划,结合井上下库房、井下闲置巷道及库存情况建立井上下永久库房与井下临时库房体系,建立健全各项管理制度,保障机电设备及物资材料的供应,减少设备提升、运输工作量。
在矿井的开采过程中,不断的有工作面、采区、及水平等井下工作场所,需要报废回撤与新场所的安装投入,在这个过程中,大量的机电设备安撤与升入井,为减少在这个过程中,设备材料升入井工作量,可建立井下永久与临时机电设备、材料库房,与井上机电库房共同形成:井上下有人职守与无人职守、永久与临时库房组成完整库房体系,根据各种设备、材料对库房存放条件的要求、各种设备和材料的供应维修计划,对机电设备和材料进行科学存放。
建立健全库房体系的日常工作管理规章制度与库房管理应急预案,利用现代信息和监控技术,由矿井信息管理系统、矿井视频监控系统、矿井井下人员定位系统等手段对无人及有人库房进行监控,并对井下无人库房通过矿、区科、段队及生产科、通风区、安监人员等职能科室带班和值班人员,进行巡回安全及防盗检查机制,建立健全矿井库房管理体系,减少机电设备和材料的升入井的运输工作量。
结语:煤矿安全生产是一个复杂的系统工程,在矿井生产过程中,矿井水、矸石、机电设备、支护材料等矿井生产的大宗物流,在矿井安全生产中,要优先科学统筹规划,统一管理,即可以取得好的经济效益,降低矿井提升、运输、供应等相关部门的工作量,减轻工作人员的强度,减少矿井废弃物的排放,又有利于矿井的安全生产。
参考文献
⑴张荣立、何国纬、李 铎,采矿工程设计手册
⑵国家煤矿安全监察局编制《防治煤与瓦斯突出规定》读本
电工工作计划10
一、目前校园管理存在得一些问题:
在实际管理中,有几个管理问题比较突出,需加强实际工作经验得积累、总结,制定切实有效得管理方案:
1、服务项目分散,切块不明确、责任不清,造成多头管理,出现问题时互相扯皮、推诿,学生意见比较大。
2、校园难以实行规范化、专业化管理,在师生最需要提供服务得节假日时期,无法统一安排人员值班。〈师生在此期间可能出现紧急事务:如水、电突遇故障等〉
3、宿舍财产问题:
一方面,个别学生对宿舍财产不太爱护,致使破坏严重;另一方面,每个学年会对各系所在得学生宿舍进行调整,因而人员流动较大,造成各宿舍财产流动较大;最后,每年毕业生都会或多或少得带离本属于宿舍得财物。中心在历年暑期进行财产清查时发现大量贵重物品严重损毁、丢失,如:门窗、衣柜、电话机。此外,宿舍财产也无人报修。因此,急需建立起一套行之有效得宿舍财产管理体制,确保学校宿舍楼公共财产得安全。
4、教学楼课桌椅问题:
由于各系对中心移交得桌椅管理不到位,而中心对移交给各系之后,只是对桌、椅进行大体上得控制,具体得处理细节还需各系配合,致使教学楼中得课桌椅搬动频繁,流失严重,而导致中心每学期对教学楼课桌、椅重复配齐也无济于事,极大浪费后勤处得人力、物力、财力。而教学楼财产也无人报修,时间一长,都是以报废情况上报。因此,急需有一个适当得管理手段,解决教学楼课桌、椅问题,确保教学楼公共财产。
5、报修、维修问题:特别是水电维修,在师生得日常生活中,常把有关水与电得问题报给中心维修,由于中心与水电组已明确分工,致使维修不及时,引起师生极大不良反映。
6、水电设施、设备得维护、保养问题:
由于目前得管理模式没有制定一个长远得水电设施、设备得维修、养护计划,造成有些供水、供电设施、设备、消防加压泵老化、损坏,特别是7#、8#、13#、14#供电线路比较混乱,部分线路已经老化,存在某些安全隐患;而下水管道、排污管道也已超过了使用年限,锈迹斑斑,部分管道已经破裂〈已经无法修复〉涌出脏臭得污水,也造成下水管道经常堵塞,严重影响了学生正常生活,学生反映强烈,给学校正常教学秩序得运行带来不便。急切要求对这些水电设施、设备实行规范化,专业化得管理,保障师生正常得学习、生活,工作计划《水电工工作计划》
二、针对以上问题中心将采取得建议措施:
1、实行综合管理,将水电、土、木、铁等零星维修进行经费切块,由物业中心统一管理,并做好零星维修承诺制,如达到目标管理,节余经费余额采取提奖办法。
2、保洁人员、水电工、管理人员等人员实行集中管理、在岗培训,提高专业技术能力,统一安排做好节假日值班工作,做到为广大师生服务。
3、学生宿舍楼由专人管理,增设生活辅导员。〈具体职责内容见附表5〉
4、教学楼课桌、椅由专人管理,增设教学楼***。〈具体职责内容见附表6〉
5、对于水电设施、设备这一项目,中心将制定一套水电设施、设备得养护计划,重点对一些重要得供水、供电设施进行保养,对发电机房、配电房、水泵、消防中转站等进行检查,如检查不合格,将限期整改直至合格。对7#、8#等老宿舍楼房得供电线路进行重新设计,并逐步进行整改;对下水管道,排污管道进行整改,从而达到预期管理目标。
三、管理内容:
1、对原有工作内容得管理:
〈1〉、报修、维修。
A、木部:对校园内教学楼、师生宿舍楼内配套得衣柜、桌椅等,各部门、各系办公室配套得桌椅、门窗得零星维修。
B、土部:对教学楼、师生宿舍楼楼板损坏,渗水等进行零星维修,如果损坏严重须经报修登记后转报后勤管理处处理。
C、铁部:有关门锁、铝合窗锁扣等得零星维修。
〈2〉、校园环境卫生保洁〈含下水道得疏通、值周工作安排、各系文明卫生责任区分配、部分勤工俭学岗位得安排、督促、检查等〉。
〈3〉、教学楼、学生宿舍楼财产管理。
2、新增管理内容:
〈1〉、供水、供电得管理。
〈2〉、增设生活辅导员,加强对学生宿舍楼得管理。
〈3〉、增设教学楼***,加强对教学楼课桌、椅得管理。
四、管理目标:
中心将按照以上采取得有效措施及时解决投诉问题,实现服务承诺,努力达到管理得总体目标和具体目标。
1、总体目标:
〈1〉、制定零星维修管理措施、服务承诺,不断提高服务质量,做到:零星维修及时率达95%以上,急修率达100%,完好率达98%,中心每月组织一次检查,并做好学生回访记录。
〈2〉、加强保洁队伍建设,建立长效保洁机制、评比标准,实行日检、周检、月综合得管理办法。实现环境卫生、楼内走廊、楼梯扶手等干净、整洁,共用厕所无异味,垃圾日产日清。
〈3〉、物业经费实行切块包干责任制:中心按照经费情况认真做好用工人数和各项经费使用计划,节余经费按比例提奖得管理办法。
〈4〉、加强水、电设施、设备日常得维护、保养工作,使机房发电机、消防加压泵处于“一级战备”状态。
2、具体目标:
〈1〉、零星维修管理:
〈A〉、中心建立专职维修人员,确保维修人员在规定时间内到达目得地进行维修服务。
〈B〉、维修时间安排:
报修时间:上午:9:00—13:00下午:3:00—6:00
维修时间:11:00—21:00
在上述规定时间内维修人员必须在岗值班,作好维修准备工作。
〈C〉、维修时限得检验:根据维修预定得时间,准时到达目得地,维修视工艺而且定:
水电:一般损坏立即维修完工,特殊工艺需更换材料得24小时内完工。
木部:一般损坏立即维修完工,特殊工艺需要更换材料得24小时内完工。
土部:楼板、墙壁渗水涉及建筑施工相关项目得在1周内完工。
铁部:更换门锁4小时内完工,一般损坏8小时内完工。
〈2〉保洁工作:
〈A〉、保洁时间安排:7:00—18:30全天候保洁,雨过天晴后保洁员及时清扫路面积水。
〈B〉、保洁要求:
校内环境卫生、楼内走廊、楼梯、洗手间清扫。每天二次
拖抹楼内走廊、走廊平台、梯级、梯梯扶手。每周二次
收集清理垃圾桶内垃圾到垃圾场。每天二次
清洗楼内消防箱、电表箱、消防安全指示灯等。每周一次
清扫玻璃墙、楼内高厅、天花板。每月一次
〈3〉、公共设施、设备管理:
〈A〉、建立共用设施、设备档案,掌握水电、配套家具、课桌椅得分布及使用情况。
〈B〉、对水电、课桌椅、宿舍财产等定期组织检查,做好记录,需要维修得及时维修,大、中修或更新改造项目及时向有关部门报告。
〈C〉、每学年对水电机房等有关水电设施、设备得检查、维修、养护;对教室、学生宿舍配套课桌椅、家具进行普查,及时了解使用情况,若发现人为损坏或丢失,追究使用者赔偿责任。
〈D〉、做好配套宿舍及教学楼课桌椅得报废和增补计划,每学年末组织一次检查。
〈E〉、根据学校招生和教室调整情况,及时向后勤管理处提出计划,保障学生得正常使用。
〈4〉、水电设施、设备管理:
〈A〉、发电机房每天进行卫生保养,三次检查、登记,每月进行二次试运行。
〈B〉、消防加压中转站每周进行维护、保养工作,每月进行二次试运行,一次阀门上油松动保养。
〈C〉、抽水泵房每日进行卫生保养,水泵每月进行二次检查、保养。
电工工作计划11
一、 创建北京市级安全文明样板工地;
二、 创建北京市级绿色安全文明工地;
三、 加大对施工现场安全防护、临时用电安全、机械、塔吊、外用电梯设备安全、消防保卫治安、环境保护和生活区卫生工作的管理力度确保创建二个目标实现,完善各种安全管理规章制度,并下发各参施单位;
四、 入场工人安全教育面覆盖率100%、安全考试合格率100%、特殊工种持证率100%、签订各种安全协议100%、加强安全管理人员的业务知识学习,安全管理工作做到横向到边、纵向到底,做到一个不漏;
五、 加快标准化建设。迎接北京市建委组织的`安全文明工地和绿色安全文明工地验收(首先向通州区建委、环保局验收合格后申报北京市安全文明样板工地和绿色安全文明工地);
六、 积极参加国家“安全生产周”北京市“安全生产月”和集团公司、总承包部及通州区组织的有关安全环保方面的各项活动;
七、 认真填报信息平台安全、消防、环保等有关资料的录入和安全内业资料的收集整理;
八、 认真完成领导交办的各项任务;
安保部
20xx年12月12日
电工工作计划12
20xx年“春节”将至,为确保全县人民群众度过一个祥和、快乐的春节,根据临县电网现状及供电负荷的实际情况,为最大限度地保障全县人民的用电需求,保证供电设备的安全运行,提高设备事故及负荷紧缺情况下的应急救援能力。特制定保供电方案。望遵照执行。
一、成立春节保供电领导组
组长:柳保平
副组长:秦峰(常务)、张继明、高云平、刘绳平
成员:赵乃平、王晓钢、郭艳锋、赵有忠、胡东明各供电所所长、各变电站站长、线路检修班长、巡操班长。
领导组下设办公室,办公室主任赵乃平(兼),办公室设在应急值班室。
公司成立春节保供电事故抢险突击队
(1)公司抢险突击队
各变电站、10KV及以上电网抢险队长:赵乃平
10KV以下电网抢险队长:王小钢
成员:春节保供电应急救援预案成员
(2)各供电所、变电站以站(所)为单位,成立春节保供电事故抢险突击队,队长由站(所)长担任。
二、供电方案
城北110KV变电站1#、2#,林家坪110KV站1#、2#,石白头站1#、2#主变运行;小甲头、雷家碛、南庄、钟底、城南、兔坂六个变电站1#、2#主变运行。东胜变电站1#变处于正常运行状态,110KV、35KV、10KV各级电网线路处于正常运行状态,新民焦电并网运行。
1.电源情况
临县电网由三个电源组成:一个是临县220KV站,主变容量120+150MVA;第二个是三交110KV变电站,主变容量31.5+40MVA;第三个是新民焦电电厂。
城北站电源输入分别由歧道220KV站与新民焦电电厂,新民焦电
2×6000KW的机组,除去厂用电可向城北站供电7000KW;三交站电源输入是歧道220KV站与离石110KV站(备用)。
2.负荷情况
春节期间临县全县供电负荷约80000KW,其中工业负荷20000KW,居民生活用电负荷60000KW。各变电站供电负荷情况如下:
城北站10KV用电25000KW、林家坪站9000KW、石白头站3500KW。
小甲头站3200KW,雷家碛站2500KW,南庄站4200KW,东胜站3000KW,钟底站6300KW,兔坂站3500KW,城南站3500KW。
三交站10KV用电8000KW,其它专线35KV用户15000KW。
经过对电网运行方式与负荷的测算对比,20xx年春节期间不论是线路还是变电站的主变都能满足负荷需求,不会出现过负荷和过载现象。
3.正常电网运行方式
在正常情况下临县电网分三部分:
城北110KV站向雷家碛、南庄、小甲头、庞庞塔煤矿及所带10KV用户供电;三交110KV站向钟底站、东胜站、张家庄10KV、35KV负荷供电;石白头向兔坂变电站供电。站及三交站所带10KV用户供电;林家坪110KV站向林家坪区域的城北110KV站电源由歧道220KV站与新民焦电电厂同时供电,形成可靠的双电源。城北站根据负荷情况可投入2#变,两台主变35KV侧并列运行,10KV分段运行;三交110KV站由临县220KV站做主供电源,由离石站做备用电源,也形成可靠的双电源。
正常运行方式为:临县220KV变电站供城北、林家坪、石白头、三交四座110KV站,110KV站向各35KV站供电。
各站具有110KV、35KV双回线路的,均投入运行状态,其中一回供电,另一回在变电站侧处于热备用,当供电线路有问题时,另外一回立即投入运行。所有10KV线路正常运行。
4.特殊运行方式
(1)临县220KV变电站主变不能正常运行时,运行方式改为:兴县蔡家崖110KV变电站——城北110KV站——临县110KV站,110KV站向各35KV站供电。
220KV站——林家坪110KV站、石白头110KV站,离石110KV站——三交各站具有双回电源的线路,均投入运行状态,其中一回供电,另一回在变电站侧处于热备用,当供电线路有问题时,另外一回立即投入运行。10KV线路正常运行。
(2)临县220KV变电站110KV母线不能正常运行时,运行方式改为:兴县蔡家崖壁110KV变电站——城北110KV站,离石110KV站——三交110KV站,林家坪110KV站电源无法解决。110KV站向各35KV站供电。各站具有双回电源的线路,均投入运行状态,其中一回供电,另一回在变电站侧处于热备用,当供电线路有问题时,另外一回立即投入运行。
三、加强负荷预测、设备巡视、缺陷处理
调度做好全县负荷预测、35KV线路供电负荷预测、主变等涉及全局性供电负荷的预测工作。协调各站与电网之间的运行方式,灵活调配负荷。与地调之间、各站之间保持24小时通讯畅通。
供电所负责10KV线路及配电变压器、低压线路等线路、设备的负荷预测工作,认真巡视各线路设备的运行状况,及时处理线路中存在的缺陷,发现重大缺陷及时上报。
变电站负责站内设备负荷预测工作。加强设备巡视,特别是夜间巡视,高峰期的巡视。保持各所设备运行正常。
公司线路检修班要对发现的缺陷及时处理,不等、不靠。
以上班组要对春节期间负荷情况认真预测,及早提出整改方案,确保春节期间主要设备不过载。春节前各供电所、变电站要对所辖设备进行一次严格、细致的巡视检查工作。对发现的缺陷要迅速报生产技术部、市场营销部,由生产技术部、市场营销部组织有关班组及时处理。
四、保证充足的备品、备件
各单位根据工作需要及时领取备品、备件,以备在发生故障时能及时消除。
五、加强节日的`值班制度
节日期间,公司内部安排一名领导带队值班,公司突击事故抢险队在机关值班。各基层站在节日期间由站长及抢险队在站内值班,一旦有故障发生,要立即处理及时恢复供电。
六、加强负荷侧管理工作
春节期间要加强对节约用电的宣传工作,强化节约用电管理力度,提高终端用电效率,严禁高耗能、大功率用电设备在节日期间投入运行。各单位必须严格控制好下达的计划用电指标,做到不强超强用,必须贯彻好居民生活用电优先的原则。
七、其它事项
1.各供电所、变电站、运检班应在春节前将本单位所需的备品、备件做到及时拿取、领用,不得因缺乏材料延误事故处理,否则将追究人员的责任。
2.春节期间保供电工作实行责任追究制,做到谁巡视谁签字、谁检修谁签字、谁验收谁签字,发生事故后坚持“四不放过”原则进行处理。
3.领导组及事故抢险突击队全体成员应按时值班,有事外出要向带班领导请假。值班人员要做好交接班工作、交接班时要签字,值班人员要将本班发生的情况及存在问题认真记录,并向下一班交待清楚。凡因人为责任造成故障处理不及时,发生长时间停电等问题,要追究有关人员的责任。
4.春节期间各单位分工明确,发生事故按以下分工处理,生产技术部负责10KV及以上电网设备的组织协调工作,市场营销部负责10KV配变及低压电网的组织协调工作。
5.春节期间公司范围内存在较大抢修时,三产公司全力配合、协助公司有关部门处理事故。
电工工作计划13
转眼一学年又过去了,在这金秋时节我们迎来了新的一学期,在过去的一学年中,我们在院领导团体及系学生科的帮助下将我机电系这个大家庭打理得井井有条。在本学期,我们除了做好日常基本的学生管理工作外,还将为我院迎来一届新面孔,为我院增加新的活力,关于本学期的工作,我系学生会计划如下:
一、迎新
一学年的结束预示着另一学年将要开始,一届老生的离开预示着一届新生的到来。今年秋,我院又将迎来新一届的成员,我们将制定详细而周到的迎新计划,做到从新生踏进恩施这片土地开始到住进宿舍直至对恩施职院熟悉,作为恩施职院的一名,便能受到我院同学的全程服务和帮助。
二、纳新
等10届新生来到我校注册并接受军训后,我系学生会将举行纳新活动,为我系学生会补充新鲜血液。我们将制定一套详细而完善的纳新方案,为我系学生会招纳德才兼备、有培养前途的人才锻炼其才能,为我系贡献力量。
三、各部门工作计划
(一)秘书部
1、学生会各成员通讯录的重新制作。由于部分人员的联系方式有所改变,因此有必要制作一份新的通讯录;
2、制定学生会章程和新的值班表;
3、制作聘书,应聘XX级新学生会成员;
4、确定各部门例会时间;
5、加强干部队伍建设,不断提升自身素质与道德修养,使我们成为一个具有战斗力的整体。
(二)纪检部
1、不断加强对学生会干部的纪检监察与检查工作,保证一切工作的正常进行;
2、在迎新工作中,与学生会、团总支的各个部门合作,认真搞好XX级新生的迎新工作,并借此机会提升学生会与团总支的团结,更好的'进行团学建设,并圆满完成系部布置的迎新工作;
3、关于各类活动的成员监督工作;
4、配合系部搞好学生的管理工作。
(三)保卫部
1、继续实行例会制和安全及财产清报制进,对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载;
2、加强与女工部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期;
3、我系学生会保卫部与我系学生科商议,,一同针对我系学生晚就寝、晚归等现象进行检查。上报方案、制作专门的登记表格,对晚归的学生姓名、班级、晚归时间及时进行登记;
4、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并采取相应的措施管理;
5、配合学生会迎新工作,负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的安全工作。
(四)劳动部
1、保留上学期工作安排,每周对普寝早查,每周二对教室及学生宿舍进行卫生大检查;
2、配合学院领导共同将“星级寝室”的评选活动落实到底,相应的还有“示范床铺”的评选;
3、让新生尽快适应我系的日常管理。卫生方面从寝室到教室、从每天的早查到晚查,我们都不会落下,也一定会让新生尽快适应。
(五)学习部
1、学习部成员如质如量的完成每周至少两次课堂出勤检查和晚自习相出勤检查的工作任务,注意部门团队精神建设,充分调动部门成员工作积极性和提高办事能力;
2、定期召开学习委员例会,从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造机电系良好的学习氛围,及时把校、系的各项活动通知和传达到同学们那里;
3、富同学们的课余生活,让同学们更好的融入到大学生活中去,展现当代大学生的精神面貌,学习部将在本学期在大一新生中举行一次演讲比赛;
4、针对我系情况,采取英语补习措施。
(六)体育部
1、为增加新生之间的交流,给他们不断熟悉、不断了解的平台,10月中旬我系将面向全院举办迎新篮球赛;
2、为我院秋季运动会做好充分的准备;
3、活动之余,协助其他部门工作就是我们的工作,更要当做我们的本职工作对待。
(七)公寓管理部
1、配合学院的安保工作,清除学院公寓的安全隐患,维护公寓的正常秩序,防止各种隐患发生。为全院学生创造一个良好安全的公寓环境。
2、由学工处组织每月对各楼层详细检查一次,并做记录,学期结束作评比的重要依据。
3、本学期将对全体生活老师的技能和工作程序、服务质量、消防安全为内容的培训。
4、建立生活老师日工作台帐,一月一汇总;建立与工作业绩挂钩的考核机制,一月一考核,一季一评比。
(八)女工部
1、不定期对我系女生晚查寝,保证我系女生安全,规范管理我系女生日常生活及学习;
2、联合学生会其他部门做好10届新生的迎新工作,包括值班等工作。
以上就是我系学生会XX年秋季学期的工作计划,当然,都说计划赶不上变化,如果有机会,我们将以丰富我系学生课余生活、提高我系学生综合素质为目的举行一系列活动,届时将邀请全院学生踊跃参加。我们也会一如既往的配合院学生会的工作。
新的开始新的希望,我们相信,在院领导的带领下、在系学生科及院学生会的指导下,我系学生会将与我系同学们把我系建设的更加强大辉煌。
电气与机械工程系学生会
XX年9月8日
电工工作计划14
引言:
物业水电工作是一个重要而繁琐的工作,需要保证住户正常用水用电,并及时处理各种设备故障。为了提高物业管理水平和住户的生活质量,制定一份详细的'物业水电工工作计划是必要的。
一、工作目标:
1. 保障住户正常用水用电,提高居民生活品质;
2. 及时修理设备故障,减少住户投诉和维修成本;
3. 定期对设备进行检查和维护,延长设备寿命。
二、工作内容:
1. 定期巡视设备:
a. 水泵:每周检查一次,确保工作正常,水压稳定;
b. 自来水管道:每月检查一次,查找漏水和损坏;
c. 电线电缆:每季度检查一次,排查老化和短路风险。
2. 定期维护设备:
a. 水泵:每六个月更换水泵密封件,清洗滤网,保证运转稳定;
b. 自来水管道:每年冬季关闭前清洗管道,防止结冰;
c. 电线电缆:每年检查线路负载情况,及时更换老化线缆。
3. 处理设备故障:
a. 水泵故障:收到住户报修后,24小时内派人前去检查并修理;
b. 自来水管道漏水:收到住户报修后,立即前往现场查找漏水源并修复;
c. 电线电缆短路:检修电源后故障仍未解决,立即安排专人检查并维修。
4. 提供住户用水用电咨询:
a. 解答住户关于用水用电的问题;
b. 向住户宣传节水节电的知识;
c. 提供住户使用设备的正确操作方法。
5. 做好相关记录和报告:
a. 记录设备巡查和维护情况,为后续处理提供参考;
b. 统计住户报修情况和处理效果,并定期向主管部门汇报;
c. 定期总结工作经验和不足,提出改进意见。
三、工作计划:
1. 周计划:安排每周设备巡视和维护的时间,确保满足住户的正常用水用电需求。
2. 月计划:每月对设备进行全面检查和维护,确保设备工作稳定,并排查可能的故障隐患。
3. 季度计划:每季度对电线电缆进行检查,防止老化和短路风险。
4. 年度计划:每年冬季关闭前清洗自来水管道,防止结冰;检查电线电缆负载情况,更换老化线缆。
5. 定期培训:定期组织培训,提高水电工技能和知识水平。
结论:
物业水电工工作计划是为了更好地管理住户用水用电设备,提高住户生活品质。通过制定详细的工作计划,可以保障设备正常运行,并及时维修处理各类故障。工作计划还包括了定期巡视、维护和提供住户咨询等内容,以及相应的工作安排和培训计划。通过执行好工作计划,物业水电工可以为住户提供更好的服务,提高小区的整体管理水平。
电工工作计划15
广电经营部工作计划应该包括以下几个方面:
1、制定营销策略:根据市场情况和客户需求,制定相应的营销策略,包括推广产品、提高品牌知名度、拓展市场份额等。
2、维护客户关系:与客户建立良好的关系,及时解决客户问题,提高客户满意度,维护客户的忠诚度。
3、加强产品质量控制:对产品进行质量检查和测试,确保产品的质量和性能符合要求,提高产品的质量竞争力。
4、开展市场调研:对市场需求和趋势进行调研和分析,根据调研结果制定相应的产品策略和营销策略。
5、进行财务管理:建立健全的财务制度,加强财务管理,提高资金使用效率,确保公司的财务状况稳健。
6、加强团队建设:招聘、培训、激励员工,提高员工的`素质和能力,建立高效的团队,提高公司的工作效率和竞争力。
7、完成其他工作:根据公司发展情况和客户需求,完成其他必要的工作,如合同签订、项目管理等。
以上是广电经营部工作计划的几个方面,具体的工作计划还需要根据实际情况进行调整和完善。
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