做一个班主任的工作总结

时间:2024-09-13 16:25:48 工作总结 我要投稿
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做一个班主任的工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的做一个班主任的工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

做一个班主任的工作总结

做一个班主任的工作总结1

  学校整理档案,每个班主任发了一个档案盒,几十天以后上交,有的盒子装的满满的,有的只有三两页纸,这里面也不乏老班主任,也有新班主任。材料交的多的,恰恰是平时工作比较扎实的人。工作的扎实自然离不开平时的积累,做一个会积累的班主任,才更有助于自己的成长。

  一是要积累自己的学习

  学生是在不断变化的,每一级学生都有自己的特点,倘若不能积累自己学习的班主任老是拿原来的观念看学生,就很难融入到学生里面,隔阂出现,工作将事倍功半。

  可以学身边的班主任,看看有比较好的班风学风的班级是怎么做的,能不能效仿一下或者推陈出新。可以从网络上学习,这点针对性要强,自己碰到问题了,就上网搜一下,结合本班学生特点在开展工作,达到效果了,不妨总结一下,再发到网上分享,看看志同道合的网友作何评价。还可以参考一些相关杂志,比如《班主任》、《班主任之友》等。

  二是积累有用的资料

  简易实物要有自己的资料本,可以手抄摘录,可以裁剪粘贴,分门别类,加以归纳。虚拟的可以建立自己的网络空间,或者利用自己的邮箱,把网络上好用的东东存起来,方便以后的随时查阅。俗话说,他山之石可以攻玉,只要自己抱着学习的心态,多积累有用的资料,看似简单的工作之后必是加倍的赏赐。

  三是积累平时的'活动

  理论是一方面,重要的是要通过实践去把理论落实。很多时候活动我们开展了,也就过去了,留不下什么痕迹。而积累平时的活动,就可以让自己在总结活动资料的时候就反思活动开展的得与失,不仅增强自己的管理能力,也为下一次活动的开展提供最真实的体验。

  有一些年轻的班主任天天忙,但不出成果,尤其是管理方面的文章,更是鲜见发表,这都是不注意积累所导致的。尤其要引起重视。

  四是积累和学生的点滴

  和学生天天相处,每一天都是新故事的开始,把每一天的新故事演绎好,记录好,就是一部充满生机和活力的电视连续剧,即便一个小故事、小点滴,也是一部很有味道的微电影。这些和学生一起的点滴故事,积累起来,就会形成自己成长的一种源动力。

  记得有一次参加班主任培训,一位很年轻的班主任做报告,他的成长就是利用了博客,把每天和学生的故事写下来,和学生分享。我们也一天天的陪着学生,也和学生发生了很多故事,为什么就没有也写下来呢?值得反思。

  李镇西老师作报告的时候展示了自己很多积累的实物,再让我们敬佩的同时,也进一步的告诉我们学会积累和整理的重要性!做一个会积累的班主任,相信班级工作一定会上一个更高的境界。

做一个班主任的工作总结2

  有人说,班主任是天下职位最小的主任,但是,又是天下最繁忙的主任。作为一位班主任,要善于把自己的心从繁忙的事务堆中解脱出来,保持清醒的头脑,唤醒学生的心灵。一个幸福的班主任要学会做一个敏感的、敏捷的、敏锐的人。

  一、敏感

  敏感与职业的特性有关。比如,驾驶员总是对路况特别敏感;医生对病人陈述的病情或现状特别敏感;农民对庄稼的长势特别敏感,哪怕是叶片一丁点的萎蔫都知道庄稼害什么病了……那么,作为老师的你对什么最敏感?一个优秀的班主任,管理的班级往往班风正,学风浓,师生和谐。然而表面上,大家都是在做着同样的事。为什么,一段时间下来,就能看得清楚了呢?其实,这跟班主任的职业敏感很有关系。

  职业敏感强的班主任,知道要把班中几十个学生的心拧成一股绳,就必须让班级像一个大家庭一样。所以,接班一开始抓的不是学习成绩,而是班风班纪,和学生一起将班级建设成一个师生共同的精神家园,让大家都有班级的集体荣誉感,让每一个人心中的正气都抬起头来,大家在这样的家园里互相依存,互相关爱,密切合作,愉快生活。这样,磨刀不误砍柴工。班级正气浓了,精神风貌好了,学习效率也高了。

  教师的职业敏感来自哪儿?来自教师对学生的爱,来自教师是否有一颗童心。有了爱,能够使我们“把整个心灵献给孩子”,有一颗童心能使我们和孩子成为知心朋友。可是,如果你对学生的爱表达不当,学生可能还会不领情,甚至因爱成恨。从某种意义上说,童心决定着爱心。具备一颗爱着学生的童心,这是我们每个老师应有的职业敏感!

  二、敏捷:

  意思是快,怎样才能快,那就要勤。勤和快往往是连在一起的。勤快不是蛮干,也不仅是苦干,而是巧干。

  在班主任工作领域中,有过很多杰出的老师,像魏书生、李镇西。他们共同的特点都是善于做学生的思想工作,深谙民主科学管理之道。做这些工作,没有耐心,没有敢于沉下心来和学生在一起的那种勤快劲是起不到效果的。

  做班主任,很多时候需要做学生的思想工作。只是我们心里首先要转变观念,别以为做学生的思想工作就是讲大道理,讲大道理就是讲空话,或者批评学生。做学生思想工作,大道理要讲,而且要讲透。真正的大道理都是很朴素的,《论语》中讲了很多的大道理,至今我们仍在延用。因为这些道理是很“温暖”的,“道不远人”。

  可是,现在的学生很不喜欢听老师讲道理;老师也说,讲起道理来,学生都懂,可是真正做起来就不行了,可谓“知易行难”。那么,老师是怎么来讲道理的呢?我们可以听:“不能乱丢纸屑,见到谁丢要扣分的”,“要戴好红领巾,门口监督岗要检查的。”这些话乍听起来是没错,可是,你若仔细回味话中的意思,就会发现:不丢纸屑是为了防止扣分,这是做给别人看的,做给老师看的;戴红领巾是为了躲过监督岗的检查,这也是做给监督岗的成员看的,什么都要做给别人看,学生多累呀!那么,什么行为是做给自己看的呢?不妨让学生问问自己:没人监督时,你在做什么?一个真正有修养的文明的人必定是具有自我控制能力的人,他的所作所为是不需要被人监督的。什么时候,学生能在无人监督的情况下,做到不随意丢纸屑了,能自觉地遵守学生规范了,而且把遵守规范看成是自己自然而然的行为准则了,那么慢慢地,学生也就会成为一个受人信任的受人尊重的.人。

  在和学生讲道理的时候,老师是否能真正地走进学生的心灵非常重要。“亲其师,信其道”,学生会不由自主地亲近你,才会信任你的话,信任你讲的道理。

  三、敏锐

  说的是老师的眼睛。作为一个班主任,眼睛一定要雪亮,不能做一个“近视眼”,更不能“弱视”。每天一到班级,第一件事应该是先看看孩子,“一个都不能少”,缺一个就要查明情况;第二件事应该看看孩子们做的事,比如值日工作怎样,即使有孩子检查过,你也一定要看看,这样你才有发言权。

  敏感,是心到;敏捷和敏锐,是口到、眼到。这中间,关键是心到。心与心的距离,可以是世界上最远的距离,也可以是世界上最近的距离,就看你怎么做。

  教育是一种心灵的唤醒,我们要唤醒学生心灵中最美好的东西,使人性发出真善美的光辉;我们要唤醒学生的自主意识和创新精神,使蕴藏在人脑中的巨大潜能得以开发;我们要唤醒学生对生命价值的深切感悟,使他们在学习的过程中享受幸福的人生。班主任的工作虽然辛苦,但却具有更多的独特的乐趣。“真教育是心心相印的活动。”。你若能和孩子心心相印,教育就会变成一种幸福的生活。

  衷心祝愿每一个班主任都能成为一个幸福的班主任,能时时刻刻听到花开的声音,能从平凡中品味出伟大,能从忙碌中咀嚼出成就,能感受到来自学生来自教育的熙熙攘攘的幸福。

做一个班主任的工作总结3

  二十一世纪的今天,中学生的心理、生理、思想、文化水平都发生了很大变化,使班级管理更为艰巨和复杂。这就要求新世纪的班主任应该是一个复合型的科学工作者。教育不仅是科学,而且是一种艺术,如果仅凭热情和干劲去工作,就会成为一个忙忙碌碌的无用者,要使自己不沉溺于琐碎的事务,我以为班主任必须掌握一些工作的科学理念和育人的艺术,努力做到持之有度,从容应对。度,用哲学术语表示,即是事物量变引起质变的临界点;真理与谬误一线之差的临界线;事物正负螺旋效应相互转化的临界面。班级管理是学校运用他律形式导向学生自律、自育的实践活动,必须遵循学生的身心特点、认知发展和成长规律,做到方圆有度,才能收到事半功倍之效。

  (一)管理有度,即班级管理有度可循

  这个度,即班级的管理制度。班级管理的实践告诉我们,没有必要的制度,班级成员犹如一盘散沙;有了制度,也非大功告成,既可能有章不循,也可能墨守陈规。因此,完善制度必须立足于有用、适用、管用。实现班级管理规范化,班主任务必在深化上多动脑筋,增强制度的系统性:在细化上狠下功夫,增强制度的可操作性;在强化上敢花力气,增强制度的严肃性。虽然班级管理主要是依据学校的`统一制度,但要把班级管理搞得生动活泼、有声有色,班主任可根据本班级的特点。在充分发扬民主的基础上制定一些有侧重、有特色的班级具体管理办法、措施、计划和制度。如班级学期工作计划、班级之星评选办法、班级宣传工作计划、班级文娱体育活动安排、班级文化科学知识竞赛办法、学生民主管理奖惩办法等。只有完善制度,班级管理才能从混沌走向有序,才能因势利导把问题解决在萌芽状态,控制在最低程度。

  (二)增加亮度,即树立班级管理正气,打造班级形象

  所谓亮度,是指发光体的方向和明暗的量度。增加亮度,提升班级的整体形象,则必须从提高班级管理主导、主体的综合素质人手。

  1、强化班级管理主导者综合素质,增加班主任的亮度

  班主任作为班级管理的主导,其综合素质决定着班级管理的走向和力度。因此,班主任必须切实提高自身素质。一是革新思想观念,要从过去班级管理主宰者的角色中走出来,主动成为学生学习、生活和成长的合作者、引导者。二是加强人格修养,爱岗敬业,为人师表,言行一致,严于律己。三是加强学习,提高管理水平和学科专业水平。

  2、强化学生的班级主体意识教育,增加班级亮度

  学生是班级的主体,班主任应强化他们的主体意识教育。一是强化班集体责任意识教育,使每位学生认识到班集体的先进与落后,决不仅是班主任与班干的责任,而是全体学生的共同责任,从而提升他们爱班、强班、荣班的责任。二是强化班集体荣辱意识教育,使每位学生认识到班级是校内学习、生活的基本单元,是一个成长中的集体,从而达成班级先进我光荣,班级落后我羞耻的共识。三是强化学生的民主监督意识,对班级同学普遍关注的问题。如班干的选举、三好学生的评选、班级制度的制定、班费使用等都要充分民主、公开,只有强化学生的班级主体意识,班级才会正气勃发。

做一个班主任的工作总结4

  一、爱撒谎的孩子

  尚晨涵是我们班处理名的调皮学生,脑袋聪明,学习习惯差,老师每次与他沟通教育,他总是有大一堆的理由,好像自己的错都是外部原因造成的,自己很无辜。最最头疼的,他的每个理由几乎都是谎话,自己作业没写好,便说自己要看小弟弟,没时间。每次迟到了,便告诉老师,爸爸妈妈上夜班,回来晚,没人叫他起床。作业没订正跑出去玩,便告诉老师,作业忘家里了。每次撒谎,都成了他的习惯。一个二年级养成了撒谎的习惯是很严重的。

  为了帮他改掉坏习惯,我盯紧了他的表现,一方面与他的家长沟通,另一方面当众揭穿他的谎言。撒谎是为了掩饰面子,不让自己在老师和同学的面前出丑,我揭露他的谎话,让同学和老师看见他的真正表现。黑暗的一面总是怕光的。当我在撕开他的假面具的时候,他就会不好意思,也觉得自己很没面子,心理立刻产生悔意。另外,我故意在大家面前,表扬诚实的同学,夸奖他们的表现。并用这样的例子,和尚晨涵对比,鼓励他向诚实的孩子学习。

  渐渐地,只要有撒谎的表现,我立刻给出严厉的批评,只要诚实的表现,我立刻给与表扬,让这样的意识在每个同学心理产生诚实是美德,撒谎是在做坏事。在二年级学生的心理阶段,每个孩子都是向善的.、积极地。只要用有效的方法,学生就会想着诚实的一面发展。

  二、偷东西事件

  在低年级的学生心理,由于对自我的认识不足,对周围环境的认识不足,免不了会有拿东西的事情发生,这个时候老师及时对他们进行正确的教育,不能适得其反。有一次,我们班里有三个同学,相约一起拿隔壁班级里学生的笔。他们感觉是一项刺激的游戏,并且偷来的东西,还能光明正大的自己用。说明他们没有认识到偷东西是一件极其丑陋的行为,缺乏正确的行为意识和行为指导。

  偷东西当然不能宽容,经过一番严厉的批评以后,我结合家庭的教育,让他们清楚的知道事情的严重后果,有了教训,还要有意识的反省,让他们在心理用一个深刻认识过程。事件后,我开始有意识的指导学生分得清对于错,有的行为是绝对不能有的,通过开班会、班级学生讲身边类似的故事、通过网络事件的学习,让学生对“偷”有正确的认识。并通过三字经的诵读,弟子规的诵读学习优良的美德。

  三、出走的孩子

  王俊贤是我们班级让所有老师都头疼的孩子,他自私,以自我为中心,做事情全凭自己的心情。经常说的三个字:“不高兴,我不要”。在他的眼睛里,老师要向爷爷那样宠着他才好。值日生从来不做,经常有同学报告他打人了,老师们都要向他要作业来批,别人指出他的错误,他就不高兴,偷偷的走出教室,甚至上课期间要走出校门。

  对于这样的学生,他受家庭溺爱,在学校里不能与同学合群。我先从和他的谈话开始沟通,但他态度依旧坚硬。担心他的行为会被其他的同学模仿,对班级班风产生不良影响,我便结合他的家庭教育进行学校里的工作,孩子都是父母的心头肉,为孩子长远的考虑,打开父母内心的疑问,赢得父母的信任,在工作上就事半功倍。

  现在王俊贤的家长很配合学校里的工作,慢慢的他的行为和习惯都有所改善,再也不轻易的离开课堂,走出校门了。

  四、意外的骨折

  男生调皮是他们这个年龄阶段的有的表现,女生也不例外,根据他们的行为特点,男生总喜欢做出一些危险的动作和行为。由于好奇心的驱使,个别的女生也会跟着模仿。当然,安全隐患就会伴随他们。我们班的一名女生在走廊里,模仿男生做高姿俯卧撑的动作,他们相互比高,由于手臂的力量不足,造成这名女生左手一根掌骨断裂。并且由于害怕批评没有跟老师及时的报告。

  这次事件后,我也充分认识到课间安全的重要性。后来,我针对这个事件给学生上了一节体育室内课《课间的安全与文明》,给学生强调安全和文明的重要性,收集一些他们身边不安全的案例讲给他们,并让他们自己讲讲自己身边的不安全的行为,进行讨论、学习,自己发现安全的重要性,并且,模仿学习小护士,学会对一些简单的外伤进行处理。

  五、赛场上的团队精神

  一个良好的班级,团队精神很重要,我经常在课上通过游戏和竞赛的方式培养他们的团队精神,最主要的班级集体荣誉感培养,是通过学校的体育运动会,从运动员的推选,到赛前训练,再到赛场的拼搏,再到赛后的颁奖,我都积极的引导他们正确面对,积极应对,运动员的努力,啦啦队的支持,最终给我们赢得了春季田间运动会年级团体第一名,还有他们一起欢呼的笑脸。

  抓住机会教育是班主任的智慧,实施恰当的处理方式是班主任的智慧,防微杜渐,抓基础教育,是班主任的智慧。做一个智慧型的班主任,不仅是从的学生身上发觉智慧,更重要的是自身的智慧延伸。保持积极向上的姿态,做好学生身边的榜样。向善、积极、探索。

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