工作情况总结

时间:2024-10-14 16:31:33 工作总结 我要投稿

工作情况总结(优选)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的工作情况总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作情况总结(优选)

工作情况总结1

  20xx年平安企业创建工作小结一年来,县工信委在县委县政府的坚强领导下,在上级工信部门的正确指导下,认真贯彻落实科学发展观,从维护广大人民群众利益的高度,不折不扣地贯彻落实各级党政部门关于“平安企业”创建工作的会议和文件精神,牢固树立“安全第一”的思想,认真开展“平安企业创建工作”。在完成各项工作任务的同时,平安企业创建工作取得良好成效,半年来没有发生安全生产事故,未发现企业企业员工参加各种非法组织、集体上访等不良迹象,企业生产安全有序,职工生活安定。现将半年来的工作情况小结如下:

  一、加强组织领导,提高创建认识我委高度重视“平安企业”创建工作,通过制定方案、召开会议、宣传相关法律法规等形式,加强企业对创建工作的认识,增强“责任终于泰山”的意识,明确搞好“平安企业”创建工作是完成其他工作的重要保障,切实增强创建工作的责任感和使命感,从保稳定、促发展的高度出发,把创建工作纳入重要议事日程,作为一项重要工作来抓紧、抓好。初步形成了人人重视、关心、支持和参与“平安企业”创建工作的良好局面。同时,我委制定并下发了《关于印发xx县平安企业工作方案的通知》,层层抓好责任落实。

  二、加强制度建设,规范创建程序为了更好地实现今年“平安企业”创建工作目标,我委以制度建设为抓手,加大创建力度,初步形成了创建工作的有效运行机制。一是挂钩联系制度。我委结合开展落实企业安全生产主体责任活动,对下属各企业的创建工作进行检查与指导,协助解决创建工作中遇到的'困难和问题。二是履职报告制度。年终各单位应向区经贸局报送职责范围内的创建“平安企业”工作各项落实情况总结。

  三、抓好宣传教育,提高责任意识充分利用“综治宣传月”等活动平台,积极开展形式多样、内容丰富的创建“平安企业”宣传教育活动。通过开展职工法制教育、劳动安全教育、质量安全教育以及防火防灾教育,企业职工安全意识得到了较大提高。一年来,按照区“平安企业”创建工作领导小组的工作安排及我委年初的工作意见,辖区大部分企业做了大量工作,为企业各项工作的顺利推进提供了有效保障,“平安企业”创建工作取得了较大成效。全县规上企业大部分“创安”机制健全、企业秩序良好、防控设施齐全,全县工信系统全年未发生一起较大安全事故。同时,我们也清醒地认识到“平安企业”创建工作任重而道远,我们将一如既往地把此项工作做实、做好,努力营造一个安全、和谐、稳定的生产环境。

工作情况总结2

  首先,非常荣幸,也非常感谢老师和同学们的信任。在第一学期中我被选为了班长,也因此在第一个学期中我相对于大多数同学更为繁忙。班中大大小小的活动我都有参与。或多或少的都会奉献出自己的部分力量。

  在开学初期我们便有不少的活动,在学习上,应辅导员的要求,我们班在每周的一,二,三三天组织全班性的自习活动。我会在每个自修的晚上6至7时选择一间教室,帮同学占座并通知他们进行自习。在随后的'几周,辅导员提出了四级模考,学习交流等活动,我也与隔壁的热能1201和1203,1204等几个班进行互动,相互合作,完成了几次学习活动。

  在体育与娱乐活动方面,这学期初时有篮球赛和合唱等文体活动。在这些活动中,我不仅亲身参与,并且也进行了组织策划,训练排练工作。在这些活动,尤其是在训练阶段是十分辛苦的。因为很难找到一个大家都有空的时间点,同是也不是所有的同学都有热情去参与这些活动。但是我和班委团队也尽力去做了很多工作来克服这些困难。最后虽然都没在这些活动中获得极好的名次,但也收获了欢乐,收获了一份凝聚力。

  在学期中期,学校组织了新团团课活动。作为班长我也参加了本次活动,团校的本意是指导班委适应班级工作,了解大学班委职责。在此期间也进行了班级建设手册的制作,更加深了对班级的了解。

  当然对上学期的工作我仍有些遗憾的地方。学期末组织部进行了一次优秀班级展示的活动。由于前期并未通知班长的参与以及自己的一些疏忽,这次活动我们班并没有取得优秀的成绩,对此我觉得有些失落。而后对于学期末的期末考试我们班也未取得理想的成绩,相对于优秀有着不小的差距。因此在新学期中,在学习上,我们班应该更加努力。

工作情况总结3

  学生安全事关千家万户幸福,事关社会的和谐稳定,是学校工作的重中之重。我校结合教育局转发的《关于进一步加强学生安全管理工作的紧急通知》的文件精神,对学生安全进行了一次深入扎实的排查、宣传教育工作。现将我校学生安全管理工作以及本次排查情况小结如下:

  一、成立安全工作领导小组

  组长:xxx

  副组长:xxx

  组员:xxx

  二、多种形式开展宣传教育工作

  1、认真开展开学安全教育第一课:开学初要求每个班级召开了安全教育第一课,对学生的衣食住行、防溺水、用火用电、公共卫生等方面进行了全面细致的教育;

  2、签订各种承诺书、责任状:开学初,学校即印制了相关的承诺书与责任状,分别与家长、学生、校车公司及司乘人员签订了相关的责任状、承诺书,让相关人员做到心中有数,同时下发了致学生家长的一封信,让家长切实对学生安全放在心上。

  3、充分利用宣传栏进行宣传:开学第一周,要求每班出一期以安全教育为主题的黑板报,对学生进行常规的安全知识教育。

  4、集中宣讲:开学第二周,学校召开开学典礼,借此机会,学校分管安全的副校长刘向征在会上向学生宣讲了日常生活中的安全知识,并就师生及家长骑乘自行车、电动车、摩托车实行一盔一带交通管制、司法管制等进行了宣讲,严格要求全体师生及家长注重出行安全,提高安全意识和文明交通素质。

  三、加强制度方案建设,注重安全管理

  搞好学生安全工作,主要是要做好日常生活中的安全防范问题,为切实安全管理落实的常规化,我们主要做了以下几点:

  1、校园安全管理方面:学校明确规定学生在校期间,不允许校外人员擅自拜访学生,避免意外事件发生。外来人员造访都要先与被访者取得联系并在门卫处登记才能进门,杜绝社会闲杂人员进入校园。校园内安排保安值班巡逻,建立了正常工作时间、夜间和节假日值班制度,校级领导、中层干部、保安人员共同参与。防暴器材已配齐配足,监控系统正常,并有专人值守。门卫对外来人员、车辆登记齐全,学生请假出入有严格登记。开学报到后,先后开展一次安全隐患排查,和管制刀具清查,并进行整改。

  2、校舍设施设备安全情况:学校对校园周边及校内外安全隐患进行了一系列的'排查整改,对学校内教学楼、食堂、锅炉房进行检查。用电设施使用空气开关和漏电保护器,更换了无效的灭火器,食堂证件齐全。学校对现有的学生活动场所、体育设施进行检查,排除不安全隐患,并就体育器材如何使用对师生进行宣传。

  3、消防安全工作:为加强消防安全工作,我校成立了消防安全工作领导小组,对消防安全隐患进行了排查与整改,更换了无效的灭火器,拆除了具有安全隐患的消防疏散指示灯。同时制定了消防安全疏散演练方案,准备在月底进行消防安全疏散演练,切实加强学生的安全逃生能力。

  4、加强学生交通安全管理:学校开学即制定了上下学高峰期值勤安排方案,每天由一名中层带队早迎晚送学生,组织学生上下校车、通过道路,维持道路交通。严禁学生搭乘三无车辆、骑乘自行车等危险的交通安全行为。

  总之,我校要进一步加强学生安全管理,不断探索学生安全管理和安全教育工作新思路、新方法,尽最大的努力把安全工作做好,使我校学生安全管理工作迈上一个新的台阶。

工作情况总结4

  在各部门同事的大力支持和配合下,财务部以强烈的责任感和敬业精神圆满完成了财务部的日常工作,很好地配合了分公司和合作伙伴的业务工作,及时准确地向公司领导和政府相关部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也存在一些不足。

  下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作:

  一、公司本部的财务管理和财务核算工作

  (一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

  1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

  2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

  3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

  4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

  5.完成政府相关部门交办的工作:公司工商年检、会计师事务所财务审计、季度向统计局申报等。(励志世界)

  6.收款是财务部门最重要的工作。由于其他原因,收取项目资金的难度较大。虽然我们做了很大的努力,也取得了一定的成绩,但是并不理想。

  总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

  二、分公司及合作方的财务核算工作

  (一)跟进收取各分公司的`款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

  本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

  (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

  作为财务人员,我们应该在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力方面做出更大的努力。我们会不断总结反思,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与您共同进步,与公司共同成长。

工作情况总结5

  近年来,xx县入贯彻落关于加强黄河流域生态保护和高质量发展的重大要求,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,提高站位,坚定信心,强化举措,狠抓落实,强力推进生态环境保护工作,为全县高质量跨越发展提供有力支撑。现将我县近年来重点生态环境保护工作汇报如下。

  一、工作开展情况

  (一)坚持高位推动,压实工作责任。一是加强组织领导。成立全县生态建设工作领导小组,定期研究部署,推动工作落实。二是健全责任体系。认真落实环境保护“党政同责、一岗双责”,党政主要领导全面抓、负总责,分管领导具体抓、尽主责,其他领导配合抓、担同责,层层签订环境保护目标责任书,坚决做到守土负责、守土尽责。三是严格考核奖惩。把生态环境保护纳入全县目标考评体系,考核结果作为党政领导干部综合考核评价的重要依据,并实行生态环境损害责任终身追究制。

  (二)坚持重在保护,构筑生态屏障。坚持抓生态、重保护,压实责任,完善机制,坚决筑牢生态屏障。同时,按照“保护优先、科学修复、合理利用、持续发展”的原则,对草原、野生动植物和森林资源实施最有效、最直接的环境保护制度。草原生态保护方面:20xx年开展了草原生态保护补助奖励机制政策,发放了补助资金XX万元,完成人工种草XX亩,建成了省级草原固定监测点建设XX个。20xx年完成了草原返青样地调查工作,完成了人工草地XX亩,退化草原改良XX亩,毒害草治理XX亩,有效改善天然草原生态环境,提升退化草地盖度,提高退化草地产草量。野生动植物保护方面:通过制作悬挂宣传条幅、发放宣传资料、送法进社区(村委会)进村、进农户、进林区等方式加强法律规定的宣传力度,切实提高人民群众保护野生动物的`意识,在全县形成了保护野生动物的良好氛围。持续加强野生动物及其制品的监督检查力度,几年以来,已开展检查XX余次,尚未发现非法运输、寄递野生动物及其制品的情况;对野生植物加大监查力度,实施全县XX余万亩森林资源森林病虫害监测工作,对涉木单位、苗木、苗圃经营单位和个人开展执法检查,共检查苗木XX万余株。针对XX镇退耕还林地桤木踪虫害发生严重的状况进行了综合防治,防治面积XX余亩。森林资源保护方面:坚持以采伐限额管理为中心,依法行政,严格采伐管理,严肃查处林业违法行政案件XX起,办理征占林地手续XX起,办理林木采伐蓄积XXXX立方米;持续对全县XXXX亩集体公益林资源进行依法有效监管。投入20xx年集体公益林生态效益补偿资金XXXX万元和森林生态效益补偿提标资金XX万元,落实管护受益人户XX户。

  (三)坚持要在治理,推进生态修复。一是推动河长制走向“有力有为”。严格落实河长制,全县XXXX条河流明确各级河长XX名,并将农村沟渠、坑塘纳入河长制管理范围,实现辖区水域全覆盖。严格落实全县XX座水电站下泄生态流量“一站一策”,完成验收工作,确保达到生态流量下泄指标。针对全县5万千瓦一下的XX座小水电清理工作,坚持问题导向,严把退出关,目前,全县整改类水电站XX座,整改完毕XX座,立即退出XX座,限期退出XX座。坚持“河长”挂帅出征,推进巡河规范化,在推进河长制工作中,突出党政主导,坚持领导挂帅、高位推动,使各级河长做到“巡河有责、巡河尽责、巡河担责”。深“河清”原文章,深入开展“清四乱”专项行动。持续深入开展“清四乱”行动,全县共计投入资金XX万元,出动人员XX万人次,出动机械台次,疏挖淤泥XX万立方米,清理垃圾XX万立方米,封堵排污口XX处,拆除河道违建XX万平方米,全县水环境进一步得到明显改善。咬定“河安”不放松,严厉打击各项水事违法行为。为确保河流安全,坚持从源头治理,对各项涉水违法行为保持高压态势。开展打击涉水违法专项执法行动XX次,查处11起非法采砂案件,下达停止违法行为通知书和限期整改通知书11份。有效地肃清了河道管理范围内的违法事件,有力地震慑了涉水违法份子,维护了我县水事安全稳定大局。二是扎实推进农村人居环境整治。坚决打好这场硬仗,切实提高农村居民幸福感、获得感。投入资金XX万元,全面开展清垃圾、清坑塘、清农业生产废弃物行动,累计累计清理农村垃圾XX处,清理垃圾XX吨,治理农村污水沟渠XX处,治理污水沟渠XX次,清理农业生产废弃物XX吨;“农村厕所革命”有序推进,省下达实事整村推进XX个村XX户户厕任务,已完成XX户,在建XX户,正在开展前期工作XX户;充分利用农村公益性保洁员,结合重要时间节点集中开展大扫除、大清洁、大整治,确保村庄干净整洁,累计清理农村户厕XX次,清理公厕XX次,村庄环境得到常态化改善,彻底解决农村环境“脏乱差”问题。三是持续加大污染防治力度。全面总结了蓝天保卫战3年行动计划,完全了目标任务,推动非移动污染源基础信息采集工作,并向已登记注册的非道路移动机械颁发了XX个环保牌照;扎实推进土壤污染防治工作,推广测土配方施肥XX万亩,实现化肥、农药使用量零增长并逐渐减量。全力开展畜禽养殖粪污资源化利用大排查大整治,组成督查组对全县畜禽养殖和屠宰环节环保工作进行了专项督查,确保畜禽粪污综合利用率的XX%以上;规模养殖粪污处理设施设备配套率达XX%以上。加强开展农膜回收利用,使全县农膜回收利用率达XX%。完善秸秆资源利用,完善秸秆资源管理台账,使秸秆资源综合利用率XX%以上。顺利通过四川省土壤处的核查验收。通过五年来的真抓实干,我县超额完成“十三五”总量减排任务。

  (四)坚持全面监管,确保环保实效。生态环境保护工作长治久安,必须在加强监管方面做足文章。我县拿出绣花的功夫,全面做好环保监管。一是全面完成污染源普查工作。我县第二次全国污染源普查工作已于XX年XX月XX日完成验收工作,工作整体验收合格,并形成验收项目成果报告。二是环保执法力度较大。20xx-20xx年共出动现场检查人员XX人次,下达《限期整改通知书》XX份,《责令限期改正违法决定书》XX份,处罚违法违规企业XX家共计XX万元;完善了“12369”管理制度和登记台账,做到24小时接线,5年共收到上级交办和群众环境投诉信访XX件,办结XX件,办理率为100%。三是环境监测常抓不懈。每年完成县境内地表水XX个监测断面(每月监测一次,),监测频次共计XX次,县城及乡镇饮用水监测点XX个(县城集中式饮用水和乡镇饮用水每季度监测1次),共计XX次,其监测结果按时上报州站、省站,其水质均达标。我县空气自动监测站20xx年已移交第三方运维公司,时刻全面监测全县空气质量,我县空气质量达标率为90%以上。四是环评工作全面覆盖。20xx-20xx年,我县新建项目未出现未批先建情况,截至目前,共审批建设项目XX个,按时办结率、现场办结率和满意率均达100%。

  二、存在问题

  生态保护涉及水资源利用、水环境保护、水污染治理、湿地保护、造林绿化、土壤质量、大气环境等多个领域,分属环保、水利、林业、国土、农业等多个部门管理。但目前各部门保护治理的目标要求不统一,管理执法依据的政策法规又各不相同,多头管理、交叉管理的问题比较突出,造成一些工作难以落地、项目推进缓慢,需要进一步整合部门职能、健全协调联动机制,推动生态保护各项工作进入法治化、规范化轨道。

  三、下步举措

  我们将会以本次中央环保督查为契机,积极与国家和自治区、州战略规划衔接,推进生态保护与经济融合发展。

  一是科学编制规划。围绕贯彻落实区、州相关环保规划,立足我县实际,科学编制我县环保工作规划,精心谋划项目,为长远发展奠定坚实基础。

  二是加强生态治理。持续打好蓝天、碧水、净土保卫战,持续改善空气质量,硬起手腕截污控污,严格治理农业面源污染,实现水清岸绿景美。持续推进农村人居环境整治,推进农村生活垃圾和污水处理、厕所革命,让群众切实感受到环境变化。

工作情况总结6

  20xx年就要过去了,总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理工作总结汇报如下:

  工作回顾及感想:

  自今年3月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。9月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

  自觉加强学习,努力适应工作。我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。

  建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。从十月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

  坚持定期整理仓库。认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

  认真做好每月的对账工作。经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

  存在的'不足

  1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

  2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

  3、在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

  20xx年工作计划

  1、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

  2、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

  3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

  4、认真完成领导安排的其他工作。

  新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。

工作情况总结7

  在街道党工委、办事处的正确领导下,围绕根据城市管理“保洁、保序”进前三的目标,上半年主要做了以下几个方面工作:

  一、以“洁”为先,积极开展道路分类保洁竞赛。

  通过加大管理力度和创新管理机制,我街道的`分类保洁清洁度有了较明显的提高,从落后全市第3名的清洁度-7分到连续3个月正加分,其中2月份名列全区第二。

  二、以“序”为本,努力实现街面保序工作大提升。

  三、继续做好停车管理工作,序化路面环境。

  四、数字城管事部件处理率成效显著

  五、爱国卫生工作。

工作情况总结8

  通过学习总裁讲话后,我们受益匪浅。董事长讲话不仅把20xx年上半年集团整体的经营情况作了总结,更重要的是针对集团员工存在的不足,认真进行了分析和总结,从而提出20xx年下半年集团整体工作计划和经营目标。通过这2次反复的学习,进一步加深了我们对董事长讲话精神的理解和认同。整个会议中,董事长都将抓落实进行贯穿。让我们认识到落实对于我们工作的重要性,而且要真抓实干,要狠抓、实抓。作为集团中的一员,特别是我们身处生产的最前线,使我们自身认识到肩上的压力与责任。我们更应恪尽职守,遵守职业规范与职业道德,少说空话,多干实事,高度负责精神,迎难而上,自我发现,自我否定,自我奋进,敢于做自己没有做过的事,敢于担当责任。

  我们要把工作放在狠抓落实上,进行落实,落实,再落实,根据自己的专业、兴趣和特长以及企业发展现状,做好一份属于自己的职业规划。要先做人再做事,还要学会感恩,要以公司利益为主的前提下,定好自己的.目标,要胸怀宽广,学会理解和包容,借鉴经验,少走弯路,不断提升自身素质,兢兢业业地干好工作,坚定信心,要有“咬定青山不放松”的精神,以突出的工作成绩回报集团,平时的工作和生活中,要直截了当,不要拐弯抹角,要始终具有团队精神,要脚踏实地,边工作边总结,避免犯同样的错误,不断强化综合素质,提搞工作能力,珍惜集团目前良好的发展机遇,同时也要具有压力感。 此次会议既肯定了我们取得的成绩,又提出了我们存在的不足,进一步明确了下一步的工作重点。同时又对全体员工提出了几点希望。董事长讲话为我们明确了工作任务和目标,更明确了我们今后工作的指导思想,让我们统一认识、统一步伐,更好的抓住机遇去迎接新的挑战。

  总之,我们应该按照此次会议精神,调整好工作心态,以积极的心态面对工作和生活。全面深化会议精神,进一步转变观念、改变工作作风、努力进取、踏实工作,为全面实现公司20xx年整体经营目标而奋斗。树立积极务实的职业心态,加快适应新的管理模式,脚踏实地,勤奋工作,让实实在在的工作实绩成就自己的职业规划,保持强烈的责任感,勇往直前,争当岗位尖兵,成为有用之才,要从失败中不断汲取教训,我们还要制定科学合理的目标,拿出切实可行的措施,为全年经营目标、管理工作的顺利实现而努力奋斗!

工作情况总结9

  根据《市商务局全域无垃圾三年行动工作方案》目标任务和工作重点及县委县政府“全域无垃圾”环境综合整治行动要求,迅速动员部署,安排全局领导干部积极投身全域无垃圾行动中,切实抓好此项工作,现将上半年工作开展情况总结如下:

  一、加强组织领导,积极动员部署

  一是把加强组织领导作为落实全域无垃圾工作的重要举措,成立以局长任组长、副局长任副组长,其他工作人员为成员的领导小组,通过建立纵向到底、横向到边的领导体系、组织体系和责任体系,做到目标明确、责任分工。二是充分利用微信群、QQ群、微信公众号新媒体和悬挂条幅等宣传方式,在县域商贸流通行业深入宣传全域无垃圾理念,动员、鼓励商贸流通企业积极参与全域无垃圾三年行动,共同创建全民行动、人人参与的良好社会氛围。

  二、抓好重点任务,切实加强行动

  (一)加快再生资源回收体系建设。把推进再生资源市场体系建设作为全域无垃圾三年行动的重点工作,发展循环经济,提升资源利用率,促进环境卫生整治。20xx年7月,由政府统一规划,在县城山路以南,以西,投资470万建成了占地69825平方米的再生资源交易市场,配套道路给水、排水、公厕等设施,分废旧物资区、钢材区、木材区、木材加工区等,吸纳经营主体200多户,有效提高了各类资源利用率,对改善城市环境起到了积极的推动作用。

  (二)促进垃圾源头分类减量。引导再生资源回收经营户完善回收网络,不断扩大对废钢铁、废有色金属、废塑料(含农膜)、废纸、废弃电子产品等可回收废旧商品的收购业务;督促再生资源回收经营户建立与垃圾分类相适应的垃圾处理系统,着力促进垃圾源头分类减量,实现分类投放、分类收集、分类运输、分类处理,形成政府推动、全民参与、因地制宜的垃圾分类制度,提升城市生活垃圾无害化处理水平,有效改善城市环境卫生。

  (三)全方位设置垃圾中转站。为有效限制日常生活垃圾对环境产生污染,切实减少污染源,从根本上杜绝环境污染,我县大力支持环境保护,在县城周边和各镇集中地段全方位设置垃圾中转站,并配备垃圾运转车,每天定时对各宾馆、饭店、路段清扫垃圾进行及时收运处置,减少露天堆放垃圾量,做到县城周围全域无垃圾。

  (四)大力开展限塑行动。结合节能宣传周活动,开展以“绿色发展,节能先行”为主题的'宣传周活动。积极动员商场、超市及宾馆利用电子屏、滚动条播放限塑宣传标语,向广大消费者倡导绿色、节能、低碳的生产、生活方式,引导消费者形成绿色消费、健康消费、节能环保的意识;印发“减塑”倡议书,倡议公众进一步增强资源意识、节能意识和环保意识,减少一次性用品、塑料购物袋的使用,引导广大市民和群众养成“重拎布袋,重提菜篮,少用塑料袋”的良好生活习惯,减少白色污染。

  (五)持续开展环境卫生集中整治。按照县政府统一安排,于每周五在划定的环境卫生综合整治责任区域持续开展卫生大扫除活动,做好陈年垃圾、卫生死角清理整治工作,并做好平常的保洁维护。

  三、下一步工作计划

  下一步,将继续贯彻市商务局全域无垃圾三年行动工作方案,把全域无垃圾行动列入重要工作内容,着力做好以下几项工作:一是通过报刊、杂志、广播、电视等媒体,深入宣讲生态环保理念、垃圾治理重要意义,做到家喻户晓、深入人心。大力宣传全域无垃圾环境整治的先进经验和成功做法,树立和表彰优秀典型,营造全方位动员、全社会参与的良好氛围。二是继续加强商贸行业及单位内部环境卫生整治力度,做到环境卫生整治无死角。三是做好再生物资回收市场二期工程招商入驻工作,入驻经营户分类经营,加大再生资源回收利用率,同时抓好再生资源堆放场所环境卫生整治监督,做到周边场所干净有序。

工作情况总结10

  转瞬20xx年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

  一、在劳动纪律方面

  为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有1个正常的工作秩序,严防各类突发事务的发生,为客户供应1个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,经过奖惩条例的执行激励了一些看法不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生1种好学、征求上进的爱好,同时营造了1种深厚的`学习氛围。

  仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时,组织消防演练2次,使每位员工娴熟的驾驭了消防学问、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事务的预案。

  二、在环境卫生及宿舍内务方面

  刚好检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

  三、在平安上

  加强防范,增加保安人员的职责感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情景,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,经过严格的管理使得每位员工都拥有了一份职责心和职责感。当然,其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情景我们没有先惩罚,首先加强培训,耐性沟通,同时经过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

  四、业务拓展情景

  年初至今半年时间接连拓展两个项目,增加人员8人,这些成果源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,仅有好的服务质量才能够吸引许多的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素养三者缺一不行。仅有这三样能够长期的坚持下去才能够吸引许多的顾客眼球,才会有许多的“买主”。

  上半年来,每一天都在发生着巨大的改变,一、二季度作为保安部的我们协作甲方迎检20余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题3项,现场进行了整改,主要问题0项。在工作中进取协作甲方,有问题刚好帮助甲方处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的确定。

  当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处:

  保安员对“保安行为规范”的相识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导平安出口的客人因为不听保安指挥导致发生争吵,严峻影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要刚好汇报,由上级解决。针对这点,每月必需对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以到达完善管理要求。

  以上是我的工作总结,请领导指责指正。

工作情况总结11

  首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会,从今年1月19日来公司上班,到现在已经有将近一年的时间,在这期间,自己有很大的收获和感悟,也有很多不足之处,现将近期工作总结如下:

  一、主要工作内容

  在这几个月的时间里,在学习相关业务知识的同时,我参与的工作主要有:

  1、跟随部门经理及同事,对一些项目进行保前调查核实,对企业的基本情况、经营情况、财务状况、还款来源等进行综合评估;

  2、在部门经理撰写调查报告的过程中,做一些辅助性的工作;

  3、出具合同,打印合同,目前经手做过的合同主要有。等企业;

  4、负责借款方,出借方在合同,相关文件上签字,及相关手续的完善,在大厅参与办理过几次对接业务;

  5、跟随部门经理及同事,对借款方进行保后跟踪,调查,及时了解企业相关情况。

  二、工作总结

  1、在来公司工作之前,我对担保行业方面的知识了解的很少,自己在金融,投资担保,抵押,风险把控等方面的知识担保公司个人工作总结和经验比较欠缺,来到公司之后,才对担保行业的相关事项,及工作流程等有了一个详细的了解。在今后的工作中,我一定会重视自身的学习,多向公司领导,同事虚心请教,多学多问,积极参加公司的业务培训,工作之余多关注,学习担保行业的最新资讯,政策及相关知识,以提高自己的业务能力。

  2、在对一些项目进行保前调查的过程中,感到自己对一些行业的运作模式及行业相关情况了解的很少,像房地产,矿粉,钢材等行业以前接触的比较少,导致在工作中自己对企业某些方面的判断出现盲区和误差。在今后的工作中,自己一定要加强这方面的学习。

  3、在这几个月的工作中,我意识到要更好的做好自己的本职工作——防范,把控和降低风险,保证资金的顺利回收,就必须做到:专业的业务能力和良好的工作态度。在业务能力方面,自己会加强业务知识的学习,及经验的积累,争取早一天有外行变成内行;在工作态度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也给工作带来过一些麻烦,在以后的工作中,我会认真对待,积极改正,树立风险意识和工作责任感,尽量减少出错率!在这几个月的工作中,在部门经理及同事的帮助下,虽然在很多方面都有了一定的进步,但是仍然有很多地方的不足,需要更进一步的学习和提高,在以后的工作中,我会继续虚心学习相关知识,不断总结经验教训,不断提高业务能力,认真,用心完成本职工作。在说话,做人方面等方面,也会多学习!希望在各方面都能够有很大的进步!争取早日成为公司一名合格,优秀的员工,能够为公司做出更多,更大的贡献! 9、实现全年安全无任何事故、案件发生。

  二、各项主要工作开展情况

  1、认真落实清理整顿工作。年初起,根据省经信委、中小企业局和行署

  金融办关于清理、规范融资性担保机构的工作部署和要求,公司全员高度重视,十分珍惜公司既往的努力、成绩和现有局面,更倍加珍惜上级主管部门对本公司的关爱和扶持,下大力开展整顿工作,抓紧时机和期限,积极完善相关条件,落实各项申报工作,达到市场准入要求,报请地、省审批,完备了经营许可的证照手续,开展了原有相关证照明的常规年检等,铺平了依法合规经营的道路。

  2、积极开展市场营销。为做大做强担保业务,公司除根据核准的“融资性担保”这一主营业务开展营销外,还曾积极开展副营六项业务的营销,在开展主营业务营销中,积极与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商,虽未突破性搭建起合作平台,但增进了联系、了解和互信,在行署金融办关照支持下,与地市农行开展了深入的商洽,为建立合作关系奠定了一定基础。

  据此,公司调整营销方向和工作重心,加大力度加强了与辖内各小额贷款公司业务合作,打开了融资性担保业务局面,取得了长足进步;同时,在副营业务方面也有了新的尝试。

  3、加强制度、内控建设。年内,公司下大力在业务制度、管理制度、内控制度建设等方面开展了一系列工作,一是先后拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实员工考勤、工作、印章管理、新闻危机、突发事件处置等行政管理制度的运行;二是着力实施反担保管理措施、客户信用及风险评级、受保业务跟踪检查、在保业务质量分类、资产质量定期评级等业务运行和风险防控工作制度的建立和推进;三是加强保前调查分析评估,加强资料、档案、台账、报表和电脑安全五个管理;四是按金融办要求,认真实施通过《中小企业信用担保业务信息报送系统》每季度定期及时向上级报送相关报表资料等,确保工作质量效率。

  4、加强学习提高素质打造新型员工队伍。一是为主动了解、掌握和适应市场开展业务,组织全员认真学习了地委、行署关于印发毕节试验区新一轮改革发展实施方案的.通知,有针对性地选学所附“方案”,助力推进业务;二是继续加强与本公司业务和工作相关、相近的行业主管政策、法规(如银监会发改委等部门《关于促进融资性担保行业规范发展的意见》、《中华人民共和国物权法》等)、国家时政要闻、同行业运行报道等的学习,自觉自律;三是为进一步提高员工队伍素质,适应现代社会经济发展需要、适应现代企业制度,拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实本公司《员工行为守则》,引导全员从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等方面自觉意识、掌握和实践运用;四是用较长时间加强员工职场礼仪培训,从基本礼仪(礼貌礼仪修养、仪表与仪容、言谈与举止、应对与进退)、营业办公礼仪(营业礼仪服务规范、办公室和电话礼仪、公务会议礼仪)、商务外联礼仪等方面入手,帮助员工整体提高礼仪素养;五是积极参加上级组织的各类专业培训,不同层次地提高员工队伍素质。

  三、存在困难和不足

  1、搭建起与银行界业务合作的平台,更多更好更快地为中小企业、个人等客户提供担保业务服务,仅仅是担保企业的一方之愿,在主动、努力与各家银行沟通,争取合作工作中,既有准入门槛上存在不少条件上的客观性差距,但在其主观意愿上,更存在不小的质疑、歧视、排斥性障碍,因而,虽经百般努力,也难有突破性进展。这也是当前更大范围的同行业普遍面临的问题和重大困难。对此,我们决不放弃和气馁,仍将继续作更大努力。

  2、由于上述问题和困难原因,很大程度上制约着担保业务发展,一方面是造成资金闲置,另一方面是月平均担保余额过小,业务放大倍数仅为,经营效益很不理想。

  四、工作体会

  1、防范风险,重在求“实”。防控风险是担保行业的安身立命之本,是担保业务的“灵魂”,也是公司自身发展和更好地为中小企业服务的前提。担保业务是高风险业务,只有扎实做好保前调查、核实;受保时落实审查、反担保措施;保后落实跟踪管理等,切实防范和控制风险,才能更好的为中小企业服务。而要

  有效的防范风险,必须求实,只有把工作做实做细,才能有效防范风险。

  2、开拓业务,必须坚持“稳健”。担保企业要担负起为中小企业服务的重任,必须大力开拓业务,但担保企业自身的特殊性,又决定不能急于求成,必须讲求一个“稳”字,只有稳健经营,才能可持续发展。

  3、服务企业,必须讲求“诚信”。担保企业也属于服务行业,而其服务行业的特征,决定了自身在经营中必须讲求双向“诚信”----既要求受保企业(客户)对己“诚信”,自身更要诚心诚意地为中小企业、个人等客户服务,要急客户所急,想客户所想,努力为其排扰解难,唯其如此,才能密切双(多)方关系,达到共赢目的。

  五、新年度工作思路

  --年,我们将继续秉承“政策性导向、企业化管理、市场化运作”的宗旨,遵照“规范管理、服务至上、讲究效益、稳健发展”的经营方针,坚持“安全、流动、效益”三性原则,深化“强化服务、控制风险、合理创利”理念,借助毕节试验区强力推动新一轮跨越发展的大好形势机遇,顺势而为,奋力拼搏,积极服务,更多、更快、更好地服务中小企业和个人客户,服务试验区建设和发展。

  一是坚持“诚实守信、公平竞争”的合作价值取向,加强与辖内原有和即将产生的各小额贷款公司间的业务深度合作,扩大担保业务量,同时,探索业务合作新领域、新方式等。

  二是坚持“诚实守信、为客保密”的合作价值取向,多渠道、多方式开展宣传,进一步提高公司知名度和公信力,加大力度开展市场营销,在全社会各界各行业拓展市场,积极创新业务领域,努力扩大公司主、副营担保业务范围。

  三是继续加强与辖内各银行、信用社等间的沟通,争取银行、信用社支持合作,实现为其贷款业务提供融资担保。

  四是积极参加省、市行业主管部门举办的各项培训、研修班或讲座、报告会等,同时,积极寻求途径、渠道,加强与市、省内同行业间的信息和工作经验交流,以期开阔视野,丰富知识,拓宽工作思路。

  五是继续加强以“担保”业务为核心、其他相关业务和工作需要为重点的员工职场技能培训,着力推进员工整体综合素质提高,提升员工人力资源资本价值。

  六是从建立和实施内部责任约束及考评机制如手,补充和完善担保业务风险控制措施,重点加强受保前的客户调查、评估和审察,规范和细化审批流程,进一步强化担保业务风险的内部控制工作。

  七是对外既注意加强对违约业务的监管、对违约客户的防范、制约、孤立和惩戒,更注重正面典型的打造和正面宣传效应,注重诚信典型的树立和宣传,最大限度地扩大其宣传及舆论影响,纯洁担保业务市场,共建和谐、培育诚信。

  八是强化和优化内部管理,建立内部激励机制和考核体系并认真实施,提高员工工作热情,提高全员主观能动性、创造性,提高公司工作质量、效率,提高服务水平。

工作情况总结12

  1、happy

  身为一名**公司的员工工作是快乐的,在这里工作没有尔虞我诈,没有偷奸耍滑,只有精诚团结、共同进步,使我们才得以一心一意搞工作,齐心协力谋发展。工作很紧张,之余大家还在一起交流心得,交流技术,弥补自己工作中的不足,工作中不乏欢声笑语,尤其是公司组织的集体活动大家都喊happy。

  2、healthy

  作为一名**人是健康的,这也是我们取得成绩的源泉和保证。陆总经常对我们谈起公司的变化和大家的变化,看到公司发展了,看到我们一个个买房子了,开上小汽车了,她的心里是特别美滋滋的,还经常谈到我们大家健康相关的国家环保事业,无形中增加我们大家的环保意识,让我们也主动倡导环保。我在这里要感谢一下陆总和**,给我们大家提供一个健康愉悦的成长平台,让我们大家一起在健康的环境中生活,我们的心灵越发健康纯洁。我们公司提倡加强体育锻炼,让我们的身体更健康,身心更healthy。我也加强锻炼身体,为公司的`发展做好体格储备。

  3、hard

  我们有好的领导,有好的工作氛围,有好的企业文化,让我们的团队有强大的战斗力。可近来,受国际金融危机的影响,我们所在的电力行业也受到不小的冲击,随新建项目的大幅减少,使得我们的竞争越发激烈,可以说是到了刺刀见红的程度,不少公司采取各种非法手段参与竞争,让我们遇到前所未有的困难和挑战。

  4、heat heart

  热情、热心的传帮带是**公司文化的基本要求,也是公司的优良传统,我们做工作要有心,用心,留心。我是一名在公司多年的老员工,公司要在日新月异的变化中求发展,我们老员工要满腔热血,戒骄戒躁,与时俱进的同时,还要发挥模范先锋带头作用,用自己的行为来带动新同事,影响年轻人。“一颗红心,两种准备”,做人,要一颗红心,心要红,要正,做事,有两种准备,一个清白,一个糊涂,该清白时候就得清白,该糊涂时就得糊涂。还要能上能下,能进能退,需要乘风破浪,我们激流勇进,遇到艰难险阻,我们逆流而上。

  5、hero

  **公司是一批精英女将创建和打拼下来的,我们一定要记住!是她给我们创建的舞台,她们在领导我们大家前进。出差听到老客户讲到公司的发展史,我真的很自豪,很浪漫,为公司有这么一群敢闯敢为的女前辈们自豪。我也想不断努力进步,有一天也成为一位顶天立地且站得住的人,能支撑起公司赋予我们的新使命。

  以上“h5”就是我想说的。总之,这一年经过自己不懈的努力,我取得了一定的成绩,但距公司和领导要求的还有一段距离,还存在诸多不足,这必将成为我以后努力奋斗的方向。因此在今后的道路上,我们将进一步加强团队协作精神,爱岗敬业,以身作则,不断提高工作质量,不断提高自身素质。用最切实际的行动投入到今后的工作中,为这让人流连忘返的20xx画上自己圆满的句号,才是对公司的培养最大的珍惜与回报。

工作情况总结13

  根据九局公司转发的《关于吸取危化品爆炸等事故教训进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》的通知(安质[20xx]18号)文件要求,集合自身情况,千丈岩水电站项目部立即开展自查自纠工作,现将具体情况总结如下:

  一、组织机构

  项目部进一步安全生产责任制度。进一步明确“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。紧抓“四个责任体系”建设。实现公司“五落实五到位”的要求。建立健全安全生产管理制度,制度全面,内容符合实际。实行领导带班制、交接班制度、巡回检查制度等,安全管理部门责任明确,配备足量专职安全管理人员。

  二、制度建设

  项目部及时更新了管理制度和操作规程,组织了规程规范、制度和操作规程的学习。并已经组织相关人员学习,保证了各个岗位上的人员熟悉并掌握。日常安全培训记录和技术交底是否完善有记录。建立了安全教育培训制度

  三、应急预案编制及演练情况

  千丈岩项目部成立了应急管理领导小组和救援小组,集合自身情况已经编制了防洪度汛应急预案和突发事件应急求援预案,并组织进行应急预案学习,配备了应急救援器材,并与20xx年6月开展了防洪度汛应急演练,20xx年7月开展了突发事件应急救援演练。

  四、培训学习

  为提高项目管理人员和现场管理人员对作业风险的.辨识、控制、应急处置和避险自救能力,提高现场作业人员安全意识和综合素质。项目部没月组织两次相关培训学习。

  五、施工现场管理

  生产现场设置了满足生产需要的安全警示标识标牌。易燃易爆物品存放(库房)配备消防沙、消防铲、灭火器等消防器材,并设置围栏和警示标牌。作业人员配备安全帽、安全绳等安全防护用品。生产区域是否修筑排水沟,排水沟均通畅。

  六、营地安全

  生活用电、线路敷设均接地,开关均有漏电、过载保护。房屋周边永久边坡无有裂纹,山体不存在滑降。营地消防器材配备满足要求。

  七、危险管理

  (一)、已经开展职业健康、环境安全风险辨识及评估,并制定职业健康、环境安全管理方案和保留日常监测记录。

  (二)、对于使用的乙炔、氧气瓶,油漆等危化品(),仓储管理符合规范要求、均分类独立存放,并配备灭火器材和警示标识等。

工作情况总结14

  20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的.一年工作作简要总结。

  抓学习,不断提高自身素质。

  1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

  强化工作职能,搞好成品管理。

  1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入

  库、出库、领料的数据准确。

  2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

  3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

  4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

  5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

  存在问题及明年工作计划

  辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强...

工作情况总结15

  我镇法律援助工作在镇党委、镇政府的关心重视和上级司法行政机关的指导下,紧扣“规范、创新、发展”主题,以人民满意为标准,积极开展法律援助工作,取得了明显成效,上半年共办理各类法律援助案件3件。同时还开展法律援助宣传、法律咨询、送法进村屯活动,解答法律咨询1000人次,发放宣传资料1000余份。现将我镇开展的法律援助工作情况总结如下:

  一、加大宣传力度,扩大法律援助的社会影响

  法律援助是一项新的法律制度,是一项社会系统工程。为了使全镇广大干部群众进一步了解法律援助工作,我们从广泛性、生动性、长效性三个方面着眼,利用多种渠道、多种形式、突出宣传重点,加大宣传力度,营造良好氛围。一是开展了法律援助宣传周活动。今年5月31日——6月10日我们在全镇范围内开展了第二个法律援助宣传周活动。镇工会、团委、妇联、老龄委、镇法律援助工作站等部门参加了这次活动。在宣传周活动中,先后在全镇6个村巡回宣传148法律援助知识以及《法律援助条例》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人权益保障法》、《工会法》等法律法规,解答了有关经济纠纷、土地承包、婚姻家庭、损害赔偿、职工合法权益、等方面的咨询800余人次,发放宣传资料800余份,现场受理援助案件2件。法律援助宣传周活动的开展,使全镇广大公民更深入地了解法律援助制度,掌握法律援助知识,增强了维权意识,扩大了社会影响,拓展了扶贫、济弱、助残法律援助渠道。通过法律援助宣传周活动的开展,使法律援助这项系统工程得到了社会各界的关注和支持,更加密切了与各法律援助分部及相关部门的协调配合,形成整体合力

  二、健全工作机构,构建法律援助工作主体网络

  法律援助是政府为民服务的“民心工程”,是司法行政部门组织实施的“希望工程”,健全法律援助机构,才能使这项社会系统工作得以顺利实施,真正维护困难群体的合法权益。为进一步构建全镇法律援助工作网络,我们在全镇六个村已建立法律援助工作接待站,在镇妇联、老龄委、工会、团委等部门分别设立维护妇女权益、维护老年人权益、维护职工权益、维护青少年权益的基础上,今年,还在法律服务从业人员中招募法律援助志愿者2人,举行了颁发聘书仪式并进行了业务培训,建立了一支法律援助志愿者队伍。通过法律援助志愿者对法律援助的宣传,畅通了法律援助信息,使全镇的弱势群体能够及时得到法律援助。

  三、建立健全制度,规范法律援助工作机制

  按照“高起点、规范化、稳步推进”的工作目标,我们建立健全法律援助的各项规章制度,不断规范法律援助工作运行机制。一是严格按法律援助文件受理承办法律援助案件,严把案件审查关。二是在办案过程中实现了法律援助工作“四统一”,即:由法律援助中心统一援助案件标准、统一受理法律援助案件、统一指派法律服务人员办理援助案件、统一监督检查援助案件质量,使全镇法律援助工作纳入了制度化、规范化的管理轨道。三是建立法律援助工作目标考核制,把法律援助案件数量、工作质量、服务态度列入法律服务人员的年度目标考核内容,落实奖惩措施,促进和推动法律援助工作的发展。

  四、拓展援助渠道,打造司法行政窗口形象

  法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”,为切实维护社会弱势群体的合法权益,充分发挥镇法律援助中心职能作用,不断拓展全镇法律援助新领域,我们一是注重各村援助工作接待站作用,密切同妇联、老龄委、残联等部门的协调配合,以召开联席会形式探讨法律援助工作新思路,形成全镇联动的整体合力。二是通过各种形式的法律援助系列宣传,不断提高全镇广大公民的.维权意识,使法律援助工作在全镇营造了良好的氛围,援助案件的拓展不仅为全镇人民群众排忧解难,使党和政府在群众中的威信明显提高,而且树立了司法行政部门为民办实事的良好形象,既维护了当事人的合法权益,又体现了法律的公平公正,更加突出了法律援助工作在建设全面小康社会中的地位和作用。

  五、进行案件回访,努力提高法律援助办案质量

  为认真贯彻实施国务院颁布的《法律援助条例》,积极宣传建立法律援助体系对于实施司法公正、维护人民群众合法权益的重要意义,扩大法律援助的社会影响,进一步加强机关作风建设,改善服务态度,提高办案质量,我们对去年承办的案件进行回访。通过回访,一是征求了受援人对承办案件的意见;二是对国务院颁布的《法律援助条例》进行了广泛宣传,使社会各界更加关注法律援助工作;三是使受援人更加感受到党和政府的温暖,密切了党群、干群关系;四是促进了法律服务人员服务质量的提高,促进了作风转变,增强了诚信为民的服务观念,把法律援助作为为全县弱势群体排忧解难,作为镇党委、镇政府便民、亲民、近民的一项具体行动。

  通过上半年法律援助工作的开展,我镇法律援助已成为新形势下司法行政工作的增长点,开辟了司法行政工作的新领域、新舞台,形成了司法行政机关为民办实事的具体窗口。在今后工作中,我们将继续大力推进法律援助事业,为促进社会稳定和发展作出积极贡献。

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